Escom Peru Sac 22 Ganador

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
CONTROL DE COVID-19 EN EL
TRABAJO EN ESCOM PERU S.A.C.,
BASADO EN LA RM 239-2020-MINSA Y 265-2020-MINSA
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
Max Willy Quispe Aguilar Edgardo Espinel Centeno Ricardo Gutiérrez Espinel
ASESOR GERENTE GENERAL SUPERVISOR DE SST
05/07/2020 12/07/2020 12/07/2020
ESCOM PERU SAC., haciendo predecible el éxito de

nuestros clientes.
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL
TRABAJO BASADO EN LA RM 239-2020-MINSA Y RM 265-2020-MINSA
ESCOM PERU S.A.C.
PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Código: PL-COVID19-01 Versión: 01 Fecha: 12/07/2020 Página 1 de 58
Tabla de contenido
I. DATOS DE LA EMPRESA:.................................................................................................... 2
II. DATOS DE LUGAR ................................................................................................................. 2
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES ..... 3
Nota.- Ver anexo1 ........................................................................................................................... 3
BASE LEGAL: .................................................................................................................................. 3
IV. INTRODUCCIÓN ...................................................................................................................... 4
V. OBJETIVOS .............................................................................................................................. 4
5.1 Objetivo General:.................................................................................................................... 4
5.2 Objetivos específicos: .......................................................................................................... 5
DEFINICIONES ................................................................................................................................ 5
VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 ......... 9
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19 ................ 12
VIII. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL ....................................................................... 29
IX. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL
TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19 ................................................................................ 29
X. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y
REINCORPORACIÓN AL TRABAJO ........................................................................................ 29
XI. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ......................................... 30
XII. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN:...................................................................................................... 31
XIII. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO ....................................................................................................................................... 31
XIV. ANEXOS:................................................................................................................................. 32
ESCOM PERU S.A.C.
I. DATOS DE LA EMPRESA:
Razón Social: ESCOM PERU S.A.C.
RUC : 20600286863
Representante Legal: ESPINEL CENTENO EDGARDO
Dirección: MZA. K LOTE. 8 URB. SAN MARTIN DE
PORRES
Distrito: CAYMA
Provincia: AREQUIPA
Región: AREQUIPA
Teléfono: 959 523 675
Correo Electrónico: grupoescomperu@gmail.com
Establecimiento del plan COVID-19: MZA. K LOTE. 8 URB. SAN MARTIN DE
PORRES – CAYMA
CIUU: 4741 – VENTA AL POR MENOR DE
ORDENADORES, EQUIPO PERIFERICO,
PROGRAMA DE INFORMA.
TIPO DE EMPRESA (según anexo Nº 01 TIPO 1
RM 239-2020 Y Anexo 05 DS 003-98-SA)
II. DATOS DE LUGAR

CANTIDAD DE
SEDES DIRECCIÓN TRABAJADOR
ES
Sede Principal MZA. K LOTE. 8 URB. SAN MARTIN
DE PORRES - cayma
Actividad Principal 4741 – VENTA AL POR MENOR DE 02
ORDENADORES, EQUIPO
PERIFERICO, PROGRAMA DE
INFORMA.
Horario administrativo 8:00 am – 5:00 pm
Horario de producción 8:00 am – 5:00 pm
Otras sedes:
Actividad Secundaria Almacén
Dirección N°02: CAL.OCTAVIO MUÑOZ NAJAR
NRO. 223 INT. 232 URB.
CERCADO AREQUIPA -
AREQUIPA - AREQUIPA
ESCOM PERU S.A.C.
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

Nombre Espinel Centeno Edgardo
Empleador DNI 41504544
Cargo: Gerente General
Responsable De Nombre Espinel Centeno Edgardo
Seguridad Y Salud DNI 41504544
En El Trabajo Cargo: Responsable De Seguridad Y Salud Ocupacional
Nota.- Ver anexo1
BASE LEGAL:
- Constitución Política del Perú.
- LEY DE SALUD Nº 26842
- LEY Nº 29786-LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- DS Nº 005-2012 TR- REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL
- Ley Nº 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.
- Ley Nº 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su modificatoria
- DS Nº 044-2020-PCM Frente a la infección por Coronavirus (COVID-19) EN EL Ministerio de
Justicia y Derechos Humanos.
- DS Nº 045-2020-PCM, precisa alcances del artículo 8 del ds-044-202-pcm que declara en
estado de emergencia nacional por graves circunstancias que afectan la vida de la nación a
consecuencias del brote de COVID-18.
- DS Nº 046-2020-2020-PCM, Precisa alcances del articulo 8 ds-044-2020-PCM QUE DECLARA
en estado de emergencia de la nación a consecuencia del brote de covid-19.
- RM N° 039-2020-MINSA que aprueba el Documento Técnico: “Plan Nacional de Preparación y
Respuesta frente al riesgo de introducción del Coronavirus 2019-nCoV", que en documento
adjunto forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial.
- RM N°139-2020. MINSA, que aprueba el Documento Técnico “Prevención y Atención de
personas afectadas por COVID-19 en el Perú".
- RM Nº 773-2012/MINSA, QUE APRUEBA LA DIRECTIVA SANITARIA Nº-048-MINSA-DGPS-
V 01,” DIRECTIVA SANITARIA PARA PROMOCIONAR EL LAVADO DE Manos Social como
Práctica saludable en el Perú”
- RM Nº 055-2020- TRA de fecha 06 de marzo de 2020 que aprueba la “Guía para la prevención
del Coronavirus en el ámbito laboral”
- RM N°135-2020/MINSA, “Especificaciones Técnicas para la confección de mascarillas faciales
textiles de uso comunitario”
- RM N°773-2012/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N° 048 – MINSA/DGPS, “Directiva
Sanitaria para Promocionar el Lavado de Manos Social como Práctica Saludable en el Perú”.
- RM N°193-2020-MINSA. Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de
personas afectadas por COVID-19 en el Perú.
- Resolución Ministerial N°239-2020-MINSA, “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”
- RM 265-2020-MINSA Modificar el documento técnico. “Lineamientos para la vigilancia de la
ESCOM PERU S.A.C.
salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”

- RM Nº 283-2020-MINSA Modificar los numerales 6.1.10 7.3.4 y 8.6 del documento técnico:
“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a
COVID-19”, aprobado por la RM Nº265-2020-MINSA.
- Guía de normalización para la limpieza y desinfección de manos y superficies INACAL 2020-
04-06 1era. edición
- Reglamento Sanitario Internacional RSI (2005).
- Decreto Supremo Nº 101-2020-PCM- Decreto Supremo que aprueba la Fase 2 de la
Reanudación de Actividades Económicas 4 de junio de 2020
- Ministerial (RM) 170-2020-Produce Aprobar el Protocolo Sanitario de Operación ante el COVID-
19 del Sector Producción para el Calzado.
IV. INTRODUCCIÓN
El presente Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo: Contiene las
medidas que se deberán tomar para vigilar el riesgo de exposición a COVID-19 en el lugar trabajo,
el cual deberá ser aprobado previo al reinicio de las actividades.
Para el reinicio de sus actividades de Curtiembre Global SAC, ha reestructurado su organización
interna y la de su proceso productivo en cumplimiento a la RM Nº 239-2020-MINSA y sus
modificatorias.
La exposición al virus SARS-CoV-2 que produce la enfermedad COVID-19, representa un riesgo
biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Siendo que los centros
laborales constituyen espacios de exposición y contagio, se deben considerar medidas para su
vigilancia, prevención y control.
El presente plan incluye actividades, acciones e intervenciones que asegura los lineamientos para
vigilar la salud de nuestros colaboradores, actuando preventivamente, por lo que su cumplimiento
tiene carácter obligatorio para todos los colaboradores, proveedores y visitantes.
También incluye cumplimiento a los 7 lineamientos para la vigilancia, prevención y control de
COVID 19 en ESCOM PERU SAC
LINEAMIENTO 1: Limpieza y desinfección de todos los ambientes en los cuales operamos.
LINEAMIENTO 2. Evaluación De La Condición de Salud del Trabajador previo al regreso o
reincorporación al Centro de Trabajo.
LINEAMIENTO 3. Lavado y desinfección de manos obligatorio
LINEAMIENTO 4 - Sensibilización de la prevención del contagio en el cetro de trabajo
LINEAMIENTO 5. Medidas preventivas de aplicación colectiva
LINEAMIENTO 6. Medidas de Protección Personal
LINEAMIENTO 7. Vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto
COVID 19
V. OBJETIVOS
5.1 Objetivo General:

Establecer las medidas preventivas sanitarias que debe cumplir todo el personal, clientes y
visitantes de ESCOM PERU SAC, a fin de proteger la salud del personal frente al riesgo de
exposición a SARSCoV-19-COVID-19 SARS-CoV-2 (COVID-19) (RM265-2020-MINSA
[Actualización])
ESCOM PERU S.A.C.
Cumplir lo establecido en la RM Nº 239-2020-MINSA y sus modificatorias
5.2 Objetivos específicos:

● Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
colaboradores de la De ESCOM PERU SAC que realiza actividades durante la pandemia
COVID-19.
● Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
● Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas
para evitar la transmisibilidad del COVID-19.
DEFINICIONES
- Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el trabajo:

Documento que contiene las medidas que se deberán tomar para vigilar el riesgo de
exposición a COVID-19 en el lugar de trabajo, el cual deberá ser aprobado previo al
reinicio de las actividades.
- Salud: supone un estado de bienestar físico, mental y social, sin exceptuar la ausencia
de enfermedad o de incapacidad.
- Centro de Trabajo: Unidad productiva en el que se desarrolló la actividad laboral de
una organización con la presencia de trabajadores.
- Cuarentena COVID-19: Procedimiento por el cual un trabajador sin síntomas de
COVID-19 se le restringe el desplazamiento por fuera de su vivienda por el periodo que
el gobierno establece como medida de prevención de contagio en el ámbito nacional.
Es el aislamiento de personas durante el periodo de tiempo que el gobierno establece
como medida de prevención de contagio a nivel nacional
- Material Contaminado. Es aquel que ha estado en contacto con microorganismos o es
sospechoso de estar contaminado.
- Microorganismo: Es cualquier organismo vivo de tamaño microscópico, incluyendo
bacterias, virus, levaduras, hongos, algunas algas y protozoos.
- Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos del
número de microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un
nivel que no ponga en riesgo la salud.
- Empleador/a: Toda persona natural o jurídica, privada o pública, que emplea a uno o
varios trabajadores.
- EPP: Equipo de Protección Personal.
- Grupo de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características individuales
asociadas a mayores de 60 años y quienes cuenten con comorbilidades como:
hipertensión arterial diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar
crónica Cáncer, u otro estado de inmunosupresión.
- Limpieza: eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua,
Jabón, detergente o sustancias química.
- Mascarilla Quirúrgica: Equipo de Protección para evitar la diseminación de
microorganismos normalmente presentes en la boca nariz o garganta y evitar así la
contaminación.
- Mascarilla Comunitaria: equipo de barrera, que cubre boca o nariz, para reducir la
transmisión de enfermedades.
ESCOM PERU S.A.C.
- Plan de vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el Trabajo: Documento

