MAESTRIA EN AUDITORIA

MENCIONES: CONTROL DE GESTIÓN, INGENIERIA FINANCIERA

Fondo de Tiempo carga horaria y creditaje

Horas Horas
No. Módulos Horas no presenciales Créditos
Presenciales Académicas

Horas Horas Horas de

Totales Totales
Teóricas Prácticas Investigación

Contabilidad de Gestión. La
1 50 40 30 120 3
auditoría de calidad
2 Estados financieros 50 40 30 120 3

3 Economía de empresa 50 40 30 120 3

4 Estadística aplicada 60 40 20 120 3

Taller de metodología de la
5 80 60 60 200 5
investigación
Análisis y valuación integral
6 40 50 30 120 3
de negocios de
7 Interpretación de dictámenes 50 40 30 120 3
Panel de control (balance
8 50 40 30 120 3
score card)
Auditoría: normativa, código
9 de ética, planificación, gestión 60 60 40 160 4
de riesgos y control interno
Aplicaciones informáticas
10 para las decisiones 60 60 40 160 4
económico financieras
Total 550 470 340 1360 34

MENCIÓN CONTROL DE GESTIÓN

Control de Gestión, Informe

11 60 60 40 160 4
COSO I, II y III
Auditoría Integral
12 50 40 30 120 3
Especializada
Contabilidad Social SA 8000
13 80 50 30 160 4
AA 1000 ISO 26000

14 Auditoria Forense 40 50 30 120 3

15 Deontología financiera 50 40 30 120 3

16 Fiscalidad de la empresa 70 50 40 160 4

 17 Taller de tesis 60 70 70 200 5

Total 410 360 270 1040 26

Total Maestría en Auditoria –

960 830 610 2400 60
Mención Control de Gestión

MENCIÓN INGENIERIA FINANCIERA

11 Gerencia financiera 70 50 40 160 4

Auditoría Integral
12 50 40 30 120 3
Especializada
13 Finanzas internacionales 60 60 40 160 4
Evaluación de proyectos de
14 80 60 20 160 4
inversión
15 Deontología financiera 50 40 30 120 3

16 Taller de tesis 100 120 100 320 8

Total 410 370 260 1040 26

Total Maestría en Auditoria –

960 840 600 2400 60
Mención Gerencia Financiera

1.1. Plan temático General

 Módulo 1: Contabilidad De Gestión. La Auditoría De Calidad

 Objetivo: Las auditorías de calidad tienen un gran protagonismo motivado por
el impulso que la certificación ha adquirido en los últimos años. Ello ha
conducido a que desde la Organización Internacional de Normalización (ISO)
se desarrollen normas sobre la metodología de las auditorías de la calidad
como la norma ISO 19011.
Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión de la calidad y/o
ambiental., además de la exigencia de realizar auditorías internas del sistema
de gestión de la calidad, establecida en ISO 9001-Sistemas de gestión de la
calidad. La norma de vocabulario ISO 9000, define la auditoría de la calidad
como "proceso sistemático, independiente y documentado para obtener
evidencias de la auditoría (registros, declaraciones de hechos o cualquier otra
información) y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar la
extensión en que se cumplen los criterios de auditoría (conjunto de políticas,
procedimientos o requisitos utilizados como referencia)". Se trata de un examen
metódico que se realiza para determinar si las actividades y resultados relativos
a la calidad satisfacen las disposiciones previamente establecidas y que
 realmente se llevan a cabo, además de comprobar que son adecuadas para
alcanzar los objetivos propuestos.
 Contenido Mínimo:
1. Los costes en la empresa. Conceptos y objetivos.
2. Sistemas de acumulación de costes.
3. Costes relevantes y toma de decisiones.
4. La implicación de los costes en las Auditorías Financieras.
5. La calidad como objetivo de gestión.
6. La Auditoría de Calidad.
 Producto:

 Módulo 2: Estados financieros

 Objetivo: Tener una herramienta valiosa para las operaciones de una
empresa, también es un aliado efectivo para las decisiones de la gerencia Los
estados financieros tienen fundamental importancia, debido a que nos dará la
capacidad de tomar importantes decisiones de control, planeación y estudios
de proyectos.
Se considera para el propósito de la maestría de auditoria, considerar las bases
de preparación de estados financieros, para “Propósitos Generales”;
“Propósitos específicos” y Propósitos de entidades del Estado.
Asimismo se considera en la proyección de los estados financieros.
 Contenido Mínimo:
 Normas gubernamentales en auditoria
 Normas internacionales en auditoria
 Normas internacionales de contabilidad y Normas Internacionales de
Información Financiera
– El análisis integral
– Lectura de estados financieros.
– Los sistemas de información en la empresa. Los estados financieros
como soporte de información.
– Lectura e interpretación del balance.
– Lectura e interpretación de las cuentas de resultados.
– El concepto de beneficio, sus escalones de cálculo y la evaluación del
resultado empresarial.
– La memoria: el cuadro de financiación.
– Análisis e interpretación del cash-flow. Análisis del punto de equilibrio y
otros instrumentos de evaluación.
 – La auditoría de estados contables.
 Análisis y diagnóstico financiero de la empresa.
- La orientación del diagnóstico.
- Toma de datos y conocimiento del negocio.
- Alcance y validez de la información financiera.
- Análisis y diagnóstico de estados financieros: metodología y técnicas.
- El análisis por ratios.
- Evaluación de la situación financiera, de la rentabilidad y de la gestión
operativa.
 Producto:

 Módulo 3: Economía de la empresa

 Objetivo: Que el postulante conozca los conceptos básicos de la empresa y el
papel que ésta juega en la economía de mercado. De especial interés es el
análisis del papel del empresario como agente económico y social. Con esta
perspectiva se abordan las relaciones entre empresa y mercado, introduciendo
el enfoque de la Dirección Estratégica. Por último, se analizan los diferentes
criterios de clasificación y de estructuración de las empresas.

