Plan - Vigilancia - ELECTROPERU - Año2024 - V05 Firmado

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE
COVID-19 EN EL TRABAJO DE ELECTROPERU S.A.
Código: PL-SSOMA-04 Versión: 05 Fecha: 18/02/2024
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
WILFREDO GUEVARA PEREZ

Responsable SSOMA Gerencia General Pte Comité de Seguridad y Salud
Fecha : 18/02/2024 Fecha : 20/02/2024 Fecha : 19/02/2024
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO DE
ELECTROPERU S.A.
2024
Revisión Fecha Control de Cambios
• Se alinea los conceptos y protocolos a la nueva Directiva

Administrativa N° 349-MINSA. Aprobado con R.M. N°
Rev. 05 18/02/2024
022-2024-MINSA
Fecha Aprobación: 18/02/2024 Rev.: 05 Página 1 de 36

Índice
1. DATOS DE LA EMPRESA............................................................................................................... 3
2. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO .................................................................................................. 3
3. BREVE DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES PARA PREVENIR EL COVID-19 ............................... 3
4. NÚMERO TOTAL DE TRABAJADORES CON VÍNCULO LABORAL ............................................. 3
5. NÓMINA DE PERSONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ....................................... 3
6. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A LA COVID-19 ........................ 6
7. INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................. 6
8. OBJETIVO ....................................................................................................................................... 7
9. BASE LEGAL................................................................................................................................... 7
10. ÁMBITO DE APLICACIÓN .............................................................................................................. 8
11. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE
ELECTROPERU .............................................................................................................................. 8
12. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19 .................................. 10
12.1.2 CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE COVID-19 ............................................................ 10
13. DISPOSICIONES ESPECIFICA PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-
19 EN EL TRABAJO. ..................................................................................................................... 12
14. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO ............................................... 17
15. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL
CONTEXTO COVID-19 ................................................................................................................. 18
16. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN .......................................................... 18
17. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL
PLAN ............................................................................................................................................. 24
18. DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA ............................................................................................. 25
19. ANEXOS ........................................................................................................................................ 25

1. DATOS DE LA EMPRESA
EMPRESA ELECTRICIDAD DEL PERU -

Razón Social
ELECTROPERU S.A.
RUC 20100027705
Dirección Av. Pedro Miotta N° 421 Z.J. San Juan de Miraflores
Provincia/Distrito Lima / San Juan de Miraflores
Representante Legal y DNI Edwin San Román Zubizarreta (DNI 23847719)
2. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO
Número de
Sede/Local Dirección
Trabajadores
Lima Av. Pedro Miotta N° 421, San Juan de
149
Oficinas administrativas Miraflores,
Centro de
Distrito de Colcabamba, Provincia de
Producción Mantaro 119
Tayacaja, Departamento de Huancavelica.
ELECTROPERU S.A.
Panamericana Norte KM. 1249 Centro
Poblado Nueva Esperanza - Distrito Zorritos- 9
Central Térmica Tumbes
Prov. Contralmirante Villar-Dto Tumbes
3. BREVE DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES PARA PREVENIR EL COVID-19
ELECTROPERU S.A. (en adelante ELECTROPERU) ha realizado un trabajo detallado y para

elaborar el presente Plan de Vigilancia, Prevención y Control de la COVID-19. Este esfuerzo es
producto del trabajo coordinado y en conjunto con el Comité de Crisis, la Subgerencia de Gestión
Humana, con el apoyo de los profesionales de la salud de seguridad y salud en el trabajo; y una
firma de consultores externos especializados, así como con el Comité de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
Nuestro presente Plan contiene de manera concreta las medidas de prevención contenidas en
las Resoluciones Ministeriales No. 022-2024-MINSA que Aprueba la Directiva Administrativa N°
349-2024-MINSA.
4. NÚMERO TOTAL DE TRABAJADORES CON VÍNCULO LABORAL
ELECTROPERU S.A. cuenta con 277 trabajadores en su planilla.
5. NÓMINA DE PERSONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ELECTROPERU cuenta con personal de seguridad y salud en el trabajo en cada una de sus
sedes de trabajo, de acuerdo con el siguiente detalle:

Nombre del Formación Fecha de Colegiat

Centro Ocupación DNI Correo Celular Puesto
profesional profesional Nacimiento ura
Maestría en
Ing. Max Seguridad, Salud Responsa
ELECTROP Ingeniero y Medio Ambiente CIP mpajuelo@electroperu.co 987 307
Pajuelo Ambiental 10202761 30/07/1975 ble de
Rodriguez ERU 101707 m.pe 208 SSOMA
Diplomado en
Salud Ocupacion.
Dra. Leslie Lima y Médico medico.electroperu@gmail 976 118 Médico
Márquez Ocupacional MÉDICO 42743405 13/12/1984 058734 Ocupacio
Tumbes .com 259 nal
Dr. Renzo Médico
Médico MÉDICO 953 156 Ocupacion
Lanchipa CPM Ocupacional 41883746 18/03/1983 062280 medicoocupacional.electro
376 al
peru@gmail.com
Médico Médico
Dra. Karina MÉDICO medicoocupacional.electro 953 156 Ocupacion
Arias CPM Ocupacion 42379843 25/04/1984 059180
al peru@gmail.com 376 al
Dra. Carla Médico Medicogeneral.electroperu 956 374
Gonzales CPM Asistencial MÉDICO 72430976 02/05/1992 081274 Médico
Estrada @gmail.com 451
Dr. Weber Médico 941 372
Romero CPM Asistencial MÉDICO 21263903 08/11/1966 046510 pmquichuas@hotmail.com Médico
Flores 695
Dr. Franks Médico 994 764 Médico
Muguruza CPM Asistencial MÉDICO 47257540 11/10/1991 089186 franksms11@hotmail.com
Sanchez 962

Lic. Cenaida Licenciada 928 987

Cardenas CPM en ENFERMERA 45903937 10/09/1989 073889 Cenayda12@hotmail.com Enfermera
Quispe Enfermería 886
Lic. Sulema Licenciada 983 156
Tineo Aclari CPM en ENFERMERA 42754048 19/07/1982 070966 lorenatinea@hotmail.com Enfermera
Enfermería 028
Lic. Yurimar Licenciada CE enfermeria.electroperu@g 921 833
Esparragoza CPM en ENFERMERA 14/12/1983 100505 Enfermera
Enfermería 00294471 mail.com 767
Diplomado en SST
Maguiña Auditor Líder en Analista
Ingeniero OHSAS 18001 CIP lmaguina@electroperu.co 9403124
Rojas, Luis CPM 07246195 18/08/1960 de
Industrial 36767 m.pe 23
León Auditor Interno en Seguridad
ISO 45001
Diplomado en SST
Dávila Bachiller en Auditor Interno en ISO Analista
45001. jdavila@electroperu.com.p 9403124
Corrales, José CPM Ingeniería 07390712 27/04/1960 de
Auditor Líder en e 46
Ernesto Industrial Seguridad
OHSAS 18001
Asistente
de
Juan Carlos
Ingeniero Diplomado en SST jrobles@electroperu.com. 997 940 Seguridad
Robles CPM 70387108 07/04/1995
Industrial pe 071 y Salud
Escalante
Ocupacion
al

Código: PL-SSOMA-04 Versión: 05 Fecha:

