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  • Infografía - Liderazgo y Dirección de Empresas

    Cargado por

    Cecilia Lira
    5 vistas1 página
    Este documento discute el liderazgo y la dirección empresarial en el siglo XXI. Aborda temas como el estrés laboral en Europa, diferentes tipos de liderazgo, la importancia de la cultura organizacional y los valores de una empresa, así como la creatividad e innovación. También destaca la necesidad de tener un buen clima laboral a través de una buena comunicación, la resolución de problemas y un líder conocedor que demuestre los valores de la empresa.

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    Título original

    INFOGRAFÍA_LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

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    Este documento discute el liderazgo y la dirección empresarial en el siglo XXI. Aborda temas como el estrés laboral en Europa, diferentes tipos de liderazgo, la importancia de la cultura organizacional y los valores de una empresa, así como la creatividad e innovación. También destaca la necesidad de tener un buen clima laboral a través de una buena comunicación, la resolución de problemas y un líder conocedor que demuestre los valores de la empresa.

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    de 1

    LIDERAZGO Y

    R E S A R I A L
    DIREC CIÓN EMP
    ¿SIGLO XXI?
    “La pregunta no es quién va a dejarme, la pregunta es quién
    va a detenerme”
    -Ayn Rand

    PARA COMENZAR...

    EUROPA
    tiene gran número de absentismo laboral por ESTRÉS

    Por esto, actualmente crean estructuras humanas


    complejas que están en constante transformación

    POR ESO, PENSAMOS EN EL...

    LIDERAZGO
    LÍDER VS SEGUIDORES
    Suma importancia para la Líder autocrático
    supervivencia de cualquier equipo Líder democrático

    Lider liberal
    Líder ausente
    Indispensable tras la complejidad Líder dictador
    de la economía

    EMPRESA Cultura organizacional Valores


    Conformada por: PLASMADOS EN...

    Misión Visión Valores de la


    ¿CREATIVID empresa
    AD E INNOV
    AC IÓN?
    Características
    ETAPAS
    pensamiento creativo Innovación
    Fluidez Preparación Implican
    factores:
    Flexibillidad Afectivos
    Originalidad
    Incubación
    Ambientales
    Elaboración Iluminación
    Tolerancia
    Autoestima positiva
    Verificación Motivación

    AHORA PARA TENER UN BUEN CLIMA LABORAL


    ¿QUÉ SE NECESITA?

    Tener un líder conocedor


    Buena comunicación Conocer cómo resolver
    Mediador adecuado problemas
    HOY, LOS VALORES SON DE EXTREMA
    IMPORTANCIA Y COMO EMPRESA
    EXISTEN DIVERSAS MANERAS DE
    DEMOSTRARLOS SABIENDO LO IMPORTANTE QUE ES TENER PERSONAL QUE
    SATISFAGA LOS PUESTOS DE TRABAJO
    SAMANTHA CAMPOS LIRA; LIDERAZGO EN EL SIGLO XXI; 22/01/22

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