UF 0928 : Seguridad y prevención de

riesgos en el almacén (30 horas)

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- Patricia Novoa
Objetivo General
Promover la mejora de las condiciones de
trabajo para elevara el nivel de protección de
seguridad y salud del personal en sus puestos
de trabajo

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- Patricia Novoa
ÍNDICE
1. Marco normativo en materia de prevención
de riesgos laborales
2. Conceptos generales de trabajo y salud
3. Daños derivados del trabajo
4. Técnicas preventivas
5. Condiciones de trabajo
6. Condiciones de trabajo; Factores de riesgo.
7. Los riesgos generales y su prevención
8. Gestión de la prevención de riegos laborale
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TEST DE EVALUACIÓN INICIAL
¿ Estás preparado?

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DEFINICIONES
«La salud es un estado de completo bienestar
físico, mental y social, y no solamente la
ausencia de afecciones o enfermedades» . OMS

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Leyes y seguridad
CE artículo 40.2:
«Asimismo, los poderes públicos fomentarán una política que
garantice la formación y readaptación profesionales; velarán por la
seguridad e higiene en el trabajo y garantizarán el descanso necesario,
mediante la limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas
retribuidas y la promoción de centros adecuados»
Estatuto de los trabajadores
4.2.d establece que los trabajadores tienen derecho a su integridad
física y a una adecuada política de seguridad e higiene.
En el 5.b, establece la obligación del trabajador a observar las medidas
de seguridad e higiene que se adopten. Y el 19 lo dedica a la seguridad
e higiene

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Ley de Prevención de Riesgos Laborales
(31/1995, de 8 de noviembre), tiene por objeto:
 Promover la seguridad y la salud de los
trabajadores
 Establece los principios generales relativos a:
 Prevención de los riesgos profesionales y la
protección de la seguridad y la salud.
 Disminución y eliminación de los riesgos
derivados del trabajo.
 La información, formación, consulta y
participación de los trabajadores

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Ramas de la LPRL
Seguridad
Higiene
Ergonomía y Psicosociología
Medicina del Trabajo

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Conceptos básicos sobre seguridad
 Prevención: conjunto de actividades o medidas
adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad
de la empresa con el fin de evitar o disminuir los
riesgos derivados del trabajo
 Peligro :fuente, situación o acto con potencial para
causar daño en términos de daño humano o deterioro
de la salud, o una combinación de estos.
 Riesgo: combinación de la probabilidad de que ocurra
un suceso o exposición peligrosa y la severidad del
daño o deterioro de la salud que puede causar el
suceso o exposición.

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 Accidente de trabajo: toda lesión corporal que
sufre el trabajador con ocasión o por
consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta
ajena.

 Enfermedad profesional: la contraída a

consecuencia del trabajo por cuenta ajena en las
actividades que se especifican en el cuadro que
se apruebe por las disposiciones de aplicación y
desarrollo de la ley de prevención, y que está
provocada por la acción de los elementos o
sustancias que en dicho cuadro se indiquen
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ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ALMACENES
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¿ Qué obligaciones y
deberes tienen los
empresarios y los
trabajadores?

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Obligaciones del empresario y el trabajador en
materia de seguridad
 El empresario tendrá las obligaciones de:
 Elaborar un estudio para evaluar los riesgos del trabajo y
combatirlos desde su origen eliminándolos o adoptando las
medidas de protección adecuadas, anteponiendo las medidas de
protección colectiva a las individuales.
 Planificar la prevención.
 Actuar en caso de riesgo grave o inminente.
 Informar y formar a los trabajadores.
 Suministrar los EPI (equipo de protección individual) a los
trabajadores y formarles sobre su uso.
 Tener en cuenta la evolución de la técnica para la mejora de la
seguridad y salud de los trabajadores.
 Consultar a los trabajadores en materia de prevención.

