Plan de vigilancia COVID-19 Pueblo Joven Suazo

CONSORCIO VIAL SUAZO
RUC: 20609246546
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS

TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN DEL COVID–19 EN EL TRABAJO
OBRA: REPARACIÓN DE PAVIMENTO, VEREDA Y SARDINEL, EN EL (LA) P.J. SUAZO,

DISTRITO DE CHICLAYO, PROVINCIA DE CHICLAYO, DEPARTAMENTO
LAMBAYEQUE. CÓDIGO ÚNICO 251266
ACTUALIZADO REVISIÓN POR: APROBADO POR:

POR: Representante Legal Supervisor SST
Residente de Obra

RUC: 20609246546
CONTENIDO
DIRESCCION: CALLE LOS EUCALIPTOS – CHICLAYO

consorciovialsuazo@gmail.com
I. DATOS DE LA EMPRESA
II. DATOS DE LA OBRA
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

(NÓMINA DE PROFESIONALES)
IV. INTRODUCCIÓN
I. OBJETIVOS
5.1 OBJETIVO GENERAL
5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
II. BASE LEGAL
III. DISPOSICIONES GENERALES
7.1 DEFINICIONES OPERATIVAS
I. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS
8.1. LINEAMIENTOS PRELIMINARES
8.1. LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19

EN EL TRABAJO
8.1.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
8.1.2. EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO AL
REGRESO O REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE TRABAJO
8.1.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
8.1.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO
8.1.5. MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA
8.1.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
8.1.7. VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN CONTEXTO DE LA COVID-19
8.2. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL
TRABAJO
8.3.1. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO.
8.3.2. CONSIDERACIONES PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.
8.3.3. CONSIDERACIONES PARA LA REVISIÓN Y REFORZAMIENTO DE CAPACIDADES
A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO
SEGÚN PUESTO DE TRABAJO.
8.3.4. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE
TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19.

II. ATENCIÓN DE TRABAJADORES DE LA SALUD
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN
III. . ANEXOS

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I. DATOS DEL
Nombre : CONSORCIO VIAL SUAZO

RUC N° : 20609246546
Representante Legal :
DNI N° :
DIRESCCION:
: CALLE
CALLE MANUEL LOS EUCALIPTOS
MARÍA – CHICLAYO
IZAGA N° 730 – INT. 404
Dirección
CERCADO DE CHICLAYO –
Provincia y : CHICLAYO- LAMBAYEQUE
Departamento
II. DATOS DE LA OBRA
: REPARACIÓN DE PAVIMENTO, VEREDA Y

SARDINEL, EN EL (LA) P.J. SUAZO, DISTRITO DE
CHICLAYO, PROVINCIA DE CHICLAYO,
Nombre
DEPARTAMENTO LAMBAYEQUE. CÓDIGO ÚNICO
251266
Departamento : LAMBAYEQUE
PROVINCIA : CHICLAYO
Ubicación DISTRITO : CHICLAYO
Entidad :
Contrato de Obra : EN PROCESO

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Ubicación del Pueblo Joven Suazo con respecto al centro de Chiclayo (sur oeste)

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Localización del
Pueblo III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS
Joven Suazo
TRABAJADORES (NÓMINA DE PROFESIONALES)
De acuerdo a lo establecido en el Anexo 1 de la Resolución Ministerial N° 972– 2020
– MINSA, la empresa contará con 20 colaboradores, ubicándose como Centro de
Trabajo Tipo 3.
• Residente de Obra: Ing. Luis Alberto Arriola Silva.

• Ingeniero SOMA: Ing.……………………
• Enfermera: Dilma Tafur Acuña
IV. INTRODUCCIÓN
El día 6 de marzo del presente año se reportó el primer caso en nuestro país, esto
originó que el Gobierno, tomara medidas como de prevención para evitar la
propagación del COVID-19, por lo cual mediante Decreto Supremo N° 044-2020-
PCM ampliado temporalmente mediante los Decretos Supremos N° 051-2020-PCM,
N° 064-2020-PCM, N° 075-2020-PCM y N° 083-2020-PCM; y precisado o
modificado por los Decretos Supremos N° 045-2020-PCM, Nº 046-2020-PCM, N°
051- 2020-PCM, N° 053-2020-PCM, N° 057-2020-PCM, N° 058-2020-PCM, N°
061-2020-PCM, N° 063- 2020-PCM, N° 064-2020-PCM, N° 068-2020-PCM, N°
072-2020-PCM , N.º 083-2020-PCM N.º 094- 2020-PCM, se declaró el Estado de
Emergencia Nacional el día 16 de Marzo del 2020 hasta el 30 de Junio del 2020 tal
como indica los Decretos Supremos anteriormente mencionados y se dispuso el
aislamiento social obligatorio (cuarentena), por las graves circunstancias que afectan
la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19.
Resolución Ministerial No. 265-2020- MINSA y No. 283-2020- MINSA, se ha

aprobado el Documento Técnico: “LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON
RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19”, l presente Plan, con la finalidad de
prevenir y controlar el contagio del Coronavirus COVID-19 en el ámbito laboral y
buscando el bienestar de la salud de los trabajadores con medidas alternativas para el
desarrollo de sus funciones.
La Empresa CONSORCIO VIAL SUAZO “PLAN PARA LA VIGILANCIA,

PREVENCIÓN Y CONTROL DEL CONTAGIO FRENTE AL COVID-19 EN EL
TRABAJO”), con aplicación a todas las actividades: oficina, recepción, obra,
almacenes, comedores etc. Este PLAN se cumplirá durante: fases de inicio, fase de
ejecución y fase de cierre (conformidad, recepción y liquidación de obra). Y

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a todas las personas vinculadas a la empresa contratista, cumplirán normas de

bioseguridad del plan de trabajo.
Todo esto está basado por el MINSA: BASE LEGAL (LEY, Resolución Ministerial)
emitidas por el Estado Peruano a través del Ministerio de Salud
V. OBJETIVOS
5.1 OBJETIVO GENERAL

Es la prevención del riesgo biológico generado por el virus COVID-19,
proporcionando información para prevenir y controlar su propagación de forma
personalizada y oportuna a todos nuestros trabajadores, proveedores, subcontratistas
y visitantes que por algún motivo van a la obra.
5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de

los trabajadores que realizan actividades dentro de obra durante la pandemia
COVID-19.
 Capacitar al personal dando una información clara y concisa en sus actividades

realizadas y así prevención y control de la salud de los trabajadores, para evitar
contagios.
 Establecer protocolos para el ingreso y reincorporación seguro al trabajo adoptando
medidas preventivas ante un posible contagio del COVID-19
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control
adoptadas para evitar la transmisión del COVID-19..
 Minimizar los efectos que pueden ocasionar esta situación y garantizar la
normalidad del desarrollo de las actividades de la obra.
 Evitar la propagación del COVID-19, cumpliendo norma bioseguridad establecida.
 Mitigar el riesgo de contagio de COVID 19 en la Obra.

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VI. BASE LEGAL

• Ley N.º 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.
• Ley N.º 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su modificatoria.
• Ley N.º 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y modificatoria
• Decreto de Urgencia N.º 025-2020, Dictan medidas urgentes y
excepcionales destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta
Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional.
• Decreto de Urgencia N.º 026-2020, Decreto de Urgencia que Establece
Diversas Medidas Excepcionales y Temporales para Prevenir la
Propagación del Coronavirus (COVID-19) en el Territorio Nacional.
• Decreto Supremo N.º 008-2017-SA, que aprueba el Reglamento de
Organización y Funciones del Ministerio de Salud, y sus modificatorias.
• Decreto Supremo N.º 008-2020-SA, que declara en Emergencia Sanitaria a
nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas
de prevención y control del COVID-19; y sus prórrogas.
• Decreto Supremo N.º 044-2020-PCM, que declara estado de emergencia
nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la nación a
consecuencia del brote del COVID-19; y sus prórrogas.
• Decreto Supremo N.º 080-2020-PCM, aprueba la reanudación de
actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de
la declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-
19.
• Decreto Supremo N.º 083-2020-PCM, que prorroga el Estado de
Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la
Nación a consecuencia del COVID-19 y establece otras disposiciones.
• Decreto Supremo N.º 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla
disposiciones para el Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el
Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece
medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del
COVID-19.
• Resolución Ministerial N.º 506-2012-MINSA, que aprueba la Directiva
Sanitaria N° 046-MINSA/DGE-V.01 que establece la Notificación de
Enfermedades y Eventos Sujetos a Vigilancia Epidemiológica en Salud
Pública.
• Resolución Ministerial N.º 545-2012-MINSA, que aprueba la Directiva
Sanitaria N.º 047-MINSA/DGE-V.01: "Notificación de brotes, epidemias y
otros eventos de importancia para la salud pública".

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• Resolución Ministerial N.º 773-2012/MINSA, que aprueba la Directiva

Sanitaria N.º 048-MINSA-DGPS-V.01, "Directiva Sanitaria para
Promocionar el Lavado de Manos Social como Práctica Saludable en el
Perú".
• Resolución Ministerial N.º 571-2014/MINSA, que modifica el
Documento Técnico "Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y
Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por
Actividad", aprobado por Resolución Ministerial N.º 312-2011/MINSA
• Resolución Ministerial N.º 021-2016/MINSA, que aprueba el perfil de
competencias del médico ocupacional.
Administrativa N.º 287-MINSA/2020/DGIESP, Directiva administrativa
que regula los procesos, registros y accesos a la información para garantizar
el seguimiento integral de los casos sospechosos y confirmados de COVID-
19 (Sistema Integrado para COVID-19-SIS COVID-19).
• Resolución Ministerial N.º 193-2020/MINSA, Aprueban el Documento
Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por
COVID-19 en el Perú.
Sanitaria N.º 096-MINSA/2020/DGIESP: "Directiva Sanitaria para el
seguimiento clínico de personas afectadas por COVID-19 en el Perú"
• Reglamento de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado y sus
modificatorias.
•
• Resolución Ministerial N.º 263-2020/MINSA, que modifica la Directiva
Administrativa N.º 287-MINSA/2020/DGIESP, Directiva Administrativa
que regula los procesos, registros y accesos a la información para garantizar
el seguimiento integral de los casos sospechosos y confirmados de COVID-
19 (Sistema Integrado para COVID-19 – SI COVID-19), aprobada con la
Resolución Ministerial N.º 183-2020/MINSA.
• Resolución Ministerial N.º 947-2020-MINSA, que aprueba el Documento
Técnico: Manejo Ambulatorio de Personas Afectadas por la COVID-19 en
el Perú.
• Resolución Ministerial N.º 055-2020-TR, que aprueba la "Guía para la
prevención del Coronavirus en el ámbito laboral.
• Resolución Ministerial N° 972-2020 MINSA Lineamientos para la
Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con
Riesgo de Exposición a SARS-CoV-2 VII.

