PLAN DE GESTIN Y ESTRATEGIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

Y SALUD OCUPACIONAL

ORGANIZACIN DE LA SEGURIDAD PLUSPETROL

1. INTRODUCCIN Y
OBJETIVO

Como Compaa Operadora de Gas PLUSPETROL (CAMISEA), empresa a cargo de la operacin

del Sistema de Transporte por Ductos (STD), la Seguridad, la conservacin del Medio Ambiente,
as como el respeto Social y Cultural, son factores que deben estar intrnsecamente presentes no
slo en nuestra actividad laboral sino en todas las actividades de nuestra vida diaria. Desde el
punto de vista empresarial una adecuada Gestin en los aspectos de Seguridad Industrial y Salud
Ocupacional constituye una ventaja estratgica clave para la competitividad y continuidad de
nuestras operaciones.

Teniendo como base esta conviccin y guiados por las directivas corporativas y de nuestro cliente
Transportadora de Gas del Per S.A. PLUSPETROL, establecemos el presente documento,
que tiene como objetivo establecer las lneas de accin del Sistema de Gestin a
implementarse y la estrategia a seguir a fin de que en un esfuerzo mancomunado y mejora
continua logremos las metas fijadas.

PLUSPETROL, a travs de la Gerencia de Seguridad Industrial, Ambiente y Salud

Ocupacional (SAS) tiene la responsabilidad de implementar, mantener y actualizar el
Sistema de Gestin y la Estrategia de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional que se
presenta.

Si bien los valores fundamentales que nos animaron a elaborar este documento no se
modificarn, estamos dispuestos a incorporar en el futuro los cambios y mejoras que sean
necesarios para cumplir nuestras metas.

OBJETIVOS

La empresa desea, como objetivos a alcanzar, obtener:

La mejora de las condiciones de salud y bienestar laboral de sus
trabajadores.
El establecimiento de compromisos, funciones y responsabilidades de
todas los mandos desde los altos mandos hasta los propios
trabajadores.
El anlisis, la planificacin y el control de todos los posibles factores de
riesgo existentes.
El establecimiento de programas para la implantacin de medidas
preventivas, actualizando y realizando las revisiones peridicas de las
mismas, para comprobar su eficacia y mejorar sus actuales
estadsticas de accidentalidad.

Para alcanzar estos objetivos con xito, se establecern controles

peridicos de seguimiento, sistemas de informacin y recogida de datos.

Para el desarrollo integral del Plan de Seguridad y Salud en materia de

Riesgos Laborales, creado por la empresa, se proceder a:

Informar a los trabajadores de los posibles riesgos que entraa su

puesto de trabajo y de los riesgos existentes en el conjunto de la
actividad que desarrollo esta empresa.

Motivar y hacer participar a todos los trabajadores sobre todos lo

relacionado con la Seguridad, (posibles medidas preventivas a adoptar,
en la eleccin de los epis, posibles cambios en los procesos de trabajo,
etc.).

Establecer un Plan de Primeros Auxilios, Actuacin, Evacuacin y

Emergencia para casos de accidentes.
 Este Plan de Seguridad y Salud en materia de Riesgos Laborales,
afectar a todo el personal de la propia empresa as como a otros
trabajadores de otras empresas que presten sus servicios en la misma.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Para conseguir la eficacia en el sistema de Seguridad implantado es

fundamental involucrar a todo el personal, directivos y mandos en el
cumplimiento de las normas establecidas.

Todo el personal ser conocedor de sus responsabilidades, las

cuales estarn fijadas en el manual de seguridad y los mandos sern
responsables de que estas se cumplan. Pudiendo llegar a la sancin e
incluso al despido de cualquiera de ellos en caso de incumplimiento,
reiteracin o dejadez.

Los responsables de seguridad ayudarn a la lnea de mando en la

consecucin de los objetivos marcados, en lo relativo a seguridad.