que contiene las medidas que se deberán tomar para vigilar el riesgo de exposición a
COVID-19 en el lugar de trabajo, el cual deberá ser aprobado previo al reinicio de las
actividades.
- Prueba Rápida COVID-19: Prueba inmunocromatográfica que determina la activación
de la respuesta inmune del paciente e indica la presencia de anticuerpos en forma de
inmunoglobulinas (IgMe IgG).
- Prueba rt-PCR en tiempo real: Por sus siglas en inglés reacción en cadena de una
polimerasa transcriptasa reversa en tiempo real” es una prueba que permite detectar un
fragmento del material genético de un patógeno o microorganismo para el diagnóstico
de una enfermedad; utilizada como prueba confirmatoria de COVID-19
- Protector Respiratorio: EPP destinado fundamentalmente a proteger al trabajador con
muy alto riesgo y alto riesgo y alto riesgo de exposición a COVID-19. Se consideran los
protectores FFPS On95 quirúrgicos.
- Sintomatología COVID-19: Signos y sistemas relacionados al diagnóstico de COVID-
19,tales como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca,
congestión nasal o rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia(pérdida del olfato),
disgeusia (pérdida del gusto),dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los casos
moderado a graves puede presentarse falta de aire o dificulta para respirar,
desorientación o confusión dolor en el pecho, coloración azul en los
labios(cianosis),entre otros.
- Trabajador: Persona que tiene vínculo laboral con el empleador; y a toda persona que
presta servicios dentro del centro de trabajo, cualquier sea la modalidad contractual;
incluyendo al personal de las contratas, subcontratas, tercerización de servicios, entre
otras.
- Solución desinfectante: Las soluciones desinfectantes son sustancias que actúan
sobre los microorganismos inactivándolos y ofreciendo la posibilidad de mejorar con más
seguridad los equipos y materiales durante el lavado. Superficie inerte: Son todas las
partes externas y/o internas de los materiales (equipos, instrumentos, mobiliario, vajilla,
cubiertos, uniformes, EPPs, etc.)
- Superficie viva: Las partes externas del cuerpo humano que entran en contacto con el
equipo, utensilios y materiales u objetos.
- Minimización: Es la racionalización y optimización de los procesos, procedimientos y
actividades que permiten la reducción de los residuos generados y sus efectos, en el
mismo lugar donde se producen
- Desinfección: es la destrucción de microorganismos de una superficie por medio de
agentes químicos o físicos.
- Normas de bioseguridad: Son las normas de precaución que deben aplicar los
trabajadores en áreas asistenciales al manipular sangre, secreciones, fluidos corporales
o tejidos provenientes de todo paciente y sus respectivos recipientes, independiente de
su estado de salud, y forman parte del programa de salud ocupacional.
- Aislamiento: separación de un individuo de las demás personas, animales, plantas o
vegetales enfermas, mercancías, paquetes postales y medios de transporte afectados,
con objeto de prevenir la propagación de una infección y/o contaminación.
- Bioseguridad: Conjunto de medidas preventivas que tienen por objeto eliminar o
minimizar el factor de riesgo biológico que pueda llegar a afectar la salud, el medio
ESCOM PERU S.A.C.
ambiente o la vida de las personas, asegurando que el desarrollo o producto final de

dichos procedimientos no atenten contra la salud y seguridad de los trabajadores.
- Desinfectante: es un germicida que inactiva prácticamente todos los microorganismos
patógenos reconocidos, pero no necesariamente todas las formas de vida microbiana,
ejemplo esporas. Este término se aplica sólo a objetos inanimados.
- Hipoclorito: Es un desinfectante que se encuentra entre los más comúnmente
utilizados. Estos desinfectantes tienen un efecto rápido sobre una gran variedad de
microorganismos. Son los más apropiados para la desinfección general. Como este
grupo de desinfectantes corroe los metales y produce además efectos decolorantes, es
necesario enjuagar lo antes posible las superficies desinfectadas con dicho producto.
- Precaución en ambiente: Es el principio según el cual cuando exista peligro de daño
grave e irreversible, la falta de certeza científica absoluta no deberá utilizarse como
razón para postergar la adopción de medidas eficaces para impedir la degradación del
medio ambiente.
- Precaución en salud: Es el principio de gestión y control de la organización estatal,
empresarial y ciudadana, tendiente a garantizar el cumplimiento de las normas de
protección de la salud pública, para prevenir y prever los riesgos a la salud de las
personas y procurar mantener las condiciones de protección y mejoramiento continuo.
- Prevención: Es el conjunto de acciones dirigidas a identificar, controlar y reducir los
factores de riesgo biológicos, del ambiente y de la salud, que puedan producirse como
consecuencia del manejo de los residuos, ya sea en la prestación de servicios de salud
o cualquier otra actividad que implique la generación, manejo o disposición de esta clase
de residuos, con el fin de evitar que aparezca el riesgo o la enfermedad y se propaguen
u ocasionen daños mayores o generen secuelas evitables.
- Mascarillas de alta eficiencia FFP2. Es una de 9 clases de respiradores para
partículas aprobados por el NIOSH (National Institute for Occupational Safety and
Health). Estos son clasificados de acuerdo con su habilidad para filtrar el 95%, 99% o
99.97% (100%) de partículas pequeñas inhalables, así como a la resistencia del filtro a
la degradación por aceite. Se denominan ―N‖ si no son resistentes al aceite, ―R‖ si
son algo resistentes al aceite y ―P‖ si son fuertemente resistentes al aceite.
- COVID-19: es un nuevo tipo de coronavirus que proviene de una amplia familia de virus
que pueden causar diversas afecciones, como ocurre con el coronavirus causante del
Síndrome Respiratorio de Oriente Medio (MERS-CoV) y el que ocasiona el Síndrome
Respiratorio Agudo Severo (SRAS-CoV). Se transmite por gotas respiratorias y fómites,
durante el contacto cercano sin protección entre personas infectadas y susceptibles.
- Su periodo de Incubación se da con el Inicio de síntomas entre cinco y seis días después
del contagio en promedio, el periodo de transmisibilidad se puede iniciar antes de la
presentación de síntomas, entre 2 a 4 días, pero puede extenderse hasta 14 días.
- El contagio afecta mayoritariamente a los grupos de riesgo con desarrollo de cuadros
clínicos severos y muerte, entre ellos se encuentran; personas mayores de 60 años,
enfermedades cardiovasculares, diabetes, enfermedad pulmonar crónica, hipertensión
arterial, cáncer, otros estados de inmunosupresión.
- Caso sospechoso: Persona con infección respiratoria aguda (fiebre mayor a 37.5°C,
tos, flujo o congestión nasal, dolor de garganta o dificultad respiratoria), sin ninguna
causa que explique la presentación de los síntomas, y un historial de viajes o haber
residido en un país con transmisión local de COVID - 19 durante 15 días previos al inicio
ESCOM PERU S.A.C.
de los síntomas.
- Persona con alguna infección respiratoria aguda y que tuvo contacto con un caso
confirmado o probable por Infección del COVID-19, durante los 15 días previos al inicio
de los síntomas.
- Persona con infección respiratoria aguda grave (IRAG), es decir con fiebre mayor a
37.5°C, tos, dificultad respiratoria y con criterios de hospitalización, y sin otra causa que
explique su enfermedad.
- Caso confirmado: Persona con resultados confirmados de infección por COVID- 19,
independientemente de los síntomas y signos.
- Caso descartado: Persona con resultado negativo para infección por el COVID-19.
- Emergencia Sanitaria: Son aquellas medidas implementadas para frenar la
propagación de una epidemia.
- Fiebre: Temperatura frontal mayor o igual a 37.8 °C.
- Brote epidemiológico: Aparición repentina de una enfermedad debida a una infección
en un lugar específico.
- Contacto: cualquier persona que visita, comparte o reside en el mismo ambiente de un
caso sospechoso o confirmado de infección por COVID-19, así como los otros
supuestos contemplados en la normativa sanitaria correspondiente.
- Grupo vulnerable: mayores 60 años, presencia de comorbilidades establecidas por
MINSA: hipertensión arterial, enfermedades cardiovasculares, diabetes, obesidad,
asma, enfermedad respiratoria crónica, insuficiencia renal crónica, enfermedad o
tratamiento inmunosupresor.
- Servicio De Salud Ocupacional: realiza la vigilancia de la salud de los trabajadores
(as) de acuerdo al presente procedimiento. Este servicio es administrado por la
Gerencia de la empresa.
- Puestos De Trabajo Con Riesgo De Exposición Al Virus Del Covid-19: son aquellas
con necesidad de contacto o contacto frecuente (a menos de 2 metros), con personas
sospechosas o confirmadas. La empresa ha determinado un distanciamiento social
obligatorio de al menos 1 metros y otras medidas de control; por tanto todos los puestos
de trabajo tienen riesgo de exposición al COVID-19 de nivel bajo; salvo algunos puestos
de trabajo realizado por personal de servicios tercerizados, de acuerdo a las
definiciones de la Autoridad de Salud en su RM-239-2020-MINSA,:
- Riesgo Bajo de exposición o de precaución: los trabajos con un riesgo de
exposición bajo (preocupación) son aquellos que no requieren contacto con
personas que se conoce o se sospecha que están infectados con COVID-19 ni
tienen contacto cercano frecuente a menos de 2 metros de distancia con el público
en general. Los trabajadores en esta categoría tienen un contacto ocasional
mínimo con el público y otros compañeros de trabajo, trabajadores de limpieza de
centros no hospitalario, trabajadores administrativos, trabajadores operativos que
no atienden a clientes. En el caso de Curtiembre Global SAC todos sus trabajadores
propios se encuentran en esta categoría de riesgo; dado las medidas
administrativas y de barrera definidos en el presente procedimiento para la
Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo; así mismo, los
trabajadores terceros del Servicio de Limpieza.
- Riesgo Medio de Exposición: los trabajos con riesgo medio de exposición
incluyen aquellos que requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ejm. menos
ESCOM PERU S.A.C.
de 2 metros de distancia) con personas que podrían estar infectadas con COVID-
19, pero que no son pacientes que se conoce o sospecha que portan el COVID-
19. Por ejemplo: policías y fuerzas armadas que prestan servicios en el control
sanitario durante la emergencia sanitaria, trabajadores de limpieza de hospitales
de áreas no consideradas COVID-19; trabajadores de aeropuerto, trabajadores de
educación, mercados, seguridad física (vigilancia) y atención al público, puestos
de trabajo con atención a clientes de manera presencial como recepcionista,
cajeras de sistemas financieros o de supermercados, entre otros.
En el caso de Curtiembre Global SAC sus trabajadores propios no se encuentran en
esta categoría de riesgo; sin embargo y de acuerdo a lo previsto en la norma de la
Autoridad de Salud, el personal tercero del Servicio de Vigilancia (seguridad física)
se encuentra en esta categoría de riesgo.
- Riesgo Alto de Exposición: trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes
conocidas o sospechosas de COVID-19; por ejemplo: trabajadores de salud u otros
que debe ingresar a los ambientes de atención de pacientes, trabajadores de salud
de ambulancias que transportan pacientes con diagnóstico y sospecha de COVID-
19 (cuando estos trabajadores realizan procedimientos generadores de aerosol, su
nivel de riesgo de exposición se convierte en muy alto), trabajadores de limpieza
de área de COVID-19, conductores de ambulancia de pacientes COVID-19,
trabajadores de funerarias o involucrados en la preparación de cadáveres,
cremación o entierro de cuerpos de personas con diagnóstico o sospecha de
COVID-19 al momento de su muerte. En el caso de Curtiembre Global SAC sus
trabajadores propios no se encuentran en esta categoría de riesgo; sin embargo y
de acuerdo a lo previsto en la norma de la Autoridad de Salud, el personal tercero
del Servicio de Salud Ocupacional, de Servicio de Triaje, de Servicio de Pruebas
serológicas o molecular o de Transporte de trabajadores positivos o de sospecha
COVID-19 se encuentran en esta categoría de riesgo.
- Regreso Al Trabajo Post Cuarentena Covid-19: el trabajador (a) debe declarar que
no sufrió la enfermedad o se mantiene asintomático a la enfermedad o que cuenta con
el alta epidemiológica.
- Monitoreo De Salud Del Trabajador: actividad dirigida a conocer la condición de la
salud del trabajador al momento del regreso o reincorporación al trabajo; incluye el
seguimiento al ingreso y salida del centro laboral a fin de identificar precozmente la
aparición de sintomatología COVID-19 y adoptar las medidas necesarias
VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

La evaluación del nivel de riesgo de exposición a COVID-19 de todos los colabores de ESCOM
PERU SAC se realizó según lo señalado en la Resolución Ministerial N°239-2020 MINSA. A
continuación, se describen los niveles de exposición y el criterio de selección correspondiente:
ESCOM PERU S.A.C.
CUADRO 01
NIVELES DE RIESGO DESCRIPCIÓN DEL RIESGO

Son aquellos que no requieren contacto con personas que se conoce o se
RIESGO BAJO
sospecha que están infectados con COVID-19, ni tienen contacto cercano
de exposición o de frecuente a menos de 2 metros de distancia con el público. Estos
precaución trabajadores tienen un contacto ocupacional mínimo con público y otros
compañeros de trabajo. Por ejemplo: trabajadores administrativos.
Incluye aquellos que requieren un contacto frecuente y/o cercano (a menos
RIESGO MEDIANO de 2 metros de distancia), con personas que podrían estar infectadas con
de exposición COVID-19, pero que no son pacientes que se conoce, o se sospecha. Por
ejemplo: policías, trabajadores de limpieza, Viglantes de seguridad entre
otros.
Trabajadores con riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o
RIESGO ALTO
sospechosas de COVID-19. Por ejemplo: trabajadores de salud de
de exposición
ambulancia, funerarias, entre otros.
RIESGO MUY ALTO Trabajos con contacto directo con casos COVID-19. Por ejemplo: médicos
de exposición que atienden a pacientes con coronavirus
Tabla 1.- Riesgo de exposición a SARS-COV-2
a) GRUPO ESCOM SAC cuenta con una nómina de trabajadores de al 30/06/2020 de 02