18/02/2024
6. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A LA COVID-19
Esta información la detallamos en el Anexo N° 4, el cual es de naturaleza variable. El cuadro

contiene la información requerida por la Directiva Administrativa N° 349-MINSA/DGIESP-2024,
detallando el nivel de exposición conforme el siguiente detalle:
a) Riesgo Bajo de Exposición: Los trabajos con un riesgo bajo de exposición son aquellos
que no requieren contacto con personas que se conozca o se sospeche que están infectados
con SARS-CoV-2, así como, en el que no se tiene contacto cercano y frecuente al menos de
1.5 metros de distancia con el público en general, o en el que se puedan usar o establecer
barreras físicas para el desarrollo de la actividad laboral.
b) Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo mediano de exposición, son
aquellos que requieren un contacto cercano y frecuente a menos 1.5 metros de distancia con
el público en general, y que por las condiciones en las que realizan su trabajo no se pueda
usar o establecer barreras físicas para el trabajo. En este grupo se incluyen algunos puestos
de trabajo en educación presencial, comerciantes minoristas, vigilantes con contacto con el
público. En ELP no Contamos con personal expuesto a este Nivel de riesgo.
c) Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a casos

sospechosos o confirmados de COVID-19 u otro personal que debe ingresar a los ambientes
o lugares de atención de pacientes con la COVID-19, pero que no se encuentran expuestos
a procedimientos generadores de aerosoles en el ambiente de trabajo. Este grupo incluye a
los trabajadores de ambulancias y trabajadores de funerarias. En ELP no Contamos con
personal expuesto a este Nivel de riesgo.
d) Riesgo Muy Alto de Exposición: Trabajo en el que se tiene contacto con casos
sospechosos y/o confirmados de COVID-19 expuesto a procedimientos generadores de
aerosoles, en el ambiente de trabajo, durante procedimientos médicos específicos o
procedimientos de laboratorio (manipulación de muestras de casos sospechosos o
confirmados). Incluye a los trabajadores de morgues que realizan necropsias. En ELP no
Contamos con personal expuesto a este Nivel de riesgo.
7. INTRODUCCIÓN
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los seres humanos. Fue reportado
por primera vez en diciembre del año 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China.
La epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la
Organización Mundial de la Salud (OMS) el 11 de marzo del 2020.
El día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú.
Frente a esta alerta, se tomaron una serie de medidas conducentes a garantizar y proteger la
salud de la población, frente al grave peligro de la propagación de la enfermedad causada por el
nuevo coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional.


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Asimismo, mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM se estableció el Estado de Emergencia

Nacional. Inicialmente, se dispuso que dicho periodo rigiera por quince (15) días, entre el 16 y el
30 de marzo. No obstante, mediante sucesivos decretos de urgencia, a la fecha, existen
disposiciones de control sanitario y de salud para salvaguardar la salud e integridad de la
población.
En mérito de lo señalado, el presente documento describe las acciones de prevención,

verificación, detección, vigilancia médica, contingencias y respuestas a emergencias frente al
COVID-19, para la ejecución de actividades en ELECTROPERU, empresa exceptuada de la
inmovilización social obligatoria exigida por el gobierno por dedicarse a actividades esenciales,
según la calificación del Gobierno.
Para la elaboración del presente documento, la empresa ha tomado en consideración lo

dispuesto por la RM N° 022-2024-MINSA que aprueba la Directiva Administrativa N° 349-
MINSA/DGIESP-2024, que establece las disposiciones para la vigilancia, prevención y control
de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2.
El presente Plan, contempla las acciones necesarias que se deberá poner en práctica antes,
durante y después de la ocurrencia de la enfermedad.
8. OBJETIVO
Diseñar e implementar las medidas y acciones de prevención, detección temprana y respuesta,

necesarias para enfrentar el riesgo de propagación e impacto sanitario provocado por la COVID-
19 durante el desarrollo de nuestras actividades, a fin de proteger a los trabajadores, contratistas
y cualquier persona que preste servicios dentro del centro de trabajo, unidades de producción y
proyectos dirigidos por la empresa. Asimismo, el presente documento será de obligatorio
cumplimiento para personal de ELECTROPERU, contratistas, proveedores y visitas.
Objetivos Específicos
● Sentar las bases para que cada centro de trabajo (sede o local) establezca las políticas
y procedimientos específicos para prevenir el contagio de COVID-19 de manera eficiente
a sus propias particularidades.
● Integrar el Plan de Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 al sistema de gestión

de seguridad y salud en el trabajo.
9. BASE LEGAL
● Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y sus modificatorias.
● Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el

Trabajo.


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● Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas

excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-19 en el territorio
nacional.
● Resolución Ministerial No. 193-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico:

“Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el
Perú”, y sus normas modificatorias.
● Resolución Ministerial N° 947-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico: Manejo

Ambulatorio de personas afectadas por la COVD-19 en el Perú y sus modificatorias.
● RM N° 1275-2021/MINSA Directiva administrativa que establece las disposiciones para

la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los trabajadores con riesgo de
exposición al SARS-CoV-2.
● Decreto Legislativo N° 1278, que aprueba la Ley de Gestión Integral de Residuos

Sólidos y sus modificatorias.
● RM N° 022-2024-MINSA que aprueba la Directiva Administrativa N° 349-

MINSA/DGIESP-2024.
10. ÁMBITO DE APLICACIÓN
El presente “Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el centro de trabajo
de ELECTROPERU” es de aplicación para todos los trabajadores de ELECTROPERU en cada
uno de sus sedes de trabajo (Oficinas de San Juan de Miraflores - Lima, Centro de Producción
Mantaro, Unidad de producción Tumbes). Asimismo, es de aplicación para practicantes,
contratistas, subcontratistas, personal autónomo, clientes, proveedores, así como para cualquier
personal que preste servicios dentro de sus instalaciones.
11. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DE ELECTROPERU
Mediante reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo, celebrada el día
15 de febrero del 2024, los miembros del Comité SST de ELECTROPERU, se reunieron para
aprobar el presente “Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID – 19” en el trabajo
Versión 05, el cual entra en vigencia desde su aprobación y es de cumplimiento de todos los
trabajadores, contratistas, proveedores y visitantes en general.
En señal de conformidad, firman los presentes:


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MIEMBROS DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE ELECTROPERU

Wilfredo Guevara Perez Luis Arnulfo Rojas Yance
Presidente CSST Analista Principal de Proyectos
Analista Principal de Sist Integrados de Gestión Electromecánicos: Sistemas Eléctricos
DNI 09890037 Miembro Titular
wguevara@electroperu.com.pe DNI 07667463
Celular 940 310 089 lrojas@electroperu.com.pe
Celular 957318546
Oliver Martínez Changra Tito Peñaloza Vargas
Gerente de Producción Gerente de Administración y Finanzas
Secretario CSST Miembro Titular
DNI 06235471 DNI 09765509
omartinez@electroperu.com.pe jpenaloza@electroperu.com.pe
Celular 940314834 Celular 940 314 830
Julio Takimoto Aldave Rene Garagorri Reyes

Sub Gerente de Tecnología e Informática Sub Gerente de Imagen y Responsabilidad
Suplente Miembro Titular
DNI 25562038 DNI 40476756
jtakimoto@electroperu.com.pe rgaragorri@electroperu.com.pe
Celular 940 312 357 Celular 957 547 187
Maria Elena Coral Alegre Rodolfo Zárate Romero

Analista de Administración de Contratos Jefe de Turno
Miembro Titular Miembro Titular
DNI 72208982 DNI 00219393
mcoral@electroperu.com.pe rzarate@electroperu.com.pe
Celular 930 001 061 Celular 943403703
Alina Lupe Azabache Azabache Jose Arias Argomedo