Los mandos acompaados de los responsables de seguridad,

inspeccionarn peridicamente todos los puestos de trabajo,
comprobando que el personal cumple con las normas dictadas.
2. ASPECTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE
Y SALUD OCUPACIONAL

El Sistema de Gestin en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional de PLUSPETROL, se

basa en el sistema corporativo de SOLGAS y TECPETROL, y las lneas de accin sobre las
cuales se sustenta son:

2.1. Principios y Poltica

Nuestros principios y poltica estn alineados con los principios y poltica de nuestra empresa
corporativa PLUSPETROL REPSOL y de nuestro cliente TECPETROL.

2.1.1. Principios de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

Ningn trabajo es tan importante o urgente para que se permita ejecutarlo sin cumplir las
disposiciones de seguridad, salud y/o ambientales.

Cumpliremos o superaremos las disposiciones emitidas en las regulaciones legales y

desarrollaremos relaciones transparentes con nuestros clientes, terceros y con
entidades gubernamentales.

Las causas que generen los accidentes/incidentes debern ser eliminadas o

 controladas.

Las prcticas seguras de trabajo sern alentadas y los actos inseguros y/o condiciones
inseguras deben ser corregidas de inmediato.

Integraremos e incorporaremos la seguridad industrial, proteccin ambiental y la salud

ocupacional en la supervisn de lnea y las estableceremos como elementos
importantes en la toma de decisiones comerciales y/o operacionales.

o una prioridad.

o Contribuiremos con la sociedad y comunidades en la prevencin de accidentes,

tanto de seguridad como ambientales, y en la promocin de una cultura preventiva.

o Los Gerentes lideran la Seguridad Industrial, Proteccin Ambiental y Salud

Ocupacional demostrando su compromiso visible, as como cumpliendo en forma
ejemplar las polticas, normas y procedimientos. Es sabido que en la prctica se
obtiene el nivel Trabajaremos para que la seguridad sea reconocida como un
valor ms que
o de seguridad que se demuestra querer alcanzar.

2.1.2. Poltica de Seguridad Medio Ambiente y Salud

PLUSPETROL, tiene como objetivo prioritario conducir sus operaciones protegiendo la

integridad fsica y la salud de su personal y la de terceros, logrando al mismo tiempo una
adecuada conservacin del medio ambiente.

Esta determinacin est sustentada por el compromiso de su Direccin y en el

convencimiento que:

Las lesiones y enfermedades ocupacionales pueden prevenirse, como as tambin los

incidentes.
Las prcticas seguras son responsabilidad de todos y de cada uno de los integrantes
del personal de la empresa.
El entrenamiento y la capacitacin son la base para mejorar en forma continua las
operaciones, la seguridad de las mismas y su relacin con el medio ambiente.

PLUSPETROL aplicar las mejores prcticas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

de la industria del transporte de gas natural y lquidos por ductos, para beneficio de
 la comunidad, los empleados de la empresa y como factor que contribuye al xito en los
negocios.

PLUSPETROL confa en la actitud tica y responsable de todos sus empleados al llevar a

cabo sus tareas, e implementar los conceptos aqu enunciados. En particular, es
nuestro compromiso contribuir con prevencin de accidentes en las diversas zonas donde
se llevan a cabo nuestras actividades.

Para la realizacin de sus operaciones, PLUSPETROL contratar empresas de las cuales

espera y exige los ms altos estndares y procedimientos en materia de Seguridad
Industrial, Salud Ocupacional y cuidado del Medio Ambiente, en un todo alineados con la
poltica, valores fundamentales y principios establecidos por PLUSPETROL.

Las prcticas de seguridad industrial y salud ocupacional, como parte integral de tareas,
operaciones y funciones, son condicin de empleo y contratacin.

PLUSPETROL dirige sus operaciones hacia una progresiva mejora en seguridad industrial y
salud ocupacional, con la visin de lograr los ms altos niveles operativos de la industria del
transporte de gas natural y lquidos por ductos.

PLUSPETROL dispone de normas y procedimientos accesibles que son guas efectivas

para las actividades de la empresa, como tambin planes de respuesta ante emergencias.

PLUSPETROL aspira a ser una empresa lder por la calidad y seguridad de sus
operaciones.