Trabajadores
• Administrativos 01
• Operativos 01
Grupo de riesgo a Exposición 0
• Riesgo mediano: 0
• Riesgo alto: 0
• Riesgo muy alto: 0
Vulnerabilidad Baja 02
• Nivel de riesgo de exposición bajo: 02
b) Nómina General De Trabajadores Por Riesgo De Exposición A Covid-19
ESCOM PERU S.A.C.
CUADRO 02
Distribución Y Cantidad De Trabajadores De ESCOM PERU SAC De Acuerdo Al Puesto De Trabajo Y Nivel De
Riesgo De Exposición A Covid-19
RIESGO RIESGO RIESGO RIESGO MUY

Categoría Cargo y/o puesto de trabajo
BAJO MEDIANO ALTO ALTO
Administrativo
(gerente)
Gerente general 01
Operativo (Servicio
técnico)
Servicio técnico 01
NÚMERO Y PORCENTAJE DE TRABAJADORES DE ACUERDO 02
A NIVEL DE RIESGO 100% 0% 0% 0
02
TOTAL DE TRABAJADORES
100%
NOTA: Véase Anexo Nomina de trabajadores N°04 del presente documento el cual contiene la lista de trabajadores de la empresa
clasificados según su nivel de riesgo.
ESCOM PERU S.A.C.
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE TODOS LOS AMBIENTES DE TRABAJO (insumos,
frecuencia de realización)
ESCOM PERU SAC establece como una medida contra el agente SARS COV-2 (COVID-19) la
limpieza y desinfección de todos los ambientes de trabajo.
Este Lineamiento busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el proceso de
limpieza y desinfección aplica a ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de
escritorio, vehículos, entre otros con la metodología y los procedimientos adecuados.
Los procedimientos de limpieza siguen las recomendaciones propuestas en la “Guía para
limpieza y desinfección de manos y superficies” publicada por INACAL el 06 de abril del presente
año.
1.1 Métodos de limpieza y desinfección.
a) Limpieza
Limpiar es el proceso por el cual se remueve las impurezas visibles del ambiente tales
como el polvo, la tierra, escombros y se organiza el espacio en donde uno se encuentra.
En ESCOM PERU SAC, usualmente se utiliza detergente, jabón para limpiar la
superficie, detergente o incluso solo agua con algún limpiador para eliminar
los gérmenes, además que la temperatura del agua y el modo de limpieza aumenta o
disminuye esta eficacia.
Los ambientes de oficina antes del reinicio de las actividades o antes de su ocupación,
deben ser desinfectadas en un nivel intermedio con solución de lejía para superficies
inertes como puertas, manijas, mobiliarios y otros. Para artículos electrónicos y vidrios
se emplea solución de alcohol al 70% o equivalente. Este tipo de limpieza se realiza
también de forma diaria, durante la jornada de trabajo, al menos 2 veces al día y su
ejecución está a cargo del responsable de Limpieza.
Frecuencia Mínima De
Tipos De Limpieza Métodos De Limpieza
Limpieza
EQUIPOS y HERRAMIENTAS
• Limpieza de equipos, • Debe efectuarse con un orden: La frecuencia con que debe
herramientas, maquinas, • Iniciarla desde las zonas menos efectuarse la limpieza de
mesas de trabajo y equipos sucias, progresando a las más cada área debe ser
sucias. planeada de acuerdo a las
• La limpieza o necesidades de la
descontaminación de los
actividad.
equipos, herramientas e
instrumentos, se realiza para
remover organismos y
suciedad, garantizando la
efectividad de los procesos de
desinfección.
AMBIENTES Y SUPERFICIES
• Oficinas Administrativas Los ambientes de oficina antes
del reinicio de las actividades o
antes de su ocupación, deben
ser desinfectadas en un nivel
intermedio con solución de lejía
para superficies inertes como
puertas, manijas, mobiliarios y
otros.
ESCOM PERU S.A.C.
• Áreas de recepción y Para artículos electrónicos y

despacho vidrios se emplea solución de
Es necesario recordar que una alcohol al 70% o equivalente.
limpieza simple es el primer Este tipo de limpieza se realiza
paso para luego desinfectar la también de forma diaria, durante
superficie. la jornada de trabajo, al menos 2
veces al día y su ejecución está
a cargo del personal.
Limpieza de las superficies • Las superficies deben limpiarse

ambientales tales como pisos, a fondo durante más de 1 minuto
paredes y mobiliario. • Se emplearán los detergentes y
desinfectantes habituales
autorizados por la autoridad
competente para tal fin (con
efecto virucida) y para las
superficies se utilizará material
textil desechable.
• Iniciarla desde zonas más
altas progresando a las más
bajas.
• Las superficies más altas
deben limpiarse con un
trapeador especial.
• Impregnado con un agente de
limpieza evitando dispersar el
polvo.
Limpieza de Pisos:
Lavado de Pisos: Busca Lavado de Pisos: Se inicia Según programa de Lavado
remover y retirar la suciedad de restregando las superficies con de pisos
las superficies que lo requieran un trapo impregnado con una
y que presenten suciedad solución detergente. Los zócalos
visible. deben estregarse con una
esponja. Después de estregar se
enjuaga con un trapo húmedo en
agua (Uso de agua con legía y/o
detergentes)
Trapeado: La utilización de • Áreas administrativas Iniciar

trapos y trapeadores trapeando los bordes, iniciando
humedecidos con productos de por el lugar más alejado de la vía
limpieza reduce la de acceso. Los movimientos
contaminación microbiana y es deben ser horizontales, tratando
el método más común y de no pasar dos veces por el
recomendado Es importante mismo lugar.
verificar que los implementos • Se debe enjuagar el trapeador
estén muy limpios al hacer la hasta verlo limpio y repasar de
limpieza en otra área, con el fin nuevo.
de evitar la contaminación • Las áreas comunes se trapean
cruzada únicamente con agua limpia y un
trapeador bien lavado y
escurrido.
ESCOM PERU S.A.C.
Limpieza de los EPPs del • El responsable de limpieza

trabajador contará con los EPPs y la
capacitación previa al inicio
de la limpieza y desinfección
de sus EPPs; así como
establecer el cronograma de
limpieza según área y
temporalidad.
b) Desinfección.
₋ Tipos De Desinfección
Desinfección De Superficies Por Contacto Directo
Frecuencia Mínima De
Tipos De Desinfección Métodos De Desinfección
Limpieza
Se puede emplear el desinfectante según programa de
El Desinfectante Sin Diluir O sin diluir o diluido, generalmente en desinfección por área
Diluido, Generalmente En agua, se suele aplicar mediante
Agua, trapeador, esponja o bayeta.
También se puede pulverizar con
pulverizador de mano o de presión
previa; en cualquier caso, siempre
existe una impregnación de la
superficie u objeto tratado.
Desinfección Ambiental
Las superficies ambientales Las superficies que se han
empolvado (pisos, mesones,
muebles, etc.) deben limpiarse y
desinfectarse usando cualquier
agente limpiador o desinfectante
que esté destinado al uso
La desinfección ambiental ambiental. Antes de regreso a
requiere el uso de un trabajar.
sistema de aspersión o
Aero solución.
Aspersión: Consiste en una “lluvia” fina o

“rocío” tenue de líquido
antibacteriano que va depositando
la solución desinfectante en una
película muy fina, llegando a
lugares de difícil acceso
(lámparas, techo, paredes, etc), al
igual que áreas de poca visibilidad.
Este sistema de aspersión
economiza tiempo de trabajo pues
requiere de 8- 15 minutos. Se
realiza por medio de una bomba de
aspersión la cual imita un sistema
de bomba de fumigación.
₋ Métodos Correctos De Desinfección

Los productos desinfectantes necesitan empapar la superficie a desinfectar
durante al menos 10 minutos. Al ser este tiempo superior al que permiten los
tiempos de trabajo en general, una buena limpieza previa de la superficie es muy
ESCOM PERU S.A.C.
importante. AMONIO CUARTENARIO 5 GENERACIÓN. * Dos veces al día Al inicio de

la actividad y al finalizar la jornada laboral
Limpiar en profundidad. Utilizar la
mínima cantidad posible de un
Desinfección
producto desinfectante suave, pero
regular: efectivo. Utilizar siempre gafas y
guantes para protegerse.
Desinfectar en profundidad alguna

zona y utilizar sustancias más
peligrosas, utilizar gafas y guantes
Desinfección para Protegerse. Asegúrese de
profunda: conocer los riesgos del producto
que se utilice y las medidas de
protección.
1.2 Herramientas básicas para la limpieza y desinfección.

a) Limpieza
1. Carro de limpieza con cubo o carro de trapeador doble.
2. Escobillón, escobas, trapeadores de algodón y cepillo .
3. Trapeador e pasillos, baños
4. Franelas, paños, esponjas
5. Paños absorbedores
6. Fibras de tejidos abrasivos
7. Recogedor
8. Guantes, lentes de seguridad
9. Bolsas de basura.
10. El uso de alguna señal de advertencia de suelo mojado si es el caso.
b) Desinfección
1. Pulverizador
2. Atomizador
3. Fumigador de mochila 20 lt.
4. Pediluvio desinfección de calzado
5. Tapete desinfectante Sanitizador
1.3 Productos comunes usados para la limpieza y desinfección
a) Limpieza
1. Detergente industrial
2. Detergente liquido Industrial
3. Jabones
4. Desengrasantes
5. Limpia cristales
ESCOM PERU S.A.C.
b) Desinfección
ITEM PRODUCTO DESCRIPCIÓN Medida de uso

Es uno de los desinfectantes
más eficaces y utilizados. Se a) Medir 20 ml (cuatro
presenta en varias formas como cucharaditas de 5 ml
1 Cloro: 0.1% hipoclorito de sodio (lejía),
cada una) de lejía al 5 %)
dióxido de cloro, entre otros. En
presencia de materia orgánica b) Enrasar a 1 L de agua
pierde su actividad.
Ataca y destruye la cápside
vírica que rodea a algunos virus,
entre los que se encuentran los a) Medir 70 ml de alcohol
coronavirus. Se trata de una al 96 %.
Alcohol: proteína fundamental para la b) Diluir en agua
2 supervivencia y la multiplicación
70% del virus. Para que un
destilada o agua hervida
desinfectante de manos acabes fría, completar a 100 ml
con gran parte de los virus, debe de agua
tener al menos un 60% de
alcohol.
(En la desinfección y el
mantenimiento de la higiene de
las instalaciones) Esta molécula
tiene unas características que la
hacen un buen desinfectante: es
un producto con un gran poder
oxidante, lo que le hace muy a) Medir 17 ml de Agua
reactivo frente a la materia oxigenada al 3%.
orgánica, y por tanto le dan un b) Diluir en agua
El peróxido de
3 amplio rango de acción frente a
hidrógeno:0.5% destilada o agua hervida
microorganismos: tiene buen
poder bactericida, virucida, e fría, completar a 100 ml
incluso esporicida. Los de agua.
microorganismos anaerobios
son incluso más sensibles a la
acción de estos productos, dado
que no son capaces de sintetizar
la catalasa, una enzima que
puede descomponer el peróxido.
Adicionalmente, los desinfectantes deben tener un efecto antimicrobiano, no ser peligrosos
para el usuario, ser fácilmente solubles en agua, cumplir con los requisitos legales sobre
inocuidad, salubridad y biodegradabilidad
Los procedimientos de limpieza siguen las recomendaciones propuestas en la “Guía para
limpieza y desinfección de manos y superficies” publicada por INACAL el 06 de abril del
presente año.
1.4 Manejo de Residuos Sólidos
Para el manejo adecuado de residuos sólidos generados en los ambientes de trabajo se
deberá tener en cuenta lo siguiente:
₋ Los tachos distribuidos en los ambientes de trabajo y servicios higiénicos deberán
estar cubiertos en su interior con bolsas plásticas.
ESCOM PERU S.A.C.
₋ Los trabajadores deberán colocar sus residuos en el interior del tacho con bolsa.
₋ El personal de limpieza asignado para esta tarea no deberá pertenecer al grupo de
riesgo.
₋ Al momento del recojo de residuos, el personal de limpieza deberá amarrar la bolsa y
rociarla con solución de hipoclorito de sodio (lejía) al 1%.
1.5 Consideraciones Generales
• La Gerencia de ESCOM PERU SAC en coordinación con el responsable de seguridad y
salud en el trabajo, implementan la señalización de distanciamiento social de un (1)
metro con láminas de vinilos en los pisos dentro y fuera, de la sede principal para evitar
el aglomeramiento de personas a la entrada y salida de ESCOM PERU SAC
• La Gerencia de ESCOM PERU SAC adecua Todas las áreas de trabajo tengan la
ventilación, ello implica que los puntos de entrada y salida de aire (a través de puertas
y ventanas) deben encontrarse abiertas.
• El procedimiento de limpieza y desinfección de los vehículos de ESCOM PERU SAC de
aplicarse bajo la responsabilidad del conductor, de seguridad y salud en el trabajo es
quien verifica el cumplimiento.
• La Gerencia de ESCOM PERU SAC en coordinación con el responsable de seguridad y
salud en el trabajo son responsables de cumplir y verificar las acciones de limpieza y
desinfección, previo al inicio de las labores y durante el desarrollo de estas. Coordinar
con el proveedor para tener los insumos y materiales limpieza y desinfección y /o
contratar una empresa registrada, programar la frecuencia de desinfección en el
contexto de la emergencia sanitaria por COVID-19
• El personal que realice la desinfección de superficies deberá utilizar los EPPs
adecuados, procediendo al lavado y desinfección de manos al retiro de estos.
• La limpieza de las áreas operativas de ESCOM PERU SAC sigue los mismos
lineamientos; Adicionalmente, se programará de forma periódica el servicio de
fumigación y desinfección de toda la planta.
• El responsable de seguridad y salud en el trabajo verifica el cumplimiento y la correcta
desinfección de superficies, siguiendo el procedimiento de limpieza y desinfección en el
contexto de la emergencia sanitaria por COVID-19.
• La Gerencia de ESCOM PERU SAC garantiza el abastecimiento de los insumos de
limpieza, jabón líquido en los servicios higiénicos, así como de los insumos necesarios
para la limpieza de estos.
• La Gerencia de ESCOM PERU SAC, realiza el acondicionado, un centro de acopio para
los implementos de material desechable de primer uso, (Equipo de Protección Personal
en este caso guantes y mascarillas descartables) Asimismo, ha definido con un punto
de lavado de manos y tacho grande con bolsa roja para la segregación de materiales
biocontaminados.
1.1 Actividades a realizar
Nº ACTIVIDADES RESPONSABLE
Se deberá verificar el cumplimiento de este Responsable de seguridad y
lineamiento previo al inicio de las labores diarias, salud en el trabajo
1 asimismo se establecerá la frecuencia con la que se
realizará la limpieza y desinfección en el contexto de
la emergencia sanitaria por COVID-19.
₋ Se ha contemplado la necesidad de ejecutar el Personal encargado de
proceso de limpieza y desinfección general del limpieza.
2 centro de trabajo en dos oportunidades diariamente Responsable de seguridad y
como mínimo salud en el trabajo
ESCOM PERU S.A.C.
₋ Se realiza la limpieza y desinfección del calzado al