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En particular el empresario debe de
encargarse de:

 Protección de trabajadores especialmente

sensibles a determinados riesgos.
 Protección de la maternidad.
Protección de menores.
Relaciones de trabajo temporal

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 Los trabajadores :
 Usar adecuadamente las máquinas, aparatos,
herramientas, sustancias peligrosas, equipos de
transporte y, en general, cualesquiera otros
medios con los que desarrollen su actividad
 Utilizar correctamente los medios y equipos de
protección facilitados por el empresario, de
acuerdo con las instrucciones recibidas de éste
 No poner fuera de funcionamiento y utilizar
correctamente los dispositivos de seguridad
existentes o que se instalen en los medios
relacionados con su actividad o en los lugares de
trabajo en los que ésta tenga lugar

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 Informar de inmediato a su superior jerárquico directo, y a
los trabajadores designados para realizar actividades de
protección y de prevención o, en su caso, al servicio de
prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio,
entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la
seguridad y la salud de los trabajadores
 Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas
por la autoridad competente con el fin de proteger la
seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
 Cooperar con el empresario para que éste pueda
garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y
no entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los
trabajadores

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Causas de los accidentes
Los accidentes no surgen por casualidad, son consecuencia de
una serie de causas encadenadas
 Causas básicas
 Factores personales
 Ausencia de formación e información
 Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo
 Falta de motivación
 Uso incorrecto de equipos y herramientas
 Factores del trabajo
 Hábitos de trabajo incorrectos
 Mantenimiento inadecuado de las máquinas
 Uso incorrecto de equipos y herramientas
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Causas inmediatas
Actos inseguros
Realizar trabajos sin estar cualificado
Anular/Modificar los dispositivos de seguridad
Utilizar herramientas en mal estado
Condiciones inseguras
 Falta de protecciones y resguardos en
máquinas
 Falta de señalización en zonas peligrosas
 Falta de orden y limpieza en el trabajo
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- Patricia Novoa
Recuerda
Actuando sobre las causas se consigue evitar
el accidente
Un trabajo bien hecho es el reflejo de un trabajo
seguro

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SEGURIDAD : Lugares de trabajo.
Concepto:
Áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en
las que los trabajadores deban permanecer o a
las que puedan acceder por motivos laborales. Se
consideran incluídas : destinadas para el
descanso, los primeros auxilios, los servicios
higiénicos y los comedores.

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- Patricia Novoa
Riesgos
Caídas de personas al mismo nivel.
Caídas de personas a distinto nivel.
Golpes contra objetos inmóviles.
Atropellos o golpes por vehículos

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- Patricia Novoa
 Medidas preventivas:
 El espacio y lugar de trabajo debe mantenerse
limpio y ordenado.
 Los pasillos, escaleras, vías de circulación y
salidas deberán permanecer libres de
obstáculos, con óptimas condiciones lumínicas, y
a su vez exentos de fluidos (agua, grasa…) en el
suelo
 Los desperdicios, manchas de grasa y residuos de
sustancias peligrosas que puedan originar
accidentes (provocar caídas) o contaminar el
ambiente de trabajo. Se han de eliminar
inmediatamente depositándolos en los
recipientes de material desechable
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- Patricia Novoa
Recuerda que en el puesto de trabajo debe
cumplirse: “Un sitio para cada cosa y cada
cosa en su sitio”.
El Orden y la Limpieza, son tarea de todos,
Las herramientas de mano, matrices, moldes,
útiles, etc., deben mantenerse perfectamente
ordenados en soportes, estanterías, etc

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 El material almacenado deberá de estar en orden, teniendo
en cuenta que :
- De las estanterías de almacenamiento no deben sobresalir
materiales ya que pueden provocar golpes y caídas.
- Los materiales más pesados deberán de colocarse en las
partes más bajas de las mismas.
- El material más utilizado o primero a recoger deberá estar
en las zonas más accesibles.
- Los productos químicos deberán estar convenientemente
almacenados y etiquetados

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- Patricia Novoa
 El almacenamiento de objetos o materiales no debe
obstaculizar el acceso a extintores, material contra
incendios y puertas de evacuación.
 Los lugares de trabajo deberán disponer de
señalización adecuada prohibiciones u obligaciones,
así como la localización e identificación de
determinados medios de protección, evacuación,
emergencia o primeros auxilios.

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Máquinas y herramientas
Concepto
Máquina todo conjunto de piezas u órganos unidos entre sí
(de los cuales uno por lo menos es móvil) y, en su caso, de
órganos de accionamiento, circuitos de mando y de
potencia, etc., asociados de forma solidaria para una
aplicación determinada, en particular para la
transformación, tratamiento, desplazamiento y
acondicionamiento de un material.