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DISPOSICIONES GENERALES
7.1 DEFINICIONES OPERATIVAS
• Aislamiento en el ámbito comunitario: Es el procedimiento por el cual una

persona considerada caso sospechoso, probable o confirmado del COVID-
19, no requiere hospitalización y se le indica aislamiento domiciliario solo si
la vivienda tiene las condiciones para garantizar el aislamiento en una
habitación con adecuada ventilación y no hay personas de grupos de riesgo
en la familia. Caso contrario se le ofrecerá ser albergado en un centro de
aislamiento temporal y seguimiento (CATS) o el que haga sus veces.
Durante el aislamiento, se le restringe el desplazamiento fuera de su
vivienda o centro de aislamiento por un lapso de 14 días, contados a partir
de la fecha de inicio de síntomas del caso.
En caso de infección asintomática, el aislamiento se mantendrá hasta
transcurridos 14 días desde la fecha en que se tomó la muestra para el
diagnóstico
• Aislamiento hospitalario: Procedimiento por el cual un caso sospechoso,

probable o confirmado de COVID-19 es ubicado en un área hospitalaria
separada de pacientes con otros diagnósticos.
• Alta Epidemiológica: Transcurrido 14 días para el caso de COVID-19 leve,

luego del inicio de Síntomas, el caso estará en condiciones de alta, desde el
punto de vista epidemiológico, siempre y cuando clínicamente se haya
recuperado (por lo menos 4 días asintomático). Considerando la evolución
clínica, el médico tratante podrá indicar pruebas diagnósticas adicionales y
postergar el alta del caso.
• Caso Sospechoso:
Persona que cumpla con cualquiera de los siguientes criterios clínicos:
a. Paciente con síntomas de infección respiratoria aguda, que presente tos y/o
dolor de garganta y además uno o más de los siguientes signos/síntomas:
‐ Malestar general
‐ Fiebre
‐ Cefalea
‐ Congestión nasal

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‐ Diarrea
Dificultad para respirar (señal de alarma)
‐ Perdida del gusto (ageusia)
‐ Perdida del olfato (anosmia)
b. Paciente con infección respiratoria aguda grave (IRAG: infección

respiratoria aguda con fiebre o temperatura actual 38 C; y tos; con inicio
dentro de los últimos 10 días; y que requiere hospitalización).
• Caso Probable:
Quienes cumplan con cualquiera de los siguientes criterios:
a. Caso sospechoso con antecedente epidemiológico de contacto directo con

un caso probable o confirmado, o epidemiológicamente relacionado a un
conglomerado de casos los cuales han tenido al menos un caso confirmado
dentro de ese conglomerado 14 días previos al inicio de los síntomas.
b. Caso sospechoso con imágenes de tórax que muestran hallazgos
radiológicos sugestivos de COVID-19, en:
‐ Radiografía de tórax: opacidades nebulosas, de morfología a menudo
redondeadas, con distribución pulmonar periférica e inferior.
‐ Tomografía computarizada de tórax: múltiples opacidades bilaterales en

vidrio esmerilado, a menudo de morfología redondeada, con distribución
pulmonar periférica e inferior.
‐ Ecografía pulmonar: líneas pleurales engrosadas, líneas B (multifocales,

discretas o confluentes), patrones de consolidación con o sin broncogramas
aéreos.
c. Persona con inicio reciente de anosmia (pérdida del olfato) o ageusia

(pérdida del gusto), en ausencia de cualquier otra causa identificada.
• Caso confirmado sintomático de COVID-19:

a. Caso sospechoso o probable con confirmación de laboratorio de infección
por COVID-19, mediante prueba molecular para SARS-CoV2 positiva.
b. Caso sospechoso o probable con prueba antigénica positiva para infección
por SARS-CoV-2.
c. Caso sospechoso o probable con prueba serológica (ELISA,
inmunofluorescencia, quimioluminiscencia y electro quimioluminiscencia)
reactiva a IgM o IgM/IgG para infección por SARS-CoV-2.

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• Caso de infección asintomática de COVID-19: Toda persona asintomática
identificada a través de la estrategia de búsqueda activa que no presenta
signos ni síntomas compatibles con COVID-19, con resultado positivo de
prueba molecular para SARS-CoV-2 o presenta prueba antigénica positiva o
prueba serológica (ELISA, inmunofluorescencia, quimioluminiscencia y
electro quimioluminiscencia) reactiva a IgM o IgM/lgG para infección por
SARS- CoV-2.
• Centro de Trabajo: Lugar o lugares en el que se desarrolla la actividad

laboral, con la presencia de trabajadores.
• Contacto directo: Incluye cualquiera de las siguientes situaciones:

Persona que estuvo a menos de dos metros de distancia de un caso
sospechoso, probable o confirmado del COVID-19, durante al menos 15
minutos, en un periodo que abarca desde 2 días antes del inicio de síntomas
(o, para casos de infección asintomática, desde 2 días antes de la toma de la
muestra positiva) hasta el momento en que el caso inicia aislamiento.
a. Personal de la salud que no ha usado equipo de protección personal (EPP) o

no ha aplicado el protocolo para ponerse, quitarse y desechar el EPP durante
la evaluación de un caso confirmado por la COVID-19.
• Cuarentena: Procedimiento por el cual se le restringe el desplazamiento,

fuera de su vivienda, a la persona o personas expuestas a un caso
sospechoso, probable o confirmado del COVID-19, por un lapso de 14 días,
a partir del último día de exposición con el caso, independientemente del
resultado de las pruebas de laboratorio. Esto con el objetivo de disminuir la
posibilidad de transmisión, y monitorear la probable aparición de síntomas y
asegurar la detección temprana de casos.
• Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos

físicos del número de microorganismos presentes en una superficie o en el
ambiente, hasta un nivel que no ponga en riesgo la salud.
• Empleador/a: Toda persona natural o jurídica, privada o pública, que

emplea a uno o varios trabajadores.
• Equipos de Protección Personal (EPP): Son dispositivos, materiales e

indumentaria personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o
varios riesgos

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• presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud. Los
EPP son una alternativa temporal y complementaria a las medidas
preventivas de carácter colectivo (control administrativo y ambiental).
• Grupos de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características

individuales, asociadas a mayor vulnerabilidad y riesgo de complicaciones
por la COVID-19. La autoridad sanitaria define los factores de riesgo como
criterios sanitarios a ser utilizados por los profesionales de la salud
para definir a las personas con mayor posibilidad de enfermar y tener
complicaciones por la COVID-19, los mismos que según las evidencias que
se vienen evaluando y actualizando permanentemente, se definen como:
edad mayor a 65 años, comorbilidades como hipertensión arterial, diabetes,
obesidad con lMC 40, enfermedades cardiovasculares, enfermedad
pulmonar crónica, cáncer, otros estados de inmunosupresión y otros que
establezca la Autoridad Nacional Sanitaria a las luces de futuras evidencias.
• Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando

agua, jabón, detergente o sustancia química.
• Lista de Chequeo de Vigilancia de COVID-19: Instrumento que se utilizará

para vigilar el riesgo de exposición al SARS-CoV-2 en el lugar de trabajo.
• Lugar de trabajo: Todo sitio o área donde los trabajadores permanecen y

desarrollan su labor o donde tienen que acudir para desarrollarlo.
• Mascarilla quirúrgica descartable: Dispositivo médico desechable que

cuenta con una capa filtrante para evitar la diseminación de
microorganismos normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y
evitar así la contaminación y propagación de enfermedades transmisibles.
• Mascarilla comunitaria: Equipo de barrera, generalmente de tela,

reutilizable, que cubre boca y nariz y cumple con las especificaciones
descritas en la Resolución Ministerial N” 135-2020-MINSA, se emplean
como medidas de protección respiratoria, para reducir el riesgo de
transmisión de enfermedades por gotas de Saliva o por aerosoles.
• Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo:

Documento guía para establecer las medidas que se deben adoptar para
vigilar el riesgo de exposición a la COVID-19 en el lugar trabajo, el cual es
aprobado por el Comité de

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• Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo, según corresponda.
• Pruebas de Diagnóstico para el COVID-19: Son aquellas pruebas que se

realizan en un laboratorio, con requerimientos específicos de metodología y
uso de equipamiento y reactivos a cargo de un personal entrenado para:
‐ Detección del material genético del virus
‐ Detección del virus como entidad individual, mediante la detección de

antígenos virales.
‐ Detección de los anticuerpos generados en el organismo huésped infectado
• Profesional de la Salud: Es aquel que cumple la función de gestionar o

realizar la vigilancia de salud de los trabajadores por exposición a la
COVID-19.
• Protector Respiratorio o Respirador Descartable: EPP destinado

fundamentalmente a proteger al trabajador con muy alto riesgo y alto riesgo
de exposición a COVID-19. Se consideran los siguientes respiradores de
características equivalentes con aprobaciones en sus países respectivos
• Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a SARS-CoV-2: Son aquellos

puestos con diferente nivel de riesgo de exposición a SARS-CoV-2, que
dependen del tipo de actividad que realizan.
• La determinación de los niveles de riesgo se efectúa por los métodos de

identificación del peligro biológico al SARS-CoV-2, se evalúan los riesgos
para la salud y vida de los trabajadores y se establecen los controles, en
función de la jerarquía establecida en el artículo 21 de la Ley N’ 29783, Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se clasifican en:

‐ Riesgo Bajo de Exposición: Los trabajos con un riesgo bajo de exposición son
aquellos que no requieren contacto con personas, que se conozca o se
sospeche que están infectados con SARS-CoV-2, así como, en el que no se
tiene contacto cercano y frecuente a menos de 1.5 metros de distancia con el
público en general; o en el que se puedan usar o establecer barreras físicas
para el desarrollo de la actividad laboral.

RUC: 20609246546

‐ Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo mediano de
exposición, son aquellos que requieren contacto cercano y frecuente a
menos de 1.5 metros de distancia con el público en general; y que, por las
condiciones en el que se realizan no se puedan usar o establecer barreras
físicas para el trabajo.
‐ Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a

casos sospechosos o confirmados de COVID-1 9 u otro personal que debe
ingresar a los ambientes o lugares de atención de pacientes con la COVID-
19, pero que no se encuentran expuestos a aerosoles en el ambiente de
trabajo.
‐ Riesgo Muy Alto de Exposición: Trabajo en el que se tiene contacto con casos
sospechosos y/o confirmados de COVID-19, expuesto a aerosoles, en el
ambiente de trabajo, durante procedimientos médicos específicos o
procedimientos de laboratorio (manipulación de muestras de casos
sospechosos o confirmados)
• Regreso al trabajo post aislamiento social obligatorio: Proceso de

retorno al trabajo posterior al levantamiento del aislamiento social
obligatorio (cuarentena) tras culminar el Estado de Emergencia Nacional
dispuesto por el Poder Ejecutivo.
• Regreso al trabajo post cuarentena (por contacto): Proceso de retorno al

trabajo luego de permanecer 14 días en su casa confinado, desde el contacto
directo con la persona infectada. Incluye al trabajador que declara que no
sufrió la enfermedad y que se mantiene clínicamente asintomático.
• Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno a laborar cuando el

trabajador, que fue diagnosticado o declaró que tuvo la COVID-19, está de
alta epidemiológica.
• Responsable del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores:

Profesional de la Salud u otro, que cumple la función de gestionar o realizar
el Plan para la vigilancia de salud de los trabajadores en el marco de la Ley
N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tiene entre sus
funciones prevenir, vigilar y controlar el riesgo de exposición laboral por el
SARS-CoV2.
• Trabajador: Toda persona natural que desempeña una actividad laboral

subordinada o autónoma, para un empleador privado o para el Estado.