 Contenido Mínimo:
o La empresa como realidad socio económica
 La empresa como realidad: introducción conceptual.
 Causas de la aparición de la empresa.
 La función de la empresa como agente económico.
 Los elementos de la empresa.
 La empresa actual: sistema complejo.
o Concepto de empresa
 Dimensiones conceptuales de la empresa.
 Evolución de la teoría de la empresa: enfoques principales.
 La empresa como sistema: análisis de sistemas empresariales.
 Concepto de empresa como organización: principios básicos.
o La competitividad de la empresa  
 Concepto de competitividad.
 Niveles de competencia.
 Modelo de análisis de la competitividad de la empresa.
 Medida de competitividad de la empresa.
 Producción. Análisis de procesos o actividades.
  Los conceptos de eficiencia técnica y económica.
 La programación económica de la producción. El modelo de la
programación lineal.
 Más acerca de la racional asignación de los factores
productivos. El coste y el beneficio de la empresa.
 Programación, evaluación y control de proyectos. El método
PERT.
 La actividad comercial de la empresa. Aspectos generales.
 La política de producto.
 Producto:

 Módulo 4: Estadística Aplicada
 Objetivo: Estudiar las técnica del análisis exploratorio de datos para conocer
sus características principales y poder elegir correctamente según objetivos de
análisis.
Estudiar los objetivos y alcances del muestreo para distinguir situaciones en los
que es conveniente implementarlo.
Introducir algunos elementos básicos de la estadística.
 Contenido Mínimo:
Tema 1: Cálculo de Probabilidades
 Experimentos aleatorios
 Definición de probabilidad
 Variables aleatorias unidimensionales y multidimensionales.
 Distribuciones de probabilidad de interés en finanzas.
Tema 2: Muestreo Estadístico.
 Objetivos del muestreo
 Conceptos asociados a la teoría de muestras
 Muestreo aleatorio simple
 Muestreo estratificado.
Tema 3: Estimación paramétrica.
 Estadístico. Estimador.
 La media y varianza muestral.
 El método de los momentos.
 Propiedades de los estimadores.
Tema 4: Estimación por intervalos.
 Definición de intervalo de confianza. Nivel de confianza.
  Intervalos de confianza en poblaciones Normales
 Intervalo de confianza para la media.
 Intervalo de confianza para la varianza.
 Estimación del tamaño muestral.
Tema 5: Estimación por contrastes de hipótesis.
 Contrastes paramétricos y no paramétricos.
 Métodos para la construcción de contrastes.
 Hipótesis nula y alternativa. Tipos de hipótesis.
 Errores tipo I y tipo II.
Tema 6: Contrastes paramétricos para una y dos poblaciones.
 Contrastes en poblaciones normales.
 Contrastes para la media y la varianza.
 Comparación de medias
 Contraste para la igualdad de varianzas de dos poblaciones.
Tema 7: Contrastes no paramétricos.
 Tablas de contingencia.
 Contraste de independencia.
 Contraste de homogeneidad.
 Contraste de bondad de ajuste.
 Producto:

 Modulo 5: Taller de metodología de la investigación

 Objetivo: La fijación de un objetivo o de varios objetivos es necesaria ya que a

través de ellos se conoce que es lo que se pretende con el esfuerzo
investigativo. El objetivo es la razón de ser y hacer en la investigación. Estos
deben estar orientados a la obtención de un conocimiento y ser congruentes
entre sí. El objetivo ayuda a las investigaciones de definir que es los que se
pretende obtener como producto, que respuestas va a dar a las preguntas
formuladas, como se va a resolver el problema planteado o como podría ayudar
a resolverlo.
 Contenido Mínimo:
 Lineamientos generales del conocimiento científico.
 La inferencia científica.
 La estructura lógica de la hipótesis.
 La contrastación y evaluación de la hipótesis.
  Tipos generales de diseño de investigación.
 Diversas etapas de la investigación científica con estudio de casos.
 Los principios metodológicos de la investigación.
 las distintas teorías sobre la investigación básica, aplicada y filosófica.
 Producto:

