REGLAMENTO

ASERRADERO Y FERRETERÍA
NELLY
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO
REGLAMENTO DE
SEGURIDAD Y
SALUD DEL
TRABAJO
2017 - 2019
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NELLY
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO
ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY es una entidad que se dedica a la actividad

de Aserraderos y venta de productos de ferretería, obediente a la legislación vigente,
compromete los recursos materiales y económicos para prevenir los accidentes y
enfermedades profesionales y por ende los riesgos del trabajo mediante el
correspondiente programa de mejoramiento continuo y desde esta perspectiva optimizar
las condiciones de trabajo.
Para proteger y preservar el entorno natural pone en marcha un trato adecuado de

desechos sólidos y líquidos y obtener así un ambiente saludable y libre de impurezas.
Esta Política de Seguridad y Salud del Trabajo, se la expondrá en lugares relevantes, se

lo actualizará periódicamente además debe ser integrada, implantada, mantenida, estar
disponible para todos las personas en general, para lo cual se lo hará conocer a todos los
trabajadores mediante charlas y capacitaciones.
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Néstor Efraín Tenorio Jiménez
GERENTE
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NELLY
DEFINICIONES:
1. Salud: Se denomina así al completo estado de bienestar físico, mental y social. No

únicamente la ausencia de enfermedad.
2. Trabajo: Es toda actividad humana que tiene como finalidad la producción de bienes y
servicios.
3. Seguridad y salud en el trabajo (SST): Es la ciencia y técnica multidisciplinaria que se

ocupa de la valoración de las condiciones de trabajo y la prevención de riesgos
ocupacionales, a favor del bienestar físico, mental y social de los trabajadores,
potenciando el crecimiento económico y la productividad.
4. Sistema gestión de la seguridad y salud en el trabajo: Es el conjunto de elementos

interrelacionados e interactivo que tienen por objeto establecer una política y objetivos
de seguridad y salud en el trabajo y la forma de alcanzarlos.
5. Condiciones de medio ambiente de trabajo: Aquellos elementos, agentes o factores

que tienen influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y
salud de los trabajadores.
6. Empleador: La persona o entidad, de cualquier clase que fuere, por cuenta u orden de
la cual se ejecuta la obra o a quien se presta el servicio.
7. Trabajador: La persona que se obliga a la prestación del servicio o a la ejecución de la

obra se denomina trabajador y puede ser empleado u obrero.
8. Trabajador calificado o competente: Aquel trabajador que a más de los conocimientos

y experiencia en el campo de su actividad específica, los tuviera en la prevención de
riesgos dentro de su ejecución.
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9. Niño, niña y adolescente: Toda persona menor de 18 años. Lugar o centro de trabajo:
Son todos los sitios en los cuales los trabajadores deben permanecer o a los que tienen
que acudir en razón de su trabajo y que se hallan bajo el control directo o indirecto del
empleador.
10. Seguridad laboral o del trabajo: El conjunto de técnicas aplicadas en las áreas
laborales que hacen posible la prevención de accidentes e incidentes trabajo y averías
en los equipos e instalaciones.
11. Higiene laboral o del trabajo: Sistema de principios y reglas orientadas al control de
contaminantes del área laboral con la finalidad de evitar la generación de
enfermedades profesionales y relacionadas con el trabajo.
12. Psicosociología laboral: La ciencia que estudia la conducta humana y su aplicación a

las esferas laborales. Analiza el entorno laboral y familiar, los hábitos y sus
repercusiones, estados de desmotivación e insatisfacción que inciden en el rendimiento
y la salud integral de los trabajadores.
13. Medicina del trabajo: Es la ciencia que se encarga del estudio, investigación y
prevención de los efectos sobre los trabajadores, ocurridos por el ejercicio de la
ocupación.
14. Ergonomía: Es la técnica que se ocupa de adaptar el trabajo al hombre, teniendo en

cuenta sus características anatómicas, fisiológicas, psicológicas y sociológicas con el
fin de conseguir una óptima productividad con un mínimo esfuerzo y sin perjudicar la
salud.
15. Prevención de riesgos laborales: El conjunto de acciones de las ciencias biomédicas,

sociales y técnicas tendientes a eliminar o controlar los riesgos que afectan la salud de
los trabajadores, la economía empresarial y el equilibrio medio ambiental.
16. Equipos de protección personal: Son equipos específicos destinados a ser utilizados
adecuadamente por el trabajador para la protección de uno o varios riesgos amenacen
su seguridad y su salud.
17. Riesgo del trabajo: Es la posibilidad de que ocurra un daño a la salud de las personas
con la presencia de accidentes, enfermedades y estados de insatisfacción ocasionados
por factores o agentes de riesgos presentes en el proceso productivo.
18. Vigilancia de la salud de los trabajadores: Es el conjunto de estrategias preventivas

encaminadas a salvaguardar la salud física y mental de los trabajadores que permite
poner de manifiesto lesiones en principio reversibles, derivadas de las exposiciones
laborales.
19. Accidente de trabajo: Es todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona en el

trabajador una lesión corporal o perturbación funcional con ocasión o por
consecuencia del trabajo. Se registrará como accidente de trabajo, cuando tal lesión o
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perturbación fuere objeto de la pérdida de una o más de una jornada laboral. Incidente:
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la
persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que estos sólo requieren
cuidados de primeros auxilios.
20. Enfermedad profesional: Es la afección aguda o crónica, causada de una manera

directa por el ejercicio de la profesión o labor que realiza el trabajador y que produce
incapacidad.
21. Investigación de accidentes de trabajo: Conjunto de acciones tendientes a establecer

las causas reales y fundamentales que originaron el suceso para plantear las soluciones
que eviten su repetición.
22. Registro y estadística de accidentes e incidentes: Obligación empresarial de plasmar

en documentos, los eventos sucedidos en un período de tiempo, con la finalidad de
retroalimentar los programas preventivos.
23. Planes de emergencia: Son las acciones documentadas, resultado de la organización de

las empresas, instituciones, centros educativos lugares de recreación y la comunidad,
para poder enfrentar situaciones especiales de riego como incendios, explosiones,
derrames, terremotos, erupciones, inundaciones, deslaves, huracanes y violencia.
24. Autoridad competente: Ministro, departamento gubernamental y otra autoridad pública

facultada para dictar reglamentos, órdenes u otras disposiciones con fuerza de ley.
25. Especialista en seguridad y salud en el trabajo: Profesional con formación de

postgrado específica y experto y perito en seguridad y salud en el trabajo.
26. Responsable de prevención de riesgos: Persona que tiene a cargo la coordinación de

las acciones de seguridad y salud en la empresa en que la legislación no exige
conformación de una unidad especializada. Acreditará formación en la materia.
27. Delegado de seguridad y salud: Trabajador nominado por sus compañeros para apoyar
las acciones de seguridad y salud en el trabajo, en aquellas empresas en que la
legislación no exige la conformación del comité paritario.
RAZÓN SOCIAL: ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY
La Gerencia de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY considerando:
Que ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY funciona de acuerdo a la Legislación

