EJERCICIO 105

TEMA: REMUNERACIONES

La empresa “Te Saco a Bailar S.A.” Inicia su actividad el 01-01-2018, para desarrollar su actividad la empresa cuenta con l

Según el convenio colectivo de trabajo las retenciones son del 19,5% y las cargas sociales son del 26%.
Los sueldos devengados desde enero a junio fueron los siguientes:

 Durante el mes de julio la cantidad de empleados no fue modificada pero debido a la producción fue necesario realizar
 Durante el mes de agosto la cantidad de empleados no fue modificada pero debido a la producción fue necesario realiz
 Durante el mes de Septiembre se mantuvo la misma cantidad de empleados y se realizaron horas extras por un total de
 Durante el mes de octubre se mantuvo la planilla de empleados - Las horas extras del mes ascendieron a $40.000.
 Durante el mes de noviembre no hubo modificaciones en la nómina de empleados, las horas extras realizadas fueron d
 Durante el mes de diciembre no hubo modificaciones en la plantilla. Durante este mes no se realizaron horas extras.

Se pide:
A. Realizar la registración correspondiente al devengamiento de salarios de cada mes.
B. También realizar la registración del devengamiento del Salario Anual Complementario correspondiente en el mes de d
C. Realizar la provisión correspondiente de SAC y vacaciones considerando que todos los empleados tienen 14 días de va
ad la empresa cuenta con la siguiente plantilla de empleados.

ción fue necesario realizar horas extras por un total de $10.000.

ucción fue necesario realizar horas extras por un total de $30.000.
horas extras por un total de $20.000.
cendieron a $40.000.
extras realizadas fueron de $20.000.
realizaron horas extras.

spondiente en el mes de diciembre.

eados tienen 14 días de vacaciones, las cuales gozarán la primera quincena de enero-19.
Ejercicio 105
D H
31-Jul
RN Sueldos y jornales 175,000.00
RN Cargas sociales 45,500.00
Sueldos y jornales a pagar 140,875.00
Retenciones a pagar 34,125.00
Cargas sociales a pagar 45,500.00

31-Jul
RN SAC 14,583.33
RN Cargaso socailes SAC 3,791.67
Provision SAC 14,583.33
Provision cargas sociales SAC 3,791.67

31-Jul
RN Vacaciones 7,900.00
Cargas sociales vacaciones 2,054.00
Provision Vaciones 7,900.00
ProvCargas sociales vacaciones 2,054.00

31-Aug
Sueldos y jornales 195,000.00
Cargas sociales 50,700.00
Sueldos y jornales a pagar 156,975.00
Retenciones a pagar 38,025.00
Cargas sociales a pagar 50,700.00

31-Aug
SAC 16,250.00
Cargas sociales SAC 4,225.00
Provision SAC 16,250.00
Provision Cargas sociales SAC 4,225.00

31-Aug
Vacaciones 8,050.00
Cargas sociales vacaciones 2,093.00
Provision vacaciones 8,050.00
Provision cargas sociales vacaciones 2,093.00
Calculos auxiliares:

Gerente 1 40,000.00 40,000.00

Supervisor 1 25,000.00 25,000.00
Empleados 5 20,000.00 100,000.00

Remuneracion 165,000.00

Horas extras 10,000.00

Remuneracion julio 175,000.00

SAC 14,583.33

Vacaciones 7,900.00

Agosto

Gerente 1.00 40,000.00 40,000.00

Supervisor 1.00 25,000.00 25,000.00
Empleados 5.00 20,000.00 100,000.00

Remuneracion 165,000.00

Horas extras 30,000.00

Remuneracion Agosto 195,000.00

SAC 16,250.00

vacaciones 8,050.00

Septiembre

Gerente 1.00 40,000.00 40,000.00

Supervisor 1.00 25,000.00 25,000.00
Empleados 5.00 20,000.00 100,000.00

Remuneracion 165,000.00

Horas extras 20,000.00

Remuneracion Agosto 185,000.00

SAC 15,416.67

vacaciones -
Mes N° Sueldo Acumulado Promedio
Enero 1 170,000.00 170,000.00 170,000.00
Febrero 2 168,000.00 338,000.00 169,000.00
Marzo 3 165,000.00 503,000.00 167,666.67
Abril 4 169,000.00 672,000.00 168,000.00
Mayo 5 172,000.00 844,000.00 168,800.00
Junio 6 166,000.00 1,010,000.00 168,333.33
Julio 7 175,000.00 1,185,000.00 169,285.71
Agosto 8 195,000.00 1,380,000.00 172,500.00
Septiembre 9 - 1,380,000.00 153,333.33
Octubre 10 - 1,380,000.00 138,000.00
Noviembre 11 - 1,380,000.00 125,454.55
Diciembre 12 - 1,380,000.00 115,000.00