2.2. Elementos del Sistema

2.2.1. Seguridad y Proteccin Ambiental como Responsabilidad de la lnea

Este principio es la base del sistema de Gestin, el cual establece que la Supervisin es
responsable de la Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, as como el cuidado ambiental
de las actividades y da cuenta por los resultados obtenidos y de los accidentes ocurridos.

Su responsabilidad abarca al personal propio e incluye tambin a contratistas y

proveedores que operen en reas de PLUSPETROL y/o TECPETROL, equipos,
instalaciones y zonas asignadas para su supervisin. Incluye cuando corresponde,
terceros, vecinos y comunidad. Las responsabilidades bsicas de supervisores y
trabajadores se encuentran definidas en los procedimientos operativos del Manual de
Seguridad y Prevencin de Incidentes.

La supervisin es responsable de proveer y disponer el entrenamiento y capacitacin de

sus trabajadores de acuerdo a la actividad a desempear, asimismo de planificar, auditar y
corregir los aspectos de seguridad de su rea de responsabilidad.

2.2.2. Liderazgo y Compromiso Gerencial visible

Establece que las Gerencias y la Supervisn de lnea mediante su desempeo,

comportamiento y otras actividades, evidencien su liderazgo y compromiso visible con la
seguridad y con la proteccin al medio ambiente. La gerencia y supervisin brindarn el
ejemplo al cumplir ellos mismos la poltica y las prcticas de seguridad, ambiente y salud.

Asimismo, se promover la aplicacin de los aspectos relevantes de seguridad en las

instalaciones. Tambin se ejercern acciones tendientes a motivar e incentivar el buen
desempeo en seguridad y proteccin ambiental, tanto del personal propio como el de las
empresas contratistas, as como promover iniciativas para complementar y mejorar el
sistema.
2.2.3. Gestin de Seguridad y Ambiente integrados a la Operacin.

Establece que la Seguridad Industrial, la Proteccin Ambiental y la Salud Ocupacional

forman parte indisoluble de todas las actividades que desarrollemos en cualquiera de las
reas ya sean operativas, comerciales y/o administrativas. A su vez constituye un elemento
importante en la toma de decisiones comerciales y/u operacionales. Dichos aspectos sern
incluidos desde la fase de concepcin de proyectos, en los procesos de licitaciones y
compras as como en las modificaciones de los sistemas / equipos.

2.2.4. Auditoras

Establece un proceso de verificacin sistemtica de los aspectos de Seguridad Industrial y

Salud Ocupacional que abarcaran personas, procedimientos, equipos y registros a fin de
asegurar el cumplimiento de los programas de Seguridad Industrial, Proteccin Ambiental y
Salud Ocupacional para contribuir al logro de los objetivos establecidos.

Esta herramienta demuestra el compromiso visible de seguridad que en cuanto a controla

en forma proactiva la calidad de las operaciones.

Una parte fundamental en las auditorias de seguridad es observar a las personas

trabajando y fundamentalmente conversar con ellas, reforzando su actitud hacia la
seguridad y/o hacindolos reflexionar a fin de modificar las conductas inseguras.

Algunos ejemplos de los temas a auditar son: Anlisis de Trabajo Seguro, bloqueo y
sealizacin, permisos de trabajo, reportes de accidentes e incidentes, programas de
seguridad, procedimientos, entrenamiento, planes de contingencia y simulacros, comits y
reuniones de seguridad, etc.

Coga apunta a lograr el involucramiento de todos los niveles (Gerentes, jefes de sector,
supervisores), incluyendo todas las herramientas de gestin para cada sector operativo. El
seguimiento a los resultados de las auditoras as como la implementacin de un plan de
mejora en base a estos resultados, ser responsabilidad de cada rea.

2.2.5. Investigacin y reporte de accidentes e incidentes

Establece que todos los accidentes (con lesiones o con daos materiales considerables) y
los incidentes (sin lesiones y /o daos materiales) con gran potencial, debern ser
investigados por un comit, con la participacin de la supervisin y de otras personas que
contribuyan a una apropiada investigacin (incluyendo al accidentado). El reporte de
investigacin ser aprobado por la gerencia respectiva y la Gerencia de Seguridad
Industrial, Ambiente y Salud Ocupacional. De la misma forma se investigarn los incidentes
ambientales.

