Manual de Política Salarial del

FOSALUD

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 Índice

: Página
Índice :
Introducción : 3
Objetivo General : 4
Objetivo Específico de la Política de Salarios y Beneficios : 4
Elaboración de políticas salariales : 5
Programa de Compensación salarial : 5
Cuadro de remuneraciones : 9
Programa de Prestaciones : 11
Programa de Reconocimientos : 12

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Introducción

Contiene un conjunto de directrices a seguir para poder ponderar al empleado de acuerdo al

desempeño que tenga dentro de la institución, busca servir de base al FOSALUD en cuanto a la
fijación de tasas salariales se refiere, tomando en cuenta los salarios existentes dentro y fuera de
la institución, con el objeto de estimular al empleado a aumentar su rendimiento a través de los
programas retributivos. Así mismo, contiene el proceso de evaluación de las políticas que sirve
para evaluar la efectividad de las políticas salariales, teniendo como punto de partida lo dispuesto
en el artículo doce de la Ley de Creación del FOSALUD, referente a la forma de financiar el
quehacer de la institución y el techo presupuestario que en la misma se define.

Las políticas salariales son de mucha importancia para lograr en forma gradual mejor rendimiento
en el desempeño, ya que no se puede exigir un mayor rendimiento al empleado sin ofrecerle una
mejor retribución por su esfuerzo y dedicación.

Este Manual forma parte del conjunto de normativas que rigen el accionar de la Gerencia del
Talento Humano, junto con el Manual de Políticas y Procedimientos, el Manual de Descripción de
perfiles y puestos, Manual de Evaluación de Desempeño, Manual de Clima Organizacional y el
Manual de Inducción.

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Objetivo general:

Diseñar un manual de políticas de salarios y beneficios que pueda implementarse en el Fondo

Solidario para la Salud y que incida en el incremento del rendimiento y el bienestar de los
empleados.

Objetivos Específicos de la política de salarios y beneficios:

1. Desarrollar el método de pagos de salarios individuales con el fin de establecer formas de

retribuir al personal que labora en el FOSALUD.

2. Establecer tarifas salariales tomando en cuenta los factores internos y externos del mercado,
buscando retener a los empleados más eficaces y disminuir la rotación del personal.

3. Proporcionar programas de compensación, de prestaciones a los empleados y

reconocimientos a los empleados.

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Elaboración de Políticas Salariales:

En este apartado se proponen las políticas salariales necesarias para la institución tomando en
cuenta la descripción de puestos y evaluación del desempeño que servirán de base para
determinar el rango salarial y movimientos de promoción en la institución.

En este sentido, el presente Manual se encuentra interrelacionado con lo establecido en el Manual

de Puestos y funciones, y Manual de Evaluación de desempeño, ambos de la Gerencia del talento
Humano.

Se establecen los objetivos, lineamientos que se deben de seguir, así como el propósito que tiene
dicha política.

En este sentido, las políticas que se recomiendan se dividen en:

Compensaciones económicas: se refiere a salarios, que se asignan conforme al puesto que ocupa
el recurso.

Prestaciones Laborales: se refiere a beneficios legales y adicionales generados por la institución a

fin de generar retención de recursos

Programa de Reconocimiento: se refiere a reconocimientos por el logro de metas y objetivos

alcanzados por los recursos a fin de motivar a los recursos que pueden generarse a través de
diplomas u otros tipos de reconocimientos.