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Riesgos
Atrapamientos por y entre objetos.
Golpes y contactos con elementos móviles de
la máquina.
Proyección de partículas.

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 Medidas preventivas
 Toda máquina y herramienta deberá tener el marcado “CE”,
 Las máquinas deberán tener mantenimiento preventivo y
periódico según indicaciones del fabricante.
 El trabajador deberá conocer el adecuado funcionamiento de
las máquinas y herramientas que utilice en su jornada
laboral, así como los mecanismos y sistemas de seguridad de
que disponen las mismas.
 Si los sistemas de seguridad no pudieran ser posibles, se
dotará al trabajador de los equipos de protección individual
para cada fin

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Si se proyectan esquirlas o partículas, se
instalarán pantallas como medio de
protección colectiva, o en su defecto se
deberá utilizar protección ocular.
Todos los órganos de transmisión (volantes,
poleas, tambores, engranajes) deben estar
protegidos.
Bajo ningún concepto deben inutilizarse,
modificarse, y/o anularse los dispositivos de
seguridad

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- Patricia Novoa
 Al sujetar piezas, cambiar herramientas, limpiar, reparar, etc., se
deberá realizar siempre con la máquina parada, y si es posible sin
tensión eléctrica.
 Los alrededores de las máquinas deben mantenerse limpios de
virutas y derrames de líquidos de corte.
 La manipulación en el interior de la máquina debe hacerse con ésta
parada y con dispositivos que impidan su puesta en marcha
 Los sistemas de seguridad deben probarse periódicamente
 Cualquier deficiencia en los mismos debe ser comunicada
urgentemente a su supervisor.
 EPIS: gafas, calzado de seguridad, u otros en función del riesgo al
que estemos expuestos en nuestro puesto de trabajo.

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Herramientas manuales
 Concepto
 Son aquellos equipos de trabajo para cuyo
funcionamiento se requiere únicamente del
esfuerzo físico de las personas.
 Riesgos
 Caída de las mismas durante la manipulación.
 Golpes y cortes contra objetos y herramientas.
 Proyección de partículas.
 Lesiones músculo-esqueléticas.
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 Medidas preventivas
 Las herramientas a utilizar deben ser las apropiadas para cada
tipo de tarea.
 Comprobar que los mangos u otros elementos están sujetos
de forma efectiva.
 Ubicar las herramientas en su lugar correspondiente, con sus
fundas y/o dispositivos de seguridad, manteniendo en todo
momento el orden y la limpieza
 Los mangos de los martillos deben presentar una superficie
limpia, sin barnizar y perfectamente encajados a la cabeza del
mismo.
 No deben de guardarse herramientas en los bolsillos o en los
cinturones

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- Patricia Novoa
Los alicates y tenazas deben mantener un
buen corte, limpio y afilado. No deben
utilizarse como llave de tuercas ni como
martillo.
En el caso concreto de herramientas
neumáticas: deben inspeccionarse
periódicamente las mangueras y conexiones
de aire comprimido
No debe utilizarse el aire comprimido para
limpiar la ropa de trabajo, ni aplicarlo sobre la
piel

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- Patricia Novoa
Trabajos en altura, andamios,
escaleras construcción
 Concepto
 La construcción es una de las actividades donde más
riesgos y más variados se presentan y donde las
consecuencias de los mismos son graves, muy graves e
incluso mortales.
 Riesgos
 Caídas de personas a distinto nivel.
 Caídas de personas al mismo nivel.
 Caída de objetos desprendidos.
 Pisadas sobre objetos.
 Golpes, cortes y atrapamientos