 Módulo 6: Análisis y valuación integral de negocios

 Objetivo: Presentar un panorama, lo más completo posible, de las diversas
aproximaciones al tema complejo de la valoración empresarial que pueden
detectarse a través del tiempo, partiendo de una clasificación racional de las
mismas y tratando de destacar sus aspectos diferenciales en favor de una
metodología única que concibe la valoración de empresas, dentro del ámbito de
las teorías sobre decisión financiera, como la evaluación de un proyecto de
inversión en el tiempo.
 Contenido Mínimo:
 Conceptos generales: Concepto de valor, precio y valoración.
 Causas y finalidades de la valoración.
 Consideraciones previas a la valoración. Conocimiento de la empresa y
del sector.
 Concepto de empresa y de valoración.
 Valor de la empresa.
 Métodos de valoración de empresas.
 Métodos Simples
o Valor Nominal
o Valor Contable Histórico
o Activo Neto Real
o Valor Sustancial
o Valor De Rendimiento
 Métodos Compuestos
o El god-will
o Activo neto real + n benefícios
o Método indirecto o de los prácticos
o Método directo o de los anglosajones
o Capitalización de la renta del good-will durante un tiempo limitado (n
beneficios)
  Actualización de la renta del good-will
 La valoración en la legislación comercial.
 Producto:

 Modulo 7: Interpretación de dictámenes

 Objetivo: La auditoria es una actividad profesional, que debe realizarse

haciendo uso de profundos conocimientos académicos, y utilizando una serie
de técnicas especializadas; que conduzcan a la prestación de un servicio con
el más alto nivel de calidad y asumiendo la debida responsabilidad social en
que se tenga que hacer uso del dictamen del auditor, para la toma de
decisiones. La opinión de un auditor respecto de los estados financieros de un
cliente se denomina "dictamen". Y en el aparece su opinión respecto a la
correcta presentación de los estados. La interpretación de los mismos tiende a
proponer las medidas tendientes a que los aspectos financieros empresariales
se desenvuelvan en un marco adecuado en función del aumento de las
inversiones productivas. Promover el análisis y debate de los temas relativos a
sus normas legales y su integración en los mercados nacionales e
internacionales, Proponer las medidas tendientes a promover la formación de
capital y de estimular la inversión en el país. Proponer medidas tendientes a
una mayor eficiencia y productividad de las organizaciones empresarias a
través de adecuadas prácticas y sistemas que aseguren la calidad del
planeamiento de la presupuestación y del control.

 Contenido Mínimo:
- Tipos de auditoria.
- Integral,
- Financiera,
- Operativa,
- De registros contables,
- SAYCO,
- Atestación.
- Dictámenes.
- Dictámenes en limpio,
- Con salvedades,
- Con negación de opinión,
- Abstención de opinión.
 - Toma de decisiones gerenciales a partir del informe
 Producto:

 Módulo 8: Gerencia estratégica Panel de control (Balance Scorecard)

 Objetivo: dar un concepto que ayuda a trasladar su estrategia a la acción BSC

se inicia en la visión de la empresa y las situaciones críticas y los factores que
los definen. Es un cuadro comprensivo de las operaciones de los negocios y
tiene una metodología que facilita la comunicación y el entendimiento de las
metas de la empresa en todos los niveles de la organización, le ayuda a
automatizar y comunicarse internamente, le ayuda a soportar los planes
estratégicos de la empresa
 Contenido Mínimo:
– Compitiendo en la Nueva Economía y la Era del Conocimiento
– ¿Qué es el Anotador Balanceado? (BSC)
– El Mapa Estratégico: La Ruta Hacia la Creación de Valor
– Implantación del anotador balanceado como un sistema de gestión
estratégica.
– Beneficios del Anotador Balanceado
– El Cuadro De Mando Integral
– Planificación, Establecimiento de objetivos y alineación de iniciativas
estratégicas.
– La perspectiva financiera.
– La perspectiva del cliente
– La perspectiva del proceso interno
– La perspectiva de formación y Crecimiento
– Indicadores Financieros
– Selección indicadores de gestión
– Porque se confunden impulsores de crecimiento y rentabilidad
 Producto:

 Módulo 9: Auditoría: Normativa, Ética, Planificación, Gestión De Riesgos Y

Control Interno

 Objetivo: La auditoría de cuentas juega un papel crucial a la hora de garantizar

la calidad y fiabilidad de la información contable que elaboran las empresas
puesto que se define como “la actividad consistente en la revisión y verificación
 de documentos contables, siempre que aquella tenga por objeto la emisión de
un informe que pueda tener efectos frente a terceros”.

El desarrollo de esta actividad profesional está ampliamente regulado tanto en

el ámbito europeo latino americano. Es por ello que la primera parte está
destinada a suministrar al alumno un conocimiento profundo de la legislación
mercantil aplicable y en particular de la normativa que regula el acceso a la
profesión, el objeto y el ámbito de la auditoría legal, la propia actividad auditora
o las competencias del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, entre
otros aspectos.
 Contenido Mínimo:
 Planificación de un trabajo de auditoría teniendo en cuenta las
características del encargo
 Legislación aplicable
- Fuentes de información que debe utilizar
 Capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco
conocidos
 Integración de conocimientos frente:
- Complejidad de formular juicios a partir de una información incompleta
o limitada
- reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a
la aplicación de sus conocimientos y juicios
 Comunicación de sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas
que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un
modo claro y sin ambigüedades.
 Poseer y comprender conocimientos que aporten una base en un contexto
de investigación.
 Capacidad crítica y autocrítica.
 Desarrollo de la actitud ética y de responsabilidad social en el trabajo.
- Respeto a los derechos fundamentales y de igualdad, la accesibilidad y
el medio ambiente,
- Estar de acuerdo con los valores propios de una cultura de paz y de
valores democráticos.
- Capacidad de búsqueda de información, análisis y síntesis.
- Capacidad de adaptación a nuevas situaciones y de resolución de
problemas.
- Capacidad de organización y planificación del trabajo y los recursos.
 - Capacidad de asumir responsabilidades y esfuerzo.
- Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
- Capacidad de comunicación.
- Capacidad de evaluar y cuantificar los niveles de revelación de
información corporativa digital que difunden las compañías.
 Diseñar y estructurar un modelo de divulgación de información corporativa
digital.
 Desarrollar un modelo de análisis básico a partir de un repositorio de
información en XBRL Extensible Business Reporting Language (lenguaje
extensible de informes de negocios),
 Establecer y analizar modelos de certificación y auditoría para información
corporativa digital de las compañías.
 Identificar y analizar los diferentes aspectos que configuran la
responsabilidad social corporativa.
 Conocer los cambios que se han producido en las compañías por la
adopción de políticas de responsabilidad social,
 Adopción de códigos éticos y la adopción de las recomendaciones del
código de buen gobierno
 Producto:

