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DEL ESTADO
Capitulo II, Artículos 122 al 131 C.P.; Ley 443 de 1998; Ley 909 de 2004; Ley 4 de 1992; Ley 734 de entre
otras
MARCO CONSTITUCIONAL Y LEGAL “FUNCIÓN
PÚBLICA”
En estas disposiciones se contemplan los rasgos característicos del ejercicio de la función pública
“FUNCIÓN PÚBLICA”
El término función pública puede ser visto desde tres perspectivas, las
cuales conforman globalmente el concepto:
“es un empleo definido como el conjunto de funciones señaladas por la Constitución, la Ley o
el reglamento, que deben ser desempeñadas por una persona natural para atender
necesidades permanentes de la administración pública”.
“es toda actividad temporal o permanente, remunerada u honoraria, realizada por una persona
natural en nombre del Estado o al servicio del Estado, o de sus entidades, en cualquiera de
sus niveles jerárquicos.”
Rodríguez Libardo:
DOCENTE: Gloria Liliana Rodríguez Herrera Universidad Republicana - VIII Semestre Procedimiento Administrativo
Quiénes conforman la Función Pública?
Hace alusión a la acción desplegada y/o cumplida por una persona natural en virtud de
su relación laboral con el Estado, y a través de la cual manifiesta de forma directa o
indirecta la voluntad de la administración.
Estos servidores públicos ejecutan actividades que van dirigidas al logro del bienestar de la
sociedad, a la postre, están al servicio de la nación y de los ciudadanos; por lo que tanto su
vinculación como su ejercicio laboral están provistos de solemnidades y de un
régimen jurídico especial.
EL SERVIDOR PÚBLICO
"servidor público" es
aquel que labora al servicio
del Estado y a sus
entidades descentralizadas
territorialmente y por
servicios. Es aquella
persona natural que ejerce
funciones públicas.
DOCENTE: Gloria Liliana Rodríguez Herrera Universidad Republicana - VIII Semestre Procedimiento Administrativo
CLASES DE SERVIDORES PÚBLICOS
Trabajadores Oficiales: Para clasificar el trabajador oficial dentro la categoría de servidor
público se debe observar:
a) Que la actividad realizada sea de construcción y sostenimiento de obras públicas o
este vinculado en una empresa comercial o industrial del Estado, a excepción de las
actividades de dirección o confianza en esas entidades, las cuales determinarán en sus
estatutos cuáles de ellas deben ser desempeñadas por empleados públicos.
b) Su vinculación es mediante contrato de trabajo, es decir que las cláusulas
económicas y las prestaciones sociales son objeto de regulación en el contrato, y también
son susceptibles de regulación por convención colectiva de la que hagan parte.
Las normas relativas al régimen de prestaciones sociales
mínimas son objeto de regulación por parte del Congreso.
El Estado cuenta con unos órganos responsables de guiar, vigilar y formular las políticas pertinentes
con el propósito de hacer más eficiente y eficaz la función pública, éstos son:
-El Departamento Administrativo de la Función Pública. Esta entidad es de creación legal (Ley 19
de 1958) y de acuerdo al artículo 18 de la ley 489 de 1998 una de sus funciones será la de establecer
los lineamientos de la política para agilizar los trámites dentro de la administración, entre otras
funciones.
-La Escuela Superior de Administración Pública-ESAP. Se creó a través de la ley 19 de 1958, es
un ente de educación superior con programas que promueven la instrucción de la administración
pública a nivel universitario. Dentro de sus programas más importantes se puede destacar la “escuela
de alto gobierno” la cual va dirigida especialmente a los servidores públicos elegidos popularmente
(gobernadores y alcaldes), con el fin de brindarles las herramientas teóricas y prácticas necesarias
para que inicien de forma idónea la gestión administrativa en su respectiva jurisdicción.
-La Comisión Nacional del Servicio Civil. Es un órgano creado por disposición constitucional, es el
encargado de regular todo lo concerniente con la carrera administrativa de los empleados públicos.
OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS
Los servidores públicos están sometidos a un Código Disciplinario
Único el cual se encuentra plasmado en la ley 734 de 2002, lo que se
traduce en que sus funciones deben desarrollarse teniendo de presente la
ley, los manuales de funciones y los principios éticos que deben guiar toda
actuación administrativa.
Los funcionarios del estado están en la obligación de declarar sus bienes y rentas, antes de
ingresar al cargo y a la hora del retiro del mismo.
Todos los funcionarios públicos se posesionan en su cargo prestando juramento, por
medio del cual se obligan solemnemente a defender la Constitución y cumplir las labores
para las cuales fueron designados.
Los servidores públicos no podrán aceptar galardones, medallas, reconocimientos o
similares por parte de gobiernos extranjeros, sin que se autorice tal hecho por parte del
Presidente de la República.
OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS
El acceso al empleo público está regido por el principio de meritocracia y
transparencia, entre otros, en virtud de éstos se deberán elegir a las personas
más idóneas para ejercer los cargos públicos, teniendo en cuenta para ello la
aptitud y capacidades de los candidatos.
A manera general, los cargos en la administración, se deben adquirir haciendo
carrera administrativa, con excepción de aquellos servidores elegidos
popularmente, los de libre nombramiento y remoción y los trabajadores oficiales.
Dicha limitación se encuentra plasmada en el artículo 125 de la Constitución
Política.
La función pública se rige por unos principios constitucionales puntualizados en
la ley 909 de 2004 artículo 2, los cuales son, transparencia, eficacia,
moralidad, merito, igualdad, economía, imparcialidad, publicidad y
celeridad.
OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS
Todo lo atinente al ingreso, permanencia y retiro de la función pública, está regulado en
la Constitución y la ley. Por tanto las obligaciones a cumplir en un determinado cargo
público, deberán estar previamente especificadas en la ley y/o en los reglamentos, así como
las responsabilidades que éstos tengan en ocasión al ejercicio del mismo.
El retiro se hará: por calificación no satisfactoria en el desempeño del empleo; por violación
del régimen disciplinario y por las demás causales previstas en la Constitución o la ley.
Las causales de retiro del empleado publico obedecen a las circunstancias de: Declaración de
insubsistencia; renuncia; muerte; invalidez absoluta; por obtener derecho a la pensión de
jubilación; edad de retiro forzoso; destitución a consecuencia de un proceso disciplinario;
decisión judicial; supresión de cargo y las demás previstas en la constitución y la ley
En ningún caso la filiación política de los ciudadanos podrá determinar su nombramiento para
un empleo de carrera, su ascenso o remoción.
OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS
ARTICULO 126. Los servidores públicos no podrán nombrar como empleados a
personas con las cuales tengan parentesco hasta el cuarto grado de
consanguinidad, segundo de afinidad, primero civil, o con quien estén ligados por
matrimonio o unión permanente. Tampoco podrán designar a personas vinculadas
por los mismos lazos con servidores públicos competentes para intervenir en su
designación. Se exceptúan de lo previsto en este artículo los nombramientos que
se hagan en aplicación de las normas vigentes sobre ingreso o ascenso por
méritos.
La ley prohíbe y restringe el ingreso y permanencia a la función pública a ciertas
personas que por sus calidades están impedidas para ejercer cargos públicos,
entre éstas se encuentran aquellas personas que hayan sido condenadas en
cualquier momento por delitos en contra del patrimonio público, además impide el
reingreso de ex servidores estatales que con su conducta dolosa o gravemente
culposa hubieren causado el pago por parte del estado de una reparación
patrimonial, a menos que dichos ex funcionarios hubieren respondido con su
propio patrimonio por dicha condena. (Constitución Política, Articulo 22, inciso 5,
modificado por Acto Legislativo 01 de 2004 art.1)
OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS
ARTICULO 128. Regulado parcialmente por la Ley 269 de 1996. Nadie podrá
desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una
asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en
las que tenga parte mayoritaria el Estado, salvo los casos expresamente
determinados por la ley.
Entiéndase por tesoro público el de la Nación, el de las entidades territoriales y el
de las descentralizadas.