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- Patricia Novoa
 Medidas preventivas
 Utilizar EPIS en función de los riesgos existentes
en cada momento, como norma en general se
deberá usar: casco, botas de seguridad con suela
antiperforacion, guantes, gafas de seguridad,
cinturón y/o arnés de seguridad.
 Cualquier defecto del material que utilicemos
deberá ser comunicado inmediatamente a su
supervisor.
 Nunca debe circular sin pasarela de seguridad
sobre tejados de material frágil, como
fibrocemento, materia plástica, etc
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 No deben lanzarse escombros ni material de derribo de forma libre
y descontrolada.
 Utilizar sistemas canalizados para evacuar materiales de cualquier
índole entre diferentes niveles y alturas.
 Si el andamio posee ruedas, deberán estar bien bloqueadas.
 No utilizar andamios y plataformas de trabajo sin barandillas de
seguridad, o zócalos protectores de caídas de material.
 Los andamios deben ser instalados por personal debidamente
 cualificado.
 A las zanjas debe accederse (y salir) mediante escaleras de mano.
 La subida y bajada en escaleras de mano debe hacerse siempre de
frente a ella y sin transportar cargas que dificulten el agarre a los
largueros.

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- Patricia Novoa
Riesgo eléctrico
El paso de corriente eléctrica por el cuerpo
humano puede producir una amplia gama de
lesiones en función de:
Tipo de contacto
Intensidad
Tiempo de exposición
Recorrido de la electricidad por el cuerpo del
operario.
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 Riesgos
 Electrocución por contacto eléctrico.
 Incendio o explosión.
 Posibilidad de caídas de altura o golpes con otros objetos.
 Medidas preventivas
 No desconectar ni alterar los sistemas de protección.
 Antes de manipular equipos o instalaciones en tensión, siempre se
desconectará la corriente.
 Los trabajos eléctricos sólo pueden ser realizados por personal
cualificado e instruido.
 Alejamiento de las partes activas de la instalación para evitar
cualquier tipo de contacto fortuito con las manos o elementos
conductores que se manipulen.
 Para los trabajos con presencia de tensión eléctrica, se deberán
utilizar siempre los equipos de protección individual específicos
para este tipo de trabajo, como guantes, calzado sin ningún
elemento metálico, casco aislante, gafas, pantallas faciales, etc.

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- Patricia Novoa
 Antes de usar los equipos de protección individual, se deberá
comprobar el buen estado de los mismos.
 Usar herramientas con partes aislantes.
 Se tomará especial atención en no llevar anillos, pulseras o
relojes metálicos.
 En caso de incendio de un equipo eléctrico, por sobrecarga o
 cortocircuito, no se deberá apagar NUNCA con agua debido al
peligro de electrocución.
 No trabajar en instalaciones que no proporcionen seguridad.
 Se evitarán conexiones múltiples, empalmes defectuosos y,
en definitiva, todos aquellos materiales que no presenten un
buen estado.

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- Patricia Novoa
 Prestar especial atención al aislamiento de cables y
conexiones.
 No dejar conectadas a la red aquellas herramientas que
no estén en uso.
 En las situaciones que se precise, se señalizará la zona
donde se esté trabajando, así como las zonas donde
exista un riesgo eléctrico.
 Es recomendable el uso de banquetas o alfombras
aislantes, pértigas…
 Para desconectar una clavija de un enchufe, tire
siempre de ella, nunca del cable de alimentación.
 No realizar trabajos con electricidad sobre superficies
húmedas o conductoras.

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Higiene Industrial (HI)
Técnica de prevención de enfermedades
laborales mediante la actuación en el medio
ambiente de trabajo.

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La HI es la ciencia de la identificación,
evaluación y control de aquellos factores o
agentes ambientales, originados por el puesto
de trabajo o presentes en el mismo, que
pueden causar enfermedad, disminución de la
salud o del bienestar, o incomodidad o
ineficiencia significativos entre los
trabajadores o los restantes miembros de la
comunidad.
American Industrial Higiene Association (1959)
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Agentes físicos: Agentes químicos Agentes biológicos

Ruído Polvos Virus

Vibraciones Humos Bacterias

Radiaciones ionizantes Aerosoles Hongos

Radiaciones no Nieblas
ionizantes

Vapores

Gases

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Agentes físicos: Ruído
Concepto
El ruido comporta un riesgo para los
trabajadores ya que en los ambientes
industriales suele ser elevado y a la vez molesto.
Riesgos
Disminución parcial o total de la capacidad
auditiva.
Pérdida total de la capacidad de audición.
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Factores que influyen en la hipoacusia
laboral:
 Intensidad del ruido: el límite para evitar una lesión es de 80 dB
para una exposición de 40 horas semanales a un ruido constante.
 Frecuencia del ruido: la lesión en la banda de 4000 Hz es el primer
signo en la mayoría de los casos.
 Tiempo de exposición: si el deterioro es importante, la lesión
auditiva puede continuar tras la exposición.
 Naturaleza del ruido: el ruido intermitente es menos lesivo, así
como los ruidos permanentes son menos lesivos que los pulsados
en igualdad de intensidades.
 Susceptibilidad individual: ligada al desgaste de la cóclea, es de
difícil demostración por las numerosas variables ligadas a su
deterioro fisiológico.

