Acta constitutiva del proyecto

Administrador del proyecto: Anahi Damian Uriarte

Nombre del proyecto: Impulsando lideres
Descripción del proyecto: El proyecto “Evolucionando lideres “permitirá desarrollar las
habilidades y conocimientos de los jefes de área para que
puedan realizar el manejo eficiente de las políticas de la
compañía Playa Feliz, así como alcanzar los objetivos y metas
empresariales.
Necesidades del negocio: Desarrollo de habilidades gerenciales
Incrementar la motivación entre los empleados
Obtener mejores resultados en las encuestas de clima laboral
Disminuir la rotación del personal.
Justificación del proyecto De acuerdo a los resultados obtenidos en las encuestas de
clima laboral de los colaboradores, del 100% de la plantilla
actual, el 30% de los asociados menciona que existe una
deficiencia sobre el liderazgo de jefe de área, mientras que el
otro 70% comenta que este satisfecho con la empresa y con su
líder actual.
De acuerdo a las encuestas de salida del 100% de los
colaboradores que ya no trabajan con nosotros, el 15%
comento que la comunicación con su jefe de área era
deficiente.
Objetivo: Asegurar la correcta ejecución de nuestras políticas y
procedimientos Playa feliz. En especial, en la gestión de
programas aprendizaje, desarrollo de talento y del manejo
eficiente de las políticas de Recursos Humanos. Logrando así
una organización más estandarizada y de alta calidad.
Recursos pre asignados Impartirá el gerente de recursos humanos y el gerente de
capacitación
La formación se impartirá en la sala de capacitación
Se cuenta con un presupuesto asignado (el cual no me fue
entregado en este momento).
Se utilizará material didáctico (hojas blancas, rotafolios,
bolígrafos, etc.)
Patrocinadores: Corporativo de Playa Feliz
Interesados Rol Impacto Influencia
Gerente General Planea Alcanzar metas y objetivos Autoriza la fecha inicial del
empresariales proyecto.
Gerente de recursos Imparte y Lograr la certificación del Ejecutará el proyecto durante
humanos ejecuta el equipo todo el tiempo estimado.
curso
Gerentes de área Planea Alcanzar los objetivos del Apoyará y permitirá la
área asistencia de sus subordinados,
al curso.
Nombre: Matrícula:
 Campus: Cancún

Nombre del curso: Nombre del profesor:

Metodología de la investigación (Certificación Gabriel Eduardo González Fernández
en Metodología Básica de Administración de
Proyectos)

Módulo: Actividad:
Marco de referencia. Evidencia 1

Proyecto “Impulsando líderes”

Fecha: 07 de abril, 2022

Bibliografía:
❖ Project Management Institute, Inc. (2017). Guía de los Fundamentos para la
Dirección de Proyectos (Guía del PMBOK) (6ª ed.). Estados Unidos: PMI
Publications.
❖ Project Management Institute, Inc. (2017). Guía de los Fundamentos para la
Dirección de Proyectos (Guía del PMBOK) (6ª ed.). Estados Unidos: PMI
Publications.
❖ Scott Snell y George Bohlander, 2013, Administración de recursos humanos,
México D.F. Cengage learning
❖ https://www.responsabilidadsocial.net/residuos-que-son-definicion-clasificacion-
manejo-y-ejemplos/
❖ https://www.rae.es/