Ecuatoriana, teniendo como domicilio la ciudad de Latacunga, provincia de Cotopaxi,
parroquia Ignacio Flores, calle Avenida Atahualpa y Avenida Roosevelt.
Que es un deber del Estado fomentar la salud y bienestar de los trabajadores a través de la
erradicación de los riesgos del trabajo;
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Que la prevención de los riesgos laborales conlleva al bienestar físico, social y psicológico de
los trabajadores;
Que es necesario y urgente adoptar e implantar normas de Seguridad y Salud del Trabajo para
disminuir y eliminar los riesgos y por ende los daños profesionales y sobre todo capacitar
permanentemente a los trabajadores sobre las formas, medios y técnicas para prevenir los
riesgos laborales;
Que es potestad del empleador asegurar la protección del elemento humano que labora en
ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY como también defender el patrimonio material de
la misma y sobre todo mantener un ambiente saludable en todo el lugar de trabajo;
Que es necesario determinar sanciones para aquellas conductas que conlleven a la violación
de las normas de Seguridad y Salud del Trabajo;
Que es necesario detectar, evaluar y dar seguimiento a las condiciones inseguras para su
respectivo control o eliminación;
Que es imprescindible velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud del
Trabajo del presente Reglamento;
Que es obligación del empleador a diseñar, elaborar y aprobar el Reglamento Interno de

Seguridad y Salud del Trabajo en el Ministerio de Trabajo;
Que es importante el cumplimiento de las normas emanadas de la Decisión 584 de la CAN y

el Instrumento Andino de Seguridad y Salud del Trabajo y de su respectivo Reglamento de
aplicación: Resolución 957.
RESUELVE:
DICTAR el presente REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD DEL

TRABAJO de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY de conformidad con las
disposiciones legales correspondientes en los siguientes postulados:
TITULO I
CAPITULO I
DE LOS OBJETIVOS DEL PRESENTE REGLAMENTO
ART. 1. El presente reglamento persigue los siguientes objetivos.
1. Precautelar la salud de los trabajadores de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY

fomentando un clima de confianza y cordialidad.
2. Eliminar y reducir los riesgos del trabajo acatando las normas de seguridad
establecidas en las diferentes leyes de Seguridad y Salud del trabajo.
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3. Optimizar las condiciones de trabajo dotando de todos los medios necesarios para su
ejecución.
4. Brindar un ambiente limpio y libre de agentes ambientales dañinos para la salud de los
trabajadores.
5. Proteger las instalaciones de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY fomentado

condiciones favorables para el desenvolvimiento y salud de los trabajadores.
6. Cumplir y hacer cumplir con las normas emanadas en el presente Reglamento de

Seguridad y Salud del Trabajo.
7. Determinar normas generales seguras en las diferentes operaciones de trabajo.
8. Mantener en buenas condiciones, equipos, materiales, materia prima, herramientas,

maquinas, etc.
9. Instruir al personal sobre el manejo correcto de los procesos de trabajo.
10. Establecer estímulos y sanciones en todas las actividades de Seguridad y Salud del
Trabajo.
11. Establecer responsabilidades en el cumplimiento y seguimiento de la Seguridad y

Salud de los trabajadores.
12. Llevar estadística para el establecimiento de los índices de accidentalidad y promedio

de días perdidos.
13. Coordinar acciones con entidades gubernamentales y no gubernamentales de control y

prevención de riesgos del trabajo como de protección del medio ambiente.
14. Realizar estudios e investigaciones sobre prevención de riesgos y mejoramiento del

medio de trabajo.
15. Establecer un programa de mejoramiento continuo donde se pongan en evidencia el

trabajo ejecutado en beneficio de la protección del trabajador.
16. Diseñar y ejecutar los índices proactivos de Seguridad y Salud del Trabajo
TITULO II
DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS
DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y DE LOS TRABAJADORES
CAPITULO I
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
ART. 2. Serán obligaciones del empleador:
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1. Formular la política de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY y hacerla conocer

a todo el personal que labora en la misma.
2. Determinar medidas de seguridad a sus trabajadores que eviten daños a su salud o su

vida.
3. Prever los recursos, responsables y programas en materia de Seguridad y Salud del

trabajo.
4. Identificar y evaluar los riesgos, en forma inicial y periódicamente, con la finalidad de

planificar adecuadamente las acciones preventivas, mediante sistemas de vigilancia
epidemiológica ocupacional específicos u otros sistemas similares, basados en mapas
de riesgos.
5. Combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio de transmisión y del

trabajador privilegiando el control colectivo al individual. En caso de que las medidas
de prevención colectivas resulten insuficientes, el empleador deberá proporcionar, sin
costo alguno para el trabajador, las ropas y equipos de protección individual
adecuados.
6. Programar la sustitución progresiva y con la brevedad posible de los procedimientos,

técnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un
menor o ningún riesgo para el trabajador.
7. Diseñar una estrategia para la elaboración y puesta en marcha de medidas de

prevención, incluidas las relacionadas con los métodos de trabajo y producción, que
garanticen un mayor nivel de protección y seguridad y salud de los trabajadores.
8. Mantener un sistema de registro y notificación de los accidentes de trabajo, incidentes

y enfermedades profesionales y de los resultados de las evaluaciones de riesgos
realizadas y las medidas de control propuestas, registro al cual tendrán acceso las
autoridades correspondientes, empleadores y trabajadores,
9. Investigar y analizar los accidentes, incidentes y enfermedades del trabajo, con el

propósito de identificar las causas que lo originaron y adoptar acciones correctivas y
preventivas tendientes a evitar la ocurrencia de hechos similares, además de servir
como fuente de insumo para desarrollar y difundir la investigación y la creación de
una nueva tecnología.
10. Informar a los trabajadores por escrito y por cualquier otro medio sobre los riesgos
laborales a los que están expuestos y capacitarlos a fin de prevenirlos, minimizarlos y
eliminarlos. Los horarios y el lugar donde se llevará a cabo la referida capacitación se
establecerán previo acuerdo de las partes interesadas.
11. Establecer los mecanismos necesarios para garantizar que solo aquellos trabajadores
que hayan recibido la capacitación adecuada, puedan acceder a las áreas de alto riesgo.
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12. Fomentar la adaptación del trabajo y de los puestos de trabajo a las capacidades de los
trabajadores, habida cuenta de su estado de salud física y mental, teniendo en cuenta la
ergonomía y las demás disciplinas relacionadas con los diferentes tipos de riesgos
psicosociales en el trabajo.
13. Otras normas vigentes en leyes y reglamentos pertinentes a la prevención de riesgos