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ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ALMACENES
- Patricia Novoa
ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ALMACENES
- Patricia Novoa
 Medidas preventivas

 Cuando se sobrepasen los límites permitidos de

ruido, 80 dbA en un trabajo de 8 horas diarias,
debe reducirse el tiempo de exposición,y si no es
posible, utilizar protección personal auditiva.
 La protección personal puede ser: cascos
antirruidos, auriculares y tapones.
 Estos elementos de protección deben estar
certificados con marcado “CE” y han de ser
adecuados al tipo de ruido existente.
 Los protectores auditivos son personales y deben
mantenerse en correcto estado de conservación

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- Patricia Novoa
 Iluminación (Artículo 8 del Real Decreto 486/1997
 La iluminación de los lugares de trabajo deberá
permitir que los trabajadores dispongan de
condiciones de visibilidad adecuadas para poder
circular por los mismos y desarrollar en ellos sus
actividades sin riesgo para su seguridad y salud. Deberá
adaptarse a las características de la actividad
 Las tareas propias del almacén serían de exigencia
bajas o moderadas correspondiendo una iluminación
mínima de 100 y 200 lux respectivamente.
 Para trabajos de oficina llegaría a ser alta, con una
iluminación mínima de 500 lux

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- Patricia Novoa
La iluminación debe ser además:
 Homogénea.
 Debe ser uniforme, evitando variaciones
bruscas de la iluminación.
No deben producirse deslumbramientos.

 Los sistemas de iluminación no deben generar

ningún tipo de riesgo. Si un fallo de alumbrado
puede suponer un riesgo, se deberá disponer
de alumbrado de emergencia
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- Patricia Novoa
Temperatura:
La temperatura de los locales donde se
realicen trabajos sedentarios propios de
oficinas o similares estará comprendida entre
17 y 27 ºC.

La temperatura de los locales donde se

realicen trabajos ligeros estará comprendida
entre 14 y 25 ºC

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- Patricia Novoa
 Medidas preventivas
 Disminuir el tiempo de exposición.
 Dosificar la exposición para establecer una aclimatación
en el personal de nuevo ingreso.
 Realizar reconocimientos médicos iniciales y periódicos a
los trabajadores expuestos a condiciones extremas.
 Utilizar prendas de protección específicas (equipos de
abrigo contra el frío y equipos contra la radiación).
 Establecer períodos de descanso en zonas con
temperaturas más benignas.
 En el caso del calor, ingerir agua no muy fría con
frecuencia, para reponer las pérdidas por sudor.

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- Patricia Novoa
 Humedad:
La humedad relativa estará comprendida entre el 30 y el
70 %, excepto en los locales donde existan riesgos por
electricidad estática en los que el límite inferior será el 50
%

 Ventilación:
 Los trabajadores no deberán estar expuestos de forma
frecuente o continuada a corrientes de aire cuya
velocidad exceda los siguientes límites:
 Trabajos en ambientes no calurosos: 0,25 m/s.
 Trabajos sedentarios en ambientes calurosos: 0,5 m/s.
 Trabajos no sedentarios en ambientes calurosos: 0,75
m/s