Asistente Soporte Técnico Técnico experto electrónico
DNI 06216227 DNI 41321970
aazabache@electroperu.com.pe jarias@electroperu.com.pe
Celular 994 132 577 Celular 951 631 932
Milagros Aguilar Espinoza Luis Hernán Rodríguez Ávalos

Asistente Social Sub-Gerente de Generación
DNI 71204285 DNI 18113891
maguilar@electroperu.com.pe lrodriguez@electroperu.com.pe
Celular 991 868 347 Celular 965750699


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12. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

12.1 ACCIONES PREVIAS ANTES DEL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO
12.1.1 FICHA DE EVALUACIÓN DE LA APTITUD PARA EL REGRESO O
REINCORPORACIÓN AL TRABAJO - DECLARACIÓN JURADA
La “Ficha evaluación de la aptitud para el regreso o reincorporación al trabajo” tiene el
valor de una “Declaración Jurada” en la cual toda persona que realice trabajo presencial
debe declarar si tiene algunos de los síntomas del COVID-19 y si está ingiriendo algún
medicamento. Esta ficha (Anexo N° 05) será revisado por el responsable SSOMA o
médico ocupacional o personal de salud antes del ingreso al trabajo presencial.
La ficha contiene la siguiente información:
● Síntomas: Síntomas relacionados con el COVID-19, tales como: Malestar general,

sensación de fiebre, cefalea, dolor de garganta, congestión nasal o rinorrea (secreción
nasal), dificultad para respirar (Señal de alarma), congestión Nasal, diarrea, dolor en el
pecho, entre otros.
● Contacto: Si se ha tenido contacto con un paciente con sospecha o caso confirmado de

COVID-19, precisando de ser el caso, la fecha de contacto.
● El área de Bienestar Social, como parte de sus actividades preventivas gestionará el

tema de la vacunación contra COVID- 19, no siendo un documento obligatorio para
realizar trabajo presencial.
● En caso de haber sido un caso sospechoso, contacto directo o confirmado de COVID-

19 el trabajador deberá hacer llegar la atención médica por su seguro de salud
correspondiente, así como el alta médica de ser el caso.
a) Verificar por medio de la “Ficha de evaluación de la aptitud para el regreso o

reincorporación al trabajo” (Anexo N° 05) si ha existido contactos con un paciente
sospechoso o declarado con COVID-19.
b) Realización de pruebas de diagnóstico para la COVID a los trabajadores y

contratistas del centro de trabajo. El personal de salud determinará la pertinencia y
periodicidad de la toma de pruebas y registrará en el Sistema Integrado COVID-19
(SISCOVID-19) los resultados de las mismas siempre y cuando dichos resultados
resulten POSITIVO.
En caso de ser un caso contacto directo o caso sospechoso el trabajador deberá

acudir a su centro de salud donde le realizarán una prueba de diagnóstico para
COVID-19.
12.1.2 CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE COVID-19
Fecha Aprobación: 18/02/2024 Rev.:05 Página 10 de 36


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a) CASO SOSPECHOSO: Persona que cumpla con cualquiera de los siguientes criterios
clínicos:
● Personal con síntomas de infección respiratoria aguda que presente tos y/o dolor
de garganta y además uno o más de los siguientes signos o síntomas:
• Malestar General
• Fiebre
• Cefalea
• Congestión nasal
• Diarrea
• Dolor de garganta
• Dificultad para respirar (señal de alarma).
• Con temperatura mayor a 37.5°C
● Asimismo, si algún trabajador, practicante, contratista, o cualquier persona que

preste servicios dentro de alguno de los centros de trabajo de ELECTROPERU
presenta síntomas o malestar durante la jornada de trabajo, se comunicará
directamente con su jefe inmediato, Responsable de Seguridad y Salud
Ocupacional (SSOMA) y al área de Bienestar Social, para la adopción de las
medidas pertinentes.
● Persona con inicio reciente de anosmia (perdida del olfato) o ageusia (perdida del
gusto), en ausencia de cualquier otra causa identificada.
● Paciente con infección respiratoria aguda grave como fiebre > 38 °C y tos, con inicio
dentro de los últimos 10 días y que requiere hospitalización.
b) CASO CONFIRMADO: Toda persona que cumpla con alguno de los siguientes criterios:
Caso sospechoso o probable con prueba molecular positiva para detección del virus
SARS-CoV-2.
Caso sospechoso o probable con prueba antigénica positiva para detección del
virus SARS-CoV-2.
Persona asintomática con prueba molecular o antigénica positiva para del virus
SARS-CoV-2.
c) AISLAMIENTO RESPIRATORIO, Es el procedimiento por el cual, previa evaluación médica

y bajo criterio del médico tratante, una persona considerada como caso sospechoso,
probable o confirmado de COVID-19, y que no requiere hospitalización, deberá seguir
pautas para reducir la transmisión en otros trabajadores del centro de labores.


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d) CASO DE INFECCIÓN ASINTOMÁTICA DE COVID-19, Toda persona asintomática

identificada a través de la estrategia de búsqueda activa que no presenta signos ni síntomas
compatibles con COVID-19, con resultado positivo de prueba molecular para SARS-CoV-2
o que presenta prueba antigénica positiva.
e) DESCANSO MÉDICO, Periodo de reposo físico que se indica al paciente mediante el

procedimiento a cargo de médico tratante asignado por el centro de labores o por el médico
tratante del paciente, como medida complementaria para el manejo de SARS-CoV-2,
requiriendo monitoreo para detectar progresión de enfermedad. Se debe contemplar los
siguientes procesos:
• Todo trabajador con síntomas gripales debe usar mascarilla y buscar atención médica
(medico ocupacional o especialista).
• En caso de ser un caso sospechoso de COVID-19 y hubiese disponibilidad de insumos
para hacerse la prueba diagnóstica, debe proceder a realizarse.
• El médico puede determinar si es un caso sospechoso de COVID-19 y puede realizar el
diagnóstico presuntivo a partir del cuadro clínico e indicar el descanso médico según la
evaluación clínica independientemente de no disponer de confirmación de laboratorio.
13. DISPOSICIONES ESPECIFICA PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

COVID-19 EN EL TRABAJO.
a) Disposición 1: Vacunación contra la COVID-19
ELECTROPERU promueve e informa acerca de la vacunación contra COVID-19 a todos
sus trabajadores por medio de boletines y capacitaciones en las que se indica la importancia
de la medida por su efectividad contra la COVID-19
b) Disposición 2: Asegurar la ventilación de los centros de trabajo (ambientes)

ELECTROPERU establece controles que garanticen la disminución del riesgo de exposición
en sus centros laborales y unidades de producción como son:
● En los ambientes de trabajo se dará prioridad a la ventilación natural, garantizando la

circulación adecuada del aire de las instalaciones.
● Todos los ambientes deberán estar ventilados, para lo cual se mantendrán abiertas las
ventanas y puertas cuando sea posible. De preferencia las puertas deberán de
permanecer abiertas para evitar el contacto con las manijas.
● Los ambientes de trabajo cuentan con ventilación mecánica, a través de renovaciones

cíclicas de aire de las oficinas con el aire del exterior (los equipos de ventilación
cuentan con filtros adecuados antibacteriales). Se evitará la recirculación (horizontal)
del aire entre los ambientes de trabajo.