1. Compensación económicas:
A. Tarifas salariales que son devengadas actualmente en la institución de conformidad
con el número de plazas existentes:

Salario Salario Salario

Clasificación Cargo Actual Mínimo Máximo
Dirección Directora Ejecutiva $4,500.00 $3,600.00 $4,500.00
Gerencias Gerente Administrativo $2,800.00 $2,400.00 $3,000.00
Gerente de Talento Humano $2,000.00 $2,400.00 $3,000.00
Gerente Financiero $3,000.00 $2,400.00 $3,000.00
Gerente Técnico $2,500.00 $2,400.00 $3,000.00
Jefaturas Administrador de Instalaciones $1,000.00 $800.00 $1,000.00
Contador Institucional $2,400.00 $1,920.00 $2,400.00
Coordinador Área de Presupuesto $2,400.00 $1,920.00 $2,400.00
Coordinador de Almacenes $1,500.00 $1,200.00 $1,500.00
Coordinador de Programa Especial $1,700.00 $1,621.60 $2,027.00
$1,827.00 $1,621.60 $2,027.00
$2,000.00 $1,621.60 $2,027.00
Encargado de Planillas $1,227.00 $981.60 $1,227.00

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 Salario Salario Salario
Clasificación Cargo Actual Mínimo Máximo
Guardalmacén de insumos de oficina y mobiliario $1,000.00 $800.00 $1,000.00
Guardalmacén de Insumos Médicos y Generales $1,000.00 $800.00 $1,000.00
Guardalmacén de Medicamentos $1,000.00 $800.00 $1,000.00
Jefe de Activo Fijo $1,000.00 $800.00 $1,000.00
Jefe de Gestión del Conocimiento $1,500.00 $1,200.00 $1,500.00
Jefe de Seguridad $1,900.00 $1,600.00 $2,000.00
Jefe de Selección y Contratación de Personal $1,500.00 $1,200.00 $1,500.00
Jefe de Servicios Generales $2,027.00 $1,621.60 $2,027.00
Jefe de Transporte $1,000.00 $800.00 $1,000.00
Jefe de Unidad de Desarrollo de Competencias $1,500.00 $1,200.00 $1,500.00
Jefe de Unidad de Informática $1,600.00 $1,520.00 $1,900.00
Jefe de Unidad de Medicamentos e Insumos Médicos $2,027.00 $1,621.60 $2,027.00
Jefe de Unidad de Relaciones Laborales $1,200.00 $1,621.60 $2,027.00
Jefe UACI $2,227.00 $1,781.60 $2,227.00
Médico de Enlace $1,239.00 $1,200.00 $1,500.00
$1,500.00 $1,200.00 $1,500.00
Enfermería de Enlace $1,200.00 $1,200.00 $1,500.00
Tesorero Institucional $2,400.00 $1,920.00 $2,400.00
Operativo Analista Digitador $579.70 $463.76 $579.70
Analista Digitador I $876.62 $701.30 $876.62
Asistente Dental $136.40 $109.12 $136.40
Asistente Dental 6HD $240.90 $192.72 $240.90
Asistente Dental I $312.40 $249.92 $312.40
Asistente Emergencias Médicas $469.70 $375.76 $469.70
Auxiliar de Almacenes $359.70 $287.76 $359.70
Auxiliar de Enfermería I $497.20 $397.76 $497.20
Auxiliar de Enfermería II $204.60 $163.68 $204.60
Auxiliar de Servicio 5HD $205.70 $164.56 $205.70
Auxiliar de Servicio I $312.40 $249.92 $312.40
Auxiliar de Servicio II $136.40 $109.12 $136.40
Cito tecnóloga $440.00 $352.00 $440.00
Digitador $385.00 $308.00 $385.00
Electricista $440.00 $352.00 $440.00
Encargada de Farmacia 5HD $232.10 $185.68 $232.10
Encargado de Archivo 4HD $194.15 $155.32 $194.15
Encargado de Archivo 5HD $235.40 $188.32 $235.40
Encargado de Archivo I $358.60 $286.88 $358.60
Encargado de Archivo II $152.90 $122.32 $152.90
Encargado de Farmacia 4HD $191.95 $153.56 $191.95
Encargado de Farmacia 5HD $232.10 $185.68 $232.10
Clasificación Cargo Salario Salario Salario