RUC: 20609246546
VIII. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS

8.2. LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
8.2.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE

TRABAJO
Por motivo de esta pandemia se establece una permanente y adecuada
limpieza y desinfección en las áreas y ambientes.
“Guía para la limpieza y desinfección “RESOLUCIÓN N.º

0031-2020/SBN San Isidro, 23 de mayo de 2020 .
Cada centro de trabajo asegurando las medidas de protección y

capacitación necesarias para el personal que realiza la limpieza de los
diferentes ambientes de trabajo; así como la disponibilidad de las
sustancias a emplear durante la desinfección y el lavado d manos según
Resolución Ministerial 255-2016/MINSA.
Para el caso de actividades desarrolladas de manera individual, procurar

adaptar las medidas recomendadas de limpieza y desinfección de los
lugares de trabajo.
Asimismo, se deberá capacitar al personal de limpieza y a los

responsables de su ejecución en los riesgos y medidas de protección
necesarios para su puesto en el contexto de la limpieza de ambientes en la
emergencia sanitaria por COVID-19.
Los insumos que emplearán para la implementación del procedimiento

son: agua, jabón líquido, hipoclorito de sodio (lejía), trapos industriales,
trapeadores para limpiar el piso, contenedores de residuos, papel toalla,
recipientes para la mezcla de desinfectantes, alcohol 70%.
La frecuencia de realización del procedimiento se encuentra precisado por

cada actividad
Nota: Con el fin de evitar el contagio del COVID 19 por el préstamo de

herramientas, el personal calificado tendrá sus herramientas
personales, las cuales serán almacenas en los depósitos establecidos
por la empresa, teniendo en cuenta la desinfección de las mismas.

RUC: 20609246546

Objetivo:
Establecer el procedimiento de limpieza y desinfección de espacios de uso
común, artículos y lugares de trabajo.
Alcance:
El presente procedimiento aplica a todo el personal de la empresa
Consorcio Vial Suazo, Subcontratistas, Conexas, otras empresas
proveedores y visitantes.
Descripción:
Para la Limpieza y desinfección de ambientes, mobiliario, herramientas,
equipos, útiles de escritorio, vehículos y otros, se siguen los lineamientos
de frecuencia, medidas de protección, capacitación, uso de metodologías y
procedimientos adecuados para los cuales se adjuntan las siguientes guías:
a) GUÍA DE PREPARACIÓN DE SOLUCIONES

DESINFECTANTES (responsable área técnica, área SSOMA).
Preparación De Hipoclorito De Sodio Al 0,1% Consideraciones:
El Hipoclorito de Sodio (lejía), viene comercialmente al 5%.
Preparación de 1L de hipoclorito de Sodio al 0,1%:

‐ Medir 20 ml (cuatro cucharaditas de 5 ml cada una) de lejía al 5%; y
Mezclar a 1L de agua.
Recomendaciones:
‐ Hacer la dilución en un lugar ventilado.
‐ Tomar la precaución de no inhalar la solución.
‐ Seguir las instrucciones del fabricante para la aplicación.
‐ Revisar la fecha de vencimiento para asegurarse de que el producto se

encuentre vigente.

RUC: 20609246546
‐ Nunca se debe mezclar cloro con amoníaco ni con otros productos de

limpieza.

‐ La lejía que no esté vencida será eficaz contra el Covid-19 si se lo
diluye adecuadamente.
‐ Dado que la concentración de 0,1% de hipoclorito de sodio es alta para

tener contacto directo con la piel, se debe utilizar guantes para aplicarla.
EPP:
‐ Lentes de seguridad con protección contra salpicaduras.
‐ Guantes en caucho natural, nitrilo o neopreno.
‐ Botas en caucho de nitrilo, PVC o neopreno.
‐ Respirador con filtro para vapores.
‐ Traje protector o mandil o traje Tyvek.
Preparación De Solución De Alcohol Al 70%

Consideraciones: El alcohol viene comercialmente a 2
concentraciones:
- Alcohol al 70 %, el cual estaría listo
para usarse; y - Alcohol Puro rectificado
al 96%.
Preparación de 100 ml de alcohol etílico al 70%:

‐ Medir 70 ml de alcohol al 96%; y
‐ Diluir en agua destilada o agua hervida fría, completar a 100 ml.
Recomendaciones:
‐ Hacer la dilución en un lugar ventilado.
‐ Tomar la precaución de no inhalar la solución.
EPP:
‐ Guantes de nitrilo o neopreno.
Traje protector.

RUC: 20609246546
a) En oficina:

El personal realizará la limpieza y desinfección de las superficies que se tocan con
frecuencia (por ejemplo: mesas, perillas de las puertas, interruptores de luz, manijas,
escritorios, inodoros, grifos, lavaderos) con limpiadores y desinfectantes teniendo
buena ventilación durante el uso del producto
Procedimiento
Limpieza
(tiempo en
Descripc Desinfección
función al Respon
Íte ión de la Ambie Metodol (tiempo en función
Insumos área de frecuen sable
m activida ntes ogía al área de obra,
obra, cia (cargo)
d cantidad de
cantidad de
ambientes, etc.)
ambientes,
etc.)
Zona de
Ingreso y
control
salida en 2 veces
1 de
pasadizo por día
desinfe
o hall
cción Reducción de
Zona de microorganismos
Ingreso y control presentes 3 veces
2 salida en de superficies o por día
oficina recepci ambientes con
ón Hipoclorito de
Zona de sodio - lejía (0.1%),
Ingreso y control alcohol (0.7%),
salida a de peróxido de
3 servicios servicio hidrogeno (0.5%) Antes y
higiénico s Existen 2 opciones después
s higiénic de de su
os Eliminación desinfectantes de Área
Agua, Limpieza uso/entr
Zona de de superficies inertes Prevenc
Alcohol al y e turnos
Ingreso y control impurezas adecuados contra ionista,
70%, Lejía Desinfec
4 salida a a de las coronavirus: Auxilia
y Peróxido ción de
comedor comedo superficies 1) 1 litro de r,
de superfici
r con agua y Hipoclorito de Monito
hidrogeno es inertes
Ingreso y Zona de detergente sodio (lejía) al res
salida a control 0.1%: Medir 20ml
2 veces
5 compra en de lejía comercial+
por día
de almace 1 litro de agua
insumos nes
Ingreso y 2) 100 ml de
salida a alcohol etílico al
tramites 0.7% Medir 70ml
documen de alcohol de 96%
tarios y/o + 30ml de agua Antes y
solicitud Zona de destilada o agua después
6 hervida fría. de su
es de la trabajo
uso/entr
entidad a
e turnos
terceros
relaciona
dos a la
obra
b) LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE CAMIONETAS (responsable
el conductor del vehículo) Limpieza y Desinfección de:
‐ Asientos.
‐ Tableros.
‐ Manijas y Timón.
Manija y/o tiradores: Sumergir un paño descartable en la Solución de

alcohol al 70% o Solución Peróxido de hidrógeno al 0,50% y frotar varias
veces sobre la superficie de las manijas, timón, tableros de control y
asientos.
Interior de la Camioneta: Utilizando una escoba y/o aspiradora eliminar

los residuos visibles, luego utilizando una solución de detergente y un
trapeador frotar las gradas, después utilizando agua enjuagar y
posteriormente rociar con la solución de Hipoclorito de Sodio al 0,1%.
Frecuencia: Se realiza antes y después de cada uso, incluye cambios de

conductor y pasajeros al menos una (01) vez por turno.
EPP:
‐ Guantes en caucho natural, nitrilo o neopreno.
‐ Respirador con filtro para vapores.
‐ Traje protector.
‐ Mascarilla comunitaria.
‐ Guantes desechables

RUC: 20609246546
c)En obra
Íte Descripc Ambie Insumos Metodol Procedimiento Respon
m ión de la ntes ogía Limpieza Desinfección frecuen sable

activida (tiempo en (cargo)
d función al
(tiempo en
área de
función al área de
obra, cia
obra, cantidad de
cantidad de
ambientes, etc.)
ambientes,
etc.)
Zona
de
1 Ingreso Reducción de
control
previo microorganismos
Ingreso y presentes
Zona superficies o
salida: a
de ambientes con
centros
control Hipoclorito de
2 de
de sodio - lejía 3 veces
trabajo –
desinfe (0.1%), alcohol por día
entre
cción (0.7%), peróxido
áreas
de hidrogeno
Zona
(0.5%) Existen 2
Ingreso y de
opciones de
salida a control Eliminación Área
3 Agua, Limpieza desinfectantes de
baños y de de Prevenc
Alcohol al y superficies inertes
duchas baños y impurezas ionista
70%, Lejía Desinfec adecuados contra
duchas de las Auxilia
y Peróxido ción de coronavirus:
Zona superficies r
de superfici 1) 1 litro de
Ingreso y de con agua y Monito
hidrogeno es inertes Hipoclorito de
salida a control detergente res
4 sodio (lejía) al
vestuario a
0.1%: Medir 20ml
s vestuari
de lejía comercial+
os
1 litro de agua Antes y
Zona
2) 100 ml de después
de
Ingreso y alcohol etílico al de su
control
5 salida a 0.7% Medir 70ml uso/entr
a
comedor de alcohol de 96% e turnos
comedo
+ 30ml de agua
r
destilada o agua
Operacio
Zona hervida fría.
nes del
6 de
puesto de
trabajo
trabajo
Los ambientes laborales deben mantenerse limpios, la empresa facilitará insumos de limpieza a
los trabajadores, y será responsabilidad de cada trabajador mantener limpio su área de trabajo,
además la desinfección según lo indicado anteriormente.

RUC: 20609246546

PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO DE
RESIDUOS SOLIDOS
-Consideraciones Generales:
- En la obra se debe segregar los residuos PELIGROSOS de los NO
PELIGROSOS, a efectos de darles el tratamiento conveniente para su
disposición final.
- Todos los recipientes deben ser mantenidos en buenas condiciones;
para esto se llevan a cabo revisiones periódicas a los contenedores y áreas
de almacenamiento temporal a fin de detectar cualquier deterioro y
realizar el reemplazo inmediato de los mismos.
- Para la gestión de residuos de la actividad de la construcción se
tomará como referencia la Norma técnica peruana 900.058.2019.
- Para el almacenamiento de los deshechos biomédicos o
contaminados, estos deben recogerse y disponerse por separado
utilizando recipientes o envases que generalmente proporcionados por la
Red de Salud Local o adquiridas a través de centros de salud autorizados.
Los deshechos biomédicos deben ser almacenados temporalmente dentro
de las instalaciones de la Unidad o Tópico existente en el proyecto y que
estará a cargo del responsable de la profesional de la salud.
- La disposición final de estos residuos se hará a través de una EO-RS
autorizada.
‐ Los residuos No Peligrosos se clasificarán en función al tratamiento que

se haya decidido dar a cada residuo:
• REUTILIZAR: algunos residuos que no requieran de un

tratamiento previo para incorporarlos al ciclo productivo; por ejemplo:
Residuos de demolición para concreto ciclópeo de baja resistencia.
• RECUPERAR: componentes de algún residuo que, sin requerir
tratamiento previo sirvan para producir nuevos elementos; por ejemplo:
Madera de embalaje como elementos de encofrado de baja resistencia.
• RECICLAR: algunos residuos, que puedan ser empleados como
materia prima de un nuevo producto, luego de un tratamiento adecuado;
por ejemplo: El uso de carpeta asfáltica deteriorada como agregado de
mezcla asfáltica nueva (granulado de asfalto) luego de un proceso de
chancado y zarandeo.
‐ Los residuos Peligrosos se almacenarán temporalmente en áreas

aisladas, debidamente señalizadas, hasta ser entregados a empresas
especializadas para su disposición final.