laborales.
CAPITULO II
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
ART. 3. Serán obligaciones de los trabajadores:
1. Cumplir las normas de Seguridad e Higiene establecidas en el presente Reglamento

de Seguridad y Salud en el Trabajo,
2. Cumplir las instrucciones sobre prevención de riesgos emanadas por sus Jefes u
organismos encargados en materia de Seguridad y Salud del Trabajo como el
Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio
Ambiente del Trabajo, del Instrumento Andino, IESS, entre otros organismos legales.
3. Comunicar de forma inmediata a sus jefes sobre cualquier acción o condición sub
estándar del lugar de trabajo que pueda ocasionar daño a los trabajadores.
4. Cuidar y vigilar su higiene personal y someterse a los exámenes reconocimientos

medico, vacunaciones, inmunizaciones que efectué ASERRADERO Y FERRETERÍA
NELLY y entidades de tipo sanitario.
5. Asistir y aprobar la inducción de Seguridad y Salud del Trabajo programado por

ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY en materia de prevención de accidentes y
enfermedades profesionales.
6. Asistir y participar en cursos y seminarios sobre control de desastres, prevención de

riesgos, planes de contingencia, socorrismo y salvamento programados por
ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY u organismos especializados en materia
de Seguridad y Salud del Trabajo.
7. Utilizar, conservar y cuidar la ropa de trabajo y los elementos de protección tanto

personal como colectivos proporcionados por ASERRADERO Y FERRETERÍA
NELLY.
8. No llevarse la ropa de trabajo a su hogar, peor recipientes que hayan contenido

sustancias dañinas para la salud.
9. Mantener limpio el local de trabajo, sus instalaciones y equipos en general.
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10. Mantener libre de obstáculos puertas, vías de acceso, pasadizos, salidas de

emergencia, ubicación de extintores, etc.
11. Cuidar y mantener en buenas condiciones grifos, duchas, canceles, armarios,

elementos y equipos de seguridad, implementos de uso colectivo e individual.
12. Conocer donde se encuentran ubicados las puertas de escape, botiquines, extintores u
otro equipo para ser utilizado en caso de emergencias.
13. Participar en actividades de prevención de riesgos y mantenimiento de la higiene de

trabajo, además de simulacros de incendios, salvamento, socorrismo y auxilio de
desastres que imparta ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY.
14. No operar equipos, herramientas que no lo hayan sido designadas para su labor o no se
encuentre preparado.
15. Negarse a laborar bajo condiciones de riesgo que pueda afectar su salud o integridad
física.
TÍTULO III
CAPITULO I
DE LAS PROHIBICIONES DEL EMPLEADOR Y DE LOS TRABAJADORES
ART. 4. Está prohibido al empleador:
1. Obligar a sus trabajadores a trabajar en ambientes insalubres con presencia de gases,

vapores, polvos, humos, nieblas, rocíos, ruido, vibraciones, virus, bacterias, etc., salvo
que previamente se adopten las medidas de prevención y protección necesarias para la
defensa de la salud.
2. Incumplir con leyes, reglamentos y otras disposiciones de tipo legal en materia de

Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Permitir que los trabajadores realicen sus actividades bajo la acción de drogas o en
estado de embriaguez o bajo la acción de medicamentos que puedan producirle sueño
o disminución de su capacidad física.
4. Obligar trabajar en equipos que no cuenten con todos los sistemas de seguridad.
5. Permitir que el trabajador realice una labor riesgosa para la cual no tiene
conocimientos, ni fue entrenado previamente para realizar dicha tarea.
6. Transportar a los trabajadores en vehículos inadecuados o en malas condiciones
7. Facultar al trabajador el desempeño de sus labores sin el uso de los elementos de

protección personal y colectiva como de su respectiva ropa de trabajo.
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8. No respetar el derecho a la confidencialidad de los exámenes médicos y las no

discriminación por razones de salud, expresados en el Instrumento Andino de
Seguridad y Salud del Trabajo.
9. Otras disposiciones determinadas en nuestra legislación respecto a la seguridad de los

trabajadores.
CAPITULO II
DE LAS PROHIBICIONES A LOS TRABAJADORES
ART. 5. Está terminantemente prohibido al trabajador:
1. Laborar en estado de embriaguez o bajo los efectos de sustancias tóxicas o

estupefacientes.
2. Jugar o realizar bromas en el trabajo u otras fanfarronerías que puedan poner en

peligro su vida, la de sus compañeros o las instalaciones de ASERRADERO Y
FERRETERÍA NELLY.
3. Fumar en el trabajo o donde se manipulen sustancias inflamables o explosivas.
4. Prender fuego en sitios que involucran peligro para ASERRADERO Y FERRETERÍA

NELLY.
5. Manipular equipos sin estar autorizando para ello.
6. Realizar actividades riesgosas sin previo conocimiento, instrucción y capacitación.
7. Abandonar sin ninguna justificación equipos a su cargo que este operando.
8. Portar armas de fuego dentro de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY.

9. Despojarse de los elementos de protección personal durante las horas de trabajo.
10. Ejecutar tareas de mantenimiento sin contar con la autorización escrita de su jefe
inmediato superior.
11. Ingresar sin autorización a lugares restringidos o peligrosos determinados por

ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY.
12. Hablar por celular en las horas de trabajo.
13. Otras disposiciones que contemple nuestra legislación.
TITULO IV
CAPÍTULO I
SANCIONES Y MULTAS PARA EL EMPLEADOR
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ART. 6. Los empleadores que no cumplieren las disposiciones contenidas en este

Reglamento con las recomendaciones y normas que se dieren por parte del IESS, del
Ministerio del Trabajo luego de la inspección de sus respectivos funcionarios a los lugares de
trabajo y una vez vencido el plazo constante en la respectiva notificación, serán sancionados
con las penas contempladas en las disposiciones legales de la Institución sin perjuicio de lo
establecido en los Códigos del Trabajo o de la Salud.
CAPÍTULO II
SANCIONES Y MULTAS PARA EL TRABAJADOR
ART. 7. La inobservancia de las medidas de prevención de riesgos determinados en los

Reglamentos de Seguridad y salud del Trabajo, constituye una causa legal para la terminación
del contrato con el trabajador, de acuerdo con lo dispuesto por el inciso segundo del Art. 405
(416) del Código del Trabajo.
ART. 8. Cuando el trabajador en forma reiterada haga caso omiso de las normas del presente
Reglamento de Seguridad y Salud del Trabajo, se aplicará en el orden siguiente las siguientes
sanciones:
1. Amonestación verbal por no acatar las normas de Seguridad y Salud del Trabajo
del presente reglamento.
2. Amonestación escrita por haber reincidido en la violación de las normas de

