NOMBRE DE ASIGNATURA: LEGISLACIÓN PREVISIONAL

SEMANA III

Nombre del estudiante: Gladys Valenzuela Toro

Fecha de entrega: 26/06/2022
Carrera: Técnico Nivel Superior en RRHH
DESARROLLO
1. Realice una tabla comparativa entre los beneficios de la pensión de vejez y la pensión de

vejez anticipada

Concepto Pensión de vejez Pensión de Vejez Anticipada

Edad de jubilación  Se otorga cuando se  Desde los 55 años los

haya alcanzado la edad Hombres y desde los 50 años
legal 65 (hombres) y 60 mujeres
(mujeres)

Monto Mínimo Asegurado  Renta mínima  La pensión debe tener un

Bono de Reconocimiento
propuesta por el Estado
 Es financiado con
recursos del trabajador
 En el caso del 60% más
pobre de la población,
puede complementarse
con el pilar solidario.
 Al momento de jubilar
monto mayor o igual al 150%
de la pensión mínima de
vejez.
 La pensión debe ser mayor o
igual al 70% de las
remuneraciones imponibles o
rentas declaradas durante los
últimos 10 años anteriores
que se acoge a la pensión
 A los 65 años

Opción Pilar Solidario  Si  No

Opción de Pilar de Invalidez  Si  No

Garantía Estatal  Desde el momento de  Desde los 65 años

jubilarse

2. ¿Qué elementos componen la pensión de invalidez?

Pensión de invalidez son personas, que sin estar con edad para jubilarse sufren una enfermedad o

debilitamiento de sus fuerzas o intelectuales que sea permanentes e impiden el desarrollo de sus

funciones de trabajo.
Depende del sistema previsional que otorgue Instituto de Previsión Social (EX INP) y AFP ya que tienen

distintas características.

Para optar a esta Pensión, se debe cumplir los siguientes requisitos.

 No tener el derecho a pensión de vejez bajo el nuevo sistema.

 Que, producto de la enfermedad física o mental, la persona pierda su capacidad de trabajo

conforme a:

A) Pensión de Invalidez total: Perdida de su capacidad de trabajo en al menos dos terceras

partes del afiliado.

B) Pensión de invalidez Parcial: Perdida de su capacidad, mayor o igual al 50% e inferior

a dos terceras partes del afiliado.

 Ser declarado invalido por una comisión (referida en el ar,11 del DL 3.500)

Para declarar la invalidez, se debe seguir el siguiente procedimiento:

a) Una comisión médica regional compuesta por 3 profesionales de la medicina, los

cuales son designados por el superintendente, declara la incapacidad.

b) La compañía de seguro tiene la opción de designar un médico en cada una de las

comisiones regionales.

c) Los gastos por exámenes son responsabilidad de las AFP y de las partes interesadas.

d) La comisión médica, ante una solicitud de invalidez, debe verificar que se cumplan los

requisitos y elaborar un primer informe para obtener la pensión ya sea total o parcial.

e) Tres años posteriores al primer informe, la comisión hará un segundo dictamen

después de realizar un control al afectado o modificar el derecho a pensión.

f) Sin dentro de los tres años el afectado cumpliese la edad de jubilar por vejez podrá

pedir a la comisión médica que lo evalúe antes para realizar dicho trámite.
.

También se considera pensiones solidarias de invalidez, a las que beneficia a las personas

que no tienen derecho a pensión en ningún régimen previsional o tienen una pensión

insuficiente.

3. Explique cuáles son los principales beneficios de:

a) Pensión de sobrevivencia: Esta pensión es un beneficio para aquellas personas del grupo

familiar del afiliado fallecido, que, al momento del siniestro, cumplan con los requisitos

establecidos por ley. Ya sean cónyuge, Hijos, La madre de los hijos cuando no sea casada

con otra persona o los padres, si no existieran los otros.

Este tipo de pensión se caracteriza por:

 La pensión empieza desde el momento del deceso del afiliado.

 Las pensiones de sobrevivencia de los beneficiarios declarados inválidos siempre

tendrán el carácter de definitivas.

 Si no hay más beneficiarios de una pensión de sobrevivencia, el saldo restante de la

cuenta de capitalización individual del afiliado incrementara la masa de bienes del

difunto

 No se podrán retirar excedentes de libre disposición.

b) Cuota mortuoria: Se caracteriza por ser un retiro directo de 15 UF De la cuenta del afiliado

para el pago de los gastos por concepto del funeral, Este retiro por podrá ser realizado. Por cualquiera

que se haya hecho cargo de estos gastos, aún sin un vínculo familiar. Si el afiliado se encontraba

pensionados y gozaba de renta vitalicia, el pago lo debe hacer la respectiva compañía de seguro.
 c) Herencia : El saldo de la cuenta del afiliado, constituye herencia, dicho saldo será serán

heredados a las personas que afiliado designe como beneficiario o a quien corresponda por vínculo

familiar.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
IACC. (2022). Seguridad Social en Chile. Parte II. Legislación Laboral Semana 3.-