Trabajo colaborativo

El trabajo colaborativo es aquel que se lleva a cabo entre

varios individuos que aportan sus ideas, formación y
colaboran para enriquecer el trabajo que están desarrollando
y conseguir resultados óptimos. Sus principales
características son:
Pensamiento colectivo: Esta es la base, ya que no se
puede pensar a nivel individual, sino que el objetivo es
común, así como los logros que se consigan, serán todos
compartidos entre los individuos que participan.
Responsabilidad con las tareas: Aunque el pensamiento
sea colectivo, y la colaboración tenga el mismo carácter, hay
que ser responsable con las tareas y acciones individuales
que influirán en el resto del proceso.
Sin líderes: Cuando se habla de trabajo colaborativo, no
existe un líder en concreto, todos los miembros tienen voz y
voto, intervienen, y se tienen en cuenta las opiniones vertidas
sobre cualquier tema o cuestión.
Es importante potenciar todas las habilidades que se
tengan: Serán muy útiles para la puesta en marcha de las
tareas, y además se puede ayudar al resto del equipo para
potenciar sus labores.
Sus ventajas son:

1. Fomenta el intercambio de ideas.

Permitir que cada miembro del equipo sea libre para exponer
sus ideas, da paso al intercambio de estas y por consiguiente,
al surgimiento de nuevas propuestas con las que alcanzar los
principales objetivos.
2. Promueve la innovación
La creatividad y la innovación dependen, en gran parte, del
entorno de trabajo. Generar ambientes colaborativos que
fomenten la confianza del equipo y la retroalimentación.
3. Mejora la comunicación
Uno de los pilares sobre los que se sustenta el trabajo
colaborativo es la comunicación. Intercambiar propuestas,
ideas y trabajos para generar un conocimiento común.
4. Optimización de los recursos
Se logra que la labor de cada uno esté optimizada al máximo.
Además, el trabajo de coordinación de cualquier proyecto
colaborativo permite que se puedan realizar varias tareas y
proyectos al mismo tiempo.
5. Se alcanzan metas compartidas Los resultados alcanzados
en cualquier trabajo colaborativo son fruto del compromiso
de todos los miembros del equipo. Todos ellos sienten las
nuevas ideas como suyas, por eso para llegar hasta ellas han
tenido que remar todos en la misma dirección.
6. Intercambio de conocimientos
Como decíamos anteriormente, una de las claves del trabajo
colaborativo es la posibilidad de aprender del otro. Aprender
de las opiniones que puedan tener el resto de miembros del
equipo o del análisis que puede surgir de una idea u opinión
concreta.
7. Reduce los errores
Dado que la comunicación es constante y el proceso es
transparente para todos los que conforman el equipo, el
trabajo colaborativo también permite reducir errores, así
como solventar los problemas que puedan surgir de manera
más rápida.
8 Promueve valores
Cualquier proceso colaborativo lleva implícitos valores
como la solidaridad, la cooperación, el trabajo en equipo, la
empatía o el respeto tanto por las opiniones de los otros
miembros del equipo como por las tuyas propias.

Para terminar, yo podría aplicar el trabajo colaborativo en la

próxima fase. Trabajando con mis compañeros de grupo y
ayudándolos con cualquier duda si se mas al respecto, Como
cada miembro tendrá asignadas tareas individuales para el
cumplimiento de las actividades grupales y el vencimiento
de las metas finales. Cada integrante aporta y contribuye. De
esta manera, el triunfo personal, es el triunfo del grupo.
También compartiré mis conocimientos y opiniones