Todos los accidentes, incidentes, actos inseguros o condiciones inseguras deben ser
reportados lo ms pronto posible a la supervisin, quien lo registrar y tomar las medidas
apropiadas.
La Gerencia de Seguridad Industrial, Ambiente y Salud Ocupacional verificar la
implementacin de las recomendaciones y acciones correctivas establecidas en los
reportes de investigacin.

2.2.6. Administracin de riesgos

Establece la implementacin de una metodologa sistemtica para identificar peligros y

evaluar riesgos. Esta evaluacin ayudar a determinar un orden de prioridades para el
desarrollo de respuestas y correcciones a los mismos.

El sistema de administracin de riesgos usar mtodos probados que ayudarn a la

identificacin de peligros y se efectuar regularmente a fin de:

1. Identificar peligros y evaluar la probabilidad de su ocurrencia y de sus

consecuencias.
2. Evaluar medidas para prevenir o reducir el impacto de los peligros.
3. Monitorear y seguir la implementacin de las recomendaciones establecidas.

El concepto fundamental es la participacin de grupos de trabajo integrado por las

diferentes reas de la empresa, y desarrollar una actitud hacia la administracin de riesgos
que sea habitual y permanente. Se debern incorporar aquellas actividades, procesos e
instalaciones nuevas, como los que sufrirn cambios de diseo.

El anlisis de riesgo para cada tarea que se ejecute, estar liderado por los Gerentes y
supervisores del rea a cargo de realizar las labores.

2.2.7. Planes de Mejora e Iniciativas

Este elemento establece la implementacin de Planes de Mejora en los aspectos de

seguridad industrial, ambiente y salud ocupacional en la organizacin, as como en las
distintas unidades operativas/administrativas y en las empresas contratistas.

Los programas de mejora estarn enfocados a reestructurar aspectos vulnerables

detectados en los procedimientos de trabajo, equipos, entrenamiento y actitudes dentro de
la organizacin o de alguna unidad operativa / administrativa, as como al reforzamiento de
aspectos destacables que hayan sido detectados mediante auditoras, inspecciones, etc.
Se implementarn indicadores para los planes de mejora y se asignarn responsables,
recursos y tiempo de ejecucin.
De igual forma, PLUSPETROL y TECPETROL, promovern la implementacin de iniciativas
que hayan demostrado su efectividad en los aspectos de seguridad en otras operaciones,
empresas o instituciones. (Seguridad en el Trabajo por la Observacin Preventiva (STOP),
Seguridad Basada en el Comportamiento, etc.). Estas iniciativas contribuyen a nuestro
sistema de gestin al ser compatibles con el mismo.
2.2.8. Integridad de Instalaciones

Debido al tipo de operacin que se desarrollar, PLUSPETROL y TECPETROL contarn

con un sistema de monitoreo, inspeccin y seguimiento que asegure la integridad del
sistema de ductos, por medio de la deteccin temprana de cualquier problema que pudiese
afectar la seguridad e integridad de los mismos, pudiendo ocasionar accidentes al
personal propio, contratista o de terceros as como daos ambientales.

De igual modo, dentro de los elementos del Sistema de Gestin SAS se tendrn en cuenta
tambin los siguientes:

2.2.9. Seguridad de terceros

PLUSPETROL y TECPETROL a efectos de mantener la seguridad de sus propias

instalaciones ante eventuales riesgos que involucren a la comunidad y a terceros,
promover programas de entrenamiento, evaluacin de riesgos y planes de accin
conjunto ante eventuales emergencias con los propietarios de predios cercanos a las
operaciones, las comunidades de las reas de influencia, entre otros. A tal efecto se
desarrollarn actividades informativas, de concientizacin y capacitacin, enfocadas en
los riesgos de los ductos, seguridad vial u otros peligros, a fin de lograr que ante
cualquier eventualidad el impacto tanto a nuestras instalaciones como a la comunidad sea
mnimo.

Asimismo se promovern actividades para el mejoramiento de las capacidades y de apoyo

mutuo en respuesta a emergencias de nivel local, con las entidades gubernamentales y
locales, como tambin para la prevencin de accidentes.