RUC: 20609246546

- Los residuos generados producto de las actividades de la construcción,
así como el tratamiento y la disposición final de los mismos serán
tratados de acuerdo al expediente técnico del proyecto y/o el instrumento
ambiental, según corresponda.
 Recolección de Residuos: Para el presente proyecto se deberá
segregar los residuos sólidos desde su generación, de manera que faciliten
su identificación, para que puedan ser reaprovechados o en su defecto ser
dispuestos adecuadamente; esta actividad es realizada por los trabajadores
que generen directamente los residuos y otros agentes que participen en la
generación de residuos.
- El Especialista Ambiental ubica puntos de recolección de residuos, para

lo cual se puede acordonar y señalizar el área y/o colocar recipientes
plásticos o cilindros que no superen los 30 kg de peso debidamente
rotulados, los cuales deben ser ubicados fuera de las áreas de frecuente
tránsito. Los contenedores deben estar de acuerdo al código de colores
indicados por la NTP 900.058.2019, como se muestra en el cuadro de
código de colores.
‐ De acuerdo a la segregación de residuos de las áreas, se dispondrá los

dispositivos de almacenamiento necesarios.
‐ En el caso de aceites usados, se utilizará un recipiente adecuado para su

almacenamiento.
‐ Los dispositivos de almacenamiento deben de utilizar el símbolo de

reciclaje, si el residuo puede ser aprovechado, y si es necesario se coloca
específicamente el tipo de residuo a aprovechar. En este rubro no se
consideran residuos contaminados con aceites no comestibles, solventes u
otros.
‐ Los residuos peligrosos son recolectados en recipientes del mismo

material que el producto original, cuya manipulación se lleva a cabo de
manera apropiada por el personal capacitado.
‐ Ciertos residuos peligrosos pueden ser reaprovechados, siempre y

cuando su manejo sea cumpliendo la normativa vigente; en este caso se
debe evitar mezclarlos con otro tipo de residuo, ya que puede generar
mezclas explosivas, corrosivas, reactivas, oxidantes, entre otros.
‐ En esta etapa, todos los colaboradores son responsables de la correcta

segregación de los residuos que generen, para lo cual deben de estar
apropiadamente capacitados en el uso correcto de los contenedores de
residuos.

RUC: 20609246546

CUADRO DE CÓDIGO DE COLORES
Anexo (3)
• Disposición final: La disposición final de residuos sólidos

peligrosos y no peligrosos de gestión no municipal debe realizarse
en celdas diferenciadas implementadas en infraestructuras de
disposición final.
‐ La disposición final a cargo de una entidad autorizada para tal fin,
pudiendo ser EO-RS, empresas de recepción de donaciones,
proveedores, puntos de acopio de RAEE, comercializadores de
AEE, entre otros.
• Medidas Específicas:
‐ Los pañuelos desechables que el personal emplee para el secado de
manos o para la limpieza general sean desechados en papeleras o
contenedores protegidos con tapas y accionados por la empresa.

RUC: 20609246546
‐ Los residuos generados en la limpieza y desinfección deben

segregarse y colocarse en bolsas de color.
‐ Los tachos que contuvieron los residuos deben ser lavados y

desinfectados con solución hipoclorito del 1 al 2%.
En caso de que un trabajador presente síntomas mientras se encuentre en su

puesto de trabajo, será preciso aislar un contenedor donde haya depositado
pañuelos u otros productos usados. Deberá ser extraída y colocada en una
segunda bolsa para su depósito en la fracción restante
Principales insumos para la limpieza y desinfección:

‐ Hipoclorito de sodio x 10 litros
‐ Jabón líquido x 1 litro
‐ Alcohol gel para manos x 1 litro
‐ Alcohol medicinal al 96% x litro
‐ Papel higiénico
‐ Detergente
‐ Papel toalla
‐ Limpiador desinfectante
‐ Paños de microfibra
‐ Batas desechables

RUC: 20609246546
8.2.2. EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL

TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO O REINCORPORACIÓN
AL CENTRO TRABAJO
Para los trabajadores que regresen o se reincorporen a la obra se realizará
una evaluación de descarte (ficha sintomatológica) y el registro de datos
de todas las personas, ésta información debe ser puesta a disposición de
las autoridades sanitarias y de los servicios de prevención
correspondientes en caso de contagio.
La evaluación de descarte diaria consiste en el control de temperatura

corporal al momento de ingreso al centro de trabajo, debiendo identificar
resultados compatibles con los signos clínicos de contar con la
sintomatología COVID-19, en cuyo caso la persona que presente estos
síntomas debe ser separada y seguir los procedimientos establecidos por
la autoridad sanitaria.
A continuación, se precisa el procedimiento de Identificación de

sintomatología COVID-19 previo al ingreso al centro de trabajo.
8.2.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

Para el cumplimiento de esta medida se ha establecido un procedimiento
para el lavado de manos y la desinfección.
Asimismo, se establece implementar Alcohol gel en cada frente de trabajo.
El cumplimiento de las medidas establecidas en el procedimiento será

responsabilidad de la enfermera y se realizará el monitoreo en cada frente
de trabajo para supervisar el cumplimiento de la frecuencia de lavado de
manos. Por otro lado, la profesional de la salud se encargará de la
supervisión del correcto lavado de manos de cada trabajador
Ubicación de los puntos de lavado o dispensador de alcohol gel para

el lavado y desinfección de manos, (responsables área de salud
ocupacional).
‐ En los vehículos livianos y pesados.
‐ En las garitas de control de ingreso.
‐ En la entrada de las áreas de trabajo.
‐ En los servicios higiénicos.
- En la entrada de los comedores

RUC: 20609246546
‐ En la entrada de
salas de reuniones.
• Comunicación para reposición y mantenimiento,

(responsables todos los colaboradores).
- Todos los trabajadores tienen la facultad de comunicar
cuando falten los insumos (jabón líquido, jabón desinfectante,
alcohol gel) o falle la infraestructura (grifos, dispensadores,
lavamanos) de los servicios de lavado y desinfección de manos,
reportándolo inmediatamente a los supervisores de área SSOMA
para que realicen la gestión de reposición de insumos, y
programar las actividades de mantenimiento.
• Señalización, (responsable área SSOMA).
- Todos los puntos de lavado y desinfección de manos deben
tener carteles y/o señalización en puntos de fácil visualización
donde indiquen la ejecución adecuada del método de lavado y
desinfección de mano obligatoria usando el jabón líquido o
alcohol gel, el cual deberá realizarse durante 20 segundos como
mínimo.
• Condiciones Generales de Higiene Personal, (responsables

todos los colaboradores).
‐ Mantener las uñas cortas y limpias, sin esmaltes y sin postizos.
Las uñas largas aumentan el riesgo.
‐ No usar anillos, relojes ni pulseras, estos elementos actúan como

reservorio y dificultan la limpieza de manos y antebrazos.
‐ El uso de cremas solares se realiza antes de empezar la actividad

laboral, se considera recomendable porque aumenta la resistencia
de la piel al mantenerse íntegra, disminuyendo así la
contaminación.
‐ Usar jabones con dosificador para evitar el contacto directo.
‐ Usar toalla de papel ya que la de tela se contamina

fácilmente.
‐ El uso de guantes no implica que no se realice el lavado de

manos.
‐ Las personas no deberán tener barba porque aumenta el

riesgo de contaminación.
‐ La duración del lavado de manos es de 20 segundos.

‐ Se debe tener en cuenta que el uso de alcohol en gel/líquido no
reemplaza al lavado de manos

RUC: 20609246546
 Momentos para realizar el lavado de manos

obligatoriamente, (responsables todos los colaboradores).
‐ Todo trabajador obligatoriamente antes y después de iniciar sus
labores, deberá lavarse las manos con agua y jabón durante al
menos de veinte (20) segundos de acuerdo con las
recomendaciones de la OMS.
‐ Lavarse las manos antes y después de comer, antes y después de

ir al baño, después de toser o estornudar o cuando crean que existe
riesgo de contagio.
‐ Secarse con papel toalla y antes de desecharlo cerrar el grifo y

abrir las perillas de las puertas con el mismo papel para luego
desecharlo en un tacho de basura.
‐ En ausencia de agua y jabón disponibles, use un desinfectante

para manos a base de alcohol gel que contenga de 70 a 95% de
alcohol.
‐ Si las manos están visiblemente sucias, siempre lavarse con agua

y jabón o alcohol gel.
‐ En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección

deberá indicarse mediante carteles, la ejecución adecuada del
método de lavado correcto o uso del alcohol en gel para la higiene
de manos.
‐ Al toser o estornudar, se deberá cubrir la boca y la nariz con el

codo flexionado o con un papel desechable, y tire el papel
inmediatamente.
Registros:
‐ Registro de capacitación.
‐ Check list de implementación de artículos de higiene para lavado

y desinfección de manos.
8.2.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO

EN EL CENTRO DE TRABAJO
Como medida para asegurar ambientes saludables frente a la COVID-19,

el profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
asegura las siguientes actividades para la sensibilización a los
trabajadores mediante el siguiente procedimiento.

RUC: 20609246546
8.2.4.1. PROCEDIMIENTO DE SENSIBILIZACIÓN DE LA

PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO
Objetivo:
Establecer el proceso de sensibilización que se debe realizar a los
trabajadores, frente a la exposición al contagio por COVID-19.
Alcance:
El presente procedimiento aplica a todos los colaboradores.
Capacitación:
En todas las áreas de trabajo se brindará sensibilización
relacionada a la prevención de la enfermedad por COVID-19, en
los siguientes temas:
‐ La importancia de reportar tempranamente la presencia de

sintomatología del COVID-19 y el auto reporte de casos
intradomiciliarios o intrafamiliar del COVID 19 constatado por
un profesional de la salud.
‐ Medidas preventivas, para reducir el riesgo de transmisión del

SARS-CoV-2 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en
el hogar.
‐ La importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización

y discriminación de trabajadores sospechosos o confirmados de
padecer la COVID-19.
La sensibilización se realizará durante los procesos de

inducción de seguridad y en las reuniones de seguridad de
“cinco minutos”, para esto se deberá respetar los controles de
distanciamiento social entre trabajadores (separación mayor a
1.5 metros), lavado de manos y uso de mascarilla quirúrgica o
comunitaria.
Consideraciones
‐ Medidas de disminución del riesgo de infectarse por SARS-

CoV-2 en las actividades de capacitación, estas deben incluir
distanciamiento físico, uso de mascarilla e higiene de manos.

‐ Facilitar los medios para responder a las inquietudes de los
trabajadores respecto a la COVID-19.