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c) Disposición 3: Evaluación del nivel de riesgo y valoración de la aptitud del trabajador

previo a la reincorporación al centro de trabajo.
ELECTROPERU establece controles que garanticen la Seguridad y salud de todo su
personal y contratistas a través del área SSOMA para ello se realizará:
● Se ha realizado una evaluación para todos los puestos de trabajo, llegando a la

conclusión que en sede Lima tiene prioridad el teletrabajo, solo personal imprescindible
(Anexo N° 04) podrá realizar trabajo presencial previa coordinación de su jefe
inmediato, con el médico ocupacional y el responsable SSOMA.
● En el Centro de Producción Mantaro (CPM) y UPT debido a las características del

trabajo presencial, estos trabajos se realizan con personal evaluados previamente por
el área médica y con el V°B° de la Subgerencia de Generación (jefe inmediato) y el
responsable SSOMA.
● El personal que retorne o se reincorpore al trabajo presencial deberá entregar

previamente la Ficha de evaluación (Anexo N° 08), al médico ocupacional, con copia
al responsable SSOMA y la asistenta social.
● Todos los trabajadores tienen la obligación de reportar de forma inmediata al

responsable SSOMA o médico Ocupacional o personal de salud si presentan síntomas
asociados al COVID-19.
● Para el regreso al trabajo por casos sospechoso o confirmado de COVID-19, será

definido por el área de Salud Ocupacional.
● Cuando se identifique un caso sospechoso o contacto directo con un caso confirmado

se procederá de la siguiente manera por parte del médico ocupacional:
(i) Ante un caso sospechoso o probable por COVID-19 el médico asistencial u

ocupacional de ELECTROPERU o médico tratante de un establecimiento de salud
externo del MINSA/ESSALUD/PRIVADO procederá con otorgar el descanso
médico y posterior certificado médico o certificado de incapacidad temporal, por
el tiempo de aislamiento o cuarentena para proteger la salud e integridad del
trabajador, así como el resto de los trabajadores de la empresa.
(ii) En caso de identificar por cualquier de nuestros canales de comunicación un caso

sospechoso, contacto directo, se recomienda que el trabajador debería acudir a
su centro de salud de su jurisdicción para descarte y atención medica según
criterio del médico tratante.
● En caso se identifique un caso Confirmado de COVID-19 se procederá de la siguiente

manera:


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(i) Identificación de los contactos cercano/directo en el centro de trabajo y en el

domicilio del trabajador.
(ii) Seguimiento médico a distancia, por el personal de salud de la empresa.
(iii) El personal confirmado será enviado a su domicilio para el aislamiento domiciliario
deberá adoptar las medidas de prevención necesarias para evitar contagios con
familiares o personas cercanas.
(iv) El médico Ocupacional o personal de salud de las postas médicas del CPM en
coordinación con el responsable SSOMA realizará el monitoreo de salud de los
trabajadores con diagnóstico confirmado que se encuentren en aislamiento
domiciliario, por medio de teléfono u otros medios que cumplan la misma función.
(v) El personal que fue identificado como “caso positivo” tendrá un descanso médico
de un máximo de 10 días, durante los cuales tendrá un seguimiento por parte del
médico ocupacional o personal de salud de las postas médicas del CPM.
(vi) En caso de un trabajador hospitalizado, el área de Gestión Humana por medio de
la asistenta social, se pondrá en contacto con los familiares para el seguimiento
de la evolución de salud del trabajador. No es necesario el seguimiento clínico
por parte del área médica.
● El regreso o reincorporación al trabajo presencial estará previamente coordinado

con los Jefes de áreas (gerentes) para definir quiénes son imprescindibles para el
trabajo presencial. Primará el teletrabajo para los trabajos administrativos, el
retorno de los trabajadores se realizará previa evaluación del Médico Ocupacional.
d) Disposición 4: Punto de lavado o desinfección de manos
● Para la desinfección de las manos tiene prioridad el lavado de las manos con agua y
jabón (mínimo por 20 segundos), en lugares donde no se pueda instalar agua y jabón;
se establecerán puntos de desinfección con gel antibacterial.
● El lavado de manos frecuente es absolutamente necesario. Además, es recomendable

antes del ingreso a los comedores.
● Se dispondrá, enviará y compartirá información del adecuado lavado de manos. Ver

Anexo N° 01 “¿Cómo lavarnos correctamente las manos? Según OMS”. Se colocará en
los planos de riesgo y los de evacuación y emergencias la ubicación de los lavaderos de
manos.
● En cada punto de desinfección se colocarán carteles informativos sobre el adecuado

lavado de manos y/o uso de gel antibacterial.
e) Disposición 5: Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo
● Se capacitará a los trabajadores sobre temas de prevención del COVID-19, asimismo,

la empresa enviará información frecuente a los trabajadores sobre la prevención del


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COVID-19, utilizando medios digitales o físicos; con la finalidad de asegurar ambientes

saludables frente a la pandemia. Se programarán capacitaciones virtuales sobre:
✔ “Medidas preventivas para evitar el contagio por COVID-19”, brindando

información sobre distanciamiento físico, uso de mascarilla e higiene de manos.
✔ Información sobre coronavirus y medios de protección laboral en actividades de
capacitación, como también en carteles informativos en lugares visibles y medios
existentes.
✔ Identificación de sintomatología inicial y la importancia de reportar tempranamente
la presencia de sintomatología COVID-19.
✔ Medidas preventivas, para evitar el contagio por COVID-19 dentro del centro de
trabajo, en la comunidad y el hogar, y la importancia de la comunicación temprana
del contagio o posible contagio para un seguimiento adecuado.
✔ Modo adecuado de toser o estornudar.
● Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de síntomas de

la COVID-19 al médico Ocupacional y por medio de las Ficha de Evaluación, Anexo N°
05.
● Informar de los beneficios de la vacunación en la prevención de la enfermedad y la

disminución de probabilidades de morir por la infección del virus SARS-CoV-2.
● Como parte de las campañas de sensibilización, el equipo encargado de la

comunicación informará sobre la prohibición y consecuencias de discriminar o
estigmatizar a cualquier otra persona confirmado de padecer la COVID-19.
● Toda capacitación será registrada y documentada. La participación activa de los

trabajadores, practicantes y contratistas es obligatoria.
f) Disposición 6: Medidas preventivas de aplicación colectiva

Acciones dirigidas a reducir el riesgo de transmisión del SARS-CoV-2 en las sedes de
ELECTROPERU, las cuales se implementan teniendo en cuenta los siguientes aspectos
enfocados en la jerarquía de controles:
● Evitar la exposición a SARS-CoV-2, en el puesto de trabajo:
✔ ELECTROPERU identifica que el teletrabajo, es la principal medida preventiva

que disminuye de manera importante el riesgo de exposición a SARS-CoV-2. Por
tal motivo se priorizará este control.
✔ Las reuniones de trabajo o capacitación deben ser preferentemente virtuales,
dentro de la jornada laboral. Las reuniones presenciales deben realizarse
respetando el aforo, con ventilación natural y bajo responsabilidad de quien las
convoca.