 Módulo 10: Aplicaciones informáticas para las decisiones económico

financieras
 Objetivo: La necesidad de las empresas de manejar mayores volúmenes de
datos, unido a que deben ser tratados con rapidez para poder disponer de la
información lo antes posible, ha fucilitado la rápida implantación de la
Tecnología de la Información en el mundo empresarial. Es por ello, por lo que
se analiza brevemente la evolución de la citada tecnología, para posteriormente
centrarse en su aplicación en el mundo empresarial.
 Contenido Mínimo:
- La revolución de los sistemas de información.
- Transformando los negocios y la administración.
- El rol estratégico de los sistemas de información.
- Sistemas de información, organizaciones y procesos de negocios.
- Información, administración y toma de decisiones.
- Informática Básica
 - Gestión de bases de datos
- Auditoria de tecnologías de información y comunicación (TIC)
- Aplicaciones informáticas de gestión comercial integrada
- Aplicaciones informáticas de gestión de personal (nóminas y s. social)
- Aplicaciones administrativas y financieras de la hoja de cálculo
- Aplicaciones informáticas de gestión financiero -contable
- Orientación profesional
- Prevención de riesgos laborales
 Producto:

MENCION GERENCIA FINANCIERA:

 Módulo 11: Control de gestión - informe COSO I, II y III

 Objetivo: Mostrar al Control Interno como un proceso integrado a los
procesos, y no un conjunto de pesados mecanismos burocráticos añadidos a
los mismos, efectuado por el consejo de la administración, la dirección y el
resto del personal de una entidad, diseñado con el objeto de proporcionar una
garantía razonable para el logro de los objetivos.
 Contenido Mínimo:
- Fundamentos de control de gestión.
- Tipos de instrumentos de control.
- Organización por centros de responsabilidad.
- El presupuesto. Funciones. Modelos presupuestarios: base cero, flexible ...
- La obtención del presupuesto económico (operaciones e inversiones) y
financiero.
- Cálculo y análisis de desviaciones presupuestarias.
- Estructura financiera. Liquidez.
- Control del procedimiento administrativo y auditoria de la gestión.
- El control de gestión como herramienta para la toma de decisiones.
- Ambiente de control
- Evaluación de riesgos
- Actividades de control
- Información y comunicación
- Supervisión y seguimiento del sistema de control
- Principales factores del ambiente de control son:
- La filosofía y estilo de la dirección y la gerencia.
 - La estructura, el plan organizacional, los reglamentos y los manuales de
procedimiento.
- La integridad, los valores éticos, la competencia profesional y el compromiso
de todos los componentes de la organización, la adhesión a las políticas y
objetivos establecidos.
- Formas de asignación de responsabilidades y administración y desarrollo del
personal.
- El grado de documentación de políticas y decisiones, y de formulación de
programas que contengan metas, objetivos e indicadores de rendimiento.
 Producto:

 Módulo 12: Auditoría integral especializada

 Objetivo: Realizar el estudio de la naturaleza y características de los distintos
temas de investigación. Se abordan temas como exámenes especiales para fijar
responsabilidades de tipo administrativo y pecuniario.
 Contenido Mínimo:
1. Las técnicas y procedimientos de auditoria integral.
2. Los enfoques de la curva de vida económica de la empresa
3. El enfoque de las funciones o transacciones
4. Auditoria de gerencia de producción,
5. Auditoria de gerencia de comercialización,
6. Auditoria de gestión financiera,
7. Auditoria de gestión tributaria,
8. Auditoria de sistemas computarizados,
9. Auditoria de costos y contabilidad sobre la base de un enfoque
integrador y globalizador.
10. Exámenes especiales para fijar responsabilidades de tipo
administrativo y pecuniario,
11. La auditoría de malversaciones y peculado,
12. Determinación de responsabilidades penales y judiciales. 
 Producto:

 Modulo 13: Contabilidad Social SA 8000, AA 1000 ISO 26000

 Objetivo: Mostrar que entre los cambios experimentados por la sociedad en
los últimos años, se destacan la creciente importancia adquirida por los valores
sociales y el compromiso de los individuos con diferentes causas y
organizaciones en el ámbito del llamado Tercer Sector. La empresa moderna
 debe involucrarse y atender las nuevas expectativas y exigencias, no sólo
cuando se dirige a sus clientes, sino también en las relaciones con sus propios
recursos humanos y el resto de la sociedad. Así, cobra cada día más
importancia la responsabilidad social de la empresa, su implicación con la
comunidad y su aporte a la solución de los problemas que interesan a la
ciudadanía.
 Contenido Mínimo:

- ¿Qué significa responsabilidad social?