2.2.10. Preparacin y Respuesta a Emergencias

Establece responsabilidades administrativas, operativas y logsticas a fin de implementar

acciones preventivas, de control y restauracin de las operaciones para las situaciones de
emergencia o contingencias presentadas. El objetivo es salvaguardar la integridad de las
personas mediante una respuesta oportuna y adecuada.

Se establecer un Procedimiento General y un servicio permanente de atencin de

emergencias, asimismo se desarrollarn procedimientos locales para el control de
emergencias que tomarn en cuenta las caractersticas propias del rea, identificacin de
los peligros y de las vas de acceso, disponibilidad de equipos, apoyos logsticos y de
comunicaciones entre otros. Un programa de capacitacin especifico y simulacros sobre
estos aspectos sern implementados, siendo obligatoria la participacin para todos los
trabajadores. Estos simulacros se realizarn por lo menos una vez cada dos aos, y
debern ser planificados y coordinados con todas las reas involucradas.

2.2.11. Salud e Higiene Ocupacional

Establece disposiciones para conocer el estado de salud del personal al ingresar, evaluar
si cumplen con los requisitos propios de los aspectos de salud requerido para el puesto y el
lugar donde desempeara su funcin. Adems de asegurar que el personal cumpla con el
 esquema de inmunizaciones establecidas y los conocimiento preventivos sobre aspectos
de salud e higiene, as como primeros auxilios.

Se utilizarn exmenes mdicos pre-ocupacionales, exmenes mdicos peridicos,

esquemas de vacunacin, entrenamiento y programas de concientizacin y promocin de
la salud que cumplan con los estndares exigidos por el gobierno peruano.

La compaa tiene una poltica de alcohol y drogas, por la que se prohbe el consumo en
horas de trabajo, como tambin tomar funciones en estado de intoxicacin.

En otro orden de cosas se adhiere a la poltica de ambientes libres de humo, por lo que
est restringido fumar en cualquier instalacin de la empresa

Se implementarn servicios de atencin y evacuacin en caso de emergencia mdicas, as

como programas de monitoreo de aspectos/condiciones que pueden afectar a la salud de
los trabajadores en los ambientes de trabajo.

2.3. Organizacin

2.3.1. Gerencia de Seguridad Industrial, Medio Ambiente y Salud Ocupacional

La Organizacin de PLUSPETROL en lo que a Seguridad, Ambiente y Salud Ocupacional

respecta, est enfocada a que tanto los supervisores de lnea como los Gerentes de
cada rea, acten y participen directamente en los aspectos de seguridad a travs de los
comits de seguridad, grupos de seguridad y reuniones especiales.

Para esto, el Departamento de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional brindar apoyo

/asesora a las reas operativas y asegur la implementacin del sistema de seguridad
como tambin el cumplimiento de los aspectos legales de las operaciones, mediante
actividades de auditorias y participacin directa en evaluacin de riesgos y en el control de
emergencias, mantendr reportes estadsticos e indicadores de las actividades de
seguridad industrial y salud ocupacional por rea y general.

A su vez, El Departamento de Medio Ambiente brindar apoyo / asesora a las reas

operativas y asegura la implementacin del Plan de Manejo Ambiental y de los
procedimientos medio ambientales, as como tambin el cumplimiento de los aspectos
legales de las operaciones, mediante supervisin y participacin directa.
Gerencia de Seguridad,
Ambiente y Salud
 Departamento de Seguridad Departamento de
Industrial y Salud Medio Ambiente
Ocupacional

Supervisor/
coordinador de Supervisor/
Asesor en Salud
Seguridad coordinador de
Ocupacional
Industrial y Salud Medio
Ocupacional Ambiente

Supervisor de Supervisor de Supervisor de Supervisor Supervisor Supervisor

Seg. Industrial Seg. Industrial Seg. Industrial Ambiental Ambiental Ambiental
y Salud y Salud y Salud Base Kiteni Base Ayacucho Base Lurn
Ocupacional Ocupacional Ocupacional
Base Kiteni Base Base Lurn
Ayacucho
2.3.2. Comit de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

Estar constituido por los mximos representantes de las reas administrativas,

operacionales y logsticas de la organizacin para evaluar peridicamente los aspectos del
sistema de seguridad y analizar los reportes de investigacin de accidentes e incidentes
crticos. Se reunir como mnimo cuatro veces al ao y se registrar las reuniones en actas.