18/02/2024
✔ Las mujeres gestantes y las mujeres que dan lactancia materna deben realizar
teletrabajo, de preferencia. El retorno a trabajo mixto o presencial será para
puestos de trabajo de bajo riesgo, o según las recomendaciones establecidas.
✔ En el caso de los comedores se recomienda hacer turnos para la persona.
● Establecer controles administrativos:
✔ Antes o durante el retorno, ELECTROPERU asegurará la capacitación de los

trabajadores en medidas preventivas contra la COVID-19.
✔ De ser necesario acudir a reuniones de trabajo presencial, se debe respetar el
aforo y la ventilación natural.
✔ Se promueve el uso de medios digitales, para compartir recomendaciones de
prevención de la COVID-19, para evitar el contacto y aglomeraciones (aplicativos
informáticos (APP), páginas web, correos electrónicos, redes sociales, entre
otros).
✔ En las áreas de comedores, vestidores, cafetines, medios de transporte y otros,
en estos se debe mantener el distanciamiento entre los usuarios.
✔ Se controlará el aforo convencional de los ambientes durante toda la jornada
laboral.
✔ Establecer puntos estratégicos para el acopio de EPP usados, (guantes,
mascarillas u otros), para un manejo adecuado, como material contaminado,
conforme lo establecido en la normativa vigente aprobada por la Resolución
Ministerial N° 456-2020-MINSA sobre la Norma Técnica de Salud N° 161-
MINSA/2020/CGAIN o la que haga sus veces
g) Disposición 7: Medidas protección personal
● ELECTROPERU asegura la disponibilidad de los Equipos de Protección Personal

(EPP) e implementa las medidas para su uso correcto y obligatorio, en coordinación
con el Médico Ocupacional estableciendo como mínimo las medidas recomendadas
por organismos nacionales e internacionales tomando en cuenta el riesgo de los
puestos de trabajo para la exposición ocupacional al SARS-CoV-2.
● El uso de equipo de protección respiratoria (FFP2, N95 o sus equivalentes) es de uso
exclusivo para trabajadores de salud que laboran en ambientes con muy alto y alto
riesgo de exposición biológica al virus SARS-CoV-2 que causa la COVID-19. Su uso
será definido por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
● De acuerdo con el nivel de riesgo de los puestos de trabajo, se deben considerar los
mínimos estándares de protección respiratoria. Los trabajadores de ambientes de
mediano y bajo riesgo de manera opcional pueden usar una mascarilla KN95,
ELECTROPERU asegura se brinde las mascarillas necesarias que cumplan el criterio
establecido por la Autoridad Nacional de Salud y en la cantidad y frecuencia necesaria
(Anexo 03).


18/02/2024
● El trabajador debe evitar las áreas donde se conglomeren personas, durante la ida o
retorno al centro de trabajo, en transporte público, pueden usar de forma opcional
mascarilla KN95.
14. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
ELECTROPERU S.A. cuenta con el servicio de terceros para limpieza y desinfección de las
áreas de trabajo. Por ende, se verificará las labores de los contratistas, los cuales realizarán:
● La periodicidad de los trabajos de limpieza y desinfección generalmente será de un día.

Sin embargo, podrá establecerse una periodicidad diferenciada para algunos ambientes
de la empresa.
● La limpieza y desinfección frecuente de superficies de trabajo, que están en contacto

continuo con los trabajadores, como: mobiliario, equipos, herramientas, útiles de
escritorio.
● Desinfección de todas las áreas y superficies de la empresa, tales como: oficinas, garitas
de ingreso, cuartos de controles, laboratorio, taller de mantenimiento, alojamiento, áreas
comunes de recreación y descanso, servicios higiénicos, los cuales se mantendrán con
los implementos para una correcta limpieza de manos.
● La desinfección incluye a los comedores (incluido el menaje) antes y después de su uso.
● En cumplimiento de las disposiciones de la “Guía para la limpieza y desinfección de

manos y superficies”, emitida por la Dirección de Normalización del INACAL.
● Disponer de puntos específicos de acopio en cada centro de trabajo para los EPP
usados o material descartable que pudiera estar contaminado y la gestión adecuada de
los residuos generados. Deben ser depositados en el contenedor “Rojo” destinado para
residuos “Biocontaminados”.
● La capacitación a sus trabajadores para la realización de sus funciones, teniendo en

cuenta la prevención de contagio de COVID-19.
14.1GESTIÓN DE RESIDUOS (BIOCONTAMINADOS)
● Se establecerán puntos específicos para el acopio de equipos de protección personal

usados, material descartable posiblemente Biocontaminados (guantes, mascarillas,
otros). Dicho punto estará señalizado y el contenedor de “Color Rojo” para los residuos
Biocontaminados deberá tener una bolsa para evitar el contacto con los desechos.
● Únicamente, el personal de limpieza realizará el manejo de estos residuos, portando

todos sus EPP de prevención COVID-19 (mascarillas y guantes).


18/02/2024
● Estos residuos serán trasladados por el personal encargado de limpieza a un depósito

colector temporal de residuos peligrosos, para su posterior disposición, respetando los
Protocolos Sanitarios y normas sobre la materia.
15. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN

EL CONTEXTO COVID-19
15.1 GRUPO CON FACTORES DE RIESGO
a) Luego de evaluar la información médica de cada trabajador, ELECTROPERU ha

identificado el conjunto de trabajadores que integra el grupo denominado "Grupo con
factores de Riesgo".
b) Actualmente, el Grupo con factores de Riesgo está conformado por:

● Personas de 60 años a más
● Diabetes mellitus
● Obesidad (IMC > 30)
● Enfermedad pulmonar obstructiva crónica
● Enfermedad o tratamiento inmunosupresor (Inmunodeficiencias congénitas o
adquirida) incluido VIH
● Pacientes oncológicos (Cáncer)
● Enfermedades cardiovasculares (Incluye Hipertensión Arterial)
● Enfermedad renal crónica
● Asma moderada o grave
● Gestantes y puérperas
● Enfermedad hepática crónica
● Aquellos trabajadores que establezca el Médico Ocupacional o el profesional de la
salud a cargo del Centro Médico
c) El personal que integra el Grupo con factores de Riesgo prestará labores de preferencia
en teletrabajo hasta que las Gerencias autoricen el retorno al trabajo de modo presencial,
siempre que la naturaleza de sus labores lo permita. Para ello, ELECTROPERU
informará oportunamente las condiciones de trabajo que se cumplirán durante el
teletrabajo.
d) En caso no sea posible realizar teletrabajo por la naturaleza de las actividades indicadas,
ELECTROPERU y el trabajador coordinarán las alternativas correspondientes.
16. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

16.1 GERENCIA GENERAL
● Dar conformidad al presente Plan y sus modificaciones.
● Comprometer y asignar los recursos correspondientes para el cumplimiento de las

medidas de prevención establecidas en el presente Plan.


18/02/2024
● Liderar las reuniones para la toma de decisiones corporativas respecto a la prevención

de la COVID-19.
16.2 COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CSST)

● Revisar y aprobar el Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el
Trabajo de ELECTROPERU.
● Conocer y dar recomendaciones sobre las acciones que está aplicando la empresa
frente a la prevención de la COVID-19 en ELECTROPERU.
● Dar seguimiento a las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo programadas en

el presente Plan, considerando posibles reprogramaciones debido a cambios normativos
o cambios en los casos positivos.
● Mantenerse en comunicación con los trabajadores, y dar apoyo al Responsable de

SSOMA, médico ocupacional y a todo el personal en general.
● Cumplir y hacer cumplir los protocolos de bioseguridad entre todo el personal,

corrigiendo actos subestándar del personal y reportando condición de riesgo
(bioseguridad).
16.3 RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

(SSOMA)
● Dirigir, implementar y gestionar el Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del

COVID-19 en el Trabajo de ELECTROPERU.
● Coordinar la implementación del Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del

COVID-19 en el Trabajo de ELECTROPERU, con las Gerencias y Subgerencias en todo
lo pertinente.
● Coordinar con el Médico Ocupacional, la verificación del estado de salud del personal
de riesgo a la COVID-19 (mayores de 60 años y con morbilidades) para el retorno
presencial al centro laboral y firmar la “Declaración jurada de retorno o reincorporación
al centro laboral de forma voluntaria” Anexo 08.
● Coordinar con el Médico Ocupacional, la verificación del estado de salud del personal
que presenten síntomas relacionado al COVID-19, deberá coordinar su atención de
acuerdo de su gravedad, según los protocolos y procedimientos establecidos, en
coordinación con el área de Bienestar Social de la Subgerencia de Gestión Humana.
● Organizar y coordinar actividades proactivas y preventivas para la prevención del control

de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.


