INDE

MNIZ
ACIÓ
N DE
 En base a tu empresa y ya habiendo adecuado si corresponde a una Micro o
Pequeña empresa, realiza un ejemplo de indemnización de un trabajador que
percibe el sueldo mínimo. UN
Datos del Trabajador: ORTIZ TRAB
LEÓN
ALFREDO DAVID AJAD
▪ DNI: 41909246
▪ Fecha de Nac.: 26/02/1983 OR
▪ Dirección: Mz. I Lt. 32 urb.
Pachacamac, Villa el Salvador
▪ Correo: aortiz@gmail.com
▪ Nº de Celular: 956584585
▪ Categoria: Obrero
▪ Cargo: Prevencionista
▪ Lugar de Trabajo: Cerro de Pasco –
Jumasha – C.C. Pun Run.
▪ Sueldo Básico: 930.00 Soles
▪ Fecha de inicio: 23/08/2019
▪ Fecha de Cese: 21/09/2021
▪ Motivo de Cese: Despido
▪ Tipo de Empresa: Pequeña
Empresa
Datos del Trabajador: ORTIZ LEÓN
ALFREDO DAVID
▪ DNI: 41909246
▪ Fecha de Nac.: 26/02/1983
▪ Dirección: Mz. I Lt. 32 urb.
Pachacamac, Villa el Salvador
▪ Correo: aortiz@gmail.com
▪ Nº de Celular: 956584585
▪ Categoria: Obrero
▪ Cargo: Prevencionista
▪ Lugar de Trabajo: Cerro de Pasco –
Jumasha – C.C. Pun Run.
▪ Sueldo Básico: 930.00 Soles
▪ Fecha de inicio: 23/08/2019
▪ Fecha de Cese: 21/09/2021
▪ Motivo de Cese: Despido
▪ Tipo de Empresa: Pequeña
Empresa
1. Información del trabajador
La señorita Catalina Méndez Chávez nos solicita el monto de su
indemnización, que le corresponde percibir por ser despedida en forma
arbitraria por el gerente de la empresa, por ello nos alcanza la siguiente
información:

 Nombre: Catalina Méndez Chávez

 DNI: 71879474
 Correo: aortiz@gmail.com
 N.º de Celular: 975678309
 Categoría: Reponedora
 Cargo: Prevencionista
 Sueldo Básico: S/ 930.00
 Fecha de inicio: 18/05/2019
 Fecha de Cese: 14/04/2022
 Motivo de Cese: Despido arbitrario
 Tipo de Empresa: Micro empresa

2. Determinación del valor de la remuneración ordinaria mensual

Remuneración ordinaria mensual = Remuneración básica
= S/ 930.00

3. Determinación del valor de 20 remuneraciones diarias

Valor de 30 remuneraciones diarias = Remun. ordinaria mensual/ 30 x 30
= S/ 930.00 /30 x30
= S/ 930.00
4. Determinación del valor de indemnización por despido arbitrario
a) Indemnización por los años laborados
La indemnización por los años laborados se determina de la siguiente
manera:
Indemnización por los años laborados= 20 Remun. Diarias x N° años
laborados = S/930.00 x 3 = S/2,790.00

b) Indemnización por los mese laborados

La indemnización por los meses laborados se determina de la siguiente
manera: Indemnización por los meses laborados= 20 Remun. diarias/
12 x N° meses = S/ 930.00/ 12 x 4 = S/ 310.00

c) Indemnización por los días laborales

No le corresponde le Indemnización por los días laborales.

d) Cálculo del valor total de la indemnización por despido arbitrario

Finalmente, para determinar el importe total de la indemnización por
despido arbitrario de la señorita Catalina Méndez Chávez, debemos
sumar los montos de indemnización que le corresponde percibir por los
años y meses laborados.
Indemnización por despido arbitrario = S/2,790.00 + S/ 310.00
= S/3,100.00