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 Actual Mínimo Máximo
Encargado de Farmacia I $354.20 $283.36 $354.20
Encargado de Farmacia II $151.80 $121.44 $151.80
Encargado de Mantenimiento $876.60 $701.30 $876.62
Enfermera/o 4HD $306.35 $245.08 $306.35
Enfermera/o 5HD $375.10 $300.08 $375.10
Enfermera/o I $583.00 $466.40 $583.00
Enfermera/o II $237.60 $190.08 $237.60
Fisioterapista $469.70 $375.76 $469.70
Inspector de Salud $560.00 $560.00 $700.00
Médico 2HD $297.00 $237.60 $297.00
Médico 4HD $563.20 $450.56 $563.20
Médico 5HD $640.00 $512.00 $640.00
$670.98 $536.78 $670.98
Médico 6HD $800.30 $640.24 $800.30
Médico 7HD $924.70 $739.76 $924.70
Médico Coordinador Unidad Móvil $943.75 $755.00 $943.75
Médico I $1,056.82 $845.46 $1,056.82
Médico II $430.10 $344.08 $430.10
Médico III (8HD) $1,239.00 $991.20 $1,239.00
Médico III (Cirujano - Urólogo 4HD) $670.98 $536.78 $670.98
Médico III (Cirujano 4HD) $670.98 $536.78 $670.98
Médico III (Cirujano 8HD) $1,239.00 $991.20 $1,239.00
Médico III (Citología 8HD) $1,239.00 $991.20 $1,239.00
Médico III (Especialista 4HD) $670.98 $536.78 $670.98
Médico III (Ginecólogo 2 HD) $363.00 $290.40 $363.00
Médico III (Ginecólogo 4HD) $670.98 $536.78 $670.98
Médico III (Ginecólogo 6HD) $993.22 $794.58 $993.22
Médico III (Ginecólogo 8HD) $1,239.00 $991.20 $1,239.00
Médico III (Internista 4HD) $670.98 $536.78 $670.98
Médico III (Medicina Familiar 4HD) $670.98 $536.78 $670.98
Médico III (Medicina Familiar 8HD) $1,239.00 $991.20 $1,239.00
Médico III (Neonatología 8HD) $1,239.00 $991.20 $1,239.00
Médico III (Pediatra 4HD) $670.98 $536.78 $670.98
Médico III (Pediatra 6HD) $993.22 $794.58 $993.22
Médico III (Pediatra 8HD) $1,239.00 $991.20 $1,239.00
Médico III (Psiquiatra 8HD) $1,239.00 $991.20 $1,239.00
Médico III (Salud Pública 8HD) $1,239.00 $991.20 $1,239.00
Médico III (Ultrasonografía 4HD) $670.98 $536.78 $670.98
Médico III (Urólogo 4HD) $670.98 $536.78 $670.98
Motorista 3HD $187.88 $150.30 $187.88
Motorista Dirección $579.70 $463.76 $579.70
Motorista I $469.70 $375.76 $469.70
Clasificación Cargo Salario Salario Salario

