1.

Cuales son las destrezas de comunicación que crees que te caracterizan:

las destrezas en la comunicación son de gran importancia a la hora de acceder a

un empleo gracias a ella podemos persuadir al entrevistador al momento de
escoger a la persona idónea para ejecución de dicho empleo.

Considero que dentro de la destreza en la comunicación efectiva me caracterizan

las siguientes:

 ESCUCHAR DE MANERA ACTIVA: por lo general me gusta escuchar de

manera atenta lo que se me dice o pregunta pues esta acción me garantiza que
mis respuestas sean las apropiadas al momento de responder, el escuchar
atentamente me da la oportunidad de hacer preguntas aclaratorias que me ayudan
a dar respuestas correctas.

 ASERTIVA: el asertividad es la capacidad que tenemos los seres humanos

de expresar nuestros sentimientos y necesidades. Personalmente trato de
expresar esto de manera muy respetuosa.

 PERSUASIVA: En mi entorno laboral trato de ser persuasiva con

argumentos muy sólidos que demuestren que mi punto de vista u opinión son los
más acertados para resolver algunas situaciones todo esto sin desmeritar los
argumentos de los demás que también son válidos.

2. Que habilidades de comunicación crees que deberías mejorar:

 Lenguaje no verbal: esto lo debería mejorar pues mi lenguaje no verbal en

ocasiones es una debilidad en mi comunicación efectiva pues atreves de mis
gestos expreso lo que no me gusta y esto en ocasiones irrita a los demás.
3. Que estrategias de comunicación efectiva implementarías en un proceso de
entrevista laboral.

en el proceso de una entrevista de trabajo se podrían adoptar varias estrategias

para tratar de persuadir al entrevistador de que somos las personas idóneas para
el trabajo vacante. personalmente me enfocaría en las siguientes estrategias:

 Usar lenguaje sencillo y claro: es tipo de lenguaje me ayudara a responder

las preguntas de manera precisa. un lenguaje técnico con términos rebuscados
pondrá en evidencia mis nervios e inseguridades.

 Ser genuino y autentico: me ayudara a mostrarme tal cual con mis defectos
y virtudes

 Responder las preguntas de manera calmada y coherente: no hay prisa no

es necesario correr para dar una respuesta todo debe ser pausado un concreto.

 Escuchar atentamente cada pregunta

 usar la observación del lenguaje corporal de mi entrevistador cuando

observo esto podría adoptar los mis gestos de el y se generaría un ambiente de
empatía

4. por qué crees que la tecnología de la información y comunicación se puede

considerar un concepto dinámico en las nuevas tendencias de entrevista laboral

la tecnología y la comunicación hoy en día se han convertido en una herramienta

al m0mento de la selección de una persona para desempeñar un cargo especifico
en una empresa como los tiempos han cambiado el hecho de llevar una hoja      de
vida a una empresa se están quedando en el pasado ahora todo se hace atreves
de la tecnología la nuevas tecnología han reducido las distancias entre empresas
y candidatos y es que existen nueva formas y métodos que se    ponen en acción
al momento del reclutamiento de personal las empresas en la búsqueda y
evaluación se transformaron a lo digital y se buscan a los talentos a través de las
redes sociales o atreves de otras herramientas más amigables a los candidatos
como por ejemplo las entrevistas virtuales mediante las distintas aplicaciones.