Seguridad y Salud del Trabajo
3. Amonestación escrita con copia a la Inspectoría del Trabajo por haber violado los
procedimientos de seguridad establecidos por ASERRADERO Y FERRETERÍA
NELLY y que ponen en peligro su integridad física, la de otras personas o las
instalaciones.
4. Multa económica de hasta el 10% de la remuneración diaria por haber reincidido

en la violación de los procedimientos de trabajo establecidos por ASERRADERO
Y FERRETERÍA NELLY.
5. Terminación del Contrato de Trabajo, previo visto bueno.
TÍTULO V
DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD DE ASERRADERO Y
FERRETERÍA NELLY, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
CAPITULO I
DEL DELEGADO DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO
ART. 9. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY ordenará a sus trabajadores para que de

entre ellos se nombre un Delegado de Seguridad y Salud del Trabajo, quien se encargara de
realizar actividades de prevención de riesgos laborales. Sus funciones son:
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NELLY
1. Cumplir y hacer cumplir el Reglamento de Seguridad y Salud.
2. Reconocer y evaluar y controlar los riesgos del trabajo.
3. Analizar el proceso de trabajo como paso previo a la planificación en seguridad

considerando los siguientes aspectos:
a. Inspecciones planeadas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

b. Elaboración de un plano de la planta con ubicación de maquinaria y equipo,
como también el correspondiente mapa de riesgos.
c. Recomendar formas de almacenamiento adecuado, mantenimiento preventivo
y correctivo, entre otras cosas.
d. Prevención y protección del fuego en todas las áreas de la empresa.
4. Prevenir los riegos del trabajo tomando en cuenta las siguientes consideraciones:
a. Análisis de riesgos de tarea.

b. Análisis e investigación de accidentes.
c. Determinación de medidas correctivas para los riesgos presentes en el trabajo.
d. Llevar el registro de accidentes, ausentismo y evaluación estadística de los
resultados para fines legales y preventivos.
e. Seleccionar equipo de protección personal en función de los riesgos del
trabajo.
5. Enviar a Riesgos del Trabajo del IESS los avisos de accidentes con la debida
oportunidad, los cuadros estadísticos de Seguridad e Higiene del trabajo.
6. Asesorar técnicamente a las diferentes secciones de la empresa y encargados de la

Seguridad y Salud en materia de control de incendios, almacenamientos adecuados,
protección de maquinaria, instalaciones eléctricas, ventilación, protección personal y
demás aspectos de prevención de riesgos.
7. Reportar anualmente a la Gerencia General o propietario todas las actividades

realizadas en prevención de riesgos.
DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO
ART. 10. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY no está obligado a conformar la Unidad

de Seguridad y Salud del Trabajo por no tener más de 100 trabajadores.
DEL SERVICIO MÉDICO
ART. 11. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY no cuenta con más de 100 trabajadores
por lo que no se encuentra obligada a conformar el Servicio Médico de Empresa, sin embargo
debe realizar vigilancia de la salud de sus trabajadores.
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CAPÍTULO IV
RESPONSABILIDAD DEL GERENTE GENERAL, JEFES Y SUPERVISORES.
DEL GERENTE
ART. 12. El Gerente será el encargado de velar por la salud e integridad física de los
trabajadores, sus funciones son las siguientes:
1. Liderar todas las actividades y funciones administrativas y de control de personal de

ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY respecto a la prevención de accidentes y
demás daños profesionales.
2. Seleccionar y nombrar al personal competente en materia de Seguridad y Salud del

Trabajo
3. Responsabilizarse por el cumplimiento de todas las políticas y programas en

prevención de riegos.
4. Destinar recursos económicos para financiar actividades tendientes a preservar a la

salud de los trabajadores y optimizar las condiciones de trabajo.
5. Fomentar cursos de capacitación en prevención de riesgos del trabajo, o en su lugar

mandar a capacitar a los encargados de la seguridad en casas especializadas sean éstas
públicas o privadas.
6. Permitir que exista una excelente comunicación con los mandos medios sobre la
prevención de accidentes y demás daños profesionales.
DE LOS JEFES Y SUPERVISORES
ART. 13. Los jefes y supervisores de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY serán los
responsables y encargados del cumplimiento de las normas contempladas en el Reglamento
de Seguridad y Salud del Trabajo, para lo cual deberán cumplir las siguientes actividades:
1. Cumplir y hacer cumplir todas las normas de Seguridad y Salud del Trabajo del
presente reglamento y vigilar que se cumpla la Política de Seguridad y Salud del
Trabajo de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY
2. Verificar que todos los trabajadores utilicen los elementos y equipos de protección
personal, así como su ropa de trabajo.
3. Instruir y capacitar a los trabajadores nuevos sobre la labor a desarrollar, como de los
equipos, máquinas, herramientas, etc. a utilizar.
4. No permitir trabajar en condiciones insalubres o desfavorables para la salud de los

trabajadores.
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5. Estar seguro que sus indicaciones y recomendaciones han sido comprendidas por los
trabajadores, sobre todo que sean aplicadas en las diferentes sitios y procesos del
trabajo.
6. Vigilar que todos los sitios de trabajo respondan a principios de orden, limpieza, buena
iluminación, ventilación, etc.
7. Se pondrán en práctica las medidas de Seguridad e Higiene del Trabajo para reducir o
eliminar los riesgos del trabajo.
8. Verificar que se encuentren en buen estado de uso todos los elementos de protección
personal utilizados por los trabajadores como guantes, cascos, gafas, mascarillas
respiratorias, zapatos de seguridad, etc.
9. Mantener en buenas condiciones, maquinas, equipos, como las instalaciones de

ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY de tal forma que no ocasionen riesgos que
puedan afectar el normal desenvolvimiento de los trabajadores.
10. Reportar de forma urgente cualquier violación de los procedimientos de seguridad o

eventualidades que se presenten en perjuicio para la salud de los trabajadores al
Gerente, Responsable o Delegado de Seguridad y Salud del Trabajo.
11. Al terminar la jornada de trabajo se verificará que no queden condiciones inseguras,