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- Patricia Novoa
RADIACIONES IONIZANTES Y NO
IONIZANTES
La energía se transmite a través de la radiación de
ondas electromagnéticas.
 Radiación es ionizante : al chocar con la materia,
origina partículas con carga eléctrica (iones).
 Electromagnéticas, como las mencionadas (rayos
X y gamma),
 Corpusculares (partículas componentes de los
átomos que son emitidas, partículas α y β).
Las exposiciones a radiaciones ionizantes pueden
originar daños muy graves e irreversibles para la
salud (entre ellos, la generación de cáncer).
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- Patricia Novoa
 Radiaciones no ionizantes dependiendo de la
banda de frecuencias de que se trate.
 Radiación Ultravioleta, que afecta a la piel
(quemaduras, cáncer) y ojos (conjuntivitis).
 Radiación Infrarroja, que afecta a la piel
(quemaduras) y a la retina.
 Microondas, que por la capacidad de
calentamiento que tienen, pueden causar
quemaduras profundas.
 Láser, que destruye los tejidos por su capacidad
de penetración.
 Luz visible
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- Patricia Novoa
FACTORES QUÍMICOS
Son substancias que, por la forma de
presentarse, pueden ser absorbidas por el
organismo y producir en poco tiempo, o a lo
largo de los años, efectos dañinos para la salud
del individuo. Se pueden contar por miles,
siendo algunas de origen natural y otras de
origen artificial

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- Patricia Novoa
La dosis depende de la cantidad de agente
presente (concentración) y del tiempo que se
permanezca expuesto a la acción (tiempo de
exposición)
Los agentes químicos son absorbidos por el
organismo a través de:
vías respiratorias,
 dérmica,
digestiva
parenteral.
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ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ALMACENES
- Patricia Novoa
 Riesgos
 Inhalación de sustancias químicas.
 Contacto con sustancias químicas.
 Ingestión de sustancias químicas.
 Incendio o explosión.
 Sobreexposición al agente químico.
 Medidas preventivas
 Todos los productos químicos deberán llevar una
etiqueta y una ficha de seguridad claras y legibles.
 Antes de manipular una sustancia química debe leerse
la etiqueta del envase y/o la ficha técnica de seguridad.
 No mezclar sustancias sin conocer previamente las
consecuencias.
 Evitar el vertido libre desde recipientes
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- Patricia Novoa
 Los productos inflamables deben mantenerse alejados de
cualquier foco de ignición (llamas, chispas, etc.).
 Los productos químicos deben mantenerse en sus envases
originales y siempre etiquetados
 Si se trasvasan a otro, deberá colocarse una nueva etiqueta.
 Debe conocerse el lugar donde se hallan ubicados los
medios de protección colectivos (extintores, duchas y
lavaojos).
 Sistemas de extracción o la utilización de prendas de
protección personal.
 De acuerdo con las características de los productos
manipulados las protecciones personales a utilizar pueden
ser: máscaras respiratorias (autónomas o no), gafas o
pantallas faciales, cascos, delantales, guantes, botas de
seguridad, etc.
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- Patricia Novoa
FACTORES BIOLÓGICOS
Los agentes biológicos son los microorganismos
y endoparásitos humanos susceptibles de
originar cualquier tipo de infección, alergia o
toxicidad.

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- Patricia Novoa
 Los agentes biológicos se pueden clasificar según su
peligrosidad en cuatro grupos, atendiendo a cuatro
características:
 La capacidad del agente de provocar enfermedad en el
hombre.
 La peligrosidad para los trabajadores expuestos.
 La capacidad de contagio de la enfermedad causada entre un
grupo humano.
 La existencia de tratamiento adecuado para la enfermedad.

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- Patricia Novoa
ERGONOMIA
“La ergonomía es la disciplina científica que
trata de las interacciones entre los seres
humanos y otros elementos de un sistema de
trabajo, así como, la profesión que aplica teoría,
principios, datos y métodos al diseño con objeto
de optimizar el bienestar del ser humano y el
resultado global del sistema

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- Patricia Novoa
Según la Asociación Internacional de Ergonomía,
“la ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos
aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y
ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones
físicas y mentales de la persona”.
Según la Asociación Española de Ergonomía,
“la ergonomía es el conjunto de conocimientos de
carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de
los productos, sistemas y entornos artificiales a las
necesidades, limitaciones y características de sus
usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar”.

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- Patricia Novoa
PRINCIPALES AREAS DE
ESPECIALIZACION
 ERGONOMIA FISICA
Se encarga de estudiar la organización del trabajo para
comprobar cómo se relacionan aspectos de la anatómica
humana, la antropometría, la fisiológica y la biomecánica
con la actividad física del puesto de trabajo.
 Diseño del puesto de trabajo.
Posturas de trabajo.
Manipulación manual de cargas.
Movimientos repetitivos.
Trastornos musculoesqueléticos.