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 Actual Mínimo Máximo
Motorista II $352.00 $281.60 $352.00
Nutricionista $489.50 $391.60 $489.50
Odontólogo $430.10 $344.08 $430.10
Odontólogo (Pediatra 4HD) $670.98 $536.78 $670.98
Odontólogo (Pediatra 8HD) $1,239.00 $991.20 $1,239.00
Odontólogo 2HD $297.00 $237.60 $297.00
Odontólogo 4HD $563.20 $450.56 $563.20
Odontólogo 5HD $640.00 $512.00 $640.00
$670.98 $536.78 $670.98
Odontólogo I $1,056.82 $845.46 $1,056.82
Ordenanza $326.70 $261.36 $326.70
Profesional en Laboratorio Clínico (1° Nivel) $579.70 $463.76 $579.70
Profesional en laboratorio clínico (2° Nivel) $656.70 $525.36 $656.70
Profesional Materno Infantil $613.80 $491.04 $613.80
Promotor Anti dengue $306.00 $244.80 $306.00
Promotor de Nutrición $359.70 $287.76 $359.70
Promotor de Salud $365.20 $292.16 $365.20
Psicólogo $609.40 $487.52 $609.40
Psicólogo 4HD $304.70 $243.76 $304.70
Psicólogo 8HD $579.70 $463.76 $579.70
Supervisor Específico $436.70 $349.36 $436.70
Técnico Emergencias Médicas $583.00 $466.40 $583.00
Técnico en Laboratorio Clínico (1° Nivel) $436.70 $349.36 $436.70
$497.20 $397.76 $497.20
Técnico en Mantenimiento $440.00 $352.00 $440.00
Tecnóloga Anestesista $469.70 $375.76 $469.70
Tecnólogo en Fisioterapia (8HD) $469.70 $375.76 $469.70
Trabajador Social $521.40 $417.12 $521.40
Operativo
Administrativo Analista Digitador $579.70 $463.76 $579.70
Archivista $500.00 $400.00 $500.00
Asistente Administrativo $627.00 $501.60 $627.00
Asistente de Auditoría Interna $1,027.00 $821.60 $1,027.00
Asistente De Comunicaciones $1,027.00 $821.60 $1,027.00
$1,200.00 $960.00 $1,200.00
Asistente de Dirección $1,027.00 $821.60 $1,027.00
Asistente Técnico de Seguridad $876.62 $701.30 $876.62
Auxiliar Administrativo $627.00 $501.60 $627.00
Auxiliar de Adquisiciones $876.62 $701.30 $876.62
Auxiliar de Almacenes $359.70 $287.76 $359.70
Auxiliar de Servicio I $312.40 $249.92 $312.40
Auxiliar Financiero $627.00 $501.60 $627.00
Salario Salario Salario
Clasificación Cargo Actual Mínimo Máximo

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 Colaborador Administrativo $800.00 $640.00 $800.00
$876.62 $701.30 $876.62
Colaborador de Comunicaciones $685.00 $701.30 $876.62
Colaborador de Recursos Humanos $1,027.00 $821.60 $1,027.00
Colaborador Financiero $800.00 $786.10 $982.62
$982.62 $786.10 $982.62
Colaborador Jurídico $1,000.00 $960.00 $1,200.00
$1,200.00 $960.00 $1,200.00
Colaborador Jurídico de Compras $1,200.00 $960.00 $1,200.00
Digitador $385.00 $308.00 $385.00
Encargado de Combustible $876.62 $701.30 $876.62
Encargado de Fondo Circulante $634.70 $507.76 $634.70
Encargado de programación informática $1,200.00 $1,221.60 $1,527.00
Motorista Dirección $579.70 $463.76 $579.70
Recepcionista $524.70 $419.76 $524.70
Secretaria $374.00 $299.20 $374.00
Secretaria de Dirección $827.00 $661.60 $827.00
Secretaria de Gerencia $524.70 $419.76 $524.70
Secretaria de Unidad $469.70 $375.76 $469.70
Técnico de Atención al Usuario $876.62 $701.30 $876.62
Técnico de Unidad de Medicamentos e Insumos
Médicos $1,027.00 $821.60 $1,027.00
$1,327.00 $1,061.60 $1,327.00
Técnico en Informática $876.60 $701.30 $876.62
Técnico en Mantenimiento de Radios $876.62 $701.30 $876.62
Personal de Staff Auditor Interno $2,027.00 $1,621.60 $2,027.00
Jefe de Comunicaciones $2,027.00 $1,621.60 $2,027.00
Jefe de Movilización de Recursos $3,000.00 $2,400.00 $3,000.00
Jefe de Planificación $1,500.00 $1,621.60 $2,027.00
Jefe de Unidad Jurídica $2,500.00 $2,000.00 $2,500.00
Oficial de Información $1,200.00 $1,200.00 $1,500.00

La descripción de lo establecido en el cuadro presentado anteriormente es aprobada de forma

anual por el Consejo Directivo en el presupuesto de cada año.