RUC: 20609246546
‐ Brindar orientación sobre la COVID-19
‐ El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral,

el tipo de mascarilla o protector respiratorio es de acuerdo con el
nivel de riesgo del puesto de trabajo, conforme a las normas
vigentes.
Publicación: (responsable área SSOMA)
Se deberá publicar en todos los periódicos murales, oficinas,

pantallas de comunicación
(Oficina administración) y en la web de la empresa, afiches e

información relacionada a:
‐ La información sobre el coronavirus (Síntomas,

contagio, prevención) ‐ El uso de equipos de protección
personal obligatorios en el área de trabajo.
‐ Las medidas a realizarse al toser o estornudar (Cubrirse la boca

con la flexura del codo, no tocarse el rostro)
‐ Importancia del reporte oportuno en relación a un caso

sospechoso de COVID-19.
‐ Método de limpieza del respirador o disposición de la mascarilla

quirúrgica o comunitaria.
Registros:
- Registro de reunión de seguridad de “cinco minutos”.
- Inducción básica de seguridad.
- Capacitación específica de seguridad.
8.2.5. MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA
Antes de Iniciar las actividades: Ingreso de Control
‐ El área de almacén deberá atender después de la charla diaria 7:30 am

para la entrega de materiales, herramientas y EPPs a los trabajadores de la
Obra; y para la recepción de materiales o mercancías su horario será de

9am a 12m para evitar cualquier contacto con los trabajadores. Asimismo,
se deberá reducir el mínimo indispensable el tiempo de permanencia de
los vehículos de transporte en las instalaciones.
‐ Alentar buenos hábitos, incluyendo cubrirse la boca al toser y

estornudar con el antebrazo.
‐ Se debe establecer la correcta ventilación en espacios cerrados; reducir el

aforo y gestionar turnos en el uso de ambientes.
‐ Implementar pediluvios o medios similares para la desinfección de

calzados y rodiluvios o medios similares para los vehículos.
o En el caso de las mujeres gestantes, no se debe postergar el uso del

descanso pre y post natal correspondiente, por la posibilidad de que se
presenten mayores complicaciones en este periodo.
o Las mujeres gestantes y mujeres que dan lactancia materna, de
preferencia deben realizar trabajo remoto, en caso no sea posible por la
naturaleza de sus labores, no deberán estar ubicadas en áreas de
exposición al público.
8.2.5.1. MEDIDAS PREVENTIVAS EN LA ZONA DE
CONTROL PREVIO.
‐ Los trabajadores deberán presentarse en la garita de ingreso del
centro de trabajo con sus uniformes de trabajo limpios, ya
habiéndose lavado las manos antes de salir de sus aposentos,
mantendrán la distancia de 1.5 metros entre personas al ingreso del
centro laboral (la cual estará señalada en la vereda perimetral). Si
alguna persona presenta tos o síntomas vinculados al COVID-19,
deberá apersonarse a tópico para la evaluación respectiva.
‐ Se tomará la temperatura a distancia a todo el personal, antes de

iniciar el ingreso al centro de trabajo, si el trabajador presenta
síntomas relacionados con el COVID-19 será trasladado a los
espacios temporales (aislados), donde se hará una breve entrevista y
evaluación física a cargo del profesional de salud responsable.

CONTROL DE DESINFECCIÓN.
‐ Los trabajadores se dirigirán hacia el interior del Centro
Educativo portando siempre la mascarilla proporcionada por la
empresa y antes de ingresar desinfectarán su calzado en las
bandejas de desinfección ubicada en la garita de control e ingreso
de personal, así mismo se desinfectarán las manos con alcohol.
‐ Mantendrán distancia entre trabajadores, de al menos 1.5 metros y

evitar aglomeración del personal en las áreas de trabajo y observar

si los compañeros tienen tos, o síntomas vinculados al COVID 19,
evitando el contacto estrecho y saludos de manos.

RUC: 20609246546

SERVICIOS HIGIÉNICOS Y VESTUARIOS.
‐ Los trabajadores usarán los servicios higiénicos y vestuarios
dentro del centro de trabajo portando siempre la mascarilla
proporcionada por la empresa y antes de ingresar desinfectarán su
calzado en las bandejas de desinfección ubicada en cada ingreso a
estos ambientes, así mismo se desinfectarán las manos con
alcohol.
‐ Mantendrán limpio el área mencionada manteniendo siempre la

distancia entre trabajadores, de al menos 1.5 metros y evitar
aglomeración del personal en las áreas de trabajo y observar si los
compañeros tienen tos, o síntomas vinculados al COVID 19,
evitando el contacto estrecho y saludos de manos.

TRABAJO
‐ El personal recibirá una charla intensiva sobre la medidas
preventivas y control del COVID 19, así mismo recibirá las
indicaciones de trabajo teniendo en cuenta que se debe limitar al
máximo el contacto entre las personas dentro de las instalaciones
del centro educativo, evitando compartir herramientas de trabajo.
‐ En el caso de áreas destinadas a Ia atención del personal

(almacenes, entrega de EPPs, áreas administrativas, entre otros
similares), se emplear barreras físicas.

RUC: 20609246546
‐ Todos los colaboradores realizaran la higiene de manos con

frecuencia, ya sea por adecuado lavado de manos con agua y
jabón, durante al menos veinte (20) segundos o usando un
desinfectante para manos a base de alcohol que contenga 96% de
alcohol, en especial al transitar en lugares de uso común.
‐ En ambientes administrativos, oficinas y salas de reuniones, es

obligatorio el uso de mascarilla quirúrgica o comunitaria que
cumplan con la Norma Técnica Peruana 329.200:2020 y RM 135-
2020-MINSA.
‐ Todo el personal que labora dentro del centro de trabajo debe

abstenerse de tocarse la cara, ni frotarse la nariz y ojos, sin antes
haberse desinfectado las manos.
‐ Toser o estornudar sobre la flexura del codo o en un papel desechable,

e inmediatamente eliminar el papel y lavarse las manos.
‐ Debe comunicarse de inmediato en caso de presentar dichos síntomas

compatibles con infección respiratoria aguda (IRAS), para
evaluación de riesgo y/o aislamiento según corresponda.
8.2.5.5. MEDIDAS PREVENTIVAS EN LA ZONA DEL

COMEDOR.
‐ Los trabajadores se dirigirán hacia el comedor portando siempre la
mascarilla proporcionada.
‐ Desinfectarán su calzado en las bandejas de desinfección ubicada en la

en el ingreso, así mismo se lavarán las manos con a agua y jabón
por un espacio de 20 segundos, seguidamente se desinfectarán las
manos con alcohol y se sentarán en los espacios establecidos por el
área correspondiente, siempre distanciados mínimamente a 2
metros.
‐ Si el trabajador presenta síntomas relacionados con el COVID-19 será

trasladado a los espacios temporales (aislados), donde se hará una
breve entrevista y evaluación física a cargo del personal de salud
responsable.
Instalación de comedor:
• Se implementará un comedor fuera de las instalaciones de obra, se
contratará los servicios de comida, la cual deberá de estar
constantemente supervisado por la supervisión, respecto a la
higiene y medidas de control sanitario. Con el fin de evitar
aglomeraciones el horario de almuerzo, será en tres grupos de 12:00
a 12:30; de 12:30 a 13:00, y de 13:00 a 13:30 horas.

RUC: 20609246546
•
• Durante la comida no se debe compartir botellas de hidratación o

cubiertos, los cuales deben ser de uso personal. Garantizando
siempre la distancia de metro y medio entre persona y persona.
• El comedor debe estar desinfectado antes de que el personal ingrese
y el mismo debe desinfectarse después de que el personal se retire.
La desinfección se debe realizar en el local, en todos los elementos
que existe en el mismo (mesas, sillas, etc.), incluyendo pisos. Por
cada turno de refrigerio, se deberá efectuar limpieza y desinfección
del comedor. La limpieza y desinfección se realizará con
hipoclorito de sodio y agua.
• El comedor deberá disponer de lavaderos con agua, jabón y papel,
para que el trabajador antes y después de comer pueda lavarse las
manos. Ante la ausencia de agua, se deberá disponer de un
desinfectante para manos a base de alcohol con un mínimo de
setenta por ciento (70%) de alcohol.
• Los trabajadores deberán evitar comprar productos expuestos al aire
libre y evitar comer productos de granjas o frutas de chacras
aledañas. En caso llevar productos del exterior deberá consignarlos
para su revisión.
Servicio de alimentación:
• Las personas responsables de la elaboración de alimentos tendrán
los cuidados respectivos, dispondrán del uso de mascarillas,
guantes, mamelucos y gorras para cubrir el cabello.
• El área de la cocina debe estar desinfectado antes de que el personal
ingrese y el mismo debe desinfectarse después de que el personal se
retire. La desinfección se debe realizar en la cocina, en todos los
elementos que existe en el mismo (heladeras, microondas, mesas,
sillas, etc.), incluyendo pisos.
• La cocina dispondrá de lavaderos con agua, jabón y papel, para que
el cocinero y ayudantes antes y después de cocinar pueda lavarse
las manos.
• El personal involucrado en cocina deberá de cumplir con el
distanciamiento social mínimo de 1.50m a la redonda.
• Los insumos requeridos para preparación de los alimentos serán
desinfectados antes del uso respectivo, las verduras serán
desinfectados con gotas de lejía y agua, los productos enlatados y
embolsados se desinfectarán a base de alcohol con un mínimo de
setenta por ciento (70%) de alcohol.
RUC: 20609246546

CAMPAMENTO.
‐ Los trabajadores se dirigirán hacia las viviendas portando siempre la
mascarilla proporcionada por la empresa.
‐ Deben desinfectar su calzado en las bandejas de desinfección ubicada

en la en el ingreso, así mismo se lavarán las manos con agua y
jabón por un espacio de 20 segundos
‐ Se mantendrán siempre distanciados a 1.5 metros, el uso de duchas

para la limpieza corporal será en forma ordenada según llegada del
trabajador a dicha instalación.
‐ Se deberá mantener el distanciamiento entre camas mínimamente de

2 metros
‐ Si el trabajador presenta síntomas relacionados con el COVID-19

será trasladado a los espacios temporales (aislados), donde se hará
una breve entrevista y evaluación física a cargo del personal de
salud responsable.
8.2.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

‐ Promover el uso de Equipos de protección personal para puestos de
trabajo con riesgos de exposición a COVID-19.2
‐ No compartir objetos personales, EPP e indumentaria, ni herramientas.

‐ Lavarse permanentemente as manos y usar gel antiséptico para la
desinfección de manos y superficies.
‐ Emplear solo 30 minutos el comedor a la hora de refrigerio, para

permitir la desinfección por cada grupo de comensales. Asimismo,
guardar la distancia de 2 metros entre cada comensal.
A continuación, se señala el procedimiento de medidas de protección

personal:

RUC: 20609246546
8.2.6.1. PROCEDIMIENTO DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN

PERSONAL.
Objetivo:
Establecer los procedimientos de las medidas de protección personal,
que garantice el bienestar de la salud durante el estado de emergencia
para enfrentar el Coronavirus (COVID-19) mediante los equipos de
protección personal (EPP).
a) MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL (responsable todos

los trabajadores)
Selección, uso correcto Equipos de Protección Personal para
COVID-19 ‐ Seleccionar el EPP adecuado para prevenir el riesgo de
contagio de COVID-19, de acuerdo al puesto de trabajo.
‐ Los EPP deben seleccionarse de tal manera que garantice la máxima

protección al trabajador.
‐ El correcto uso de los EPP es fundamental para evitar posibles vías de

entrada del riesgo biológico; al momento de ponérselo y retirárselo.
Uso de mascarilla quirúrgica o comunitaria

‐ El uso de equipo de protección respiratoria (FFP2, N95 o
equivalentes) es de uso exclusivo para trabajadores de salud que
trabajan en ambientes con muy alto y alto riesgo de exposición
biológica al virus SARS-CoV-2 que causa la COVID-19.
‐ De acuerdo con el nivel de riesgo de los puestos de trabajo, se deben

considerar los mínimos estándares de protección respiratoria.
‐ Los trabajadores de ambientes de mediano riesgo deben cumplir con

el mínimo estándar de mascarillas quirúrgicas (descartables) o de lo
contrario la combinación de mascarillas comunitarias con caretas o
protectores faciales.
‐ Los trabajadores de bajo riesgo deben utilizar mascarillas

comunitarias como mínimo estándar de protección, las cuales pueden
ser reutilizables y lavables; y el empleador debe asegurarse de
brindarle al menos tres (3) unidades para poder cambiarlas y lavarlas
diariamente.
RUC: 20609246546
Equipos de protección personal para prevenir el riesgo de contagio

del COVID-19 (responsable todos los colaboradores).
Recomendaciones para su uso:
‐ La mascarilla quirúrgica o comunitaria debe cumplir con la Norma
Técnica Peruana 329.200:2020 y RM 135-2020- MINSA.
‐ La mascarilla quirúrgica o comunitaria, deberá de cubrir la boca y nariz

y se debe fijar, firmemente para reducir el mínimo la separación entre
la mascarilla y la cara.
‐ Cambiar la mascarilla quirúrgica o comunitaria diariamente o si se

encuentra sucia, húmeda, rota, con sudor u otras situaciones que lo
ameriten de acuerdo al riesgo de la actividad.
‐ La mascarilla quirúrgica o comunitaria se debe lavar y desinfectar bien

antes de utilizarlas. (Lavándolas con detergente y agua tibia).
‐ Antes y después de usar la mascarilla quirúrgica o comunitaria, se debe

proceder con el lavado y desinfección de las manos.

del COVID-19. Uso de respiradores de media cara:
Este tipo de respiradores llevarán un filtro purificador de aire P100 u
otro y serán utilizados de acuerdo al puesto de trabajo.
• Cuidado del respirador de media cara:

‐ Después de cada uso, se debe limpiar y lavar el respirador.
‐ Durante la limpieza revise la careta y verifique si hay hendiduras,

desgarros grietas o perdidas en válvulas o sello.
• Procedimiento de limpieza
‐ Con sus guantes puestos, retire los filtros y colocarlos en la bolsa plástica
cerrada.
‐ Lave su máscara con agua tibia y jabón.
‐ Dejarlo secar al aire libre.
‐ Guarde su respirador dentro de su bolsa plástica sellada para evitar su

contaminación hasta que lo utilice nuevamente.