- ¿Qué es SA 8000? O la norma ISO 26000 que evalúa lugares de trabajo

- ¿Existen otras normas de responsabilidad social?

- ¿Quién se beneficia de la auditoria de responsabilidad social?

- Mercado, Empresa y Desarrollo Sostenible

- Derecho y Ética ante la Responsabilidad Social Corporativa

- Gestión Empresarial socialmente responsable

- Estándares y Metodologías de Contabilidad y Auditoria Social

- Gestión de la Multiculturalidad

- Empresa, Medio Ambiente e Indicadores de Sostenibilidad en el Marco de

la Responsabilidad Social Corporativa

- Gestión del Género

 Producto:

 Módulo 14: Auditoria Forense

 Objetivo: “La Auditoría Forense es aquella labor de auditoría que se enfoca en la
prevención y detección del fraude financiero; por ello, generalmente los resultados del
trabajo del auditor forense son puestos a consideración de la justicia, que se encargará
de analizar, juzgar y sentenciar los delitos cometidos (corrupción financiera, pública o
privada).”
 Contenido Mínimo:
1. Marco normativo y conceptual.
2. La planificación de la Auditoría Forense.
3. Ejecución de la Auditoría Forense.
4. El informe de la Auditoría Forense.
 Producto:

 Módulo 15: Deontología financiera

 Objetivo: mantener el equilibrio entre los excesos y los defectos sin inclinarse el
fiel de la balanza, se atiene al deber formal sin hacerlo derivar de una intuición.
 Contenido Mínimo:
- Cambio, Creatividad y Liderazgo: Aprender a emprender
o Aproximación a un diagnóstico de la situación presente.
o El nuevo panorama internacional: Mundialización, la aldea global e
interdependencia.
- La Inteligencia como Concepto Ético
o Ética y Sociedad: Las raíces éticas de la sociedad.
o Presupuestos éticos para una sociedad plural: Choque de
civilizaciones
- La profesionalidad y la responsabilidad:
o Ética de la Empresa, más allá de la moda
o La responsabilidad social de la empresa
o La empresa en la sociedad: el enfoque Stakeholder
o La actividad económica como marco de la empresa
- La ética del directivo, los códigos éticos y la autorregulación
o La empresa  los accionistas, los trabajadores, los usuarios,
consumidores, competidores, proveedores y Administración Publica:
relaciones éticas.
o La empresa y el medio ambiente
- Concepto y dimensión de la contabilidad creativa
o La contabilidad y el lenguaje de los negocios: La imagen fiel y la
contabilidad creativa
o Normativa Contable vigente
o Principales problemas éticos en la contabilidad
o Prácticas de contabilidad creativa
- Fundamentos de Finanzas: Instituciones, Mercados y Productos financieros
o Funciones del dinero
o Finanzas personales
 o Ética sobre la economía financiera: especulación y ética,
información privilegiada, origen y destino de los recursos
financieros. La corrupción
- La ética en la Teoría Financiera
o La ética en los servicios financieros: Los fondos de inversión éticos.
o La ética en las decisiones de inversión
o La ética en los mercados financieros
- Ética en  la dirección y gestión de Entidades Financieras: Relación banca-
cliente.
o Información confidencial
o Códigos de buen comportamiento y Sistemas de Control
 Producto:

 Módulo 16: Fiscalidad de la empresa

 Objetivo: Debido a su creciente protagonismo, la política fiscal está
adquiriendo una importancia cada vez más creciente en las decisiones
empresariales. Esto hace que un sólido conocimiento de esta área sea
imprescindible, no tan sólo para el economista asesor fiscal, sino también
para el contable, el auditor o el economista que trabaja en el ámbito de los
entes públicos y/o de la empresa. Es por ello por lo que el curso trata
fundamentalmente los impuestos que afectan directamente a la empresa y/o a
los entes públicos: Impuesto sobre Sociedades e Impuesto sobre el Valor
Agregado; cómo también de aquellos otros que están relacionados:
 Contenido Mínimo:
1. El Impuesto Sobre Sociedades:
 Naturaleza y ámbito de aplicación espacial.
 Hecho imponible.
 Estimación y atribución de rentas.
2. El Sujeto Pasivo.
 -Residencia y domicilio fiscal.
 -Exenciones.
3. La Base Imponible
 .Estimación directa, objetiva e indirecta.
 Correcciones de valor:
 Amortizaciones. Amortización lineal. -Amortización decreciente:
4. Pérdida de Valor De Los Elementos Patrimoniales
  Provisiones.
 Gastos no deducibles.
5. Reglas De Valoración
 Regla general y reglas especiales en los supuestos de
transmisiones lucrativas y societarias.
 Operaciones vinculadas.
 Reglas de valoración.
 Efectos de la sustitución del valor contable por el de mercado.
6. La Deuda Tributaria.
 Tipos de gravamen.
 Deducción para evitar la doble imposición.
 Bonificaciones de la cuota.
 Deducciones para incentivar determinadas actividades.
 Deducción por reinversión de beneficios extraordinarios.
 Otras deducciones.
 Pagos fraccionados y pagos a cuenta.
7. Regímenes Tributarios Especiales.
8. Régimen Fiscal De Los Contratos De Arrendamiento Financiero.
9 Obligaciones Contables.
 Bienes y derechos no contabilizados.
 Revalorizaciones contables voluntarias.
10. Obligación De Retener e Ingresar a Cuenta.
 Entidades obligadas a retener.
 Porcentaje de retención
11. Impuesto Sobre El Valor Agregado (IVA)
 Hecho imponible y exenciones
 Sujetos pasivos. Repercusión. Devengo. Base imponible y tipo
 Deducciones y devoluciones
 Los regímenes especiales en el I.V.A.
 La fiscalidad de las pymes. El régimen simplificado
 Gestión del impuesto sobre el valor añadido
 Las declaraciones informativas en el i.v.a.
 Obligaciones formales de los sujetos pasivos del I.V.A.: facturas y
libros registros
12. Aplicación y Gestión De Los Tributos
  Aplicación de los tributos
 Obligaciones tributarias
 Procedimientos de Gestión
 Procedimientos de Inspección
 Procedimientos de Recaudación
12.1. Régimen Sancionador
 Principios informadores de la potestad sancionadora
 Sujetos infractores
 Concepto y clases de infracciones
 Concepto y clases de sanciones
 Graduación de sanciones
 Calificación de la infracción y graduación de la sanción
12.2. Oficina Virtual Y Sede Electrónica.
 Certificado electrónico
 Operaciones a realizar en oficina virtual
 Operaciones a realizar en sede electrónica
 Producto:

 Módulo 17: Taller de Tesis

 Objetivo: Comprende el desarrollo de proyectos de investigación aplicados a
la mención. Identificación del problema principal y secundario. Se evaluará la
importancia de los trabajos de investigación en la realidad nacional y
universitaria. Se identificará la naturaleza de los objetivos y sus características
hacia la denominación de la tesis.
Los participantes presentarán en este módulo los perfiles de proyectos que
serán defendidos frente a un tribunal. Consistente en:

A. El título del trabajo, con la justificación plena del porqué del mismo.

B. Una introducción enunciando el problema.

C. Una revisión de la literatura existente.

D. La metodología: descripción de variables, selección de los sujetos de

estudio, instrumentos a ser utilizados, procedimientos a para obtener
datos, cronograma de actividades, análisis estadístico a ser seguido.

E. La(s) hipótesis que fueron generadas.

F. La delimitación del estudio.

 En este curso, el alumno desarrolla su investigación, bajo la supervisión del
asesor o tutor. Formulación de las hipótesis de investigación. Desarrollo de
modelos de contrastación de hipótesis, método estadístico para determinar la
muestra representativa. Desarrollo de modelos estadísticos. Comprobación de
hipótesis. Desarrollo de encuestas: método de formulación de encuestas. En
este curso, el maestrante desarrollará su proyecto de investigación. La primera
versión de la tesis será defendida en presencia de los estudiantes y profesores
asesores. En caso de ser aprobado, el estudiante estará en condiciones de
solicitar tribunal informante. Los participantes presentarán en este módulo los
proyectos de tesis.

El trabajo será presentado en no más de 30 minutos, en su parte oral, y en no

más de 30 páginas, en su parte escrita.

Una versión preliminar completa de la parte escrita deberá ser entregada con
una semana de anticipación a la presentación oral. Esta corresponde al Primer
Borrador Final del trabajo. Este borrador será discutido y mejorado en clases,
para que el postulante pueda corregirlo. La versión final del trabajo deberá ser
entregada a más tardar dos semanas después de la presentación oral.

El tribunal acepta el proyecto, y define la fecha de defensa pública del mismo

MENCIÓN INGENIERIA FINANCIERA

 Módulo 11: Gerencia financiera

 Objetivo: Acercar al estudiante el conocimiento que involucra la administración
de las finanzas en una empresa y prepararlo para afrontar problemas reales en
esta área temática.
 Contenido Mínimo:
- Metas y funciones de la gerencia financiera
- Análisis y planeación financiera
- Pronósticos financieros.
- Apalancamiento operacional y financiero
- Gerencia del capital de trabajo, capital de trabajo y decisión financiera
- Manejo de activo corriente
- Fuentes de financiación a corto plazo
- El proceso de presupuesto de capital
- Valuación y tasas de retorno.
- Costo de capital.
 - La decisión del presupuesto de capital. Riesgo y presupuesto de capital
- Financiación a largo plazo
- Mercados de capitales
- Deuda a largo plazo y financiación por leasing.
- Financiación por acciones comunes y acciones preferenciales
- Política de dividendos y utilidades retenidas
- Títulos convertibles y certificados de garantía.
 Producto:

 Módulo 12: Auditoría integral especializada

 Objetivo: Realizar el estudio de la naturaleza y características de los distintos
temas de investigación. Se abordan temas como exámenes especiales para fijar
responsabilidades de tipo administrativo y pecuniario.
 Contenido Mínimo:
13. Las técnicas y procedimientos de auditoria integral.
14. Los enfoques de la curva de vida económica de la empresa
15. El enfoque de las funciones o transacciones
16. Auditoria de gerencia de producción,
17. Auditoria de gerencia de comercialización,
18. Auditoria de gestión financiera,
19. Auditoria de gestión tributaria,
20. Auditoria de sistemas computarizados,
21. Auditoria de costos y contabilidad sobre la base de un enfoque
integrador y globalizador.
22. Exámenes especiales para fijar responsabilidades de tipo
administrativo y pecuniario,
23. La auditoría de malversaciones y peculado,
24. Determinación de responsabilidades penales y judiciales. 
 Producto:

 Módulo 13: Finanzas internacionales.