como herramientas manuales en el suelo, pisos resbaladizos, equipos, encendidos,
residuos, basura, etc.
12. Instruir al personal sobre prevención y control de incendios, riesgos eléctricos, riesgos
mecánicos, entre otros y las medidas de seguridad a adoptarse.
13. Vigilar que los accidentes sean informados a su debido tiempo y debidamente
investigados.
14. Otras actividades relacionadas con el mantenimiento de un lugar libre de riesgos del
trabajo.
TÍTULO VI
DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LAS POBLACIONES VULNERABLES.
DEL PERSONAL FEMENINO.
ART. 14. Con la intención de proteger y preservar la salud de todas las mujeres que laboran
en ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY especialmente de aquellas que se encuentran
embarazadas o en periodo de lactancia, el representante legal de la empresa deberá determinar
las medidas necesarias para evitar que se expongan a riesgos inherentes al trabajo, para ello
adoptarán las medidas pertinentes de control y exposición a factores de riesgo, incluyendo el
traslado temporal a un puesto de trabajo distinto y compatible con su condición física y
psicológica.
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NELLY
ART. 15. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY respetará los preceptos legales sobre la
protección de la mujer, especialmente en las etapas de embarazo, parto y lactancia, por lo que
no podrán estar expuestas a factores de riesgo que puedan afectar su funcionamiento biológico
y fisiológico de procreación.
DE LOS ADOLESCENTES
ART. 16. El Gerente de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY por ningún motivo

contratará menores de edad.
DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
ART. 17. Las personas que por alguna razón se encontrarán discapacitadas y que laboran en
ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY se evitarán la exposición a factores de riesgo que
agraven su condición física o psicológica. Si el caso lo amerita serán reubicadas en otros
puestos de trabajo que sean compatibles con su estado de salud. ASERRADERO Y
FERRETERÍA NELLY se compromete a realizar las adecuaciones necesarias para preservar
la seguridad de estas personas.
ART. 18. El gerente de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY será el encargado de

reubicar en los puestos de trabajo a los discapacitados para que puedan desempeñar sus
actividades de forma eficiente y sin que se vean expuestos a nuevas complicaciones en su
salud.
DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS
ART. 19. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY debe garantizar la estabilidad laboral

de los trabajadores que se encuentren dentro de la modalidad de Prestación de servicios
complementarios, los cuales gozarán de todos los beneficios de los trabajadores estables,
respecto a la protección de su salud e integridad física.
ART. 20. La Empresa de Prestación de Servicios Profesionales Complementarios deberá

tener su Reglamento de Seguridad y Salud del Trabajo para el caso de sus trabajadores.
ART. 21. Los trabajadores de Prestación de Servicios Complementarios deben estar afiliados
al IESS y gozarán de todos los derechos y obligaciones que establece el Código del Trabajo.
DE LOS EXTRANJEROS
ART. 22. Los extranjeros gozarán de los mismos derechos y obligaciones que los trabajadores
ecuatorianos en materia de Seguridad y Salud del Trabajo.
TITULO VII
DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DE ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY
CAPITULO I
LOS RIESGOS MECANICOS
HERRAMIENTAS MANUALES
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ART. 23. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY utiliza para sus labores normales
herramientas manuales para la cual se deberán considerar los siguientes aspectos de
seguridad.
1. .Las herramientas portátiles deberán estar en perfecto estado antes de su utilización
2. Será responsabilidad de los trabajadores el cuidado y mantenimiento de las

herramientas y advertirán a su jefe sobre algún desperfecto.
3. Las herramientas manuales se utilizarán únicamente para los fines que han sido
diseñadas y no para otros usos. Se desechará aquellas herramientas viejas, deterioradas
que represente peligro para el operario.
TRANSPORTE, MANIPULACIÓN, ALMACENAMIENTO DE MATERIALES
ART. 24. El transporte de materiales deberá tomar en cuenta los siguientes aspectos:
1. Los trabajadores que transportan y manipulan los materiales deben estar instruidos y
capacitados especialmente en el levantamiento manual con el fin de evitar lesiones en
la columna vertebral.
2. Cuando la carga sobrepase la capacidad del individuo se pedirá la ayuda de otro

operario. Se recomienda cuando se levanten objetos pesados la ayuda de dos o más
personas y la guía de otro trabajador a fin de asegurar la unidad de acción.
3. Todo operario que transporte materiales debe ir provisto de los elementos de

protección personal de preferencia guantes y zapatos de seguridad
4. El almacenamiento de materiales se lo hará con las debidas precauciones y medidas de

seguridad establecidas para este caso.
5. Las bodegas deberán mantenerse en perfecto estado de orden y limpieza, para lo cual
se destinarán los recursos necesarios para lograr este objetivo.
6. Las bodegas de responder a principios de seguridad, es decir contar con una buena
ventilación e iluminación.
7. No permitir a un trabajador el transporte manual de carga cuyo peso pueda

comprometer su salud o seguridad física, para lo cual se respetarán las normas técnicas
de levantamiento.
8. No almacenar materiales, ni poner obstáculos que impidan la visibilidad o el paso por

los pasillos, tableros eléctricos, puertas de escape, extintores contra incendios,
carteleras, etc.
MAQUINARIA Y EQUIPOS
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NELLY
Art. 25. En el uso y manejo de las máquinas y equipos se debe tomar en cuenta los
siguientes aspectos de seguridad:
a. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY gestionará y corregirá los riesgos

identificados y descritos en la Matriz de Riesgos, capacitará a todo el personal sobre la
prevención de los peligros y las normas establecidas, igualmente proporcionará los
equipos de protección personal en caso de ser necesarios.
b. Las máquinas, herramientas, equipos de trabajo, entre otros, estarán situadas en
lugares alejados de las oficinas, comedores y sitios de reunión de personas.
c. Las máquinas deberán estar ancladas al piso y los resguardos estarán incorporados
correctamente en las mismas.
d. Los resguardos y dispositivos de seguridad de las máquinas únicamente podrán ser
retirados para realizar las operaciones de mantenimiento que así lo requieran y una vez
terminadas las operaciones, serán puestos en su lugar.
e. La maquinaria, equipos y herramientas se encontrarán en buen estado, con los seguros
y protecciones necesarios para su utilización.
f. Se deberá contar con un inventario, registro de máquinas, equipos, herramientas
recibirán el correspondiente mantenimiento periódico.
g. Los trabajadores que manipulen máquinas, observarán las normas de seguridad
establecidas por ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY.
h. El mantenimiento de las máquinas debe ser de tipo predictivo, preventivo y correctivo,
priorizando el primero sobre los demás.
i. Los trabajadores que laboran en las máquinas herramientas estarán capacitados
adecuadamente, antes de realizar su labor y utilizarán correctamente los elementos de
protección personal.
MÁQUINAS PORTÁTILES
Art. 26. En el uso y manejo de las máquinas portátiles se debe tomar en cuenta los
siguientes aspectos de seguridad:
1. Las máquinas portátiles u otros equipos deberán mantenerse en buen estado de

conservación, caso contrario deben ser reparadas o sustituidas por otras nuevas.
2. Las máquinas portátiles se someterán a inspecciones continuas por el personal de

