Universidad Nacional Autónoma de

Honduras

Asignatura: computación I

Trabajo a entregar: ensayo sobre la Honestidad

Catedrática: Rebeca Espinal

Alumna: Rossemary Alvarenga

No. de cuenta:20191003796

Sección:1601

Fecha de entrega: 21/09/2021

La honestidad es uno de los valores que más se buscan por las empresas al contratar a nuevos
empleados, es por ello que las personas deben de fomentar este hábito, y como todo habito
se aprende en la infancia, pues los hábitos aprendidos en esta etapa guiaran al individuo
durante toda su vida, es por ello que las personas encargadas de la educación de los pequeños
deberían castigar la deshonestidad y de esa manera fomentar su antónimo, la honestidad.

Introducción

Los valores se están perdiendo en la sociedad actual Macías y Macías mencionan que “durante
la década de los noventa, comenzó a manifestarse una preocupación mundial por el
comportamiento del ser humano y sus consecuencias en todos los ámbitos. Algunas de las
causas señaladas son la perdida de la conciencia social, el descuido de la educación de las
nuevas generaciones, (entendida como la formación total del ser humano, no sólo los niveles
académicos que se pueden alcanzar), y la perdida de los valores y el respeto social e individual.”

Esta situación es alarmante pues los valores son parte esencial de la armonía de la sociedad y
el logro de sus objetivos.

Concepto principal

El concepto valor tiene muchas definiciones, dependiendo el ámbito en el cual se ocupe dicho
termino, desde la perspectiva filosófica, se puede definir como: “Grado de utilidad o aptitud
de las cosas para satisfacer las necesidades o proporcionar bienestar o deleite. Cualidad que
poseen algunas realidades, consideradas bienes, por lo cual son estimables”. (Real Academia
Española, 2014)

Desde la perspectiva ética se puede definir como: “Propiedad de todos los objetos incluidos
los objetos físicos como también de los objetos abstractos, que representa su nivel de
importancia. El valor ético de algo nota su grado de importancia, con el objetivo de determinar
qué acción o vida es mejor realizar o vivir, o por lo menos un intento de describir el valor de
distintas acciones”. (Wikipedia, 2016)

Otra definición de valor es: “precio elevado” (García, Pelayo y Gross, 1987).
Existen muchos valores que pueden ser empleados en diferentes ámbitos científicos y
tecnológicos, una de las áreas donde más se utilizan los valores es en los recursos humanos en
la administración, y desde la perspectiva administrativa los valores se definen como: “Principios
rectores del comportamiento adoptados por las personas; para cumplirlos, pueden pasarse
incluso penalidades o sufrimientos”. (Arias y Heredia, 2006).

Concepto secundario

Dentro de los valores más apreciados por las empresas, están la responsabilidad, la honestidad,
trabajo en equipo, eficacia, entre otras. (Balderas, 2015)

El valor más importante para muchas empresas es la honestidad y este concepto se puede
definir como: “Compostura, moderación. Recato o pudor. Decoro, modestia”. (Reoyo, 2005)

Otra definición de honradez es: “Conjunto de características que tiene las persona […] que
actúan de manera justa y cumplen con sus responsabilidades”. (Palés, 2004)

Argumentación

Como se mencionó con anterioridad, la honradez es una de las principales características para
contratar personal para una empresa determinada, pues como lo declara el primer tribunal
colegiado del décimo quinto circuito: “La falta de probidad y honradez del trabajador la
proyecta su actitud de no proceder rectamente en las funciones encomendadas, apartándose
de las obligaciones que se tienen a cargo o procediendo en contra de las mismas, con la dañada
intención de perjudicar a la parte patronal”.

Por lo mencionado con anterioridad, ninguna empresa que dentro de sus valores se encuentre
la honestidad u honradez, contratara a una persona deshonrada para que perjudique a la
organización, es por ello que la honradez es de vital importancia.

La honradez no se compra ni se vende, la honradez se adquiere con el día a día, en cada acto
que se realiza, pues como lo declara Alvarado, Montenegro y García (s.f.) “un hábito es un
mecanismo estable que crea destrezas o habilidades, es flexible y puede ser utilizado en varias
situaciones de la vida diaria”
 Aportación personal

Los hábitos se forman desde la edad temprana, es por eso, que los maestros de los niños
pequeños (primaria, principalmente) no deberían permitir que sus alumnos se copien en los
exámenes, pues si lo permiten están fomentado el plagio y el robo pues como lo mencionan
la denominación de los Testigos de Jehová, “copiar es robar”.

Si se fomenta el plagio se le enseña al menor a robar y a hacer de la deshonestidad parte de su

vida diaria y de esa manera, los estamos predestinando a que no sea contratado o bien sea
despedido por sus superiores.

Conclusión

La honestidad es un valor que se está perdiendo en la sociedad y es lo que esta predestinando

a muchas personas a no ser contratadas por las empresas u organizaciones, a ser desempleados
y eso fomenta el crimen, es por ello que los encargados de la educación de los niños desde su
más tierna edad deberían de castigar la deshonestidad y de esa manera fomentar la honestidad,
pues la etapa donde la persona aprende los valores que lo guiaran durante toda su vida es la
infancia.
 Referencias Bibliográficas

• Alvarado, I. Montenegro, L. García, O. (s.f.) Formación de hábitos

alimentarios y de estilos de vida saludables. Unicef: INN.
http://www.unicef.org/venezuela/spanish/educinic9.pdf
• Arias, F. Heredia, V. (2006). Administración de Recursos Humanos,
para el Alto Desempeño, Sexta Edición. México: Trillas.
• Balderas, M. (2015). Administración de los Servicios de Enfermería,
Séptima Edición. México Mc Graw Hill.
• García, R. Pelayo y Gross. (1987) Larousse diccionario básico
escolar, septuagésima segunda edición. México: Larousse.
• http://sincronia.cucsh.udg.mx/macias03a.htm
• http://wol.jw.org/es/wol/d/r4/lp-s/102003044
• http://www.ordenjuridico.gob.mx/Publicaciones/CDs2007/CDLaboral/p
df/3283.pdf
• Palés, C. (2004). Diccionario Espasa de la lengua española,
primaria. México: Planeta Mexicana.
• Real Academia Española (Octubre de 2014). Diccionario de la Lengua
Española edición del bicentenario. Recuperado el 14 de septiembre
de 2016 de Real Academia Española: http://dle.rae.es/?id=bJeLxWG
• Reoyo, C. (2005) Gran Enciclopedia Espasa, tomo 10. Colombia:
Espasa Calpe.
• Wikipedia (marzo de 2016). Valor (ética). Recuperado el 14 de
septiembre de 2016 de Wikipedia.org:
https://es.wikipedia.org/wiki/Valor_(%C3%A9tica)