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Universidad de Ciencias Comerciales de Nicaragua U. C. C.

CAMPUS MATAGALPA

Gerencia de la Calidad.

Modulo: fundamentos de la calidad

Reflexión sobre los beneficios de liderazgo y participación del personal.

Elaborado por:

 Clark Alfred Davies López

Tutor:

Msc. Maribel Medrano

Matagalpa, diciembre 2021


Reflexión sobre los beneficios de liderazgo y participación del personal.

El video un ‘‘pavo real en la tierra de los pingüinos’’, relata la historia de un pavo real que

es sumamente eficiente, junto con otros pájaros como, un halcón, y un cisne, pero, están en

una organización diseñada por pingüinos, ellos hacen que los pájaros que traten de

adecuarse a su esquema de organización sin dejar estos a pesar de cumplir con el trabajo

tengan su propia forma de pensar y trabajar. Los pingüinos no estaban dispuestos a cambiar

nada hasta que un día aparecieron unos lobos como nunca habían cambiado su esquema

estaban totalmente indefensos a las adversidades que se les avecinaba, y los pájaros que no

eran pingüinos y que al principio no eran aceptados idearon un plan donde salvaron a todos

y esto fue reconocido por los conservadores pingüinos.

En cuanto a los beneficios del liderazgo, en el mundo actual en el que vivimos, uno

globalizado y tecnológico, no solo hace falta tener los conocimientos teóricos para realizar

ciertas labores y contribuir con las empresas, sino que, hace falta liderazgo y una habilidad

de prever lo que se avecina en cualquier contexto, el mercado laboral es sumamente

competitivo y se necesitan de ciertas actitudes para sobrevivir.

Las capacidades para tomar las riendas de situaciones pueden reportar grandes beneficios

para una empresa como, mejorar el rendimiento empresarial, conseguir objetivos a corto y

mediano plazo, favorecer el trabajo en equipo y mejorar la competitividad de la empresa, es

necesario en estos casos a veces tomar medidas que se salen del esquema habitual, para

evitar daños en cualquier institución o empresa que ofrezca productos al mercado y de este

modo aumentar las ventas y beneficios de la empresa.


La participación del personal también es fundamental, ya que la empresa necesita trabajar

en equipo para producir bienes o servicios que generen competencia y posicionarse en el

mercado. Cuando se trabaja en equipo eficazmente aparece la sinergia, la unión de energías

constructivas. En una organización es importante que los empleados trabajen en equipo y

para esto el líder debe trabajar hacia la consecución de un buen equipo, organizando,

delegando, empatizando y motivando. El trabajo en equipo mejora el desempeño, aumenta

la eficiencia y la productividad, además de reducir el estrés con el reparto de tareas.

La organización dentro de la empresa o institución es fundamental para el desarrollo de la

misma, por eso, que todos participen en estos casos en la elaboración de un producto es

fundamental para terminarlo y es parte del aseguramiento de la calidad, ya que si la

participación de todos es ordenada se evitar pérdidas y terminar el producto eficazmente.

La participación de los trabajadores permite desarrollar métodos eficaces para la

prevención de riesgos laborales. Los trabajadores y sus representantes tienen derecho a

pedir a la empresa que adopte las medidas preventivas adecuadas y a presentar sus

propuestas.

En conclusión, se necesita de liderazgo para poder emprender y tomar decisiones que

ayuden al buen desarrollo de la empresa, la elaboración del producto final y de calidad lo

cual supone una valentía de la persona que los hace, ya que muchas veces hay que

enfrentarse con varios obstáculos, el liderazgo es imprescindible porque es lo que define, en

gran medida, el correcto rumbo de la misma. El líder tiene la capacidad de prever qué va a

suceder y hacer planes a futuro, de forma que la empresa siempre esté avanzando,

cumpliendo objetivo tras objetivo. Y la participación es indispensable ya que, sin esto,


todos los eslabones en la cadena de producción y el trabajo en equipo permite la eficacia y

la elaboración mismo del producto.

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