 Objetivo: Al finalizar el curso los estudiantes serán capaces de:

 De definir que es un sistema financiero internacional.

 Entender la naturaleza de la existencia de este.

 Manejar conceptos de riesgo empresario y de riesgo país

  Utilizar criterios para realizar inversiones internacionales o locales
 Contenido Mínimo:
Tema 1. La contabilidad nacional y la balanza de pagos
La contabilidad nacional.
La contabilidad de la renta nacional en una economía abierta.
La contabilidad de la balanza de pagos.
Tema 2. Los tipos de cambio y el mercado de divisas: un enfoque de
activos
Los tipos de cambio y las transacciones internacionales.
El mercado de divisas.
La demanda de activos en divisas.
El equilibrio en el mercado de divisas:
La condición de la paridad no cubierta de intereses.
Los tipos de interés, las expectativas y el equilibrio.
El mercado de divisas a plazo y la condición de la paridad cubierta de
intereses.
Tema 3. El dinero, los tipos de interés y los tipos de cambio
La definición del dinero. La demanda de dinero de los particulares. La
demanda de dinero agregada. 3.2. El tipo de interés de equilibrio: la
interacción de la oferta y la demanda de dinero.
La oferta monetaria y el tipo de cambio a corto plazo.
El dinero, el nivel de precios y el tipo de cambio a largo plazo.
La inflación y la dinámica de los tipos de cambio. El desbordamiento
(“overshooting”) del tipo de cambio.
Tema 4 El nivel de precios y el tipo de cambio a largo plazo (I): la PPA
La ley del precio único.
La Paridad del Poder Adquisitivo (PPA)
Un modelo de tipo de cambio a largo plazo a partir de la PPA:
La ecuación fundamental del enfoque monetario.
Los diferenciales de intereses nominales y la PPA.
El efecto Fisher Internacional.
Evidencia empírica de la PPA y de la ley del precio único.
Explicaciones de los problemas de la PPA.
Tema 5. El nivel de precios y el tipo de cambio a largo plazo (II): un
modelo más general que la PPA
El tipo de cambio real.
La demanda, la oferta y el tipo de cambio real a largo plazo.
 La ecuación ampliada de determinación de los tipos de cambio
nominales a largo plazo.
Los diferenciales de intereses nominales y el tipo de cambio real.
El diferencial de intereses reales y el tipo de cambio real: la Paridad de
Intereses Reales.
Tema 6. La producción nacional y el tipo de cambio a corto plazo (I): el
equilibrio
Determinantes de la demanda agregada en una economía abierta.
La ecuación de la demanda agregada.
Determinación del producto nacional a corto plazo.
El equilibrio del mercado de la producción nacional a corto plazo: la
función DD.
El equilibrio en el mercado de activos a corto plazo: la función AA.
El equilibrio de una economía abierta a corto plazo: la combinación de
las funciones DD y AA.
Tema 7. La producción nacional y el tipo de cambio a corto plazo (II): los
efectos de las variaciones de las políticas macroeconómicas
Las variaciones transitorias de las políticas fiscal y monetaria.
El sesgo inflacionista y otros problemas de la formulación de políticas.
Las variaciones permanentes de las políticas fiscal y monetaria.
Las políticas macroeconómicas y la balanza por cuenta corriente: la
función XX.
El ajuste gradual de los flujos comerciales y la dinámica temporal de la
balanza por cuenta corriente. 7.6. La trampa de la liquidez.
Tema 8. Los tipos de cambio fijos y la intervención en los mercados de
divisas
¿Por qué estudiar los tipos de cambio fijos?
La intervención del banco central y la oferta monetaria.
Cómo fija el banco central los tipos de cambio.
Las políticas macroeconómicas de estabilización con tipos de cambio
fijos.
Crisis de balanza de pagos y fuga de capitales.
El equilibrio del mercado de divisas con sustituibilidad imperfecta de
activos.
Fluctuación intervenida e intervención esterilizada.
 Producto:
 Módulo 14: Evaluación de proyectos de inversión
 Objetivo: Comprender por qué la maximización de la riqueza es la meta en la
empresa.

Describir como se usa el proceso de inversión de capital para valorar e

identificar los proyectos de inversión que crearán riqueza.

Comprender y explicar los méritos relativos de las herramientas básicas de

presupuesto de capital: valor presente neto, tasa interna de retorno, retorno de
la inversión, payback descontados y el índice de rentabilidad.

Aplicar estas herramientas de decisión para resolver problemas de presupuesto

de capital.