-No se debe secar el respirador frente a una estufa o directamente al sol, esto
hará que pierda sus propiedades elásticas.

RUC: 20609246546
• Revisión de los filtros:

Pasos para identificar que su respirador necesita cambio de filtros.
‐ Los filtros usados para partículas dificultan la respiración al encontrarse

obstruidos.
‐ Los filtros usados contra vapores le harán oler un contaminante químico

cuando los materiales adsorbentes se hayan saturado, si esto ocurre,
reemplace el filtro del respirador de inmediato.
‐ Reemplace los filtros cuando estén deteriorados o presenten adherencias

aceitosas.
• Uso de careta facial (área SSOMA)

‐ Este tipo de EPP, evita el contagio del COVID-19, por contacto con las
manos, personas y serán utilizados de acuerdo al puesto de trabajo, se
debe realizar una limpieza a base de agua y jabón líquido antes de
empezar las actividades laborales.
• Uso de lentes de seguridad (todos los colaboradores)

‐ Este tipo de EPP, evita el contagio del COVID-19 por vía ocular cuando
se lleva las manos al rostro, estos serán utilizados en todos los
vehículos de transporte de personas y de trabajo (liviano, pesados), y
en los puestos de trabajo de alto riesgo de exposición. Se debe realizar
una limpieza a base de agua y jabón líquido antes de empezar las
actividades laborales.
• Uso de Guantes para protección biológica descartable (área salud

ocupacional)
‐ Este tipo de EPP proporciona protección contra los riesgos biológicos y
evita el contagio del COVID-19, se debe evitar llevarse las manos al
rostro cuando se estén utilizados, estos serán utilizados de acuerdo al
puesto de trabajo (Enfermeros, chofer de ambulancia, personal de
comedores y otros).
• Uso de traje, overol o tyvek para protección biológica descartable

(área SSOMA)
evita el contagio del COVID-19, evitan la contaminación de la ropa,
estos serán utilizados de acuerdo al puesto de trabajo (Enfermero y

aquellos trabajadores que por las características del trabajo lo
requieran.

RUC: 20609246546

del COVID-
19 (responsable área de salud ocupacional)
• Uso de Gorro descartable
‐ Este tipo de EPP proporciona protección del cabello contra los riesgos
biológicos y evita el contagio del virus de COVID-19, estos serán
utilizados de acuerdo al puesto de trabajo (Enfermeros, personal de
comedor y otros).
• Protector de calzado descartable para protección biológica.

evita el contagio del COVID-19, estos serán utilizados de acuerdo al
puesto de trabajo. Los protectores de calzado deben desecharse
colocándolos en una bolsa hasta su disposición final (Personal de
salud).

del COVID-19
• Para el Personal Médico (responsable área de salud ocupacional)
Los EPP para el personal de salud son:
‐ Vestimenta de Protección.
‐ Respirador de acuerdo a su nivel de riesgo.
‐ Guantes quirúrgicos.
‐ Lentes de seguridad.
‐ Careta Facial.
‐ Uso de Gorro descartable.
‐ Protector de calzado para protección biológica
• Manejo de residuos de EPP descartables (responsable área de salud

ocupacional).
Los EPP descartables son:
‐ Mascarillas quirúrgicas o comunitarias.
‐ Los filtros del respirador de media cara.
‐ Uso de Guantes para protección biológica.
‐ Uso de traje, overol o tyvek para protección biológica.

‐ Uso de Gorro descartable.
‐ Protector de calzado descartable para protección biológica.

RUC: 20609246546
Los residuos potencialmente peligrosos desde el punto de vista sanitario

tendrán un contenedor especial, de color rojo rotulado “EPP para
COVID-19”.
Estos residuos serán debidamente envueltos en bolsas hasta su
disposición final.
Registros
‐ Registro de capacitación.
‐ Registro de entrega de Equipos de Seguridad (EPP).
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA PUESTOS DE

TRABAJO CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
SEGÚN NIVEL DE RIESGO
La siguiente tabla muestra los equipos de protección personal:
O-Obligatorio O (*) Uso de delantal o bata X - Condicional

C - A personas de bajo o mediano riesgo cuando cumplan con
actividades excepcionales de alto riesgo como campañas médicas,
visitas a emergencias de hospitales o centros de salud, contacto
cercano con personas sospechosas o con la COVID-19 positivo y
otras actividades relacionadas a salud.
Siguiendo las recomendaciones de la OMS de optimizar el uso de

EPP, se recomienda priorizar las medidas de prevención como el
lavado de manos y el distanciamiento social como medidas esenciales
para evitar el contagio y diseminación del virus SARS CoV-2.
* El uso de mascarilla comunitaria en trabajadores de mediano riesgo

de exposición es permitido siempre y cuando se complemente con una
careta.
**El uso de equipo de protección respiratoria específica (FFP2, N95 o

equivalentes) es de uso exclusivo para trabajadores de salud con muy
alto y alto riesgo de exposición biológica al virus SARS-COV-2 que
causa la
COVID-19".
RUC: 20609246546
8.2.7. VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL

CONTEXTO DEL COVID – 19
VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES

RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO
COVID-19
Se realizará la vigilancia de salud de los trabajadores, de manera
permanente a la probable aparición de comorbilidades relacionadas
a la exposición a otros factores de riesgo, como son los
ergonómicos (jornadas de trabajo, posturas prolongadas,
movimientos repetitivos y otros), factores de riesgo psicosocial
(condiciones de empleo, carga mental, carga de trabajo, doble
presencia y otros), con asistencia psicológica presencial o remota y
otros que considere el servicio de seguridad y salud en el trabajo.
Cuadro de trabajadores
8.2.7.1 PROCEDIMIENTO DE VIGILANCIA

PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS
AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19.
Objetivo:
Establecer el proceso para de vigilancia permanente de
comorbilidades relacionadas al trabajo durante la pandemia por
COVID-19.
Alcance:
El presente procedimiento aplica a todos los colaboradores.
 Vigilancia permanente:
‐ La vigilancia de la salud de los trabajadores es una práctica

necesaria ante el riesgo de exposición al SARS-CoV-2 y debe
realizarse de forma permanente durante el tiempo que establezca
el Ministerio de Salud.
‐ Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura

corporal de todos los trabajadores al momento de ingresar, con la
aprobación del personal de salud que realiza la vigilancia de la
salud de los trabajadores.

RUC: 20609246546
‐ La toma de temperatura corporal debe darse al ingreso del centro

laboral, por un personal capacitado, la cual debe ser tomada en la
zona frontal o temporal de cada trabajador.
‐ El empleador, a través del profesional de la salud o quien haga

sus veces, es responsable del seguimiento de cada trabajador con
temperatura mayor a 37.5ºC, indicándole evaluación médica.
‐ Se indicará la evaluación médica de síntomas del COVID-19 a

todo trabajador que presente temperatura mayor a 37.5 ºC o con
síntomas respiratorios; deberá retornar a su domicilio (para el
aislamiento domiciliario) y se debe gestionar el tratamiento y
seguimiento correspondiente.
‐ Durante la emergencia sanitaria y para garantizar la vigilancia

epidemiológica del trabajador en el contexto del COVID 19, los
empleadores que realicen el tamizaje para la infección por SARS-
CoV-2 en sus trabajadores, en sus respectivos tópicos de
medicina, salud ocupacional, entre otros, con insumos
directamente adquiridos por ellos, deben notificar inmediatamente
al área competente de las DIRIS/DISA/DIRESAS/GERESA,
según corresponda.
‐ El personal de seguridad y salud en el trabajo será el responsable

de hacer el seguimiento clínico remoto a los pacientes sospechosos
o confirmados de COVID-19, y deberá hacer el registro
correspondiente en la ficha F300 del SICOVID-19. Para tal fin se
debe solicitar el acceso a través de la
DIRIS/DISA/DIRESA/GERESA de su jurisdicción.
‐ El aislamiento de casos sospechosos o confirmados para

COVID-19 será por un máximo de 14 días, pudiendo extenderse
excepcionalmente, de acuerdo a evaluación médica debidamente
certificada (SCTR o Certificado Médico del Colegio Médico del
Perú).
‐ El alta de los trabajadores sospechosos o confirmados por

COVID-19 debe hacerse a través del formato de ALTA de la ficha
F300 del SISCOVID-19.

RUC: 20609246546
• Vigilancia de riesgos de tipo ergonómico, psicosociales,

salud mental y protección a trabajadores con discapacidad
(responsable todos los trabajadores)
‐ Efectuar la vigilancia a Ia exposición a otros factores de riesgo,
como son los ergonómicos (jornadas de trabajo, posturas
prolongadas, movimientos repetitivos y otros), factores de riesgo
psicosocial (condiciones de ambiente, carga mental, carga de
trabajo, doble presencia y otros), u otros como consecuencia de
trabajar en el contexto de la Pandemia COVID - 19, estableciendo,
de ser necesario, las medidas preventivas y correctivas que
correspondan.
Aplicar medidas de Salud Mental, para conservar un adecuado

clima laboral.
Seguimiento de trabajadores con comorbilidades

(responsables profesionales de salud y SSOMA) ‐
Inspecciones:
Se realizará inspecciones mediante video llamada a los trabajadores

que presenten comorbilidades con una frecuencia de 2 veces a la
semana.
En la inspección se registrará las evidencias del cumplimiento de

las recomendaciones establecidas en el presente procedimiento;
referida a sintomatología respiratoria, lugar de trabajo, orden y
limpieza, posición ergonómica, alimentación, lavado de manos, etc.
‐ Visitas inopinadas:
Se realizará visitas inopinadas en el horario de trabajo a los

colaboradores con comorbilidades, con el objetivo de identificar la
implementación de las recomendaciones señaladas en el presente
procedimiento.
La frecuencia de las visitas se realizará cada 2 semanas por

trabajador.