18/02/2024
● Representar a ELECTROPERU ante las entidades Públicas o Privadas en las funciones

de Seguridad y Salud Ocupacional.
● Revisar y coordinar el cumplimiento de los Planes para la Vigilancia, Prevención y

Control del COVID-19 de los Contratistas previa coordinación con el Administrador del
Contrato.
● Promover e Implementar protocolos, planes y/o programas de vigilancia médica

derivados del sistema de seguridad y salud en el trabajo conforme a la normatividad
vigente.
● Organizar y hacer seguimiento al Programa de capacitaciones para la prevención del

COVID-19.
● Elaborar material preventivo (comunicados, flyers u otros) en coordinación con el área

de Salud Ocupacional, que contribuyan a informar y sensibilizar a los trabajadores y
terceros sobre las medidas preventivas frente al COVID-19.
● Informar al Comité de SST y a la Gerencia sobre las incidencias o eventos relacionados

a la COVID-19.
● Mantener actualizado el registro de las Normas y Dispositivos legales relacionados con

la COVID-19.
● Participar y organizar un equipo de investigación de incidentes, cuando se reporten y/o

detecten casos sospechosos de COVID-19, para definir las acciones correctivas y evitar
que se repitan circunstancias similares.
16.4 RESPONSABLE DE GESTIÓN HUMANA
● Informar a los trabajadores las medidas preventivas a seguir para evitar contagios de
COVID-19 en las instalaciones de la empresa.
● Mantenerse en contacto permanente con el Responsable SSOMA, así como también

con el Comité de SST y brindar información de las acciones adoptadas por la empresa
frente al COVID-19.
● Coordinar con el Médico Ocupacional y el Responsable SSOMA en caso se identifiquen

casos positivos de COVID- 19 para que se le dé el seguimiento respectivo.
16.5 JEFES INMEDIATOS

● Supervisar el cumplimiento del Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-
19 en el Trabajo de ELECTROPERU en el área de su competencia promover y facilitar
la capacitación de sus trabajadores sobre el cumplimiento del presente Plan.


18/02/2024
● Participar activamente en el programa de implementación y mejora del presente Plan.
● Coordinar con el Responsable SSOMA, la verificación del estado de salud del personal
de riesgo al COVID-19 (mayores de 60 años y comorbilidades) para el trabajo presencial.
● Verificar que el presente Plan haya sido compartido con los terceros (contratistas) de su
área, para garantizar su cumplimiento.
● Informar al responsable de SSOMA y la Subgerencia de Gestión Humana cuando se

detecte que un trabajador de su área o de un Contratista presente sintomatología
compatible con COVID-19.
● Cumplir y hacer cumplir los protocolos de bioseguridad entre todo el personal,

corrigiendo actos subestándar del personal y reportando condición de riesgo
(bioseguridad).
16.6 SERVICIO DE MÉDICO OCUPACIONAL
● Vigilar de manera permanente la salud del personal de ELECTROPERU
● Brindar atención en lo que respecta a los temas y atenciones médicas referidas en el

Presente Plan.
● Identificar el riesgo de exposición a la COVID-19 de cada puesto de trabajo.
● Identificar y evaluar a los trabajadores que integren el grupo de riesgo. Verificar el estado
de salud del personal de riesgo a la COVID-19 (mayores de 60 años y comorbilidades)
para trabajo presencial en el centro laboral.
● Evaluar los Certificados de salud del personal de “riesgo” que acrediten la condición de
"SANO" ó “CONTROLADO”, emitido por el especialista (Medicina Interna u otra
especialidad que corresponda) y los resultados de exámenes complementarios que el
especialista haya indicado, para brindar la autorización de trabajo presencial.
● Contar con el listado actualizado del personal vulnerable ante COVID-19 según la
normativa.
● Informar al área de Bienestar Social, en caso se detecte a trabajadores o Contratistas

con sintomatología compatible con COVID-19.
● Revisar los protocolos / procedimientos emitidos por ELECTROPERU y por los

contratistas referente a las acciones preventivas de salud frente al COVID-19.
● Informar al responsable de SSOMA las estadísticas de ELECTROPERU referentes a la

COVID-19.


18/02/2024
● Brindar capacitaciones para prevención del COVID-19,
● Coordinar de manera directa con el responsable SSOMA sobre las medidas aplicadas y
los pasos a seguir dependiendo de la necesidad.
16.7 ENFERMERA (O)
En caso corresponda contar con este profesional de la salud, según centro de trabajo (sede) sus
funciones serán las siguientes:
● Realizar el Triaje diferenciado (control de temperatura, saturación de oxígeno, presión

arterial, frecuencia cardiaca, entre otros) al personal considerado como caso
sospechoso.
● Realizar el seguimiento de los casos positivos y sospechosos.
● Coordinar con el Médico Ocupacional, en caso se detectará personal que tuviera

síntomas relacionados con la COVID-19, a fin de coordinar la evacuación
correspondiente.
● Otras funciones que el Médico Ocupacional designe.
16.8 PERSONAL DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA
● Vigilará el orden previo al ingreso al centro de trabajo, comunicará al responsable

SSOMA en caso identifique un caso sospechoso que este ingresando a las instalaciones
de ELECTROPERU.
● Informar a la Subgerencia de Gestión Humana, o responsable SSOMA en caso algún

trabajador incumpla con sus obligaciones para la prevención de la COVID-19 y otras
enfermedades de transmisión. Como son disposición de los residuos biocontaminados,
personas con síntomas o casos sospechosos y/o personas que se nieguen a cumplir
con las recomendaciones como mantener espacios ventilados y los aforos establecidos.
16.9 TRABAJADORES / PRACTICANTES / CONTRATISTAS EN GENERAL / VISITANTES
● Cumplir y participar en la implementación de lo dispuesto en el presente plan.
● Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, así como los equipos de
protección personal y colectiva.
● Responder e informar con veracidad del estado de salud y en caso presente síntomas
de la COVID-19, cuando el área médica lo requiera, caso contrario es considerado falta
grave.
● Participar activamente en las actividades establecidas en el presente Plan.


18/02/2024
● Reportar inmediatamente a su Jefe Inmediato, o al Administrador del Contrato las

situaciones de riesgos que atenten a la seguridad y salud.
● Comunicar a su Jefe Inmediato, Tutor o al Administrador del Contrato inmediatamente

cualquier signo de sintomatología y/o contacto con personas positivo a COVID-19.
● Los incumplimientos a las obligaciones contenidas en el presente Plan serán calificados

para los trabajadores como faltas a las obligaciones de trabajo, y podrán ser
sancionadas de acuerdo con lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo (RISST), Reglamento Interno de Trabajo(RIT), y la legislación
laboral vigente.


