Precursores de la administración

PRECURSORES DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA.

Surgen a partir de la revolución industrial, quines deducen

conceptos sobre la administración. Nuevos sistemas de
planeación y control dentro de los principios generales de la
administración.

A continuación se nombrara a algunos de los principales

precursores, con sus aportes a la administración.
OBJETIVOS

Conocer las teoríasadministrativas para ejercer correctamente las

funciones y métodos administrativos en la empresa moderna.

JUSTIFICACION

Es importante para el buen funcionamiento de cualquier empresa,

dentro del pensum académico no se profundiza la administración
como materia importante por tal razón deja al estudiante en
desventaja frente a otros profesionales que adquieren más
conocimientos administrativos y técnicos.CHARLES BADDAGE.

Profesor británico de matemáticas, que pasó gran parte de su

vida estudiando las formas de hacer más eficientes las
operaciones de fabricación. Babbage uno de los primeros
defensores de la división del trabajo. Además de su invención de
la primera calculadora mecánica práctica de tarjetas perforadas
fue la precursora de las computadoras digitales modernas.
Intervino en elanálisis de procesos y costos de manufactura. Su
aporte a la administración es bastante similar al de Taylor.
Baddage escribió un libro en donde desarrolla ideas como la de
que los principios de coordinación deben ser aplicados para el
logro de un objetivo común

ROBERT OWEN.

Nació en Newton. Se lo considera precursor de Taylor, Owen es

conocido por sus ideas económico – sociales lo que loconvierte
en antecesor de Mayo, sus principales aportaciones se dan en el
campo de las relaciones humanas.

Owen sostuvo que el volumen y la calidad de la producción del

trabajador serían influenciados por las condiciones que se dieran,
tanto dentro del puesto como en el ambiente en que se realiza el
trabajo.

Se inspirara exclusivamente en motivos humanitarios. El sostuvo

que el mejorar lascondiciones de los empleados se elevarían
inevitablemente la producción y las utilidades. Owen recalcó el
hecho de que la mejor inversión la constituyen los trabajadores, o
máquinas vitales, como él los llamaba.

HENRY ROBINSON TOWNE.

Ingles, fue presidente de una Compañía Manufacturera. Su

actividad administrativa es de tal importancia que se lo ha llegado
a afirmar que es el “Incuestionablepionero de la administración
científica”. Pero no llegó al nivel de lo hecho por Taylor y Fayol, e
inclusive por la misma afirmación de él mismo, que acredita a
Taylor como el “apóstol del movimiento científico”.
Robinsón considera también que es necesario intercambiar y
diseminar conocimientos del tema para que la administración
pueda ser considerada como una ciencia, con literatura, revistasy
asociaciones propias. Se debe combinan la técnica ingenieril con
la habilidad, la capacidad ejecutiva y la visión económica.

ALEXANDER HAMILTON CHURCH.

Nacido en Inglaterra, tiene tres principios básicos reguladores de

la administración del taller y la fábrica, que son:

1. “El empleo sistemático de la experiencia, ya que éste es el

conocimiento de las consecuencias pasadas”.
2. “Elcontrol económico del esfuerzo”, en el que plantea lo
siguiente:
a) La división del esfuerzo (diseño)
b) La coordinación del esfuerzo administrativo (autoridad
personal)
c) La conservación del esfuerzo administrativo (menor
complicación del sistema)
d) La remuneración del esfuerzo.
3. “ La comparación”

El fomento de la eficiencia personal es importante porque el

bienestar, tantodel personal como de las fábricas, van ligados, por
lo que debe existir un trato justo.

LA WHARTON SCHOOL.

Fue la primera que existió en materias administrativas. Los cursos

que se impartían en Wharton School se referían a historia, leyes y
economía.

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA.

Surgió de las ideas de Taylor, por lo que se la llama taylorismo.

FREDERICK WINSLOW TAYLOR....