ingreso de ESCOM PERU SAC a través de los
pediluvios implementados en todas las áreas.
₋ Antes de permitir el ingreso de los trabajadores
₋ Al término del día laboral tras el retiro total de los
trabajadores y/o al término de cada turno
programado.
Limpieza y desinfección de servicios higiénicos los Personal de limpieza
3 cuales serán de uso exclusivo para los trabajadores
durante la pandemia.
Se asegurarán las medidas de protección y Supervisor de seguridad y
capacitación necesarias para el personal que realiza salud en el trabajo.
la limpieza de los ambientes de trabajo; así como la administración
4
disponibilidad de las sustancias a emplear en la
desinfección, según las características de trabajo y
tipo de actividad que se realiza.
El proceso de limpieza y desinfección abarca a todos Responsable de seguridad y
los ambientes de trabajo común y no común, salud en el trabajo
5
mobiliario, herramientas, equipos, pediluvios, útiles
de escritorio.
El personal encargado del mantenimiento y Responsable de seguridad y
desinfección contará con el EPP correspondiente, salud en el trabajo
6
mascarilla, guantes, cofia, traje tyvek, delantal de
plástico, botas.
Las superficies inertes deben ser limpiadas Personal de limpieza
7 preferentemente con agua, detergente, limpiadores
líquidos o sustancias desinfectantes.
Las superficies recomendadas para la desinfección Gerencia
son: Mesas de trabajo, Mesones de trabajo,
8 Superficies de empaques, Pisos, Manijas de puertas,
Barandas, Teléfonos, Teclados
Queda terminantemente prohibido el saludo mediante Gerencia

10 contacto físico entre personal, proveedores,
visitantes y clientes
Aplicar los procedimientos de limpieza y desinfección Personal de limpieza
de la infraestructura, equipos, mobiliario, útiles de
11
escritorio, y de vehículos La desinfección periódica
alcanza a los EPPs según corresponda
2. Evaluación De La Condición De Salud Del Trabajador Previo Al Regreso O

Reincorporación Al Centro De Trabajo
2.1 “Definiciones Operativas-Puestos de Trabajo con riesgo de exposición a COVID-19” del
presente documento técnico.
2.1.1 Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a SARS-CoV-2 (COVID-19): Son aquellos
puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad que realiza, por
ejemplo, la necesidad de contacto a menos de 2 metros con personas que se conoce o
se sospecha que están infectadas con el virus del SARS-CoV2, o el requerimiento de
contacto repetido o prolongado con personas que se conoce o se sospecha que están
ESCOM PERU S.A.C.
infectadas con el virus SARS-CoV2. Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se
pueden clasificar en:
a) Riesgo bajo de exposición o de precaución: Los trabajos con un riesgo de
exposición bajo (de precaución) son aquellos que no requieren contacto con
personas que se conoce o se sospecha que están infectadas con COVID-19 ni tienen
contacto cercano frecuente a menos de 2 metros de distancia con el público en
general. Los trabajadores en esta categoría tienen contacto ocupacional mínimo con
el público y otros compañeros de trabajo, trabajadores de limpieza de centros no
hospitalarios, trabajadores administrativos, trabajadores de áreas operativas que no
atienden clientes.
Puestos de trabajo y/o cargos:
Gerente general, personal de servicio técnico, etc.
b) Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición,
incluyen aquellos que requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ej. menos de
2 metros de distancia) con personas que podrían estar infectadas con COVID-19,
pero que no son pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19,
trabajadores que prestan servicios en el control y atención al ciudadano.
Ninguno
c) Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes
conocidas o sospechosas de COVID-19; por ejemplo: trabajadores de salud u otro
personal que debe ingresar a los ambientes de atención de pacientes COVID-19,
trabajadores de salud (cuando estos trabajadores realizan procedimientos
generadores de aerosol, su nivel de riesgo de exposición se convierte en muy alto),
trabajadores de limpieza de área COVID-19.
Ninguno
ESCOM PERU S.A.C.
CUADRO 03
DISTRIBUCIÓN Y CANTIDAD DE TRABAJADORES DE ESCOM PERU SAC DE ACUERDO AL

PUESTO DE TRABAJO Y NIVEL DE RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
RIESGO RIESGO RIESGO RIESGO MUY

Categoría Cargo y/o puesto de trabajo
BAJO MEDIANO ALTO ALTO
Administrativo
(gerente)
Gerente general X
Operativo (Servicio
técnico)
Servicio técnico X
NÚMERO Y PORCENTAJE DE TRABAJADORES DE ACUERDO 02
A NIVEL DE RIESGO 100% 0% 0% 0
02
TOTAL DE TRABAJADORES
100%
2.1.2 LA FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 (ANEXO N02), es de carácter declarativo

y aplica con días de antelación del regreso y/o reincorporación del trabajador. La ficha se
envía al correo del trabajador para su llenado pleno, quien por correo devuelve al área
administrativa y de manera física al retorno de labores.
2.1.3 El control de temperatura corporal al ingreso y salida en el centro de trabajo.
a) Vigilancia Médica al ingreso y salida de trabajo
₋ En la puerta de ingreso de la Sede Principal de ESCOM PERU SAC personal asignado
por Seguridad y Salud en el Trabajo realizara el control de temperatura (control de
temperatura con termómetro infrarrojo al ingreso de la entidad), previa capacitación,
aplicación de protocolos e implemento de equipo. correctamente equipado, para
determinar la temperatura de todas aquellas personas, sin excepción, que ingresen y
se retiren de ESCOM PERU SAC. Al mencionado personal se le asigna un
dispensador con preparación alcohólica (en forma de gel o solución), guantes,
mascarillas, lentes, papel toalla y termómetro infrarrojo.
₋ Aquellos que presenten temperatura mayor a 38 °C, se le informa que no podrá
ingresar a las instalaciones de ESCOM PERU SAC, ni registrar su entrada y, deberá
retornar a su domicilio. dirigirse al Centro salud más cercana del Ministerio de Salud,
para evaluación médica y el responsable de seguridad y salud en el trabajo apoya
para realizar el proceso de reporte.
₋ De considerarse necesario se implementan pediluvios en los ingresos, cuyo objeto es
la mitigación de microorganismos, virus y bacterias; la forma a ser utilizados los
elementos y componentes de estos, no deben causar daño a las personas.
₋ Posterior al ingreso a ESCOM PERU SAC, los trabajadores/as y quienes presten
servicios deben aplicarse la preparación alcohólica (en forma de gel o solución) o
lavarse las manos.
₋ El personal de seguridad y limpieza debe contar con mascarilla, guantes y preparación
alcohólica (en forma de gel o solución), para su uso permanente durante el tiempo de
ESCOM PERU S.A.C.
emergencia sanitaria por COVID-19 y/o de acuerdo con las disposiciones que
dictamine el gobierno.
2.1.4 Aplicación de pruebas serológicas para COVID-19

Según normas del Ministerio de Salud, la toma de pruebas serológicas para COVID-19 a
todos los trabajadores que regresan o se reincorporan a puestos de trabajo con Alto y
Mediano Riesgo según el cuadro: NIVEL DE RIESGO DE TRABAJADORES DE ESCOM
PERU SAC ANTE LA ENFERMEDAD COVID-19 DE ACUERDO CON EL PUESTO DE
TRABAJO (Cuadro N° 02), las mismas que están a cargo de ESCOM PERU SAC.
La realización de las pruebas está sujeta a su disponibilidad en los centros médicos y/o
laboratorios.
Criterios Médicos para realizar prueba serológica a trabajadores con distintos niveles de
exposición a COVID-19:
- Trabajadores con sintomatología respiratoria (tos, dolor de garganta, fiebre) de más de
7 días de evolución.
- Contacto directo con persona diagnosticada como caso sospechoso o confirmado de
COVID-19, según definición epidemiológica.
- Si ha tenido participación en la atención directa de casos sospechosos o confirmados
los 14 días previos.
- Si trabaja en áreas donde se identifique riesgo de transmisión de COVID-19.
- Se debe realizar una prueba inicial y un control a los 7 días posteriores.
NOTA: Para los puestos de trabajo de Bajo Riesgo la aplicación de pruebas serológicas
para COVID-19 es potestativa a la indicación del profesional de salud (médico
ocupacional y/o Enfermera) del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, teniendo
como bases los criterios médicos para realizar la prueba serológica a trabajadores con
distintos niveles de exposición a COVID-19.
2.1.5 La periodicidad de la aplicación de las pruebas para COVID-19, está establecida de

la siguiente forma:
a) La toma de la 1ra muestra de las pruebas serológicas para COVID-19 es
obligatoria para los trabajadores que se reintegren a las labores presenciales
(personal con mediano y alto riesgo de exposición a COVID-19).
b) A la indicación del profesional de salud y/o del Responsable de Seguridad y Salud
en el Trabajo, previa evaluación médica considerando los siguientes criterios:
₋ En el caso que algún trabajador retorne de alguna comisión de servicios en el
exterior del país, vacaciones o licencia, habiendo viajado a alguna zona de
riesgo, deberá, de manera inmediata a su regreso, permanecer aislado/a en su
domicilio por catorce (14) días, y reportar a su jefe inmediato. Asimismo,
aquellos que hayan estado en contacto con personas provenientes de alguna
zona de riesgo, deben reportar el hecho a su jefe inmediato, para la adopción
de las medidas respectivas.
c) Los costos generados por la evaluación de la condición de salud del trabajador,
son asumidos por el empresario.
2.1.6 De identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de bajo
riesgo, el personal de ESCOM PERU SAC se basa a las siguientes medidas:
₋ Aplicación de la ficha epidemiológica COVID-19 establecida por el Ministerio de
Salud.
₋ Aplicación de la prueba serológica o molecular COVID-19, según nomas del
Ministerio de la Salud, al caso sospechoso.
₋ Identificación de contactos en domicilio.
ESCOM PERU S.A.C.
₋ Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos

correspondiente.
Dichos documentos se encuentran establecidos en la Resolución Ministerial N°
193-2020/MINSA, “Aprueban el documento técnico: Prevención, diagnóstico y
tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú”.
Se debe realizar seguimiento clínico a distancia diario del trabajador identificado
como caso sospechoso, según corresponda.
En los trabajadores identificados como sospechosos, que se confirma COVID-19,
posterior a cumplir los 14 días calendario de aislamiento y antes del regreso al
trabajo; el empleador a través del profesional de salud del Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo realiza la evaluación clínica respectiva, para el retorno al trabajo.
2.1.7 Valoración de regreso o reincorporación a puesto de trabajo
a) La valoración de las acciones realizadas, en el marco de estos lineamientos
planteadas por el Ministerio de Salud permite al profesional de salud (médico
ocupacional y/o enfermera) del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo determinar
si el trabajador puede regresar o reincorporarse a su puesto de trabajo de acuerdo
con los resultados de pruebas serológicas en el caso de trabajadores con riesgo.
Para lo cual se registran los siguientes formatos: CONSTANCIA DE ATENCIÓN-
TESTE SEROLÓGICO PARA COVID-19 (ANEXO N° 05)
3. Lavado Y Desinfección De Manos Obligatorio
₋ Durante el ingreso de los trabajadores, se instalará un lavatorio de manos, de no ser el caso,
el personal de vigilancia proporcionará a los trabajadores una solución de alcohol
isopropílico. Luego, se procede a la entrega de las mascarillas y los guantes.
₋ Antes del ingreso al almacén, planta de producción comedor, se habilitará un lavatorio de
manos, de no ser el caso, es brindará una solución de alcohol isopropílico para que todos
los trabajadores puedan desinfectar sus manos.
₋ Se difundirán infografías relacionadas al correcto lavado de manos alrededor de los puntos
de desinfección.
₋ Los servicios higiénicos de ESCOM PERU SAC se encuentran correctamente
acondicionados para el lavado y desinfección de los trabajadores. Adicionalmente, se
adicionarán nuevos puntos de desinfección que contengan alcohol en gel o solución de
alcohol isopropílico, como: Ingreso a ESCOM PERU SAC, comedor, entre otras áreas
operativas.
₋ A continuación, se enumeran los puntos de desinfección:
Área N° de puntos de Equipo de lavado

desinfección
Ingreso principal 1 Pediluvio, lavatorio,
jabón liquido
Servicios 1 lavatorio, jabón
Higienicos liquido
Tabla 5.- Relación de puntos de desinfección

ESCOM PERU S.A.C.
3.1 Actividades A Realizar
1 Asegurar la cantidad y ubicación de lavaderos de manos. Gerencia
Asegurar jabón líquido o jabón desinfectante, papel toalla o alcohol Gerencia
2
gel
3 Gerencia
Ubicar lavadero o dispensador al ingreso del centro de trabajo
4 Todo el personal
Lavarse las manos, previo al inicio de actividad laboral
Organizado
5 Todo el personal
En lo posible evitar el contacto de manos con caños o manijas
Organizado
Cartel en la parte superior de lavaderos con método correcto de Gerencia
6
lavado. También sobre ubicación de alcohol gel de desinfección.
Procedimiento de lavado y desinfección de manos
ESCOM PERU S.A.C.
4. Sensibilización De La Prevención Del Contagio En El Cetro De Trabajo.

Todo trabajador que ingrese luego del periodo de aislamiento social decretado por el gobierno
deberá recibir una capacitación en las medidas de prevención y las acciones tomadas por la
empresa frente al COVID-19.
Adicionalmente, se debe realizar capacitaciones sobre el correcto uso de mascarillas, guantes,
distanciamiento social, lavado de manos, entre otros temas relacionados.
Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, el profesional de la
salud del Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo asegura las siguientes actividades para la
sensibilización a los trabajadores:
₋ ESCOM PERU SAC brinda información sobre coronavirus y medios de protección laboral en
las actividades de capacitación, como también a través de carteles en lugares visibles y
medios existentes.
₋ Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la
flexura del codo, no tocarse el rostro, en todas las áreas de la empresa.
₋ ESCOM PERU SAC exige el uso de mascarillas obligatorio durante la jornada laboral, el tipo
de mascarilla o protector respiratorio es de acuerdo con el nivel de riesgo del puesto de
trabajo.
₋ Curtiembre Global SAC se encarga de educar permanentemente en medidas preventivas,
para evitar el contagio por COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en el
hogar.
₋ Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores de La empresa ESCOM
PERU SAC respecto al COVID-19.
₋ Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología
COVID-19.
₋ ESCOM PERU SAC educa sobre la importancia de prevenir diferentes formas de
estigmatización.
4.1 Actividades a realizar
Previo al inicio de nuestras actividades semanalmente, todo el personal Responsable de
recibirá charlas de capacitación de manera virtual respecto a COVID- seguridad y salud
1 19, medios de contagio, síntomas, factores de riesgo, medidas de en el trabajo
prevención laboral y en domicilio, procedimientos de respuesta a casos
sospechosos o positivos no estigmatización de COVID-19
Se instalarán en los lugares más visibles para los trabajadores carteles Gerencia
2 conteniendo información sobre corona virus, medios de protección
laboral
El proceso de vigilancia al cumplimiento de acciones preventivas Gerencia
3 reforzará la importancia del lavado de manos, toser o estornudar
cubriéndose con la parte interior flexionada del codo, no tocarse el
rostro, nariz, ni boca.
Se explicará la manera correcta de usar el EPP COVID Mascarilla, Responsable de
4
guantes, gorro, lentes protectores, traje tyvek, uniforme de trabajo seguridad y salud
en el trabajo
Se sensibilizará en la importancia de reportar oportunamente la Responsable de
5 presencia de síntomas relacionados al COVID-19 seguridad y salud
en el trabajo
ESCOM PERU S.A.C.
PLAN DE CAPACITACIÓN COVID-19

FECHA
TEMA RESPONSABLE DIRIGIDO A METODOLOGÍA FRECUENCIA
PLANEADA
Qué es el COVID, Todo el
SST y Lideres
Síntomas personal 13/07/2020
encargados
Todo el
Lavado de manos SST y Lideres
personal 13/07/2020
encargados
Medidas impartidas
por el Gobierno Todo el
SST y Lideres
Nacional frente al personal 13/07/2020
encargados
COVID-19
EPP: Uso, forma de

retiro, medidas de
Todo el
conservación, tiempo SST y Lideres
personal Prima el método 13/07/2020
de duración y encargados
disposición virtual, se hará
Antes del retorno
presencial en
a laborar y con
Cómo debe realizar la los lugares de
refuerzo diario
limpieza y la trabajo donde
de las temáticas
disposición final de Todo el se deban
SST y Lideres clave durante las
los residuos personal realizar 13/07/2020
encargados charlas de 5
contaminados. actividades
minutos
Gestión ambiental y prácticas
líderes encargados
Manejo de casos Todo el
SST y Lideres
sospechosos personal 13/07/2020
encargados
Medidas de
prevención:
Todo el
Desinfección y SST y Lideres
personal 13/07/2020
limpieza de encargados
herramientas, equipo,
superficies de trabajo
Canales de
comunicación para Todo el
SST y Lideres
reportar posible personal 13/07/2020
encargados
casos y/o
sintomatología
5. Medidas Preventivas De Aplicación Colectiva

5.1 En las áreas o ambientes donde no se cuentan con adecuada ventilación; el acceso al
personal es restringido. Solo se permite su acceso en tiempos controlados y con la
implementación de seguridad sanitaria correspondiente. Se cuenta con un procedimiento
específico para estos casos y coloca los avisos correspondientes en lugar visible.
Asimismo, se encarga de supervisar su cumplimiento.
5.2 Cuando se realice la limpieza de los ambientes y/u oficinas debe estar totalmente ventilado
(ventanas abiertas y con circulación de aire ventilado), para ello el responsable de limpieza,
verifica el cumplimento.
5.3 Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, determinó el número de aforo para lograr el
distanciamiento social de un (01) metro entre trabajadores, además del uso permanente
de protector respiratorio y mascarilla.
ESCOM PERU S.A.C.
5.4 El uso de protector respiratorio (N95) es exclusivo para el personal médico.

5.5 Para la protección de los trabajadores en puestos de atención al ciudadano, se emplean
barreras físicas; por ejemplo, pantallas o mamparas para mostradores, además de la
mascarilla correspondiente.
5.6 El Área De Administración ha establecido mecanismos para prevenir el contagio, como:
a) Vigilancia al ingreso y durante las horas de trabajo.
b) Medidas de aseo y limpieza en el puesto de trabajo.
c) No al contacto directo entre personas.
d) Lavado de manos permanente.
e) Ambientes adecuados que faciliten el aseo permanente (lavabos).
f) Centro médico a disposición del trabajador.
g) Uso de mascarilla facial textil comunitario-reusable.
h) Uso de guantes.
i) Limpieza y desinfectado del celular.
j) Trabajo Remoto.
k) Horario laboral.
l) Equipos de Protección Personal para los trabajadores de acuerdo al riesgo de
exposición ante COVID-19.
m) Control de aforo en las todas las Áreas de ESCOM PERU SAC.
n) Protocolo de identificación temprana y acción frente a casos sospechosos.
o) Medidas de Comunicación e Información sobre medidas de prevención ante
COVID-19.
5.7 Las reuniones de trabajo y/o capacitaciones se llevarán a cabo de manera no presencial
(virtual) mientras dure el Estado de Emergencia Nacional. De ser necesarias reuniones de
trabajo presencial, se debe respetar el distanciamiento respectivo y uso obligatorio de
mascarillas; este tipo de reuniones se programan de manera excepcional.
5.8 La atención a los clientes y proveedores se realizará por.
₋ Correo electrónico:
₋ Vía telefónica, a través del teléfono:
₋ Redes sociales:
5.9 La atención de clientes y proveedores que se acerquen a ESCOM PERU SAC se efectúa en
la zona de recepción de visitas, manteniendo el uso de mascarillas y el distanciamiento
social.
5.10 Sobre La Seguridad Y Vigilancia En Los Centros De Trabajo (insumos, frecuencia de
relación)
a) Administración a través es responsable de cumplir y verificar las acciones del Servicio

de Seguridad y Vigilancia, previo al inicio de las labores y durante el desarrollo de
estas. Coordina con el proveedor del servicio contratado, el incremento de la
frecuencia de sus actividades programadas en el contexto de la Emergencia Sanitaria
por COVID-19.
b) La empresa de Seguridad y Vigilancia es responsable de seguir los lineamientos del
caso para evitar la diseminación del Coronavirus (COVID-19), dispuesto por el
Ministerio de Salud y la Organización Mundial de Salud. Ver anexo 17
5.11 De la operación en el Proceso Productivo
ESCOM PERU SAC ha realizado adecuaciones en el área de trabajo para garantizar

que se mantenga una distancia de mínima de 01 metro entre los trabajadores. Tales
como:
ESCOM PERU S.A.C.
▪ Ubicación de las máquinas y/o equipos de trabajo de modo que propicien un

distanciamiento físico de al menos 01 metro entre los trabajadores en cada área
de trabajo, además del uso permanente de protector respiratorio o mascarilla
comunitaria, según corresponda. Se ha adecuado la señalización y la
demarcación de áreas, ver anexo:
5.12 Sobre las actividades Administrativas

a) El área de administración realiza la recepción de facturas y/o correspondencia, trabaja
una persona, quien recibe las facturas y/o correspondencia, usa mascarilla comunitaria,
mantiene la distancia de 1.5m, para que ingrese la persona que recibe la documentación
y la que lleva correspondencia se reduzca la exposición
5.13 Sobre El Servicio subcontratados (servicios mantenimiento preventivo y

correctivos):
a) La Gerencia es responsable de hacer cumplir y verificar las acciones del servicio de
mantenimiento preventivo y correctivo si este es contratado El proveedor, previo al
inicio de las labores y durante el desarrollo de estas. Coordina con el Gerente de
administración, actividades programadas de capacitación en el contexto de la
emergencia sanitaria por COVID-19. Los proveedores, además deben contar con el
Equipo de Protección Personal (EPP), deben cumplir con los protocolos dispuestos
por ESCOM PERU SAC.
b) De detectarse un caso sospechoso y/o contagio se prohíbe el ingreso y, se da aviso
al Centro Médico de la Entidad para efectuar los protocolos correspondientes antes
las autoridades de Salud, así como brindar el apoyo para la determinación de posibles
contactos estrechos dentro de la Entidad.
c) Los proveedores son responsables de cumplir los lineamientos dentro de la ESCOM
PERU SAC para evitar la diseminación del Coronavirus (COVID-19), dispuesto por el
Ministerio de Salud y la Organización Mundial de Salud, en las diferentes etapas de la
ejecución: inicio o reinicio de actividades (planificación) y de ejecución.
5.14 Procedimiento De Entrega Y Recepción De Bienes En El Almacén

a) El personal del Almacén debe portar obligatoriamente las mascarillas faciales textiles
y/o descartables de protección, lentes y guantes permanentemente durante las horas
de trabajo y el uso obligatorio del traje de seguridad cuando haya contacto con
proveedores.
b) Administración, al momento de la notificación de la orden de compra al proveedor, debe
adjuntar el presente protocolo para una mejor información y procedimiento.
c) El personal del Almacén, coordina directamente con profesionales del Servicio y
Seguridad en el Trabajo, como medida de prevención para realizar sus labores.
5.15 Procedimiento Para El Uso Del Transporte de ESCOM PERU SAC.