mantenimiento, se almacenarán en lugares limpios, secos y de modo ordenado, se
vigilará que sus partes eléctricas se encuentren en buen estado.
3. Todas las partes agresivas por acción atrapante, cortante, lacerante, punzante,
prensante, abrasiva y proyectiva, dispondrán de resguardos o dispositivos de
seguridad.
Art. 27. La utilización de las máquinas cumplirá con los siguientes parámetros:
1. Los trabajadores que manipulen las máquinas deberán ser instruidos en su uso e
informados adecuadamente sobre los riesgos que éstas presentan.
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NELLY
2. No se utilizará una máquina si no está en perfecto estado de funcionamiento, con sus

protectores y dispositivos de seguridad en posición y funcionamiento correctos. Si el
caso lo requiere se instalará un sistema de enclavamiento.
Art. 28. En el mantenimiento se tomará en cuenta las siguientes consideraciones:
1. Los resguardos y dispositivos de seguridad serán revisados y sometidos a todas las

operaciones de mantenimiento para su buen funcionamiento.
2. Las operaciones de engrase y limpieza se realizarán siempre con las máquinas paradas.
3. Los residuos que producen las máquinas serán eliminados según procedimiento que
disponga la empresa o la frecuencia necesaria para asegurar un perfecto orden y
limpieza del puesto de trabajo.
4. Se tomaran en cuenta las medidas necesarias conducentes a detectar de modo

inmediato los defectos de las máquinas, resguardos y dispositivos de seguridad así
como las medidas de seguridad para subsanarlos.
5. Los resguardos serán construidos de material resistente y su ubicación en las máquinas

no debe crear nuevos riesgos ni entorpecer el proceso productivo.
ORDEN Y LIMPIEZA DE LOCALES
ART. 29. El orden y limpieza de oficinas y locales de trabajo deberán guardar los siguientes
lineamientos de seguridad:
1. Los locales de trabajo y dependencias anexas deberán mantenerse siempre en buen

estado de limpieza.
2. En los locales susceptibles de que se produzca polvo, la limpieza se efectuará

preferentemente por medios húmedos o mediante aspiración en seco, cuando aquélla
no fuera posible o resultare peligrosa.
3. Todos los locales deberán limpiarse perfectamente, fuera de las horas de trabajo, con
la antelación precisa para que puedan ser ventilados durante media hora, al menos,
antes de la entrada al trabajo.
OFICINAS
ART. 30. Las oficinas de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY deben cumplir con los
siguientes aspectos de Seguridad e Higiene del trabajo:
1. Las oficinas deben mantenerse en excelentes condiciones que reflejen una buena
imagen.
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NELLY
2. Deberán mantenerse bajo parámetros normales de iluminación, temperatura y

ventilación.
3. Los pisos, baños y pasillos deberán estar siempre limpios, secos y libres de obstáculos,
en caso de no estarlo tomar de urgencia las medidas necesarias para remediar la
situación.
4. No se debe correr por las oficinas, hacerlo de forma correcta, caminando y sin hacer
bulla.
5. Al terminar la jornada de trabajo, deberá apagarse todas las máquinas, computadoras y

otros accesorios eléctricos a excepción de aquellos elementos que por su naturaleza
deben estar encendidos.
DE LOS FACTORES DE RIESGO Y MEDIDAS DE SEGURIDAD EN LAS

LABORES DE LIMPIEZA
ART. 31. Las labores de limpieza pueden originar los riesgos de: caídas por resbalones y
tropiezos, golpes contra objetos y mobiliario, proyecciones o salpicaduras en ojos, cortes,
pinchazos, heridas en las manos, alteraciones músculo esqueléticas por sobre esfuerzo en la
manipulación de equipos y medios de limpieza, contactos eléctricos, contacto con sustancias o
productos de limpieza cáusticos o corrosivos, inhalación o ingestión accidental con productos
de limpieza, entre otros. Consecuentemente se deberá tomar en cuenta las siguientes medidas
de seguridad:
1. Utilizar los correspondientes elementos de protección personal en todas las labores

de limpieza.
2. Recoger lo antes posible y secar el piso en el caso de derrames líquidos o

productos de limpieza en el suelo.
3. Evitar pisar zonas mojadas, se recomienda no mojar en exceso el piso.
4. Utilizar calzado deslizante para evitar caídas al mismo nivel.
5. Obligar utilizar los pasamanos de las escaleras cuando se suba o se baje de las
mismas y no transporte más de lo que se pueda con la mano libre
6. Barrer siempre de cara al sentido de avance con el fin de detectar obstáculos y

dificultades de paso.
7. Extremar las precauciones en la limpieza de las escaleras para evitar accidentes.
8. Bajar los peldaños mirando en el sentido de descenso.
9. Recoger adecuadamente los útiles y elementos de limpieza una vez terminada la

labor.
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NELLY
10. Realizar la limpieza en zonas elevadas utilizando las escaleras portátiles.
11. Extremar las precauciones en las zonas de pasos estrechos, obstáculos en el piso,
escaleras, entre otros.
12. Utilizar guantes apropiados cuando recoja o manipule cristales, vidrios rotos u
objetos cortopunzantes.
13. Envolver en papel o cartón los cristales, vidrios rotos u objetos cortopunzantes y
depositarlos en un contenedor.
14. Evitar introducir las manos en los contenedores de basura. Para vaciarlos
vuélquelas en la bolsa.
15. Utilizar la técnica adecuada para levantar las cargas. No doble la espalda para
levantar pesos, flexione las piernas.
16. Evitar el accionamiento de interruptores de luz, enchufe o desenchufe, receptores

eléctricos con las manos mojadas o pisando sobre suelo mojado.
17. Evitar el desconectado de receptores eléctricos mediante tirones de los

conductores.
18. Prohibir pasar los paños o franelas de limpieza mojados sobre empalmes de
conductores eléctricos conectados.
19. Evitar el uso de paños o franelas empapados de agua en la limpieza de receptores

eléctricos como máquinas de escribir eléctricas, ordenadores, estufas, lámparas de
mesas, siempre utilice una franela o paño ligeramente húmedo con un producto
apropiado.
20. Evitar hacer reparaciones de instalaciones eléctricas deterioradas durante la

limpieza,
21. Utilizar guantes en todo momento en el manejo de productos de limpieza y en el

caso de trasvases de productos cáusticos o corrosivos, utilice protección ocular
para evitar salpicaduras en los ojos.
22. Evitar el uso del olfato para identificar productos contenidos en envases sin
etiquetar. Deseche los que carezcan de identificación del producto.
23. Utilizar envases originales o debidamente identificados, sin posibilidad de

confusión.
24. Prohibir el uso de botellas de agua u otro tipo de envase alimentario para contener
productos de limpieza, ya que puede dar lugar a una ingestión accidental.
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NELLY
25. Conocer todos los productos de limpieza que se manipula: sus características,
riesgos y procedimiento de empleo, así como las medidas de primeros auxilios en
caso de accidentes por ingestión o inhalación.
26. Contar con las hojas técnicas de los productos de limpieza, como las hojas de
seguridad para conocer lo que se está manipulando.
27. Realizar adecuadamente las mezclas de productos de limpieza tomando en cuenta