ARTICULO 130. Habrá una Comisión Nacional del Servicio Civil responsable de la
administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos, excepción
hecha de las que tengan carácter especial.
OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS
Ninguna persona podrá desempeñar más de un empleo público ni devengar del Estado más de
una partida presupuestal. Con excepción de las siguientes causales:
Las que reciban los profesores universitarios que se desempeñen como asesores de la
Rama Legislativa;
Las percibidas por el personal con asignación de retiro o pensión militar o policial de la
Fuerza Pública;
Las percibidas por concepto de sustitución pensional;
Los honorarios percibidos por concepto de hora-cátedra;
Los honorarios percibidos por concepto de servicios profesionales de salud;
Los honorarios percibidos por los miembros de las Juntas Directivas, en razón de su
asistencia a las mismas, siempre que no se trate de más de dos juntas;
Las que a la fecha de entrar en vigencia la Ley 4 de 1992, beneficien a los servidores
oficiales docentes pensionados (Ley 4 de 1992, Articulo 19)
PÉRDIDA DE INVESTIDURA DE
LOS DIPUTADOS, CONCEJALES
MUNICIPALES Y DISTRITALES
Leyes 136 de 1994, 617 de 2000 y 1148 de 2007 que modificó las anteriores y Ley 1881
del 15 de enero de 2018
EN QUÉ CONSISTE LAPÉRDIDA DE
INVESTIDURA???
Es la cesación o pérdida del mandato del cargo por haber incurrido en determinadas
conductas prohibidas por la Ley, éste término se asocia con los conceptos de
dignidad y honor derivados del cargo.
Es un proceso sancionatorio que se tramita según la Ley 1881 del 15 de enero de
2018, que derogó la Ley 144 de 1994 que señalaba éste procedimiento.
Es una acción pública de responsabilidad política (MEDIO DE CONTROL), cuyo
conocimiento le compete al poder jurisdiccional (art. 143 de la Ley 1437 de 2011).
Es un juicio de responsabilidad subjetiva y concluye con la muerte política.
La Mesa Directiva de la Asamblea Departamental,
del Concejo Municipal, o de la junta administradora
local, así como cualquier ciudadano.
QUIÉN LA PUEDE A partir de la expedición de la Ley 1881 de 2018, la
SOLICITAR Y EN demanda deberá presentarse dentro del término de
5 años contados a partir del día siguiente al de la
QUÉ TIEMPO??? ocurrencia del hecho generador de la causal de
pérdida de investidura, so pena de que opere la
caducidad.
El artículo 291 de la Constitución Política señala que los miembros de las corporaciones públicas de las entidades
territoriales no podrán aceptar cargo alguno en la administración pública, y si lo hicieren perderán su investidura.
El artículo 109 de la Constitución Política trae otra causal de pérdida de investidura como es: “la violación de los
topes máximos de financiación de las campañas, debidamente comprobada...”
CUÁLES SON LAS CAUSALES???
Por otra parte, el artículo 48 de la Ley 617 de 2000, establece las siguientes causales por las
cuales los diputados, concejales municipales y distritales y los miembros de juntas administradoras
locales, pierden su investidura:
1. Por violación del régimen de incompatibilidades o del de conflicto de intereses. No existirá
conflicto de intereses cuando se trate de considerar asuntos que afecten al concejal o diputado
en igualdad de condiciones a las de la ciudadanía en general.
2. Por la inasistencia en un mismo período de sesiones a cinco (5) reuniones plenarias o de
comisión en las que se voten proyectos de ordenanza o acuerdo, según el caso.
3. Por no tomar posesión del cargo dentro de los tres (3) días siguientes a la fecha de instalación
de las asambleas o concejos, según el caso, o a la fecha en que fueren llamados a
posesionarse.
4. Por indebida destinación de dineros públicos.
5. Por tráfico de influencias debidamente comprobado.
6. Por las demás causales expresamente previstas en la ley.
“PARAGRAFO 1o. Las causales 2 y 3 no tendrán aplicación cuando medie fuerza mayor”.
LA LEY 617 DE 2000 NO CONTEMPLA
LAS INHABILIDADES COMO CAUSAL DE
PÉRDIDA DE INVESTIDURA???