a. Administración es responsable de cumplir y verificar las acciones de Transporte, previo
al inicio de las labores y durante el desarrollo de estas.
b. El conductor debe desinfectar su unidad y a la vez desinfectar la cabina.
c. El conductor que se encuentren en el grupo de riesgo para COVID-19, cumplen 90 días
de aislamiento social.
d. Todo conductor tiene coordinación directa con los profesionales del Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo, como medida de prevención para poder realizar sus
labores.
e. Cada vehículo por utilizar debe contar con el vinil de protección que será ubicado entre
el espacio del conductor y el comisionado para disminuir el riesgo de contagio.
ESCOM PERU S.A.C.
ESCOM PERU S.A.C.
VIII. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

ESCOM PERU SAC brinda los equipos de protección personal e implementa las medidas para
su uso correcto y obligatorio determinado por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,
tomando en cuenta el nivel de riesgo de los puestos de trabajo por exposición.
a) La frecuencia de cambio o renovación de los EPPs se determinará en función del riesgo
de la actividad además de las instrucciones dadas para su uso por el fabricante.
b) Los EPP de bioseguridad como guantes, mascarillas quirúrgicas o comunitarias, lentes

de protección u otros, serán usados en función al riesgo de la actividad que realiza el
personal y serán proporcionados por la empresa. (Ver anexo N° 03 y 13)
IX. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL

CONTEXTO COVID-19
ESCOM PERU SAC establece que, durante la Emergencia Sanitaria Nacional, el personal
servicio De Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentran realizando la vigilancia de salud a
todos los trabajadores, de manera permanente (diariamente) mediante los siguientes medios
de comunicación (teléfono fijo, celular, correo electrónico institucional, WhatsApp, correo
electrónico personal). (Ver Anexo 14: Monitoreo Del Responsable De Salud En Línea (Teléfono
Fijo, Celular, Correo Electrónico Corporativo, Whatsapp, Correo Electrónico Personal, Anexo
15: Vigilancia De Temperatura De Los Trabajadores,)
X. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO
1. Proceso Para El Regreso Al Trabajo
ESCOM PERU SAC establece el retorno laboral a los trabajadores que estuvieron en
cuarentena y no presentaron ni presentan sintomatología COVID-19, ni fueron caso sospechoso
o positivo de COVID-19; y que pertenecen a un centro de trabajo que no ha continuado
funciones, debido a medidas de restricción emitidas por el Gobierno en el marco de la
Emergencia Sanitaria por COVID-19.
2. Proceso Para La Reincorporación Al Trabajo
Curtiembre Global SAC establece la reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que
cuentan con alta epidemiológica COVID-19. En casos leves, se reincorpora 14 días calendario
después de haber iniciado el aislamiento domiciliario. En casos moderados o severos, 14 días
calendario después de la alta clínica. Este periodo podría variar según las evidencias que se
tengan disponibles. El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
debe contar con los datos de los trabajadores con estas características, con el fin de realizar el
seguimiento clínico. El personal que se reincorpora al trabajo debe evaluarse para ver la
posibilidad de realizar trabajo remoto como primera opción. De ser necesario su trabajo de
manera presencial, debe usar mascarilla o el equipo de protección respiratoria según su puesto
de trabajo, durante su jornada laboral, además recibe monitoreo de sintomatología COVID-19
por 14 días calendario y se le ubica en un lugar de trabajo no hacinado.
3. Revisión Y Reforzamiento A Trabajadores En Procedimientos De Trabajo Con Riesgo
Critico En Puestos De Trabajo (De Corresponder)
En aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de generar una
causa directa de daño a la salud del trabajador, como consecuencia de haber dejado de laborar
durante el periodo de aislamiento social obligatorio (cuarentena), el empleador debe brindar la
revisión, actualización o reforzamiento de los procedimientos técnicos que realizaba el
trabajador antes de la cuarentena; esta actividad puede ser presencial o virtual según
ESCOM PERU S.A.C.
corresponda, dirigida a las funciones y riesgos del puesto y, de ser el caso, reforzar la
capacitación en el uso de los equipos y/o herramientas peligrosas que utiliza para realizar su
trabajo. Esta medida sólo es aplicable para los trabajadores con dichas características que se
encuentran en el proceso de regreso y reincorporación al trabajo.
4. Proceso Para El Regreso O Reincorporación Al Trabajo De Trabajadores Con Factores
De Riesgo Para Covid-19
Grupo vulnerables que presenten los siguientes factores de riesgo para COVID-19:
- Edad mayor de 60 años
- Hipertensión Arterial
- Enfermedades Cardiovasculares
- Cáncer
- Diabetes Mellitus
- Obesidad con IMC de 40 a más
- Asma
- Enfermedad Respiratoria Crónica
- Insuficiencia Renal Crónica
- Enfermedad o Tratamiento Inmunosupresor
a. Los trabajadores contemplados en el listado anterior y aquellos que establezca el médico
del servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, mantienen la cuarentena domiciliaria
según lo establezca la normatividad correspondiente.
b. El Profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, determina el
seguimiento clínico que corresponda, mientras que los informes clínicos deben ser
valorados por el médico ocupacional del Centro de Trabajo, para determinar la
reincorporación y regreso al trabajo. Ver Anexo N° 16 Ficha De Investigación Clínico
Epidemiológica Covid-19
XI. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

- Brindar y gestionar los recursos para la implementación y
mantenimiento del presente procedimiento.
Gerente General De
- Liderar con compromiso y visibilidad la vigilancia de la
ESCOM PERU SAC
implementación de las acciones previstas en el procedimiento y
tomar acción ante su incumplimiento.
- Monitorear/supervisar el cumplimiento del presente plan, reuniendo
Responsable De evidencias de su implementación.
Seguridad Y Salud En - Detener actividades y reportar casos de incumplimiento de las
El Trabajo medidas descritas en el presente procedimiento, que ayuden a
corregir condiciones y/o conductas de riesgo
Gerente General De - Supervisar la dotación de insumos de limpieza y desinfección a las
ESCOM PERU SAC áreas de trabajo (insumos, frecuencia de realización)
Responsable De - Identificación De Sintomatología Covid-19 Previo Al Ingreso Al
Seguridad Y Salud En Centro De Trabajo (persona, metodología, registro)
El Trabajo
- Liderar con compromiso y visibilidad la implementación del presente
Gerente General De procedimiento y tomar acción en su mejora y vigilancia de
ESCOM PERU SAC cumplimiento.
- Reportar a Gerencia el cumplimiento del presente procedimiento.
- Permitir se le realice controles médicos en el ámbito de trabajo o en
Trabajador (a) domicilio cuando fuere necesario para prevenir el contagio del virus
del COVID-19 u otras que lo pongan en condición de vulnerabilidad.
ESCOM PERU S.A.C.
- Asistir presencial o virtual a las actividades de capacitación, charlas

u orientaciones programadas por ESCOM PERU SAC.
- Seguir las reglas y normas establecidas en el presente
procedimiento, sujetándose a las consecuencias administrativas y
legales por su omisión.
- Otras establecidas en el presente procedimiento.
- Permitir se le realice controles médicos preventivos de ingreso,
durante y salida.
- Asistir presencial o virtual a las actividades de capacitación, charlas
Terceros, Proveedores u orientaciones programadas por ESCOM PERU SAC
y Clientes - Seguir las reglas y normas establecidas en el presente
procedimiento, sujetándose a las consecuencias administrativas y
legales por su omisión.
- Otras establecidas en el presente procedimiento.
XII. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO

DEL PLAN:
ESCOM PERU SAC considerara los costos de implementación del plan de vigilancia y prevención
por cada lineamiento y consideramos los costos de:
₋ Equipos de protección personal (Mascarillas, guantes, lentes protectores, delantal de
plástico, botas, mandilones)
₋ Pruebas serológicas
₋ Equipos y servicios de limpieza y desinfección (tachos de disposición RRSS bilógicos,
bolsas de color rojo).
₋ Dispensadores de alcohol en gel o soluciones de alcohol
₋ Medición de la temperatura corporal: Termómetro
₋ Señalizaciones y comunicaciones
₋ Pulverizador
₋ Mochila fumigadora
₋ Pediluvio
₋ Capacitación continua
₋ Alcohol en el gel x 1lt.
₋ Alcohol a 70º o superior
₋ Papel toalla rollo-Unidad.
₋ Jabón Desinfectantes-unidad
₋ Mascarilla-Unidad
₋ Lentes protectores
₋ Insecticidas
₋ Detergente
₋ Lejía desinfectante-Litro
₋ Otros que se consideren necesarios durante las actividades ver anexo 10
XIII. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ESCOM PERU SAC aprueba e implementa el "Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo " a fin de proteger la seguridad y salud de sus trabajadores a su cargo.
En el centro laboral, a través del servicio de seguridad y salud en el trabajo, se elabora el "Plan
para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo ", el mismo que es remitido al
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o el supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
según corresponda para su aprobación en un plazo máximo de 48 horas.
ESCOM PERU S.A.C.
• Luego se redacta el acta de aprobación por el comité de SST, Posteriormente se registrará el

presente Plan en el Ministerio de Salud-Instituto Nacional de Salud, a través del sistema integrado
para COVID-19 (SISCOVID-19), en el proceso de implementación se deberá remitir por Mesa de
Partes virtual. Ver Anexo 11: Acta De Aprobación Del Supervisor De Seguridad Y Salud En El
Trabajo y Anexo 12: Documento De Aprobación
XIV. ANEXOS:
• Anexo 01: Profesional De Salud Del Servicio De Seguridad Y Salud En El Trabajo Por Tamaño De
Empresa
• Anexo 02: Ficha De Sintomatología De COVID - 19 Para Regreso Al Trabajo Declaración Jurada
• Anexo 03: Entrega De Equipos De Protección Personal (EPP)
• Anexo 04: Nomina De Trabajadores Y Su Nivel De Exposición Al Riesgo
• Anexo 05: Constancia De Atención-Test Serológico Para Covid-19
• Anexo 06 Atención Médica - Prevención Ante La Enfermedad De COVID 19
• Anexo 07: Registro De Atención Medica-Monitoreo General Covid -19
• Anexo 08: Compromiso De Uso Correcto De EPPs Covid-19 Y Aplicación De Todas Las Medidas
Preventivas De ESCOM PERU SAC
• Anexo 09: Aforos - Cuadro Resumen
• Anexo 10: Presupuesto Mensual
• Anexo 11: Acta De Aprobación Del Supervisor De Seguridad Y Salud En El Trabajo
• Anexo 12: Documento De Aprobación
• Anexo 13: Equipos De Protección Personal (EPP) Ante El Riesgo De La Enfermedad Covid 19
• Anexo 14: Monitoreo Del Responsable De Salud En Línea (Teléfono Fijo, Celular, Correo
Electrónico Corporativo, Whatsapp, Correo Electrónico Personal)
• Anexo 15: Vigilancia De Temperatura De Los Trabajadores
• Anexo 16 Ficha De Investigación Clínico Epidemiológica Covid-19
• Anexo 17: Señalización
ESCOM PERU S.A.C.
ANEXO 01
Profesional de Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo por tamaño de