Este comit promueve el liderazgo en seguridad, analiza y resuelve conflictos donde la

seguridad est comprometida y a su vez establece pautas y metas en seguridad.

La Gerencia de Seguridad se encargar de coordinar las reuniones del Comit de

Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, no obstante cualquiera de las gerencias de la
empresa podrn convocarla.

La supervisin de los contratistas ser invitada a participar en las reuniones de Comit,

segn las necesidades de la agenda de cada reunin.
2.3.3. Induccin, entrenamiento y formacin

Debido a que PLUSPETROL y TECPETROL, consideran que todo aspecto de seguridad es

fundamental, la induccin, entrenamiento y formacin del personal debe efectuarse desde
el principio, a fin de garantizar el cumplimiento de las indicaciones y normas bsicas de
seguridad establecidas en las polticas de la organizacin.

Todo trabajador nuevo deber haber aprobado el curso de induccin general de Seguridad
Industrial, Ambiente y Salud antes de empezar a desempearse en su puesto de trabajo.

Posteriormente, el entrenamiento se concretar a travs de capacitaciones programadas,

para lo cual se elaborar una matriz de identificacin de necesidades de entrenamiento por
puestos de trabajo y se establecer un programa de entrenamiento general y especifico
para el personal. Esta metodologa se aplicar para personal propio y para el personal de
los contratistas teniendo en consideracin que el personal que desarrolle actividades
criticas requerir una evaluacin terico-practica y de comprensin.

La supervisin de lnea, en coordinacin con el rea de Seguridad Industrial, Ambiente y

Salud Ocupacional, desarrollar mdulos especficos de entrenamiento, los que sern
impartidos preferentemente por la supervisin de lnea. Todos los entrenamientos y
capacitaciones sern registrados,

Todo el sistema de entrenamiento, capacitacin y liderazgo de la lnea, tiende a lograr una

formacin del personal, de modo tal que acten y desarrollen sus actividades tomando en
cuenta a la Seguridad como un valor fundamental que les permita desempearse en un
marco de Orden y Limpieza que asegure las condiciones bsicas para lograr un ambiente
de trabajo productivo y seguro. Estos aspectos sern evaluados en campo a travs de
auditorias que verifiquen la eficacia del entrenamiento y los sistemas de formacin
desarrollados. Asimismo podrn desarrollarse programas de Incentivos para reconocer a
aquellos que superen los requerimientos establecidos, como parte de una estrategia que
estimule tanto el conocimiento como la aplicacin de las normas vigentes.

2.3.4. Reuniones de Seguridad

Se establecer el desarrollo de reuniones peridicas (mensuales, semanales, diarias, etc.)

entre los trabajadores y sus supervisores de lnea, que tendrn como funcin revisar los
aspectos generales de seguridad as como los especficos a su rea y propiciar una cultura
de seguridad. La reunin ser liderada preferentemente por la Supervisin de lnea y
 asimismo los temas podrn ser presentados por cualquier persona que la supervisn de
lnea considere conveniente a fin lograr mayor participacin del personal. Estas reuniones
peridicas y sistemticas se implementarn para personal propio y se exigir que el
personal de las empresas contratistas tambin las realicen.

Asi mismo, se implementar un plan de reuniones peridicas con las empresas

contratistas, a fin de evaluar su desempeo en seguridad, su sistema de gestin de
seguridad y cuidado ambiental, el grado de involucramiento de sus gerencias en estos
sistemas, aportes e iniciativas que planteen, etc. Dichas reuniones contarn con la
participacin de las gerencias de la contratista y del gerente de PLUSPETROL y
TECPETROL del rea responsable de los trabajos que ejecuta la empresa contratista.

Para los trabajos crticos, se deber efectuar una Reunin Previa, a fin de identificar a los
responsables del trabajo, identificar los peligros y evaluar los riesgos, as como establecer
las medidas de control. En la reunin Previa debern participar los responsables de
PLUSPETROL y TECPETROL y contratistas que participen de los trabajos.

