ACTIVIDAD 4A

PPL04A. Cuadro comparativo de perspectivas disciplinarias

Feria Roman Karime del Carmen
23/02/2022
Capítulo 3
Perspectivas disciplinarias y Teorías que explican al liderazgo
ENFOQUES CONCEPTO CARACTERISTICAS SUB-ENFOQUES
La gerencia (o liderazgo *Permite explicar las Estilos gerenciales:
directivo), es el proceso por estructuras y *autocráticos,
medio del cual un individuo dinámicas internas de * laissez faire
planea, organiza, 37 la acción (pasivos)
coordina, dirige y controla convencional de las *democráticos
las actividades de otras instituciones privadas (White y Lippit en
personas para el de servicio o las de la Cartwrigth y Zander,
ADMINISTRATIVA cumplimiento de las metas administración 1983:349) y (Grados,
U de una organización pública 2007:15-16).
ORGANIZACIONAL (Kossen, 1996: 216)
*Debe partirse del
análisis de la
organización desde
dos puntos de vista:
como un proceso
creativo-sistémico y a
su vez, analítico.
La perspectiva sociológica, Permite analizar y Permiten que la
explica cómo la evolución obtener fundamentos realidad social del
del ser humano y los para explicar el liderazgo sea
aprendizajes sociales, están avance de las abordada, desde
condicionados por las sociedades, movidas cuatro principales
dinámicas y procesos por sus líderes. enfoques:
SOCIOLÓGICAS grupales e institucionales, a) evolucionista;
en los que los seres b) interaccionista;
humanos establecen una c) funcionalista;
influencia reciproca, de d) del conflicto
éstos hacia el grupo y del
grupo hacia sus miembros
(Horton y Hunt, 1885:15-
20).
El análisis psicológico ha Introducirse en las Estudiar y tratar el
estudiado al liderazgo, en historias de tema del liderazgo
función de los desarrollo, los político desde la
comportamientos y aprendizajes sociales perspectiva
personalidad de los líderes y motivaciones que psicológica obliga a
PSICOLÓGICA en donde intervienen justifican y moldean retomar lo que la
aspectos individuales, de los estilos de Psicología como
grupo y de organización; así dirección, así como ciencia cuenta con
como las interacciones, los condicionantes del tres principales
intercambios y contexto y enfoques para el
motivaciones que se dan al circunstancias que estudio del
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interior de estos contextos facilitan o no el éxito comportamiento
y situaciones que del liderazgo, además humano:
condicionan un resultado. de los factores que a) Psicoanálisis,
permiten la b) Conductismo y
legitimación de la c) la Humanismo
imagen del líder
El poder político que fue El análisis desde la En las
concebido históricamente perspectiva política organizaciones
como el uso de la fuerza concentra su atención políticas, es común
para hacerse entender, principalmente en la que el liderazgo sea
debió de cambiar a la visión identificación del anhelado por lo que
actual que lo considera valor de los líderes en implica frente a
como un instrumento que su acción individual y otros, pues de ahí se
permite mantener el orden colectiva frente al deriva el control, las
en la sociedad y a su vez poder, los estilos de decisiones, e
construir la justicia para los autoridad o mando y igualmente el
POLÍTICA
hombres. El ejercicio del los resultados de la estatus dentro del
poder va ligado entonces a acción política. propio sistema
la razón de la política y se político, que hace
orienta a la obtención del comúnmente entrar
bien común en competencia a los
individuos
justificando, las
partes involucradas,
los medios para
obtener los fines.