La Ley 617 no trae como causal de pérdida de investidura la violación al régimen de
inhabilidades, pero el Consejo de Estado ha señalado que al no haberse derogado el artículo 55
de la Ley 136 de 1994, ésta causal se encuentra vigente no sólo para los concejales sino también
se hace extensiva a los diputados.
(Sentencia No. 00489 - Sala de lo Contencioso Administrativo No. Rad. No.: 23001-23-33-004-
2015-00489-01(PI) del 3 de noviembre de 2016, Consejero Ponente: GUILLERMO VARGAS
AYALA).
CÓMO LO DIJO EL CONSEJO DE
ESTADO???
“… el numeral 6 del artículo 48 de la Ley 617 de 2000 consagra la posibilidad de acudir a la integración normativa para
efectos de establecer y determinar otras causales de pérdida de investidura de los concejales, diputados y miembros de
juntas administradoras al señalar que además de las causales allí previstas en los numeral 1 a 5 podrán tenerse en
cuenta las demás consagradas en otras leyes, posición que a su vez reitera lo dicho mediante sentencias de 24 de
abril de 20034 y de 24 de agosto de 20065 en las que se sostuvo:
«De tal manera que no obstante que el artículo 48 de la Ley 617, en lo que toca con los Diputados no consagró
expresamente como causal de pérdida de investidura la violación al régimen de inhabilidades, como la violación de dicho
régimen sí constituye causal de pérdida de investidura para los Congresistas lo es también para aquéllos en la medida en
que comparten dicho régimen, por la remisión que hace el artículo 299 constitucional.”. Lo anterior se sustenta en lo
expresado en la sentencia S-140 a que se ha hecho referencia, en el sentido de que “Tal norma constitucional permitió
que la Sala Plena de lo Contencioso Administrativo en sentencia de 8 de agosto de 2000, expediente núm. S-140, con
ponencia de la Consejera doctora María Elena Giraldo Gómez, sostuviera la tesis según la cual mientras el legislador no
dictara un régimen especial de inhabilidades e incompatibilidades para los Diputados más riguroso, en
comparación con el de los Congresistas debe acudirse al de éstos, por el reenvío que hace la Constitución al
régimen de los Congresistas, en lo que corresponda.” La anotada posición jurisprudencial de la Sala fue reiterada en
sentencia de la misma, de 15 de mayo de 2003, expediente núm. 8707, consejera ponente doctora Olga Inés Navarrete
Barrero, en la cual concluye que “Trasladadas las anteriores apreciaciones jurídicas (refiriéndose a las del fallo de 23 de
abril de 2002 de Sala Plena atrás transcritas) al caso de los diputados a las asambleas departamentales, encuentra la
Sala que no existe razón alguna para considerar que la violación al régimen de inhabilidades no constituya causal
de Pérdida de la Investidura para estos servidores públicos.»”
SE PUEDE REEMPLAZAR AL
DIPUTADO O CONCEJAL CASTIGADO
CON LA PÉRDIDA DE INVESTIDURA???
El artículo 134 de la Constitución Política de Colombia señala que los miembros de las
Corporaciones Públicas de elección popular no tienen suplentes, pero en los casos de
faltas absolutas o temporales pueden ser reemplazados por los candidatos no elegidos
que, según el orden de inscripción o votación obtenida, le sigan en forma sucesiva y
descendente en la misma lista electoral.
El artículo ibídem señala que la pérdida de investidura es una falta absoluta que da
lugar al reemplazo del Congresista, como lo es también la muerte, la destitución, la
renuncia justificada y aceptada por la respectiva corporación, entre otras.
Demanda
• Caducidad de 5
Art 5 L. años
PROCEDIMIENTO DE PÉRDIDA
1881/18 DE INVESTIDURA
LEY 1881 DEL 15 DE ENERO DE 2018
Radicación • Se presenta la
demanda
Secretaría personalmente por
General el suscriptor
Ordena la notificación
• Se debe repartir al personal, al día
Reparto día hábil siguiente
de recibida ADMITIR siguiente
Pruebas