Todas las reuniones de seguridad debern ser registradas y administradas por la

Gerencias respectivas.

2.3.5. Grupos especiales

El comit de Seguridad o la Gerencia General podrn establecer grupos especiales para

desarrollar procesos de investigacin de incidentes / accidentes, para decidir acciones o
medidas correctivas y desarrollar aspectos relevantes de seguridad industrial y salud
ocupacional.

Estos grupos analizarn tambin accidentes o alertas relevantes de accidentes ocurridos

en industrias con operaciones similares o en las zonas vecinas a PLUSPETROL y
TECPETROL.

2.4. Prcticas Operativas

A fin de desarrollar los trabajos de manera segura se establecern normas y procedimientos

para las siguientes prcticas operativas:

Permiso de Trabajo Seguro

 Reunin Previa
Excavacin
Aislacin, Bloqueo y Rotulado
Deteccin de Prdidas
Venteo
Utilizacin de Eyectores
Respuesta a Incidentes, Notificacin, Investigacin e Informes
Izamiento y Elevacin
Perforacin de Caeras Presurizadas
Ingreso a Espacios Confinados
Seales y Codificacin por Colores
Elementos de Proteccin Personal
Aislacin de Caeras
Anlisis de Trabajo Seguro
Conduccin de Vehculos

Todos estos procedimientos se encuentran agrupados en el Manual de Seguridad y

Prevencin de Incidentes y estarn disponibles para consulta en las principales instalaciones
de propiedad de PLUSPETROL y TECPETROL.

Los procedimientos de las prcticas operativas debern ser contemplados dentro del
cronograma de capacitacin que se establezca y de acuerdo a la matriz de capacitacin que
se elabore. La capacitacin en estos temas ser obligatoria para los integrantes de las
gerencias de Mantenimiento; Seguridad Industrial, Ambiente y Salud Ocupacional, la Gerencia
de Tecnologa Informtica, entre otras.

El cumplimiento de estas prcticas operativas ser verificado a travs de las auditorias e

inspecciones en campo, tanto por el personal de Seguridad, Ambiente y Salud como los
supervisores de lnea de las dems reas operativas.

3. ESTRATEGIA DE
IMPLEMENTACIN

El logro del ambiente seguro de trabajo estar basado en Motivar, Entusiasmar, Guiar y Hacer
Cumplir, por parte de la gerencia y supervisin, que todos los trabajadores, empleados y
contratistas apliquen en forma responsable los Principios, Poltica, Elementos del Sistema, la
Organizacin y las Prcticas Operativas establecidas por la compaa.
Asimismo, y para mejor implementacin del sistema de Gestin, se asignarn claras
responsabilidades y metas de Seguridad, Ambiente y Salud a la supervisin de operaciones para
los distintos sectores de la empresa.

A cada elemento del Sistema de Gestin se le deber realizar un seguimiento planificado y

sistemtico a fin de verficar su grado de cumplimiento; esto es, mediante una lista de actividades,
asignando responsables y frecuencia de realizacin de dicha actividad. Estos programas sern
controlados por la Gerencia de Seguridad, Ambiente y Salud Ocupacional y auditados por el
Comit de Seguridad y Salud Ocupacional. Este seguimiento se llevar a cabo usando indicadores
que midan actividades proactivas a la seguridad.

Basados en que la Seguridad es una Responsabilidad de la Supervisn del Lnea, el rea de

Seguridad y Salud ocupacional asistir, asesorar y auditar a las dems reas a fin de lograr
incorporar este principio en todos los niveles de supervisin.

Todo aspecto identificado /reportado como crtico desde el punto de vista de seguridad deber
ser atendido/ controlado por la supervisin responsable. En caso que esto no pueda ser realizado,
se informar de inmediato a Gerencia de Operaciones y se pondr en conocimiento del
Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional.

Se incorporar todo aspecto que contribuya a la mejora de la gestin de seguridad y salud

ocupacional, resolviendo los conflictos o controversias en forma econmica y satisfactoria.