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Este documento presenta información sobre el proceso administrativo y su importancia en las organizaciones. El proceso administrativo se compone de cuatro etapas principales: planificación, organización, dirección y control. Funciona a través de la organización de los recursos de una empresa para lograr sus objetivos de la manera más eficiente posible. Cada una de las etapas del proceso administrativo está interrelacionada y es importante que todos los miembros de la organización conozcan su papel dentro del proceso.
Este documento presenta información sobre el proceso administrativo y su importancia en las organizaciones. El proceso administrativo se compone de cuatro etapas principales: planificación, organización, dirección y control. Funciona a través de la organización de los recursos de una empresa para lograr sus objetivos de la manera más eficiente posible. Cada una de las etapas del proceso administrativo está interrelacionada y es importante que todos los miembros de la organización conozcan su papel dentro del proceso.
Este documento presenta información sobre el proceso administrativo y su importancia en las organizaciones. El proceso administrativo se compone de cuatro etapas principales: planificación, organización, dirección y control. Funciona a través de la organización de los recursos de una empresa para lograr sus objetivos de la manera más eficiente posible. Cada una de las etapas del proceso administrativo está interrelacionada y es importante que todos los miembros de la organización conozcan su papel dentro del proceso.
El proceso administrativo = Es utilizado en empresas y
Planificación: Organización: funciona mediante la organizaciones para la La planificación del Después de tener una organización y objetivo correcta administración y de una empresa para utilización de los recursos. proceso administrativo se planeación viene el orden basa en la dirección que y organizarse, para esto intentar lograr los = Sirve para organizar objetivos propuestos de tomara la empresa es necesario tener procedimientos y cumplir metas y la forma más eficiente dependiendo de que se siempre el orden objetivos. posible, permite tenga planeado para su adecuado de las cosas, aprovechar los = Debe estar alineado a los objetivos avance, sus metas y para las tareas y recursos técnicos y de la empresa y se busca que pueda procesos sin planeación actividades asignadas, materiales que posee ser aplicado de manera efectiva y seria como ir sin rumbo con esto se pueden una empresa de la mejor simple. fijo solo al azar. logara las metas precisas manera. = Sus fases están adecuadas. Este proceso puede ser interrelacionadas y se pueden aplicado en cualquier tipo dividir en: mecánica (compuesta por de empresa y cada uno la planificación y la organización) y Dirección: Control: de los miembros de la dinámica (compuesta por la organización debe En esta etapa lo más En esta fase del proceso dirección y el control). conocer su rol dentro del importante es una persona administrativo es donde proceso. = El ciclo de sus fases se repite por que motive y sirva de se debe de recaudar los cada objetivo propuesto. ejemplo para los demás resultados obtenidos empleados, esta persona para poder ver en que se = Debe ser conocido por todos los debe ser bueno en el miembros de la empresa. puede mejorar que falta y dialogo y tener habilidades también posibles fallos = Puede ser aplicado en cualquier autodidactas de líder ya que será quien se encargue dentro de la empresa que tipo o tamaño de empresa. del equipo de trabajo y las pueda afectar al avance instalaciones, es muy de esta fortalecer ciertos importante también la puntos si es necesario o comunicación entre el reforzar los que ya sean personal en general. buenos, etc. Ventajas: Desventajas: = Aplica universalmente en = Estancamiento de niveles todo tipo de organizaciones organizacionales. o empresas. = Jerarquización no = Funciones fundamentales determinada. y están diseñadas para funcionar en cualquier tipo = Falta de estudios de empresas. especializados en procesos administrativos. = Facilita el estudio y aplicación administrativa de = La planeación tiene un todos los empresarios y/o cierto grado de barrera gerentes de una empresa. psicológica.
= Facilita el control de para = Causa una demora en las
poder medir la eficiencia de acciones. la empresa. = La planeación es de un elevado costo. Análisis de sistemas y modelado de los requerimientos de un sistema de información
Requerimientos Modelado de decisiones estructurales
Diagrama de flujo de datos Modelado de funciones
Diagrama de estados Modelado de datos
La información Los DFD son tiene un herramientas Los diagramas de comportamiento El modelado de estructuradas para El analista debe Los requerimientos estados dependiente a datos se refiere a el diseño y análisis ser capaz de son características, determinan los conforme se van la manera de de los sistemas de diferenciar las atributos, métodos de clase y obteniendo los unificar y moldear información, donde decisiones lógicas capacidades y se utilizan para datos, por lo que la información para el analista de y estructuradas cualidades que examinar los necesitamos un transmitirla, sistemas puede que ocurren dentro necesita cumplir un diferentes estados modelo para poder ejecutada y plasmar de forma de la organización. sistema para que que puede tener un analizar dicho procesada por las visual el proceso Deberá tomar la tenga utilidad y objeto, comportamiento, bases de datos, de flujo de datos y mejor elección valor para un normalmente los escenarios o este es un la transformación entre alternativas usuario al utilizarlo objetos se crean, situaciones, estos modelado de datos del mismo. basadas en pues tal cual son sufren cambios y se llaman estados. comúnmente requeridos para su estimaciones son eliminados o relacional. uso. previamente modificados. capturadas.
Ventajas del DFD:
1. Mayor Este modelo puede comprensión de la dibujarse relación de los sistemáticamente con El modelado de datos puede Se clasifican en tres tipos: Se clasifican en tres tipos: sistemas y el uso de cuatro ser usado para diferentes Los objetos existen en diversos subsistemas. símbolos. propósitos como: Requerimientos estados, son las condiciones de 1. Rectángulo 2. Permite comunicar -Realizar modelos funcionales: Que debe un objeto específico. redondeado. los datos al usuario a conceptuales de los objetos gestionar o hacer el sistema. Los valores de atributo definen 2. Cuadrado doble para el estado del objeto. través de diagramas detectados en el análisis. Requerimientos no mostrar un receptor de Hay un atributo como el estatus de flujo. -Hacer modelos de datos funcionales: Como debe datos externos. de un pedido que indica el 3. Puede determinar físicos que serán usados funcionar el sistema. 3. La flecha describe el estado. si se han definido los para transportar un conjunto Requerimientos externos: flujo de datos. Un evento causa la transición y procesos y datos de información. La compatibilidad con otros 4. Rectángulo con ocurre con la condición. necesarios. -Ser almacenados en la base sistemas, o la flexibilidad que Cada método necesita una extremo abierto que 4. Libertad de de datos correspondiente. de uso. pantalla o un formulario web muestra un almacén de implementación para agregar los atributos a la datos técnica del sistema. interfaz.