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 B. Rango salarial por cargo:

El siguiente cuadro muestra los rangos salariales que existirán en la institución según su
clasificación jerárquica, la designación varía de conformidad con el número de horas asignadas en
cada plaza para la diversidad de horarios necesitados en el desarrollo de cada uno de los
programas especiales:

Rango Salarial
Clasificación Niveles Mínimo Máximo
Dirección 6 $4,000.00 $4,500.00
Personal de Staff 5 $1,200.00 $3,000.00
Gerencias 4 $2,000.00 $3,000.00
Jefaturas 3 $1,000.00 $2,400.00
Operativo Administrativo 2 $312.40 $1,327.00
Operativo 1 $136.40 $1,239.00

Descripción de Clasificaciones de la Institución de los diferentes niveles jerárquicos

Dirección: es el puesto de mayor rango jerárquico dentro de la institución, con función de dirigir,
coordinar, vigilar y controlar el funcionamiento de la institución el desarrollo de programas y
alcance de los objetivos estratégicos.

Personal de Staff: puestos de apoyo a Dirección en asesoramiento legal y técnico para toma de
decisiones.

Gerencias: puesto de alta dirección para llevar a cabo las decisiones estratégicas y comunicación
de lineamientos entre mandos medios y de retroalimentación de información con Dirección
ejecutiva.

Jefaturas: Mandos medios de toma de decisión en el campo de trabajo, nivel jerárquico de

comunicación entre el personal operativo y operativo administrativo, responsable del seguimiento
de las tareas asignadas

Operativos/Operativos Administrativos: Personal que ejecuta las acciones necesarias para el

funcionar de la institución

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 2. Prestaciones Laborales:

Prestacionales se dan conforme a las normativas vigentes de la institución amparadas conforme al

código de trabajo de El Salvador y marco legal que se rige la institución

Beneficios otorgados
Turnos adicionales por cubrir días festivos, licencias e incapacidades
Seguridad social: pago de Seguro social y de Previsión social
Goce de vacaciones anuales más el pago adicional correspondiente
Pago del 100% aguinaldo
Pago en diciembre del pasivo laboral
Beneficio de 12 días libres para el personal de fines de semana y días festivos con el correspondiente pago del 30%
adicional sobre el salario de dichos días.
Beneficio para el personal de fines de semana y días festivos de poder cubrir vacaciones del personal de 24 horas, lo
que implica pago adicional
Beneficio de goce de día libre para el personal odontológico en fines de semana
Otorgamiento de permiso sindical a sus directivos
Dotación de uniforme para cada uno de los cargos operativos y carné institucional
Formación continua a través de Capacitaciones al personal
Pago del 100% de salario por Maternidad
Seguro de Vida hasta por un monto de U$10mil dólares
5 de permiso personal al año conforme a modalidad de la plaza
Permiso por lactancia materna
Permiso por estudio conforme a lo estipulado en reglamento interno

Cada uno de los beneficios citados en el cuadro anterior se describen en nuestro Reglamento
Interno de Trabajo y su procedimiento se encuentra desarrollado en el Manual de Políticas y
Procedimientos de la Gerencia del Talento Humano.

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3. Programa de Reconocimientos:

Definido como el estímulo que el FOSALUD podrá entregar a los empleados que hayan sobresalido
en el desempeño de sus funciones, estímulo que se hará de forma pública, estableciendo el mérito
destacado.

Las razones especiales por las que podrán otorgarse estos reconocimientos son:

A) Realización de investigaciones relacionadas con la salud y especialmente en torno a

temática desarrollada en cada uno de los programas del FOSALUD.

B) Desempeño óptimo de labores con valor agregado al normal desarrollo de las funciones
del cargo.

C) Observación de conducta que demuestre la vivencia de los valores institucionales al

servicio de la población usuaria y especialmente en situaciones de emergencia y desastre.

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