18/02/2024
17. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Presupuesto Presupuesto
Lineamiento Título Requerimiento S/ S/
(Sin IGV) (Incluido IGV)
Monitoreos Ergonómicos 15,500
1 Monitoreos de agentes Físicos
Monitoreo Psicosocial 10,000
Dispensadores de alcohol para las 3 sedes 6,500
2 Lavado y Desinfección de Manos Gel desinfectante en litros para las 3 sedes 8,500
Carteles de señalización (señaléticas) 3,500
3 Sensibilización de la prevención Capacitaciones de sensibilización para prevención de COVID-19 5,000
Mascarillas KN95 para las 3 sedes 9,500
Tacho de basura mediano color rojo para las 3 sedes 4,500
Medidas de prevención de aplicación
Tacho de basura grande color rojo para las 3 sedes 10,500
4 Bolsas rojas medianas para el acopio residuos biocontaminados (20 litros) - 3
colectiva 1,500
sedes
Bolsas rojas grandes para el acopio residuos biocontaminados (120 litros) - 3
2,500
sedes
5 Vigilancia de la salud del trabajador Un especialista para la vigilancia de salud Ocupacional para las 03 Sedes 84,000
TOTAL 190,750.00
* Presupuesto calculado para el periodo 2024, bajo las características contempladas en el presente plan.


18/02/2024
18. DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA
ELECTROPERU, podrá contar con otros Lineamientos y/o Procedimientos y/o Instructivos y/o
Protocolos y/ otros documentos, que coadyuven a la implementación de este Plan y las acciones
específicas que promuevan una cultura de seguridad y prevención, además de evitar la
propagación de contagio del COVID-19.
19. ANEXOS
Anexo N° 01 “¿Cómo lavarnos correctamente las manos?”
Anexo N° 02 “Modo adecuado de toser y estornudar”
Anexo N° 03 “Uso adecuado de mascarillas”
Anexo N° 04 “Nómina de Trabajadores por Modalidad de Trabajo y Nivel de Riesgo de Exposición
al COVID-19”
Anexo N° 05 "Ficha de evaluación de la aptitud para el regreso o reincorporación al trabajo -
Declaración Jurada”
Anexo N° 06 "Hojas de Seguridad - MSDS de los desinfectantes y productos de limpieza”.
Anexo N° 07 Lista de chequeo de vigilancia de la COVID-19 en Electroperú"
Anexo N° 08. Declaración Jurada de conocer los riesgos de retorno o reincorporación al centro
laboral para mayores de 60 años y personal de riesgo”


18/02/2024
ANEXO N° 01
¿CÓMO LAVARNOS CORRECTAMENTE LAS MANOS?


18/02/2024


18/02/2024
ANEXO N° 02
MODO ADECUADO DE TOSER Y ESTORNUDAR


18/02/2024
ANEXO N° 03
USO ADECUADO DE MASCARILLAS


18/02/2024
ANEXO N° 04
NÓMINA DE TRABAJADORES POR MODALIDAD DE TRABAJO Y NIVEL DE RIESGO DE EXPOSICIÓN AL COVID-19


18/02/2024
ANEXO N° 05
FICHA DE EVALUACIÓN DE LA APTITUD PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL
TRABAJO - DECLARACIÓN JURADA
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad
Empresa: RUC:
Apellidos y nombres: DNI:
Área de trabajo: Puesto:
Fecha de nacimiento: N°
Celular:
Dirección donde
reside fuera del
trabajo
En los últimos 07 días calendarios ha tenido alguno de los siguientes síntomas:
ID DETALLE SI NO
1 Sensación de alza térmica, fiebre o malestar.
2 Dolor de garganta, tos, estornudos o dificultad para respirar
3 Dolor de cabeza, diarrea o congestión nasal
4 Pérdida del gusto y/o del olfato
5 Contacto con un caso confirmado de COVID-19 (Precisar fecha)
Está tomando alguna medicación (Detallar cuál o cuáles)
6
7 Pertenece a algún grupo de riesgo para COVID-19
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte. He recibido la
explicación del objetivo de esta evaluación y he respondido con la verdad, entiendo que en caso de omitir
o declarar información falsa puedo perjudicar la salud de mis compañeros de trabajo y la mía propia.
Fecha: …..… de ……………. del 202 …. Firma: ……………………………………………


18/02/2024
ANEXO N° 06
HOJAS DE SEGURIDAD - MSDS DE LOS DESINFECTANTES UTILIZADOS PARA LA LIMPIEZA

HOJA DE SEGURIDAD
ALCOHOL ETÍLICO 70º
DATOS DEL PRODUCTO TELÉFONO DE EMERGENCIA

El alcohol etílico o etanol tiene una acción terapéutica de Antiséptico y desinfectante. Ante cualquier emergencia presentada, llamar de forma inmediata y por los medios
Puede ser nocivo en caso de ingestión y provoca irritación ocular. Es un producto de comunicación más rápidos con los que cuente al Centro de Comunicación de
ligeramente peligroso ya que es un líquido inflamable Emergencia – CCE más cercana (Garitas de vigilancia) o dar parte al Jefe
Inmediato Superior
PRECAUCIONES PRIMEROS AUXILIOS
 Contacto con la piel: Retirar la ropa contaminada y lavar la zona afectada
 Evite su inhalación y el contacto con la piel
con agua fría y jabón.
 No fumar durante su manipulación
 Ojos: Retirar lentes de contactos si procede, lavar los ojos con agua fría por al
 Mantener alejado a los niños y animales del lugar de aplicación
menos 15 minutos.
 Mantener en lugares frescos, ventilados y alejados de fuentes de calor
 Inhalación: Trasladar al afectado al aire fresco, tenderlo y abrigarlo
 Inutilice los envases vacíos triturándolos y perforándolos
 Ingestión: Dar a beber agua solo si el afectado está consciente. No inducir
 No almacenar, ni transportar junto con alimentos
vómito. En todos los casos, trasladar de inmediato a un centro asistencial
MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO EN CASO DE FUEGO O DERRAME
 Manipulación: Evitar el contacto con los ojos durante la aplicación. El producto  En caso de fuego: Agentes de extinción: Usar para extinguir las llamas
es inflamable, se debe evitar fumar, uso de celulares, lámparas y enchufes que no espuma química (para evitar ignición del vapor) o polvo químico seco.
sean a prueba de explosiones o el uso de cualquier elemento que pudiese Asperjar con agua para enfriar sector no afectado. Aislar la zona afectada
generar chispa. Productos peligrosos que se liberan de la combustión: Dióxido y monóxido de
 Almacenaje: En depósito autorizado y envases claramente identificados. Lugar carbono
fresco y seco, con buena ventilación, los productos deben ser almacenados en  En caso de derrames: Aislar el sector afectado. Contener el derrame con
estanterías separadas del piso. No se recomienda almacenar junto a alimentos. sustancias inertes (arena, tierra). Barrer y recoger en recipientes claramente
No almacenar cerca de sustancias comburentes, peróxidos, elementos oxidantes identificados. Finalmente, trasladar a un botadero autorizado para este tipo de
y ácidos. sustancias, de acuerdo a lo indicado por la autoridad competente.
Fecha:
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y 18/02/2024
CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO DE
ELECTROPERU S.A. Versión: 05
HOJA DE SEGURIDAD
LEJIA CONCENTRADA
DATOS DEL PRODUCTO TELEFONO DE EMERGENCIA