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- Patricia Novoa
PRINCIPALES AREAS DE
ESPECIALIZACION
 ERGONOMIA COGNITIVA
 También llamada cognoscitiva, se encarga de estudiar
 cómo la organización del trabajo determina los procesos
 mentales (percepción, memoria, razonamiento, y respuesta
 motora), afectan en la interacción entre las personas y otros
 componentes del sistema.
 Carga de trabajo mental.
 Toma de decisiones.
 Funcionamiento experto.
 Interacción persona-ordenador.
 Fiabilidad humana.
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 Estrés laboral y formación.- Patricia Novoa
PRINCIPALES AREAS DE ERGONOMIA ORGANIZACIONAL
Se encarga de la optimización de los sistemas
sociotécnicos, incluyendo las estructuras organizativas,
los procesos, las políticas, etc.
 Horarios de trabajo.
 Diseño de tiempos, turnos de trabajo y descansos.
 Trabajo nocturno.
 Trabajo en equipo.
 Ergonomía comunitaria.
 Organizaciones virtuales.
 Teletrabajo.
 Gestión de la calidad.
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- Patricia Novoa
FACTORES DE RIESGO
 Factores psicosociales, derivados de una inadecuada
organización del trabajo.
 Condiciones ambientales desfavorables (temperatura,
humedad, iluminación,…)
 Características deficientes en el entorno de trabajo,
espacio de trabajo, orden y limpieza,…
 Las variables individuales de cada operario,
(dimensiones corporales, sexo, edad, experiencia,
formación…).
 Ergonomía es igual a Organización de trabajo (ritmo,
turnos, falta de autonomía, pausas,…) e igual a las
Condiciones de Trabajo.
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- Patricia Novoa
Ergonomía
Manipulación manual de cargas
 Concepto
Se entiende por manipulación manual de cargas cualquier operación
de transporte o sujeción de una carga por parte de uno o varios
trabajadores, así como el levantamiento, la colocación, el empuje, la
tracción o el desplazamiento de dicha carga.
 Riesgos
La fatiga física es el origen de las lesiones dorsolumbares entre
otras.
Sobreesfuerzos en manos, cortes, golpes y atrapamientos.

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- Patricia Novoa
ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ALMACENES
- Patricia Novoa
Manipulación de cargas es de 25 kg.
Para evitar o reducir el riesgo:
1. Siempre que sea posible utilizar medios
mecánicos o automáticos
que nos ayuden a transportar una carga.
2. Evitar los movimientos de torsión o de flexión del
torso.
3. Evitar recorrer grandes distancias de elevación,
descenso o transporte de cargas.
4. Reducir los movimientos repetitivos.
5. Eliminar posturas de trabajo forzadas e
incómodas

ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ALMACENES

- Patricia Novoa
Las operaciones a realizar para un correcto levantamiento de cargas
son las siguientes:
1. Aproxímese a la carga.
2. Separar las piernas y flexionar las rodillas.
3. Mantener la espalda recta y ligeramente inclinada hacia delante.
4. Sujetar correctamente la carga con ambas manos y cerca del
cuerpo.
5. Levantar la carga con la fuerza de las piernas.
6. No doblar ni girar la espalda mientras se manipula la carga. Si
tiene que dar la vuelta hágalo moviendo los pies.

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- Patricia Novoa
TRABAJO CON ORDENADOR
“Usuarios” de pantallas de visualización de
datos: todos aquellos que superen las 4 horas
diarias o 20 horas semanales de trabajo efectivo
con dichos equipos.

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- Patricia Novoa
 Depender del equipo con pantalla de
visualización para hacer su trabajo, no pudiendo
disponer fácilmente de medios alternativos para
conseguir los mismos resultados.
 No poder decidir voluntariamente si utiliza o no
el equipo con pantalla de visualización para
realizar su trabajo.
 Necesitar una formación o experiencia
específicas en el uso del equipo, exigidas por la
empresa, para hacer su trabajo.
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- Patricia Novoa
Riesgos
trastornos musculoesqueléticos,
la fatiga visual
 la fatiga mental
Medida preventiva :
organización del trabajo

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