ACTIVIDAD N° 2

PROGRAMA DE TABAJO SEGURO PARA UN ENTORNO

EMPRESARIALESPECÍFICO

Realizado por:
Leisy Alejandra Arias Vallejo.
Id:661274

Asignatura:
Riesgos Locativos Y Tareas De Alto Riesgo
NRC:7614

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

Apartado/Antioquia.
 INTRODUCCION.
El presente documento tiene como objetivo identificar y evaluar el riesgo locativo y tareas
de alto en la empresa Distribuidora De Granos Y Abarrotes El Rey S A S, para contribuir
con el bienestar de los trabajadores, las instalaciones y el entorno empresarial, por lo
tanto se hace necesario el diagnóstico de dichos diseños de las instalaciones que le
permita a los gerentes, a los trabajadores y a la sociedad una mejor identificación de los
compromisos y responsabilidades que tienen en lo referente a la prevención de posibles
riesgos locativos, donde el empleador debe adoptar disposiciones efectivas para desarrollar
las medidas de identificación de peligros, evaluación de los riesgos y establecimiento de
controles que prevengan daños en la salud de los trabajadores, incluyendo contratistas y los
equipos e instalaciones, también se hace referencia al compromiso de todos los niveles de
la empresa, lo que quiere decir que debe existir una interacción tanto de directivas como de
trabajadores.
El desarrollo de este trabajo se lleva a cabo en la empresa Distribuidora De Granos Y
Abarrotes El Rey S A S, debido aque en ella se identifica una gran variedad de riesgos, por
lo que se requiere evaluar su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, con el
fin de recomendar acciones correctivas y preventivas que brinden bienestar físico, mental y
social a los trabajadores. Para ello, se requiere una investigación y observación minuciosa
que permita reconocer aquellas situaciones o actividades que presentan un riesgo para los
trabajadores, puesto que es de gran importancia tener un adecuado Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) que vele por la seguridad de ellos evitando
enfermedades, accidentes, ausentismo e implicaciones legales.
2. PRELIMINARES
2.1 IDENTIFICACION DE LA DISTRIBUIDORA DE GRANOS Y ABARROTES
EL REY S A S.
Razón Social: Distribuidora De Granos Y Abarrotes El Rey S A S
Teléfono: 6048290580
Ciudad: APARTADO
Departamento: ANTIOQUIA
Dirección Actual: CALLE 97 99 23 BRR FUNDADORES.
NIT: 9003999800
Actividad: Comercio al por mayor de productos alimenticios.
Forma Jurídica: SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA.

nació el 9 de diciembre del 2010 durante una reunión entre los negociantes mayoristas del
Municipio de Apartado Antioquia, como una idea para conformar una sociedad dedicada a
la distribución de productos de consumo masivo como son alimentos, alimentos para
mascotas, productos de aseo para el hogar y aseo personal, para suplir las necesidades
propias, y luego proyectar ventas en la región.
¿Por qué se escogió esta empresa?

Se escogió esta empresa porque como se registra en las fotografías existe un amplio campo
el cual es importante intervenir por todo el tema de instalaciones locativas mal
estructuradas, vías de tránsito como son escaleras y pasillos obstruidos por el
almacenamiento de mercancías, arrumes demasiado altos y el orden y aseo. Es por esta
razón que se encontró una oportunidad de aprendizaje como estudiante y adicionalmente se
quiere entregar a la empresa una oportunidad de mejora en cuanto al riesgo locativo, lo cual
le traerá una estrategia para evitar el ausentismo por causa laboral y áreas seguras de
trabajo.
2.2 DESCRIPCION DE ACCIDENTALIDAD
Actualmente en Distribuidora De Granos Y Abarrotes El Rey SAS, se presentan muchos
tipos de accidentes, los cuales le apuntan a los riesgos prioritarios que se manejan en la
empresa, entre ellos se encuentran: Riesgos locativos, Riesgos biomecánicos, Riesgo de
tránsito, Riesgo de seguridad (trabajo en alturas) y Riesgo mecánico. Hablando de la
accidentalidad por riesgo locativos encontramos las siguientes situaciones en los diferentes
puntos de venta:
 Caída de personas por escaleras obstruidas por material.
 Caída de materia prima almacenada en la bodega, por malas prácticas de
almacenamiento.
 Caídas a nivel por rampas en vías de tránsito dentro del supermercado por falta de
cintas antideslizantes.
 Corte con material corto punzante por estar ubicado en espacios inadecuados.
2.3 MARCO NORMATIVO
El numeral 42 del Decreto 2566 de Colombia, enumera las patologías causadas por el estrés
en el trabajo como las siguientes:
 Estados de ansiedad y depresión
 Infarto de miocardio y otras urgencias cardiovasculares
 Hipertensión arterial
 Enfermedad acido péptica severa o colon irritable
Protocolo para la determinación de las enfermedades asociadas al estrés.
 2004 ley 1010 de 2006
 Resolución 2646 de 2008
 Resoluciones 652 y 1356 de 2012
 Ley 1562 de 2012
 Ley 1566 de 2012
 Decreto 1443 de 2014
 Decreto 1447 de 2014.