Saber cómo comparar lógicamente y elegir entre proyectos mutuamente

excluyentes.

Identificar los flujos de efectivo relevantes para el presupuesto de capital y

saber manejar los costos sumergidos, costos de oportunidad, inflación, costos
de financiamiento, costos de proyectos extranjeros y capital de trabajo neto.

Comprender el concepto del riesgo de pronósticos en presupuesto de capital y

el uso de llevar adelante un análisis de sensibilidad y simulación así como el
análisis de opciones.

Derivar los conceptos básicos de las tasas de referencia o descuento

vinculadas a los flujos de efectivo en evaluación.
 Contenido Mínimo:
1. El análisis de la inversión
Bajo incertidumbre
2. Las tasas de referencia como ODR (opportunity discount rate); Los
retornos en Proyectos y empresas
WACC
Ke (CAPM y APT)
3. Los valores en mercado y en libros, de la contabilidad a los flujos de
efectivo
Free cash flows to equity
Free cash flows to firm
4. Opciones reales; árboles de decisión
Continuar
Rezago
Abandono
 5. La decisión y los criterios en perspectiva para un curso de acción
efectivo
 Producto:
 Módulo 15: Deontología financiera
 Objetivo: mantener el equilibrio entre los excesos y los defectos sin inclinarse el
fiel de la balanza, se atiene al deber formal sin hacerlo derivar de una intuición.
 Contenido Mínimo:
- Cambio, Creatividad y Liderazgo: Aprender a emprender
o Aproximación a un diagnóstico de la situación presente.
o El nuevo panorama internacional: Mundialización, la aldea global e
interdependencia.
- La Inteligencia como Concepto Ético
o Ética y Sociedad: Las raíces éticas de la sociedad.
o Presupuestos éticos para una sociedad plural: Choque de
civilizaciones
- La profesionalidad y la responsabilidad:
o Ética de la Empresa, más allá de la moda
o La responsabilidad social de la empresa
o La empresa en la sociedad: el enfoque Stakeholder
o La actividad económica como marco de la empresa
- La ética del directivo, los códigos éticos y la autorregulación
o La empresa  los accionistas, los trabajadores, los usuarios,
consumidores, competidores, proveedores y Administración Publica:
relaciones éticas.
o La empresa y el medio ambiente
- Concepto y dimensión de la contabilidad creativa
o La contabilidad y el lenguaje de los negocios: La imagen fiel y la
contabilidad creativa
o Normativa Contable vigente
o Principales problemas éticos en la contabilidad
o Prácticas de contabilidad creativa
- Fundamentos de Finanzas: Instituciones, Mercados y Productos financieros
o Funciones del dinero
o Finanzas personales
 o Ética sobre la economía financiera: especulación y ética,
información privilegiada, origen y destino de los recursos
financieros. La corrupción
- La ética en la Teoría Financiera
o La ética en los servicios financieros: Los fondos de inversión éticos.
o La ética en las decisiones de inversión
o La ética en los mercados financieros
- Ética en la dirección y gestión de Entidades Financieras: Relación banca-
cliente.
o Información confidencial
o Códigos de buen comportamiento y Sistemas de Control
 Producto:

 Módulo 16: Taller de Tesis

 Objetivo: Comprende el desarrollo de proyectos de investigación aplicados a
la mención. Identificación del problema principal y secundario. Se evaluará la
importancia de los trabajos de investigación en la realidad nacional y
universitaria. Se identificará la naturaleza de los objetivos y sus características
hacia la denominación de la tesis.
Los participantes presentarán en este módulo los perfiles de proyectos que
serán defendidos frente a un tribunal. Consistente en:

G. El título del trabajo, con la justificación plena del porqué del mismo.

H. Una introducción enunciando el problema.

I. Una revisión de la literatura existente.

J. La metodología: descripción de variables, selección de los sujetos de

estudio, instrumentos a ser utilizados, procedimientos a para obtener
datos, cronograma de actividades, análisis estadístico a ser seguido.

K. La(s) hipótesis que fueron generadas.

L. La delimitación del estudio.

En este curso, el alumno desarrolla su investigación, bajo la supervisión del

asesor o tutor. Formulación de las hipótesis de investigación. Desarrollo de
modelos de contrastación de hipótesis, método estadístico para determinar la
muestra representativa. Desarrollo de modelos estadísticos. Comprobación de
hipótesis. Desarrollo de encuestas: método de formulación de encuestas. En
este curso, el maestrante desarrollará su proyecto de investigación. La primera
versión de la tesis será defendida en presencia de los estudiantes y profesores
asesores. En caso de ser aprobado, el estudiante estará en condiciones de
solicitar tribunal informante. Los participantes presentarán en este módulo los
proyectos de tesis.

El trabajo será presentado en no más de 30 minutos, en su parte oral, y en no

más de 30 páginas, en su parte escrita.

Una versión preliminar completa de la parte escrita deberá ser entregada con
una semana de anticipación a la presentación oral. Esta corresponde al Primer
Borrador Final del trabajo. Este borrador será discutido y mejorado en clases,
para que el postulante pueda corregirlo. La versión final del trabajo deberá ser
entregada a más tardar dos semanas después de la presentación oral.

El tribunal acepta el proyecto, y define la fecha de defensa pública del mismo