Empresa
Responsable de Seguridad y Centros de Centros de Centros de Centros de Centros de
Salud de los Trabajadores trabajo trabajo trabajo TIPO trabajo trabajo
TIPO 1 TIPO 2 3 TIPO 4 TIPO 5
(no incluidos en (no incluidos en
DS 003-98 SA) DS 003-98 SA)
hasta 20 hasta 20 21 a 100 101 a 500 Más de 500
trabajadores trabajadores trabajadores trabajadores trabajadores
Empleador X X (*) X X X
X
Lic. Enfermería (**) X X X
Médico (***) X X
Para caso de los centros de trabajo Tipo 3, Tipo 4 y Tipo 5, se considera todas las actividades
económicas incluidas o no incluidas en el Decreto Supremo N° 003-98-SA.
(*) En caso de empresa hasta 20 trabajadores de actividades no consideradas en el DS 003-98 SA,
✓ el empleador podrá solicitar la Consultoría a un profesional con especialidad en salud ocupacional o
Centro de Prevención de Riesgos del Trabajo (CEPRIT) de EsSalud
(**) El profesional de enfermería
✓ deberá contar con entrenamiento en salud ocupacional o afines;
✓ su jornada laboral tendrá una duración máxima de 36 horas semanales o su equivalente de 150 horas
mensuales, incluyendo la jornada de guardia diurna y nocturna;
✓ por cada mil trabajadores deberá contar con un profesional adicional.
(***) El cargo de Médico ocupacional en el centro de trabajo
Para Centros de Trabajo Tipo 5
✓ deberá ser cubierto por médico Especialista en medicina ocupacional o medicina del trabajo,
✓ Magister o egresado de maestría en salud ocupacional, medicina ocupacional o seguridad y salud en el
trabajo;
✓ en caso de centros de trabajo con más de 500 trabajadores la jornada laboral tendrá una duración
máxima de treinta y seis horas semanales, incluyendo la jornada de guardia diurna y nocturna
Para Centros de Trabajo Tipo 4
✓ el médico deberá contar con diplomado universitario en salud ocupacional;
✓ La jornada laboral del médico en centros de trabajo hasta 500 trabajadores tendrá una duración máxima
de 18 horas semanales,
Por cada mil trabajadores deberá contar con un profesional adicional.
ESCOM PERU S.A.C.
ANEXO 02:
FICHA DE SINTOMATOLOGÍA DE COVID - 19 PARA REGRESO AL TRABAJO DECLARACIÓN JURADA
FICHA DE SINTOMATOLOGÍA DE COVID - 19 PARA REGRESO AL

TRABAJO - DECLARACIÓN JURADA
RAZON SOCIAL RUC

I. DATOS PERSONALES
Nombres y Apellidos
Fecha De
DNI EDAD
Nacimiento
Área De Trabajo Puesto De Trabajo Régimen de trabajo
II. ANTECEDENTES DE SALUD
(Marque con una “X” según corresponda:)
¿Usted ha tenido contacto con alguna persona enferma (diagnosticada o sospechosa) por
Si No
COVID 19?
¿Trabaja con esa persona? Si No
Si la respuesta anterior es "SI":
¿Vive con esa persona? Si No
¿Usted Fuma? Si No
¿En los últimos 14 días usted ha tenido alguna de los siguientes síntomas?
Sensación de alza térmica/Fiebre Si No Dolores musculares Si No
Tos Si No Dolor de garganta Si No
Dificultad para respirar Si No Expectoración o flema amarilla o verdosa Si No
Dolor de cabeza Si No Pérdida del gusto (sabores) Si No
Sensación de cansancio Si No Pérdida del olfato (olores) Si No
¿Actualmente usted presenta alguno de los siguientes síntomas mencionadas anteriormente?
Si No Especifique
¿Usted tiene alguna de las siguientes enfermedades Dolor de garganta?
Hipertensión arterial Si No Insuficiencia cardiaca (corazón) Si No
Diabetes Mellitus Si No Enfermedad renal crónica (riñones) Si No
Enfermedad pulmonar crónica
Cáncer Si No Si No
(ASMA, EPOC)
Consume Corticoides Si No Infarto de miocardio (corazón) Si No
Otras enfermedades Si No Cuáles Si No
Está tomando alguna Medicación Si No Detallar cuales Si No
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte, he sido informado que de omitir o falsear
información puedo perjudicar la salud de mis compañeros de labores, y la mía propia, lo cual, de constituir una falta grave a la
salud pública, asumo sus consecuencias.
De presentar alguno de los síntomas previamente descritos ya laborando de manera presencial, me comprometo a informar de
forma inmediata al personal de salud, al jefe de OGRH y Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la entidad.
FIRMA HUELLA FECHA

RESPONSABLE DE SST
ESCOM PERU S.A.C.
ANEXO N° 03
ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)
El (la) trabajador (a): _________________________________________________________,
identificado (a) con DNI N°: ___________________________________________con régimen
laboral (planilla, locador)
Lugar de trabajo:
He recibido por parte de del responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa ESCOM
PERU SAC el Equipo De Protección Personal (EPP), según detallo a continuación:
- ________________________________________
- ________________________________________
- ________________________________________
- ________________________________________
- ________________________________________
- ________________________________________
Quedando conforme con lo entregado, me comprometo a cuidar, mantener en buen estado el equipo
de protección personal y usarlo adecuadamente.
Ciudad y fecha: _________________, ____/_____/______
___________________________________________
FIRMA
Anexo 04
NOMINA DE TRABAJADORES DE ESCOM PERU SAC
NOMINA DE TRABAJADORES
MODALIDAD
FACTOR NIVEL DE RIESGO PARA COVID - REINICIO DE
DE TRABAJO FECHA DE
DE 19(SI/NO) ACTIVIDADES(
APELLIDO APELLIDO (Presencial/ PUESTO DE INICIO DE
Nº NOMBRES DNI CORREO ELECTRONICO TELEFONO RIESGO REGRESO/
PATERNO MATERNO Teletrabajo/ TRABAJO ACTIVIDAD
(COMOR REINCORPORA
Trabajo MUY MEDI ES
Remoto)
BILIDAD) ALTO BAJO CIÓN)
ALTO ANO
Gerente
1 ESPINEL CENTENO EDGARDO 41594544 grupoescomperu@gmail.com 959523675 Presencial Ninguno
General
x Regreso 14/07/2020
2 GUTIERREZ ESPINEL RICARDO 76037759 Loaderpc12@gmail.com 951115860 Presencial Ninguno Servicio técnico x Regreso 14/07/2020
ESCOM PERU S.A.C.
PROCESO : SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Anexo 05
CONSTANCIA DE ATENCIÓN-TEST SEROLOGICO PARA COVID-19
CONSTANCIA DE ATENCIÓN-TEST SEROLOGICO PARA

COVID-19
NOMBRES Y
APELLIDOS
FECHA DE
EDAD DNI
NACIMIENTO
AREA PUESTO CARGO
EXAMEN CLÍNICO TEST SEROLÓGICO COVID-19
OBSERVADO FIRMA Y SELLO
No Se CONTROL
FECHA POSITIVO NEGATIVO MEDICO
SI NO REALIZO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ESCOM PERU S.A.C.
Anexo 06
ATENCION MÉDICA - PREVENCIÓN ANTE LA ENFERMEDAD DE COVID 19
FICHA DE ATENCION MÉDICA - PREVENCIÓN ANTE LA

ENFERMEDAD DE COVID 19
DATOS DEL TRABAJADOR

Nombres Y Apellidos
DNI Edad
Número De Contacto Fecha
Oficina Y/O Dirección:
Puesto O Cargo: Reg.Lab.
TIRAJE
TEMPERATURA OBS:
PRESION ARTERIAL
FRECUENCIA CARDIACA
FRECUENCIA RESPIRATORIA
SAT O2
EXAMEN MÉDICO DIRIGIDO AL APARATO RESPIRATORIO
VIA AEREA SUPERIOR S/A Hallazgos
INSPECCIÓN S/A Hallazgos
PALPACIÓN S/A Hallazgos
PERCUSIÓN S/A Hallazgos
AUSCULTACIÓN S/A Hallazgos
1
DIAGNÓSTICO PRESUNTIVO 2
3
OBSERVACIONES
FIRMA Y SELLO DEL MÉDICO:
RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ESCOM PERU S.A.C.
ANEXO 07
REGISTRO DE ATENCIÓN MEDICA-MONITOREO GENERAL COVID -19
REGISTRO DIARIO DE ATENCION MÉDICA - MONITOREO GENERAL

COVID-19
ITEM FECHA HORA NOMBRES Y APELLIDOS DEL PACIENTE FIRMA

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
FIRMA Y SELLO DEL
MÉDICO
RESPONSABLE DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
ESCOM PERU S.A.C.
ANEXO: 08
COMPROMISO DE USO CORRECTO DE EPP COVID-19 Y APLICACIÓN DE TODAS LAS

MEDIDAS PREVENTIVAS DE CURTIEMBRE GLOBAL SAC
Yo,-------------------------------------------, Identificado con DNI ------------------------ Trabajador de empresa

ESCOM PERU SAC. En el puesto de _________________ ME COMPROMETO A CUMPLIR Y
HACER CUMPLIR, los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de covid19, sus
actividades y acciones que la De Curtiembre Global SAC ha establecido para cuidad mi salud y la
de mis compañeros:
1. Mantener limpia y desinfectada mi área de trabajo.

2. Participar cooperativamente de la evaluación de mi condición de salud al inicio de mi jornada
laboral.
3. Lavarme y desinfectarme las manos siguiendo el procedimiento establecido.
4. Participar en las diferentes sesiones de capacitación Covid-19.
5. Usar responsablemente los pediluvios para la limpieza y desinfección de calzado antes de
ingresas a áreas comunes del centro laboral
6. Uso de EPP COVID obligatoriamente en el centro de trabajo.
7. Mantener el distanciamiento social de 1 1.5 metros entre trabajadores, en las áreas libres
como patios, pasadizos, barandales, comedores, oficinas y transporte.
8. Participar de las reuniones de trabajo y/o capacitaciones preferentemente de manera virtual.
9. Disponer responsablemente del EPPs usado o descartable en los contenedores
acondicionados.
He recibido explicación del objetivo de este compromiso por tanto REAFIRMO SU Cumplimiento
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte
He sido informado que omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis compañeros,
y la mía propia, lo cual, de constituir una falta grave a la salud pública, asumo sus consecuencias.
Fecha:
Firma:
Apellidos y Nombres:
DNI:
ESCOM PERU S.A.C.
ANEXO: 09
AFOROS - CUADRO RESUMEN
NRO. ÁREA AFORO

1 Oficina principal 3
2 Almacen 2
ESCOM PERU S.A.C.
ANEXO: 10
PRESUPUESTO MENSUAL
PRESUPUESTO PARA IMPLEMENTACION DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN
EL TRABAJO POR MES
ITEM DENOMINACIÓN UNIDAD CANTIDAD PRECIO UNITARIO TOTAL
1 LINEAMIENTO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO 571.00
1.1 Lejía x 20 unidad Caj 1 35.00 35.00
1.2 Trapeadores Doc. 1 54.00 54.00
1.3 Escobas Und 2 8.00 16.00
1.4 Bolsas plásticas Cto. 1 10.00 10.00
1.5 Guantes Doc. 1 96.00 96.00
1.6 Traje tyvek Un 3 35.00 105.00
1.7 señalización de precaución Un 5 12.00 60.00
1.8 hipoclorito de sodio Gl. 2 10.00 20.00
1.9 jabón liquido Und. 5 8.00 40.00
1.10 detergente kg 25 3.00 75.00
1.11 Amonio cuaternario Gl. 1 60.00 60.00
LINEAMIENTO 2: EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE LA SALUD DEL TRABAJO PREVIO AL
2 260.00
REGRESO O REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE TRABAJO
2.1 Prueba serológica Covid-19 Und. 2 80.00 160.00
2.2 profesional de salud Und. 0 hrs 0.00 0.00
2.3 responsable de sst Und. 0hrs 0.00 0.00
2.4 Capacitación Und. 1hr 100.00 100.00
3 LINEAMIENTO 3: LAVADO Y DESIFENCCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO 180.00
3.1 jabón liquido Und. 5 8.00 40.00
3.2 Papel toalla Nova Paq 1 25.00 25.00
3.3 Alcohol en Gel x 12 unidad Caj 1 90.00 90.00
3.4 Señalización Jgo 1 25.00 25.00
LINEAMIENTO 4: SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
4 22.00
TRABAJO
4.1 Papel Bond A4 75gr Und 2 11.00 22.00
4.2 Capacitación
4.3 profesional de salud
4.4 señalización de precaución
5 LINEAMIENTO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA 228.00
5.1 Pediluvio de caucho Und 1 28.00 28.00
5.2 termómetro LASER Und 1 200.00 200.00
6 LINEAMIENTO 6: MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL 145.00
6.1 Guantes de nitrilo Caj 1 45.00 45.00
6.2 Mascarillas quirúrgicas Caj 1 100.00 100.00
LINEAMIENTO 7: PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REICORPORACIÓN
7 0.00
AL TRABAJO
Covid-19Prueba serológica 0.00
profesional de salud 0.00
TOTAL INVERSION 1,406.00
ESCOM PERU S.A.C.
ANEXO: 11
ACTA DE APROBACIÓN DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ACTA DE APROBACIÓN DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ACTA N° 01-2020-EMPXX/CSST
En la ciudad de Arequipa, siendo las 12:30 horas del día Sabado 11 de julio de 2020, en ESCOM PERU SAC,
sito en Mza. K Lote. 8 urb. San Martin de Porres, Cayma, Arequipa, se lleva a cabo la Sesión no presencial del
supervisor de de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa ESCOM PERU SAC (en adelante S - SST), de
acuerdo a lo regulado por la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento aprobado
por Decreto Supremo N° 005-2012-TR; por lo que a fin de proceder con la Sesión no presencial programada se
reunieron los siguientes miembros:
₋ Miembros titulares representantes de la empresa ESCOM PERU SAC