RUC: 20609246546
Registro:
- Nómina del grupo vulnerable.
- Registro del personal en cuarentena domiciliaria.
- Registro de seguimiento domiciliario.
- Ficha de evaluación médica.
- Nómina del personal que realiza trabajo remoto.
- Registro de entrega de recomendaciones de trabajo remoto.
- Registro de recomendaciones de medidas de higiene en el
hogar.
- Registro de agentes físicos, químicos, biológicos, de riesgos
disergonómicos y psicosociales.
- Registro de trabajadores con discapacidad.
- Registro de atenciones de salud mental.
- Registro de inspecciones.
- Registro de visitas.
8.2.7.2. PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN DE

SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL
CENTRO DE TRABAJO
Objetivo:
Establecer el proceso de evaluación médica y de aplicación de
pruebas COVID-19 que se debe realizar a los colaboradores del
Consorcio Educativo San Martin.
 Aplicación de la Ficha Epidemiológica COVID-19,

establecida por el MINSA.
- Según lo dispuesto en la RM 972-2020 MINSA, Anexo 2, Ficha
Sintomatológica de la Covid 19 para el regreso al trabajo –
Declaración Jurada, debe ser llenado por todo trabajador previo o
reincorporación al centro de trabajo.
‐ Deberá llenar con los siguientes datos: apellidos y nombres, área
de trabajo, N° de DNI, número de celular y dirección.

RUC: 20609246546
‐ Llenar si en los últimos 14 días ha tenido alguno de los

siguientes síntomas:
1. Sensación de alza térmica o fiebre
2. Tos, estornudos o dificultad para respirar
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa
4. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19
5. Está tomando alguna medicación.
 Personal apto para laborar:

‐ Personal que no presente sintomatología respiratoria compatible
con Coronavirus (COVID-19) y con aislamiento social dentro de
la localidad de Bellavista, durante el periodo de cuarentena
decretada por el gobierno, podrá reincorporarse para realizar sus
actividades cotidianas en la Obra, previa presentación de la ficha
de sintomatología COVID-19 (que será entregada por el área de
SSOMA)
‐ La aplicación de pruebas de diagnóstico para vigilancia de la

infección por SARS-CoV-2 será según corresponda al nivel de
riesgo de exposición por puesto de trabajo (en aquellos
trabajadores en puestos de trabajo con Alto o Muy Alto Riesgo
deberá ser gestionado por el empleador, para puestos de mediano
y bajo riesgo no son obligatorias, y se deben hacer únicamente
para aquellos trabajadores que presentan síntomas compatibles
con la COVID-19 o es contacto directo de un caso confirmado.
‐ No deben realizarse pruebas diagnósticas de laboratorio para

definir el alta del paciente.
‐ El profesional de salud del servicio de Seguridad y Salud en el

trabajo puede determinar si el trabajador puede regresar o
reincorporarse a su puesto de trabajo.

RUC: 20609246546
 De identificarse un caso sospechoso o de tomar

conocimiento de ser contacto directo de un caso confirmado,
se procederá con las siguientes medidas por parte del
profesional de la salud:
‐ El caso sospechoso será derivado a un establecimiento de salud
para su manejo de acuerdo con lo establecido en la Resolución
Ministerial N.º 193- 2020/MINSA, "Documento Técnico:
Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por
la COVID-19 en el Perú" y sus modificatorias, y de la Resolución
Ministerial N.º 947-2020/MINSA, "Documento Técnico: Manejo
Ambulatorio de Personas Afectadas por COVID-19 en el Perú" o
el que haga sus veces.
‐ Se debe evaluar el caso sospechoso por el responsable de la salud

en el trabajo para identificar potenciales contactos.
‐ Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción y/o IAFA del
trabajador para el seguimiento clínico correspondiente.
‐ Brindar material e información sobre la prevención del contagio
del COVID- 19, medidas de higiene y cuidado que debe llevar en
casa.
‐ Se recomienda realizar seguimiento clínico a distancia, diario o
Inter diario, al trabajador identificado como caso sospechoso o
contacto de un caso confirmado, según corresponda. El
seguimiento clínico debe ser debidamente registrado en la ficha
F300 (ficha de seguimiento) del SISCOVID-19 del Ministerio de
Salud.
‐ En los trabajadores identificados como caso sospechoso, caso
probable o en los que se confirma el diagnóstico del COVID-19, o
que son contacto directo de un caso sospechoso, probable o
confirmado, se dispone que deben tener 14 días calendario de
aislamiento o cuarentena, según corresponda; y antes del regreso
al trabajo, el empleador, a través del profesional de salud, gestiona
o realiza la evaluación clínica respectiva, para dar por finalizado
el aislamiento o cuarentena y la fecha probable de alta respectiva.
‐ Como parte de las medidas excepcionales de carácter transitorio
ante la emergencia sanitaria por COVID-19 y ante un caso
sospechoso de COVID- 19 o contacto directo con un caso
confirmado, el empleador procederá con otorgar el descanso
médico con indicación firmada por el médico tratante o médico a
cargo de la vigilancia de la salud, por el tiempo considerado para
el aislamiento y/o cuarentena, para proteger y resguardar la salud
e integridad del trabajador, así como del resto de los trabajadores
de la institución.

RUC: 20609246546
‐ Como parte de las medidas excepcionales de carácter transitorio

ante la emergencia sanitaria por COVID-19 y ante un caso
sospechoso de COVID- 19 o contacto directo con un caso
confirmado, el empleador procederá con otorgar el descanso
médico con indicación firmada por el médico tratante o médico a
cargo de la vigilancia de la salud, por el tiempo considerado para
el aislamiento y/o cuarentena, para proteger y resguardar la salud
e integridad del trabajador, así como del resto de los trabajadores
de la institución.
8.3. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
8.2.1. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO
En este proceso de regreso al trabajo se basa en que los

trabajadores estuvieron en cuarentena social puedan regresar
automáticamente siempre y cuando no hayan presentado
sintomatología de la COVID-19, ni tampoco en la actualidad sean
caso sospechoso ni confirmado de COVID-19, adicionalmente a
ello se le debe hacer el llenado del formato de Ficha
Sintomatológica y un seguimiento constante dentro del horario de
sus labores.
8.2.2. CONSIDERACIONES PARA LA REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO
Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a
los trabajadores que cuentan con alta epidemiológica del COVID-
19 emitido por el Ministerio de Salud, IAFAS, EPS, médico
tratante o médico ocupacional, a través del formato de alta de la
ficha F300 del SICOVI D-19, luego de haber tenido un
diagnóstico de caso sospechoso, probable o confirmado del
COVID- 19 o de haber sido contacto directo de un caso y
cumplido el aislamiento respectivo.
‐ En el caso de pacientes asintomáticos con diagnóstico probable

del COVID- 19, el alta se dará 14 días después de la prueba
confirmatoria positiva. No se requiere nueva prueba molecular
para emitir el alta del paciente

RUC: 20609246546
‐ En el caso de pacientes con diagnóstico confirmado del COVID-

19 que presenten síntomas, el alta se dará 14 días después del
inicio de síntomas, se debe tener en cuenta que este periodo puede
extenderse excepcionalmente, según evaluación del médico
tratante debidamente certificada.
‐ En el caso de pacientes sintomáticos sin prueba confirmatoria, el

alta se dará 14 días después del inicio de los síntomas.
‐ En el caso de pacientes moderados o graves (hospitalizados), con

diagnóstico confirmado del COVID-19, el alta la establece el
médico tratante, su reincorporación se realiza de acuerdo con la
evaluación realizada por el área de Seguridad y Salud en el trabajo
de acuerdo con las normas vigentes.
‐ El personal que se reincorpora al trabajo es evaluado con el fin

de determinar su estado de salud, previo al reinicio de sus labores.
Esta evaluación no requiere pruebas de laboratorio para COVID-
19.
Registro
- Ficha de sintomatología COVID-19.
- Ficha epidemiológica establecida por MINSA incluye evaluación
física.
- Registro de resultado de prueba rápida o molecular COVID-19.
- Registro de limpieza, desinfección de oficinas y ambientes
comunes.
- Registro de contactos en el trabajo y en el domicilio.
- Registro de notificación a EsSalud.
- Registro de seguimiento clínico y aislamiento de pacientes.
- Registro de alta epidemiológica.
Nota: En caso se detecte algún síntoma a nuestros colaboradores

antes del ingreso a las instalaciones de la obra, NO se le permitirá
el ingreso. El área de Salud Ocupacional y SSOMA darán cuenta
al residente con el fin de contar con el personal de reten; este
hecho perjudicara en el rendimiento y el avance en la ejecución de
la obra.

RUC: 20609246546
8.2.3. CONSIDERACIONES PARA LA REVISIÓN Y

REFORZAMIENTO DE CAPACIDADES A
TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
CON RIESGO CRÍTICO SEGÚN PUESTO DE TRABAJO
RIESGO DE EXPOSICIÓN
ACTIVIDADES BAJO MEDIANO ALTO MUY ALTO
FRECUENCIA DE DESINFECCIÓN EN LAS

ÁREAS DE TRABAJO QUINCENAL INTERDIARIO DIARIO DIARIO
AFICHES EN EL CENTRO LABORAL SOBRE

HIGIENE (EPP, LAVADO DE MANOS) SI SI SI SI
AL INICIO Y AL INICIO Y AL INICIO Y AL INICIO Y
MEDICIÓN DE LA TEMPERATURA SEGÚN FIN DE LA FIN DE LA FIN DE LA FIN DE LA
GRUPO DE RIESGO JORNADA JORNADA JORNADA JORNADA
APLICACIÓN DE PRUEBAS RÁPIDAS MENSUAL MENSUAL QUINCENAL QUINCENAL
VENTILACIÓN DE AMBIENTES SI SI SI SI
SENALETICA COVID-19 SI SI SI SI
PUNTO DE ACOPIO DE EPP USADO SI SI SI SI
8.2.4. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES
CON FACTORES DE RIESGO COVID-19
‐ Las actividades de vigilancia de la salud de los trabajadores en el
Contexto COVID-19, está a cargo de la enfermera.
Para el proceso de regreso o reincorporación al trabajo del personal
con factores de riesgo para COVID-19; primero, se debe
considerar, si el trabajador se encuentra dentro de los siguientes
factores de riesgo para COVID-19:
o Edad mayor a 65 años.
o Hipertensión arterial. - Diabetes.
o Obesidad con IMC de 40 a más.
o Enfermedades cardiovasculares.
o Enfermedad pulmonar crónica.
o Cáncer.
o Estados de Inmunosupresión

RUC: 20609246546
IX. ATENCIÓN DE TRABAJADORES DE LA SALUD

En el contexto de la actual Pandemia de la Covid-19, es necesario fortalecer
las medidas de prevención y priorizar la detención oportuna de la COVID-
19, en los trabajadores de la salud. Para ello deben evaluarse los
antecedentes clínico-epidemiológicos y de acuerdo con el criterio del
médico tratante, aplicar las medidas de diagnóstico y tratamiento que sean
necesarias.
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Los insumos necesarios para el cumplimiento del presente plan se han
dividido según la finalidad.
El presente presupuesto, está contemplado en el Expediente técnico, el
cual será utilizado para la implementación del plan de vigilancia,
prevención y control del COVID-19 en el trabajo.
EXÁMENES AUXILIARES
ANALIS IS DE GAS TOS GENERALES DE LA OBRA: “REPARACIÓN DE
PAVIMENTO Y VEREDA Y S ARDINEL; EN EL (LA). P.J. S UAZO, DIS TRITO DE
CHICLAYO, PROVINCIA DE CHICLAYO, DEPARTAMENTO LAMBAYEQUE” CON CUI
2512166.
EXAMENES MEDICOS
Dura ció n: 3 me se s
Ca te g o ria HH (e x p. S 10)MES 1 MES 2 MES 3