las instrucciones o procedimientos de seguridad en el trabajo.
28. Almacenar los envases de forma vertical estable y cerrada.
29. Evitar los derramamientos de los productos de limpieza.
30. Utilizar productos de limpieza reconocidos comercialmente.
31. Prohibir el uso de productos de limpieza de dudosa procedencia.
32. Contar con estanterías adecuadas para guardar los productos de limpieza.
TRABAJOS EN ALTURAS
ART. 32. Las actividades que se realicen a diferente nivel del suelo deben seguir los
siguientes lineamientos de seguridad:
1. Los trabajos en altura se los realizará luego de una inspección de pre uso de andamios,
escaleras, plataformas de trabajo, gradas, entre otros. Además se verificará su estabilidad
y frenado de las garruchas.
2. Se prohibirá el paso de personas bajo los andamios y áreas de trabajo donde pueden caer
herramientas u objetos. Además estos deberán estar sujetos para evitar su caída a diferente
nivel. También estará prohibido lanzarlas desde una plataforma a otra.
3. Todos los elementos que constituyen la estructura, mecanismos y accesorios de los

andamios, escaleras, plataformas de trabajo, serán de materiales sólidos, bien construidos,
de resistencia adecuada a su uso y destino.
4. Se realizará inspecciones programadas del estado de de andamios, escaleras, plataformas

de trabajo, gradas, entre otros.
5. Se inducirá, capacitará y adiestrará a los trabajadores que van a trabajar en alturas.
6. Se les dotará de los correspondientes elementos de protección personal a cada trabajador

que vaya a efectuar labores de altura y se verificara que estos elementos se encuentren en
buenas condiciones.
7. Se aplicará la Política de Riego Inminente cuando las condiciones de trabajo no sean
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NELLY
favorables para los trabajadores.
Art. 33. Todos los trabajadores que se realicen actividades a distinto nivel deberán tomar en
cuenta las siguientes medidas de seguridad:
1. Tener autorización del jefe inmediato superior del que realiza el trabajo;
2. Tener el correspondiente procedimiento de trabajo aprobado por el responsable o

delegado de Seguridad.
3. Utilizar obligatoriamente el arnés de seguridad y el cable de vida en trabajos de altura,

establecer un punto de anclaje y sobre todo mantener una línea de vida independiente
para evitar caídas.
4. Vigilar cuando se realicen trabajos en postes, árboles, etc. el trabajador utilice los
elementos de sujeción de seguridad, línea de vida y escaleras firmes con punteras
seguras y sin defectos.
5. Vigilar que los sitios de trabajo se encuentren en buenas condiciones, caso contrario
no se deberá realizar ningún tipo de tarea.
VEHICULOS DE TRANSPORTE
ART. 34. Los vehículos u otros medios automotores deben seguir los siguientes lineamientos
de seguridad:
1. Los mandos de control de la puesta en marcha, de la aceleración, freno entre otros

reunirán las condiciones necesarias para evitar movimientos involuntarios.
2. Solo se permitirá su manejo y conducción a personas especializadas que lo acrediten

por medio de una certificación de los organismos competentes.
3. El asiento del conductor estará dotado de los elementos de suspensión y amortiguación

adecuados y será obligatorio el uso de cinturón de seguridad.
4. Cuando sea necesario que los conductores tengan que dejar los vehículos, los motores
serán detenidos, los frenos aplicados y todos los controles de operaciones fijados y sin
excepción. Si el vehículo es detenido en pendiente deberán calzarse o acuñarse las
ruedas.
5. Los transportistas deberán tener su licencia profesional de acuerdo a la ley de transito.
6. Los vehículos deberán tener un extintor contra incendios y un botiquín de Primeros

Auxilios.
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NELLY
7. Se debe realizar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo a todos los

vehículos de forma adecuada.
CAPITULO II
DE LOS FACTORES FÍSICOS
RUIDO
ART. 35. En el caso de presencia de ruido en el medio de trabajo, deberán considerarse las
siguientes normas de seguridad:
1. Mantener por debajo de los límites permisibles las concentraciones de ruido.
2. Si la concentración de ruido supera el limite permisible (8 horas diarias) y éste no se

ha podido eliminar mediante la aplicación del técnicas preventivas se dotará a los
trabajadores de protectores auditivos.
3. Realizar evaluaciones de ruido en los diferentes puestos y procesos de trabajo con la

finalidad de establecer las medidas de control.
ESTRÉS TERMICO POR TEMPERATURAS BAJAS
ART. 36. Cuando los trabajadores se encuentren expuestos a temperaturas bajas, se tomarán
en cuenta la siguiente medida de seguridad:
1. Utilizar ropa de trabajo de tipo térmico y elementos de protección personal que

mantenga la temperatura corporal de los trabajadores dentro los valores normales
(36,5 – 37 Grados Centígrados)
ESTRÉS TÉRMICO POR TEMPERATURAS ALTAS
ART. 37. Cuando los trabajadores se encuentren expuestos a temperaturas altas, se tomarán
en cuenta las siguientes medidas de seguridad:
1. En los lugares de trabajo con temperaturas altas, se mantendrá por medios naturales o
artificiales condiciones atmosféricas que aseguren un ambiente cómodo y saludable
para los trabajadores.
2. Debe garantizarse un buen suministro de agua potable para la población expuesta.
ILUMINACIÓN GENERAL
ART. 38. Los trabajadores gozarán de una iluminación de buena calidad para lo cual, se
tomarán en cuenta las siguientes medidas de seguridad:
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NELLY
1. Todas las instalaciones de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY gozarán de

buena iluminación que faciliten una buena visualización para el personal que labora en
su interior.
2. Por ningún motivo se permitirá que exista iluminación inferior a la permitida por
nuestra legislación.
3. Las lámparas, focos u otros instrumentos de iluminación viejos, desgastados y dañados

deberán ser remplazados por otros nuevos de forma urgente.
4. Deberá realizarse una limpieza periódica y una renovación de los elementos

iluminantes para asegurar una buena y transparente iluminación.
5. Para verificar el grado de iluminación deberán realizarse mediciones utilizando

equipos de medición y dichas mediciones deberán compararse con los límites
permitidos por nuestra legislación y de esta forma determinar el grado de confort en
que se desenvuelven todos los trabajadores de ASERRADERO Y FERRETERÍA
NELLY.
6. Es recomendable pintar las paredes con colores claros con la intención que brinden un
mayor porcentaje de luz incidente.
CAPITULO III
DE LOS FACTORES QUÍMICOS
ASPECTOS GENERALES.
ART. 39. En los lugares de trabajo donde se manipulen sustancias químicas como los
productos de limpieza se deben tomar en cuenta las siguientes medidas de seguridad.
1. Observar que los químicos comprados estén correctamente etiquetados y que los
envases se encuentren en buenas condiciones.
2. Observar la fecha de elaboración y expiración del químico. No comprar productos