La Lejía concentrada es fácilmente soluble en el agua liberando. También tiene un
Ante cualquier emergencia presentada, llamar de forma inmediata y por los
fuerte olor a cloro. La Lejía Concentrada se usa principalmente como agente
medios de comunicación más rápidos con los que cuente al Centro de
blanqueador o desinfectante. Forma parte de blanqueadores comerciales,
Comunicación de la Emergencia – CCE más cercana (Garitas de vigilancia) o
soluciones para. limpiar y desinfectantes para el agua potable y sistemas de
dar parte al Jefe Inmediato Superior
purificación de aguas residuales y piscinas.
PRECAUCIONES PRIMEROS AUXILIOS
Este producto no es contaminante, es corrosivo y causa irritación en piel y ojos. Si
se ingiere una pequeña cantidad, puede experimentar irritación gastrointestinal. El  Contacto ocular: Lavar con abundante agua por espacio de 15 minutos,
contacto con la piel puede causar quemaduras dolorosas, inflamación y ampollas. El abriendo los párpados
 Contacto dérmico: Lavar con abundante agua durante 15 minutos.
contacto de los ojos con soluciones de concentración moderada puede causar
 Inhalación: Trasladar a la persona al aire fresco.
irritación leve y pasajera. No se sabe si la exposición al cloro produce efectos sobre
 Ingestión: Tomar agua o lecha y llamar inmediatamente al médico
la reproducción.
MANIPULACION Y ALMACENAMIENTO EN CASO DE FUEGO O DERRAME
 Manipulación: Usar googles, guantes de hule, careta, ropa adecuada de
trabajo y mascarilla con filtros para gas cloro. Mantener el producto En caso de fuego: Medios de extinción: niebla de agua, CO2, polvo químico
herméticamente cerrado. seco. Usar equipo completo de bombero. Retirar los envases del producto del
 Almacenaje: Se requiere un buen sistema de ventilación-extracción resistente fuego, usando el equipo de seguridad apropiado, sofocar el fuego con el
a la corrosión, separado de otros sistemas de ventilación Almacenar en área extinguidor de polvo químico seco. El producto es un oxidante fuerte que puede
limpia, seca, ventilada a temperaturas menores a 52° C y libre de materiales conducir a una situación de fuego al combinarse con materiales orgánicos.
incompatibles.

18/02/2024
ANEXO N° 07
LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DE LA COVID-19 EN ELECTROPERÚ


18/02/2024


18/02/2024
ANEXO N° 08
DECLARACIÓN JURADA DE CONOCER LOS RIESGOS DE RETORNO O REINCORPORACIÓN AL
CENTRO LABORAL PARA MAYORES DE 60 AÑOS Y PERSONAL DE RIESGO
Fecha: ………. de ………………. del 20……. Hora: ………………
Mediante el presente documento, yo …………………………………………………………………………,

identificado con DNI Nº …………………………, domicilio en ………………………………………………
………………………………………, teléfono fijo ………………………………, celular
…………………………correo electrónico …………………………………………, declaro lo siguiente:
El servicio de Seguridad y Salud en el trabajo me ha informado y he comprendido sobre todos los riesgos
que implica mi regreso o reincorporación en modalidad presencial o mixta a mi centro laboral. De acuerdo
con la normativa vigente.
Esta declaración implica que sea responsable de los daños en mi salud que puedan generarse por
accidentes o riesgos laborales.
Nombre completo y firma

del trabajador/a
DNI N°:
VB° de los representantes de la empresa:
Nombre completo y firma Nombre completo y firma

Responsable Seguridad, Salud y M.A. Jefe Inmediato (Gerencia o Sub Gerencia)
DNI N°: DNI N°:
Nota: Previo al VB° de los representantes de la empresa se deberá tener la certificación del médico
ocupacional.

Plan - Vigilancia - ELECTROPERU - Año2024 - V05 Firmado

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

COVID-19 EN EL TRABAJO DE ELECTROPERU S.A.

Código: PL-SSOMA-04 Versión: 05 Fecha: 18/02/2024

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

WILFREDO GUEVARA PEREZ

Fecha : 18/02/2024 Fecha : 20/02/2024 Fecha : 19/02/2024

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

Revisión Fecha Control de Cambios

• Se alinea los conceptos y protocolos a la nueva Directiva

Fecha Aprobación: 18/02/2024 Rev.: 05 Página 1 de 36

Código: PL-SSOMA-04 Versión: 05 Fecha: 18/02/2024

Fecha Aprobación: 18/02/2024 Rev.: 05 Página 2 de 36

Código: PL-SSOMA-04 Versión: 05 Fecha: 18/02/2024

EMPRESA ELECTRICIDAD DEL PERU -

2. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO

3. BREVE DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES PARA PREVENIR EL COVID-19

ELECTROPERU S.A. (en adelante ELECTROPERU) ha realizado un trabajo detallado y para

4. NÚMERO TOTAL DE TRABAJADORES CON VÍNCULO LABORAL

ELECTROPERU S.A. cuenta con 277 trabajadores en su planilla.

5. NÓMINA DE PERSONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Fecha Aprobación: 18/02/2024 Rev.: 05 Página 3 de 36

Código: PL-SSOMA-04 Versión: 05 Fecha: 18/02/2024

Nombre del Formación Fecha de Colegiat

Fecha Aprobación: 18/02/2024 Rev.: 05 Página 4 de 36

Código: PL-SSOMA-04 Versión: 05 Fecha: 18/02/2024

Lic. Cenaida Licenciada 928 987

Fecha Aprobación: 18/02/2024 Rev.: 05 Página 5 de 36

Código: PL-SSOMA-04 Versión: 05 Fecha:

6. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A LA COVID-19

Esta información la detallamos en el Anexo N° 4, el cual es de naturaleza variable. El cuadro

c) Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a casos

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Asimismo, mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM se estableció el Estado de Emergencia

En mérito de lo señalado, el presente documento describe las acciones de prevención,

Para la elaboración del presente documento, la empresa ha tomado en consideración lo

Diseñar e implementar las medidas y acciones de prevención, detección temprana y respuesta,

● Integrar el Plan de Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 al sistema de gestión

● Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y sus modificatorias.

● Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el

Fecha Aprobación: 15/02/2024 Rev.: 05 Página 7 de 36

Código: PL-SSOMA-04 Versión: 05 Fecha:

● Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas

● Resolución Ministerial No. 193-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico:

● Resolución Ministerial N° 947-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico: Manejo

● RM N° 1275-2021/MINSA Directiva administrativa que establece las disposiciones para

● Decreto Legislativo N° 1278, que aprueba la Ley de Gestión Integral de Residuos

● RM N° 022-2024-MINSA que aprueba la Directiva Administrativa N° 349-

10. ÁMBITO DE APLICACIÓN

11. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

En señal de conformidad, firman los presentes:

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MIEMBROS DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE ELECTROPERU

Julio Takimoto Aldave Rene Garagorri Reyes

Maria Elena Coral Alegre Rodolfo Zárate Romero

Alina Lupe Azabache Azabache Jose Arias Argomedo

Milagros Aguilar Espinoza Luis Hernán Rodríguez Ávalos

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Código: PL-SSOMA-04 Versión: 05 Fecha:

12. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

La ficha contiene la siguiente información:

● Síntomas: Síntomas relacionados con el COVID-19, tales como: Malestar general,