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Documentos de Cultura
Propósito:
Obtener información sobre aspectos relevantes de la escuela, así como para apoyar las buenas prácticas y detectar las
áreas de oportunidad.
Instrucciones:
Conteste con sinceridad, el cuestionario es anónimo y se garantiza la confidencialidad de sus respuestas.
1. DATOS DE LA ESCUELA
1.1 Nombre:
1.2 CCT:
2.1 Supervisor(a): Si ( ) No ( )
2.2 Director (a): Si ( ) No ( )
2.3 Subdirector(a)
Si ( ) No ( )
Académico(a):
2.4 Subdirector(a) de Gestión: Si ( ) No ( )
2.5 Docentes: Todos ( ) Casi todos ( ) Algunos ( ) Ninguno ( )
Prefectos(as): Todos ( ) Casi todos ( ) Algunos ( ) Ninguno ( )
2.6 Trabajador(a) Social: Todos ( ) Casi todos ( ) Algunos ( ) Ninguno ( )
2.7 Orientadores(as): Todos ( ) Casi todos ( ) Algunos ( ) Ninguno ( )
2.8 Otro:
1
4.4 Describa brevemente los principales aspectos positivos del CTE y los aspectos de mejora
4.5 Describa brevemente los acuerdos a los que llegaron docentes y directivos sobre las prioridades a atender durante el
ciclo escolar
4.6 Mencione las principales necesidades educativas planteadas por los docentes y directivos en el CTE
AUTOEVALUACIÓN
Lea cuidadosamente cada enunciado y seleccione una opción de respuesta de acuerdo con la escala de valoración. Marque con una
“X” el recuadro que corresponda a su respuesta, tome en cuenta que el 5 corresponde al valor más alto o positivo y el 1 al valor
más bajo o negativo. A continuación, marque la opción que mejor exprese su opinión, donde:
2
7. ÁMBITO DE GESTIÓN: PEDAGÓGICO- CURRICULAR (PRÁCTICA DOCENTE)
3
Casi En algunas Casi
Enunciados Siempre Nunca
siempre ocasiones nunca
4
8.3 El director informa constantemente a la
comunidad escolar el cumplimiento de las
prioridades establecidas en la Ruta de
Mejora Escolar.
8.4 El director promueve e impulsa las
acciones para la mejora de la escuela
plasmadas en la Ruta de Mejora Escolar.
8.5 En el plantel se manifiestan actitudes
de respeto y cordialidad entre los
docentes.
8.6 En la escuela se evalúa y da
seguimiento al logro de los objetivos y
metas planteado en la Ruta de Mejora.
8.7 Estoy satisfecho(a) por el nivel de
logro de los objetivos y metas de la Ruta
de Mejora.
8.8 Los conflictos que se presentan en la
escuela son resueltos de manera eficaz y
oportuna.
8.9 En la escuela se identifican
necesidades de capacitación y
actualización del personal.
8.10 En la escuela se planifican
programas de capacitación y actualización
para el desarrollo del personal.
5
9. ÁMBITO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVO
En
Casi Casi
Enunciados Siempre algunas Nunca
siempre nunca
ocasiones
10.1 Los directivos informan a la
comunidad educativa sobre las
principales actividades académicas y
administrativas programadas para el
Ciclo Escolar 2015 -2016.
10.2 El colectivo docente realiza
acciones que benefician a la
comunidad.
6
11.3 Mencione las principales necesidades de recursos materiales e infraestructura:
FECHA:
Fuentes de Consulta:
1. SEP (2011). “Plan de Estudios 2011. Educación Básica”. Primera edición, México D.F.
2. SEP (2015). Guía Operativa para escuelas públicas 2015-2016. México
3. SEP (2006). “Herramienta de apoyo para la Autoevaluación: Autoevaluación de Centros Escolares para la Gestión de la Calidad”. Primera
edición, México D.F.
4. SEP (2006). “Instrumento para la Autoevaluación de Centros Escolares: Autoevaluación de Centros Escolares para la Gestión de la Calidad”.
Primera edición, México D.F.