Cargo Nombres y apellidos DNI Firma
Gerente general EDGARDO ESPINEL CENTENO 41594544
Responsable de SST RICARDO GUTIERREZ ESPINEL 76037759
₋ Miembros titulares representantes de los trabajadores:

Cargo Nombres y apellidos DNI firma
Supervisor de SST RICARDO GUTIERREZ ESPINEL 76037759
Habiéndose verificado el quórum establecido en el artículo 69 del Decreto Supremo N° 005-2012-TR, se da inicio
a la sesión.
I. AGENDA:
Aprobar el Plan para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores de la Curtiembre Global
SAC con riesgo de exposición a COVID-19.
II. DESARROLLO DE LA SESIÓN
La Organización Mundial de la Salud ha calificado, con fecha 11 de marzo de 2020, el brote del Coronavirus
(COVID-19) como una pandemia al haberse extendido en más de cien países de manera simultánea.
Mediante Decreto Supremo N° 008-2020-SA se declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de
noventa (90) días calendario, dictando medidas de prevención y control del COVID-19.
Posteriormente, mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, Decreto Supremo que declara Estado de
Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del
COVID-19, y sus precisiones, se declara el Estado de Emergencia Nacional por el plazo de quince (15) días
calendario, y se dispone el aislamiento social obligatorio (cuarentena), por las graves circunstancias que afectan la
vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19, siendo prorrogado por Decreto Supremo N° 051-2020-
ESCOM PERU S.A.C.
PCM, Decreto Supremo N° 064-2020-PCM y Decreto Supremo N° 075-2020-PCM, este último disponiendo el
Estado de Emergencia Nacional hasta el 10 de mayo de 2020.
Por Decreto de Urgencia N° 025-2020, se dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a reforzar el
Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional, a efectos de establecer
mecanismos inmediatos para protección de la salud de la población y minimizar el impacto sanitario de situaciones
de afectación a esta.
La Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene como objeto promover una cultura de prevención
de riesgos laborales en el país; para ello, cuenta con el deber de prevención de los empleadores, el rol de
fiscalización y control del Estado y la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes, a
través del diálogo social velan por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa sobre la materia.
En virtud del Principio de Prevención previsto en el artículo I del Título Preliminar de la precitada Ley, el empleador
garantiza, en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el
bienestar de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo laboral, prestan servicios o se encuentran
dentro del ámbito del centro de labores. Debe considerar factores sociales, laborales y biológicos, diferenciados en
función del sexo, incorporando la dimensión de género en la evaluación y prevención de los riesgos en la salud
laboral.
Luego de haber establecido el argumento legal y presentado los lineamientos para la vigilancia, prevención y control
de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID- 19, para Curtiembre Global SAC, se procede a
efectuar la votación correspondiente.
Habiéndose efectuado la votación, se aprueba el punto de agenda propuesto.
III. ACUERDOS
Aprobar el Plan para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores del Curtiembre Global SAC
con riesgo de exposición a COVID-19.
No habiendo otros asuntos que tratar, siendo las 13:14. Horas del día Sábado 11 de Julio de 2020 se da por
concluida la presente sesión, por lo que la presente Acta es aprobada por los miembros asistentes a la Sesión no
presencial en señal de conformidad.
Aprobado Aprobado
Supervisor de seguridad y Gerente General

Salud en el trabajo ESCOM PERU SAC
Ricardo Gutiérrez Espinel Edgardo Espinel Centeno
Responsable de seguridad y Salud en el Trabajo

Ricardo Gutiérrez Espinel
ESCOM PERU S.A.C.
ANEXO: 12
DOCUMENTO DE APROBACIÓN
DOCUMENTO DE APROBACIÓN
En cumplimiento a lo dispuesto por el gobierno Central a travès de lo establecido en la RM 239-

2020-MINSA(Lineamientos para la Vigilancia de la salud de los trabajaodres con riesgos de
exposición a covid -19)
Habiendo recibido la versión final del “plan para la viglacia, prevención y control del covid -19 en
ESCOM PERU SAC”
Esta gerencia APRUEBA Y AUTORIZA SU EJECUCION INMEDIATA, a la vez exhorta a todos

los colaboradores, proveedores, visitantes a cumplir y hacer cumplir obligatoriamente todo lo
planificado en el presente documento.
Gerente general
Responsable de supervisión de seguridad y
salud en el Trabajo
Lugar y fecha: Arequipa, 11 de Julio del 2020

ESCOM PERU S.A.C.
ANEXO N° 13 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) ANTE EL RIESGO DE LA

ENFERMEDAD COVID 19
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) ANTE EL RIESGO DE LA ENFERMEDAD COVID 19

Mascarilla Respirador Protector Gafas de Guantes para Traje para Botas para Uniforme
quirúrgica y/o N95 facial protección protección protección protección respectivo
Nivel de riesgo de mascarilla facial quirúrgico biológica biológica biológica
puesto de trabajo textil comunitaria
Riesgo Muy Alto de

O O O O O O O O
Exposición
Riesgo Alto de
Exposición O O O O (*)
Riesgo Mediano de
O
Exposición
Riesgo bajo de
exposición (de O
precaución
O – Obligatorio O (*) Uso de delantal o bata.
** Esta relación de equipos de protección personal es lo mínimo obligatorio para el puesto de trabajo; además, el servicio de
seguridad y salud en el trabajo deberá realizar una evaluación de riesgos para determinar si se requieren otros equipos de
protección personal adicionales. Asimismo, las mascarillas, los respiradores N95 quirúrgicos, los guantes y trajes para
protección biológica, deberán cumplir normativas asociadas a protección biológica, y la certificación correspondiente.
*** En caso de puesto de trabajo de bajo riesgo a exposición a COVID-19, se podrá utilizar mascarillas comunitarias. (RM
265-2020-MINSA [Información Nueva])
ESCOM PERU S.A.C.
ANEXO N°014
MONITOREO DEL RESPONSABLE DE SALUD EN LÍNEA (TELÉFONO FIJO, CELULAR,

CORREO ELECTRÓNICO CORPORATIVO, WHATSAPP, CORREO ELECTRÓNICO
PERSONAL)
ESTADO O
SITUACIÓN DE
SALUD ( BUENO, PREGUNTA
SINTOMÁTICO R SI VIVEN
REGIMEN PUESTO DESCRIPCION RESPIRATORIO CON ALGUN OBSERVACI
CELULAR/
REFERENCI APELLIDOS Y LABORAL U ENFERMEDAD DE LA SIN FAMILIAR ON/MOTIVO MONITOREO
DNI SEXO EDAD FECHA TELEFON
A NOMBRES (PLANILLA, OCUPACI CRONICA SI/NO ENFERMEDAD COMPLICACIONES, CON DE POR:
O
LOCADOR) ÓN CRONICA SINTOMATICO SINTOMAS CONSULTA
RESPIRATORIO RESPIRATO
CON RIOS
COMPLICACIONES
)
ESCOM PERU S.A.C.
ANEXO N°15
VIGILANCIA DE TEMPERATURA DE LOS TRABAJADORES
VIGILANCIA DE TEMPERATURA DE LOS TRABAJADORES (INFORMAR SI

Tº ES MAYOR A 38ºC)
OBSERVACIÓN
Tº
Nº NOMBRE Y APELLIDOS FECHA CELULAR (SÍNTOMA
CORPORAL
RESPIRATORIO)
1
10
NOMBRE DE RESPONSABLE DEL LLENADO DE LA FICHA:

ESCOM PERU S.A.C.
Código: PL-COVID19-01 12/07/2020 Página 3 de 58
ANEXO N° 16
FICHA DE INVESTIGACIÓN CLÍNICO EPIDEMIOLÓGICA COVID-19

ESCOM PERU S.A.C.
ANEXO 17: SEÑALIZACION

ESCOM PERU S.A.C.
ESCOM PERU S.A.C.
ESCOM PERU S.A.C.
ESCOM PERU S.A.C.
ESCOM PERU S.A.C.
ESCOM PERU S.A.C.
ESCOM PERU S.A.C.

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

ESCOM PERU SAC., haciendo predecible el éxito de

II. DATOS DE LUGAR

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”

5.1 Objetivo General:

Cumplir lo establecido en la RM Nº 239-2020-MINSA y sus modificatorias

5.2 Objetivos específicos:

- Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el trabajo:

- Plan de vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el Trabajo: Documento

ambiente o la vida de las personas, asegurando que el desarrollo o producto final de

VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

NIVELES DE RIESGO DESCRIPCIÓN DEL RIESGO

a) GRUPO ESCOM SAC cuenta con una nómina de trabajadores de al 30/06/2020 de 02

RIESGO RIESGO RIESGO RIESGO MUY

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

• Áreas de recepción y Para artículos electrónicos y

Limpieza de las superficies • Las superficies deben limpiarse

Trapeado: La utilización de • Áreas administrativas Iniciar

Limpieza de los EPPs del • El responsable de limpieza

Aspersión: Consiste en una “lluvia” fina o

₋ Métodos Correctos De Desinfección

importante. AMONIO CUARTENARIO 5 GENERACIÓN. * Dos veces al día Al inicio de

Desinfectar en profundidad alguna

1.2 Herramientas básicas para la limpieza y desinfección.

ITEM PRODUCTO DESCRIPCIÓN Medida de uso

₋ Se realiza la limpieza y desinfección del calzado al

Queda terminantemente prohibido el saludo mediante Gerencia

2. Evaluación De La Condición De Salud Del Trabajador Previo Al Regreso O

DISTRIBUCIÓN Y CANTIDAD DE TRABAJADORES DE ESCOM PERU SAC DE ACUERDO AL

RIESGO RIESGO RIESGO RIESGO MUY

2.1.2 LA FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 (ANEXO N02), es de carácter declarativo

2.1.4 Aplicación de pruebas serológicas para COVID-19

2.1.5 La periodicidad de la aplicación de las pruebas para COVID-19, está establecida de

₋ Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos

Área N° de puntos de Equipo de lavado

Tabla 5.- Relación de puntos de desinfección

3.1 Actividades A Realizar

4. Sensibilización De La Prevención Del Contagio En El Cetro De Trabajo.

PLAN DE CAPACITACIÓN COVID-19

EPP: Uso, forma de

5. Medidas Preventivas De Aplicación Colectiva

5.4 El uso de protector respiratorio (N95) es exclusivo para el personal médico.

a) Administración a través es responsable de cumplir y verificar las acciones del Servicio

ESCOM PERU SAC ha realizado adecuaciones en el área de trabajo para garantizar

▪ Ubicación de las máquinas y/o equipos de trabajo de modo que propicien un

5.12 Sobre las actividades Administrativas

5.13 Sobre El Servicio subcontratados (servicios mantenimiento preventivo y

5.14 Procedimiento De Entrega Y Recepción De Bienes En El Almacén

5.15 Procedimiento Para El Uso Del Transporte de ESCOM PERU SAC.

VIII. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

b) Los EPP de bioseguridad como guantes, mascarillas quirúrgicas o comunitarias, lentes

IX. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL

X. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL

XI. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

- Asistir presencial o virtual a las actividades de capacitación, charlas

XII. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO

XIII. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Luego se redacta el acta de aprobación por el comité de SST, Posteriormente se registrará el

Profesional de Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo por tamaño de

FICHA DE SINTOMATOLOGÍA DE COVID - 19 PARA REGRESO AL

RAZON SOCIAL RUC

¿Actualmente usted presenta alguno de los siguientes síntomas mencionadas anteriormente?