JORNADA DE TRABAJO

DURACIÓN Y TIPOS
-DIURNA 8 HRS SEIS DIAS A LA
SEMANA POR UNO DE DESCANSO
DISTRIBUIDA DE LAS 06:00 A LAS
20:00 HRS.
8X6=48 HRS. SEMANALES
10:00 A LAS 20:00 L-V
50HRS.
15:00 A LAS 17:00 DESCANSA
FUERA DE LA FUENTE DE
TRABAJO.
8x5=40 HRS. SEMANALES

-NOCTURNA 7 HORAS SEIS DIAS A

LA SEMANA POR UNO DE
DESCANSO DISTRIBUIDA DE LAS
20:00 A LAS 06:00 HRS.
7x6= 42 HRS. SEMANALES

-MIXTA 7.5 HRS. SEIS DIAS A LA

SEMAN POR UNO DE DESCANSO
DISTRIBUIDAS EN AMBOS
HORARIOS SIN REBASAR MAS DE
3 HORAS EN LA NOCTURNA.
7.5x6=45 HORAS SEMANALES

14:00 A LAS 23:30 HRS DE LUNES

A SABADO.
L M X J V S D T
14- 14- 14- 14- 14- 14- /
23.3 23.3 23.30 23.3 23.30 23.3
0 0 0 0
9.5 9.5 9.5 9.5 9.5 9.5 /
57H
SALARIO DIARIO DE $400
SALARIO POR HORA
400/7=$57.14 SALARIO POR HORA

ART. 67
1ª 9hrsXsalario por hora =100%
+100%=200%
57 horas de labor semanal
57-42=15 horas extras semanales
9x 57.14=514.26+514.26=1,028.52
100%+100%= 200%
2ª art 68
Mas de 9 hrs se calcula con el 100%
+200%= 300%
6x 57.14=342.84+685.68=1371.36
100%+200%= 300%
DESCANSOS
½ HRS. DESCANSO ENTRE
JORNADA
7º DIA
EQUIVALENTE AL SALARIO
PREFERENTEMENTE EL DIA
DOMINGO
PRIMA DOMINICAL
EQUIVALE AL 25% DE SU SALARIO
DIARIO
400X25%= $100
DESCANSOS OBLIGATORIOS
ART. 74 LFT
PAGO DEL DIA DE DESCANSO
LABORADO
ART. 73
$400+800=1200
CONFESIONAL
DOCUMENTALES REGISTROS DE
ASISTENCIA, DOCUMENTOS CON
FECHA DEL DIA DE DESCANSO
LABORADO EN DONDE HAYA
PARTICIPACION DEL
TRABAJADOR
INSPECCION OCULAR SOBRE
LISTAS DE ASISTENCIA, NOMINAS,
TARJETAS CHECADORAS, VIDEO
GRABACIONES
1. QUE SE DESPRENDE QUE EL
TRABAJADOR X LABORO EN
FECHA X V
PRESUNCION A FAVOR DEL
TRABAJADOR
DOCUMENTALES PARA
ACREDITAR EL PAGO
RECIBOS, NOMINAS, DEPOSITOS
BANCARIOS

DIAS DE DESCANSO
CONTRACTUAL
CONTRATO INDIVIDUAL
CONTRATO COLECTIVO
CONTRATO LEY
VACACIONES
ART. 76
AÑOS DE DIAS DE
ANTIGUEDAD VACACIONES
1 6
2 8
3 10
4 12
9 14
10
323 DIAS
11
12
13
13AÑOS CON
364 DIAS
14 16
19 18
SALARIO DIARIO $400.00
INICIA A LABORAR EL 24 DE
MARZO DE 2010
CALCULO AL DIA 10 DE FEBRERO
DE 2021
10 AÑOS 323 DIAS DE
ANTIGÜEDAD
14x400= $5600 VACACIONES 2020
365-14
323-x
323X14/365=12.38 DIAS
12.38x400=$4,952 VACACIONES
PROPORCIONALES 2021
PRIMA VACACIONAL
25% DE LO QUE LE
CORRESPONDA DE VACACIONES
$5600 VACACIONES 2020
PRIMA VACACIONAL 2020
5600X25%=1400
$4,952 VACACIONES
PROPORCIONALES 2021
PRIMA VACACIONAL
PROPORCIONAL 2021
4,952X25%= 1,238

AGUINALDO
ART. 87 LFT
15 DIAS DE SALARIO AL AÑO
400X15= 6000
AGUINALDO PROPORCIONAL 2021
DEL 01 DE ENERO AL 10 DE
FEBRERO VAN 41 DIAS
365-15
41-X
41X15/365=1.68X400=672
AGUINALDO PROPORCIONAL 2021

PRIMA DE ANTIGÜEDAD
162, 485 Y 486 LFT (TOPES
SALARIALES) 12 DIAS POR CADA
AÑO LABORADO
INICIA A LABORAR EL 24 DE
MARZO DE 2010
CALCULO AL DIA 10 DE FEBRERO
DE 2021

10 AÑOS 323 DIAS

SALARIO MINIMO VIGENTE 2021-

141.70
DOBLE DEL SALARIO MINIMO
283.40---

SALARIO DIARIO $400.

10 AÑOS 323

10X12= 120
365-12
323-X
323X12/365=10.61
120+10.61=
130.61X283.40=37,014.87 PRIMA DE
ANTIGÜEDAD
130x400=52,000