SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y

Código: POL-SST-001
SALUD EN EL TRABAJO SG – SST
Versión 05
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO Fecha: Abril 2017

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PROMOTORA LAS MERCEDES LTDA ha establecido dentro de sus prioridades el compromiso

con la implementación y desarrollo del sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo
SG-SST para el proceso constructivo de proyectos inmobiliarios y de obras civiles, para ello se
asigna los recursos físicos, técnicos, humanos y financieros requeridos para el fortalecimiento de
la promoción y la calidad de la vida laboral , el mejoramiento continuo y el cumplimiento de la
normatividad legal vigente de seguridad y salud en el trabajo.

Todos los niveles de la organización asumen la responsabilidad de promover un ambiente de

trabajo sano y seguro, así como identificar y evaluar los riesgos inherentes a cada actividad del
proceso y a la implementación de las medidas de control, contando con la participación de los
trabajadores y contratistas.

Los programas desarrollados en PROMOTORA LAS MERCEDES LTDA estarán orientados al

fomento de una cultura preventiva y del autocuidado a la intervención de las condiciones de
trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la
preparación y respuesta para emergencias.

Todos los empleados y contratistas tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y
procedimientos de seguridad con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo, igualmente
serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar
consecuencias y contingencias para los empleados y a la organización

DANIEL A. CASTRO L.
Gerente de Operaciones y Proyectos

Fecha: Enero 2022 Próxima revisión: Enero 2023

Versión: 05
 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y
Código: POL-SST-002
SALUD EN EL TRABAJO SG – SST
POLITICA PARA LA PREVENCION DEL CONSUMO DE Versión 05
TABACO, ALCOHOL Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
Fecha: Abril 2017
POLITICA PARA LA PREVENCION DEL CONSUMO DE TABACO, ALCOHOL Y SUSTANCIAS
PSICOACTIVAS

PROMOTORA LAS MERCEDES LTDA. ha definido y establecido una política de alcohol y

drogas, para prevenir, mejorar, conservar y preservar el bienestar de los funcionarios, la calidad
de vida, que permita un adecuado desempeño y la competitividad del personal de la compañía,
así como el fomento de estilos de vida saludables, teniendo en cuenta lo establecido en la
resolución 1075 de marzo 24 de 1992.

Es política de PROMOTORA LAS MERCEDES LTDA. mantener lugares de trabajo óptimos que
permitan alcanzar los más altos estándares en seguridad y productividad. La empresa es
consciente, que el alcoholismo, el tabaquismo. La drogadicción y el abuso de sustancias
alucinógenas y enervantes por parte de los funcionarios tienen efectos adversos en la capacidad
de desempeño y afectan considerablemente la salud, seguridad, eficiencia y productividad de los
empleados y de la empresa en general.

La indebida utilización de medicamentos formulados, posesión, distribución y venta de drogas no

recetadas o de sustancias alucinógenas y enervantes, en el desarrollo del trabajo, y uso de
maquinaria está totalmente prohibido. Así mismo se prohíbe la posesión, uso, distribución o venta
de bebidas alcohólicas en las instalaciones de PROMOTORA LAS MERCEDES LTDA. Durante
la prestación de servicios.

La empresa podrá realizar pruebas de alcohol y drogas a través de terceros cuando existan
razones para sospechar de abuso de estos, cuando un trabajador o contratista esté involucrado
en un accidente y deba descartarse una relación con uso o abuso de los mismos, se tendrá en
cuenta la relación con l.as actividades definidas en el artículo 41 del Decreto 1108 de 1999.

Presentarse a trabajar bajo el efecto del alcohol, drogas y/o sustancias alucinógenas y enervantes
o que creen dependencia, está estrictamente prohibido.

PROMOTORA LAS MERCEDES LTDA. ha designado el recurso humano y financiero necesario

para dar cumplimiento a esta política y espera por su parte, la colaboración de todos los
colaboradores, empresas contratistas y visitantes, participando activamente en los programas de
sensibilización y capacitación.
DANIEL A. CASTRO L.
Gerente de Operaciones y Proyectos

Fecha: Enero 2022 Próxima revisión: Enero 2023

Versión: 05