OP ERARIO 1,744.85 3 3 3
OFICIAL 1,465.31 3 3 3
P EON 20,621.29 20 20 20
OP ERADORES 3 3 3
To ta l de pe rso na l o bre ro po r me s 23,831.45 29.00 29.00 29.00

N° de examenes medicos de ingres o 29.00 36.00 36.00
N° de examenes medicos periodicos (1/año)
N° de examenes medicos de s alida 0.00 0.00 29.00
N° de Ex a me ne s mé dico s 29.00 36.00 65.00 130
Ex a me ne s mé dico s 130 113.75 14,787.00

RUC: 20609246546
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Íte Costo
Descripción Cantidad Sub Total
m Referencial
01 Protector facial. 80 und. 29.90 2,392.00
02 Alcohol liquido al 70% 150 lt. 25.49 3,823.50
03 Alcohol en gel al 70% 150 lt. 28.76 4,314.00
04 Jabón liquido 180 und. 22.50 4,050.00
05 Escoba 50 und. 10.76 538.00
06 Detergente 220 kg. 4.85 1,067.00
07 Mascarilla textil facial 920 und. 6.20 5,704.00
08 Guantes de vinilo 422 par 0.80 337.60
09 Pulverizador simple de 01 litro manual 60 und. 7.90 474.00
22,700.10
EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA
Costo
Íte
Descripción Cantidad Referencial Sub Total
m
.
01 Pulsioximetro portátil-oximetro 01 und. 343.90 343.90
02 Termómetro laser o infrarrojo 02 und. 750.00 1,500.00
03 Hipoclorito de sodio al 0.15% 210 gln. 18.47 3,878.70
04 Equipo pulverizador (fumigador) motorizado 01 und. 2,254.07 2,254.07
05 Equipo pulverizador manual 01 und. 387.24 387.24
06 Bolsas plásticas para basura 300 und. 0.39 117.00
07 Impresora multifuncional 01 und. 1,125.00 1,125.00
08 Paneles y señalética informativa y 01 glb. 1,252.79 1,252.79
reglamentaria
09 del COVID-19 en obra 01 glb. 2,200.00 2,200.00
capacitación sobre el plan
13,
058.70

RUC: 20609246546
AMBIENTES DE CONTROL
Costo
Íte
m
.
01 Caseta en zona de control previo 20.43 m2 307.19 6,275.89
02 Caseta en zona de control de desinfección 5.50 m2 990.73 5,449.02
03 Caseta en zona de control de vestuario 20.43 m2 325.44 6,648.74
04 Instalación de lavamanos 01 und. 5,927.80 5,927.80
24,
301.45
IDENTIFICACIÓN SINTOMATOLOGÍA DEL COVID - 19
Costo
Íte
m
.
01 Aplicación de pruebas rápidas 35 und. 169.50 5,932.50
02 Ficha de sintomatología COVID - 19 200 und. 0.08 16.00
03 Formato de declaración jurada de 200 und. 0.08 16.00
condiciones de salud
04 Ficha de control de asistencia y temperatura 200 und. 0.08 16.00
diaria
05 Alquiler de movilidad para el traslado del 10 mes 3,000.00 30,000.00
personal a obra
35,
980.50
PRESUPUESTO TOTAL
Ítem Descripción Total

01 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 22,700.10
02 EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA 13,058.70
03 AMBIENTES DE CONTROL 24,301.45
04 IDENTIFICACIÓN SINTOMATOLOGÍA DEL 35,980.50
COVID-19
COSTO DIRECTO 96,040.75
GASTOS GENERALES (10%) 9,604.08
UTILIDAD (5%) 4,802.04
----------------
SUB TOTAL 110,446.87

IGV (18%) 19,880.44
==========
PRESUPUESTO TOTAL 130,327.31

RUC: 20609246546
XI. ANEXOS
‐ ANEXO N° 01 Profesionales de Salud del Servicio de Seguridad y Salud

en el Trabajo
‐ ANEXO N° 02 (Ficha de Sintomatología COVID-19 para el regreso al

trabajo - Declaración Jurada)
‐ ANEXO N° 03 Equipo de Protección personal para puestos de trabajo

con riesgo de exposición a la Covid-19, según el nivel de riesgo.
‐ ANEXO N° 04 Lista de Chequeo de Vigilancia de la Covid-19
- ANEXO N° 05 Estructura del “Plan para la Vigilancia, Prevención y

control de la COVID-19 en el Trabajo”
-ANEXO 06: Cuestionario De Tamizaje Para Covid-19:
-ANEXO 07: REGISTRO DE MEDICIÓN DE TEMPERATURA

CORPORAL:
ANEXO 08: NOMINA DE TRABAJADORES POR NIVEL DE

RIESGO

RUC: 20609246546
ANEXO N° 01
(PROFESIONALES DE SALUD DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO)
NOMBRE Y APELLIDOS CARGO
PROFESIONAL
ESPECIALISTA EN
Dilma Tafur Acuña PROFESIONAL DE LA

SALUD

RUC: 20609246546
ANEXO N° 02
Ficha de sintomatología de la COVID-19 para el Regreso al Trabajo

Declaración Jurada
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la
verdad.
Apellidos y nombres
Área de trabajo DNI
Dirección Número:
En los últimos 14 días calendario ha tenido alguno de los síntomas siguientes:
SI NO
1.- Sensación de alza térmica o fiebre

2.- Tos, estornudos o dificultad para respirar
3.- Expectoración o flema amarilla o verdosa
4.- Pérdida del gusto y/o del olfato
5.- Contacto con persona(s) con un caso confirmado COVID -19
6.- Está tomando alguna medicación (detallar cuál o
cuáles)
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte
He sido informado que de omitir o declarar información falsa puedo

perjudicar la salud de mis compañeros de trabajo, y la mía propia,
asumiendo las responsabilidades corresponden.
_______________________

RUC: 20609246546
ANEXO N° 03
(EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA PUESTOS DE TRABAJO
CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A LA COVID-19, SEGÚN EL NIVEL DE RIESGO)
El rubro de construcción está catalogado como Riesgo de Exposición Medio, es por ello que sólo
se le proporciona al personal mascarillas quirúrgicas descartables de uso diario con reposición de
acuerdo al estado de la misma o la actividad a la que está expuesto el trabajador

RUC: 20609246546
EL USO DE MASCARILLA Y COMO QUITARSE

RUC: 20609246546
PARTES DE MASCARILLA QUIRÚRGICA

RUC: 20609246546
ANEXO N° 04
(LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DE LA COVID-19)

RUC: 20609246546

RUC: 20609246546

RUC: 20609246546

RUC: 20609246546
SINTOMATOLOGÍA DE COVID 19

RUC: 20609246546
SEÑALIZACIÓN GENERAL

RUC: 20609246546
ANEXO DE RESIDUOS SOLIDOS

RUC: 20609246546
ANEXO 06: CUESTIONARIO DE TAMIZAJE PARA COVID-19:

RUC: 20609246546
ANEXO 07: REGISTRO DE MEDICIÓN

DE TEMPERATURA CORPORAL:

RUC: 20609246546
CONTROL DE TEMPERATURA

RUC: 20609246546
ANEXO 08: NOMINA DE TRABAJADORES POR NIVEL DE RIESGO
DATOS DEL EMPLEADOR
RAZÓN RUC DIRECCIÓ RUBRO Nro. DE

SOCIAL N TRABAJADORE
S
CONSORCI
2060924654 CONSTRUCCIÓ
O VIAL
6 N
SUAZO
NOMBRE DEL PROYECTO
REPARACIÓN DE PAVIMENTO, VEREDA Y SARDINEL, EN EL (LA) P.J. SUAZO, DISTRITO

DE CHICLAYO, PROVINCIA DE CHICLAYO, DEPARTAMENTO LAMBAYEQUE. CÓDIGO
ÚNICO 251266
DATOS DEL PERSONAL
ITEM NOMBRE PUESTO DE NIVEL DE RIESGO

TRABAJO
10
11


Plan de vigilancia COVID-19 Pueblo Joven Suazo

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CONSORCIO VIAL SUAZO

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS

OBRA: REPARACIÓN DE PAVIMENTO, VEREDA Y SARDINEL, EN EL (LA) P.J. SUAZO,

ACTUALIZADO REVISIÓN POR: APROBADO POR:

CONSORCIO VIAL SUAZO

DIRESCCION: CALLE LOS EUCALIPTOS – CHICLAYO

II. DATOS DE LA OBRA

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

5.1 OBJETIVO GENERAL

5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

II. BASE LEGAL

III. DISPOSICIONES GENERALES

7.1 DEFINICIONES OPERATIVAS

8.1. LINEAMIENTOS PRELIMINARES

8.1. LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19

DIRESCCION: CALLE LOS EUCALIPTOS – CHICLAYO

CONSORCIO VIAL SUAZO

Nombre : CONSORCIO VIAL SUAZO

: REPARACIÓN DE PAVIMENTO, VEREDA Y

CONSORCIO VIAL SUAZO

DIRESCCION: CALLE LOS EUCALIPTOS – CHICLAYO

• Residente de Obra: Ing. Luis Alberto Arriola Silva.

Resolución Ministerial No. 265-2020- MINSA y No. 283-2020- MINSA, se ha

La Empresa CONSORCIO VIAL SUAZO “PLAN PARA LA VIGILANCIA,

CONSORCIO VIAL SUAZO

a todas las personas vinculadas a la empresa contratista, cumplirán normas de

5.1 OBJETIVO GENERAL

5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de

 Capacitar al personal dando una información clara y concisa en sus actividades

CONSORCIO VIAL SUAZO

VI. BASE LEGAL

CONSORCIO VIAL SUAZO

• Resolución Ministerial N.º 773-2012/MINSA, que aprueba la Directiva

DIRESCCION: CALLE LOS EUCALIPTOS – CHICLAYO

• Aislamiento en el ámbito comunitario: Es el procedimiento por el cual una

• Aislamiento hospitalario: Procedimiento por el cual un caso sospechoso,

• Alta Epidemiológica: Transcurrido 14 días para el caso de COVID-19 leve,

CONSORCIO VIAL SUAZO

Dificultad para respirar (señal de alarma)

‐ Perdida del gusto (ageusia)

‐ Perdida del olfato (anosmia)

b. Paciente con infección respiratoria aguda grave (IRAG: infección

a. Caso sospechoso con antecedente epidemiológico de contacto directo con

‐ Tomografía computarizada de tórax: múltiples opacidades bilaterales en

‐ Ecografía pulmonar: líneas pleurales engrosadas, líneas B (multifocales,

c. Persona con inicio reciente de anosmia (pérdida del olfato) o ageusia

• Caso confirmado sintomático de COVID-19:

CONSORCIO VIAL SUAZO

• Centro de Trabajo: Lugar o lugares en el que se desarrolla la actividad

• Contacto directo: Incluye cualquiera de las siguientes situaciones:

a. Personal de la salud que no ha usado equipo de protección personal (EPP) o

• Cuarentena: Procedimiento por el cual se le restringe el desplazamiento,

• Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos

• Empleador/a: Toda persona natural o jurídica, privada o pública, que

• Equipos de Protección Personal (EPP): Son dispositivos, materiales e

CONSORCIO VIAL SUAZO

DIRESCCION: CALLE LOS EUCALIPTOS – CHICLAYO

• Grupos de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características

• Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando

• Lista de Chequeo de Vigilancia de COVID-19: Instrumento que se utilizará

• Lugar de trabajo: Todo sitio o área donde los trabajadores permanecen y

• Mascarilla quirúrgica descartable: Dispositivo médico desechable que