químicos con aspecto de haber sido adulterados o falsificados o que se encuentren en
envases rotos o que no estén con las etiquetas originales.
3. Comprar en lo posible productos probados y de categoría toxicológica baja o moderada

que determine una completa seguridad en su manipulación.
4. Los productos químicos no deben transportarse ni almacenarse junto con alimentos,

bebidas, ropa de trabajo, fuentes de calor, fuentes de agua, animales, personas.
5. El personal de limpieza debe utilizar el equipo de protección personal adecuado
DERIVADOS DEL PETROLEO
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NELLY
ART. 40. Los derivados del petróleo como aceites, gasolina y otros combustibles que se
utilizados en ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY cumplirán con las siguientes normas
de seguridad:
1. Los envases se identificarán claramente con el combustible que contengan. Esta

identificación deberá ser visible a lo menos a 3 metros para el caso de tambores o
recipientes.
2. El local donde se almacenan los tambores deberá ser de material incombustible, y no

deben existir fuentes de ignición tales como estufas, cocinas, elementos productores de
chispas o fuegos abiertos.
3. En caso que los tambores estén ubicados al aire libre, se considerará un área de
seguridad de 2 metros alrededor de los envases, donde se prohibirá la existencia de
fuegos abiertos y fumar.
4. Se tomarán las precauciones necesarias para evitar los derrames de combustible. En

todo caso, debe disponerse de bandejas, o pretiles, o arena o drenajes adecuados para
absorber los eventuales derrames.
5. Los drenajes no desembocarán en desagües de aguas lluvias, alcantarillado ni lugares

en que puedan provocar contaminaciones. Se recomienda controlar periódicamente la
hermeticidad de los tambores y válvulas de servicio.
6. Se señalizará adecuadamente el lugar donde permanezcan los combustibles.
7. La bodega de combustibles contará con excelentes condiciones de iluminación y

ventilación.
HUMOS DE SOLDADURA
ART. 41. Los procesos de soldadura que produzcan humos deberán estar confinados de tal
forma que no contaminen todo el lugar de trabajo. Además deberán contar con campanas
extractoras que capten el humo lo purifique a través de filtros y lo desprendan al exterior.
ART. 42. Por ningún motivo se soldará junto a materiales inflamables y los trabajadores
deberán utilizar todos los elementos de protección personal referentes al proceso.
ART. 43. La emanación de humos de combustión que se desprenden de los procesos de

soldadura no deberán sobrepasar los límites permisibles establecidos en el país.
CAPITULO IV
DE LOS FACTORES BIOLOGICOS
ART. 44. Inspecciones y controles.
1. Se realizará inspecciones de todas las áreas de trabajo para la prevención de enfermedades

y el control de insectos, roedores, hormigas, etc., en especial las áreas que por su material
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NELLY
almacenado, uso y servicios, como bodegas y batería de sanitarios, puedan ser

generadoras de ambientes que potencien la proliferación de microorganismos nocivos.
2. Todo trabajador expuesto a virus, hongos, bacterias, microorganismos, etc., nocivos para
la salud durante el mantenimiento de los baños y de las instalaciones, será protegido en la
forma indicada por la ciencia médica y la técnica en general, será obligatorio el uso de
guantes y respirador.
DEL ABASTECIMIENTO DE AGUA
ART. 45. El abastecimiento de agua deberá cumplir con la siguiente normativa:
1. Todo lugar de trabajo estará provisto de suficiente de agua fresca y potable para el
consumo de los trabajadores.
2. Queda expresamente prohibido tomar agua que no sea potable.
3. No existirán conexiones entre el sistema de abastecimiento de agua potable y el de

agua que no sea apropiada para beber.
4. El empleador deberá dotar de agua en bidones para el uso de los trabajadores si no

existe en ese momento por alguna razón agua potable
DE LOS VESTUARIOS, BATERÍAS SANITARIAS, DUCHAS Y LAVABOS.
ART. 46. Vestuarios
1. Todos los centros de trabajo dispondrán de cuartos vestuarios para el uso de los
trabajadores, debidamente separados de uno u otro sexo.
2. Reunirán los requisitos de limpieza, ventilación e iluminación adecuada.
3. Estarán provistos de asientos y armarios individuales con llave para guardar la ropa de
trabajo.
ART. 47. Baterías sanitarias.
1. Serán suficientes para el uso y aseo de todo el personal y se mantendrán limpios de

agentes contaminantes.
2. Se ajustarán a las necesidades de los trabajadores en función del sexo.

3. Estarán provistos permanentemente de papel higiénico y de recipientes con tapa para
depositar los desechos.
4. Las puertas impedirán totalmente la visibilidad desde el exterior y estarán provistos de

cierre interior y de un colgador.
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NELLY
5. Se conservarán con las debidas condiciones de limpieza desinfección y

desodorización.
ART. 48. Duchas
1. Se instalarán en compartimientos individuales para mujeres, comunes para varones,

dotadas de puertas con cierre interior.
2. Contarán con excelentes conexiones e instalaciones, buena iluminación y ventilación
ART. 49. Lavabos
Existirán los lavabos suficientes para el uso de todos los trabajadores y cumplirán los
siguientes aspectos:
1. Dispondrán de suficiente agua.
2. Estarán provistos permanentes de agua, jabón o soluciones jabonosas.
3. Cada trabajador dispondrá de sus útiles de aseo personal, como toallas, espejo,
cepillos, etc.
4. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY dotará medios y sustancias especiales de

limpieza para aquellos trabajadores que manipulen sustancias grasosas, alcalinosas,
productos y sustancias químicas, etc. Estas sustancias por ningún motivo serán
irritantes ni dañinas para la salud de los trabajadores que las utilizan.
CAPITULO V
DE LOS FACTORES ERGONOMICOS
ART. 50. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY cuenta con una gran diversidad de
tareas monótonas, repetitivas, forzadas, pero sobre todo de levantamiento y transporte de
materiales etc. que pueden ocasionar disfunciones en el organismo, para evitarlas se
cumplirán las siguientes indicaciones:
1. Se diseñarán ergonómicamente los puestos de trabajo con la ayuda de especialistas en

busca de un confort del trabajador.
2. Las herramientas deberán concebirse en función de la constitución del individuo.
3. Las tareas que realizan los trabajadores deberá enfocarse bajo parámetros que
aumenten su productividad, para lo cual se establecerán periodos de descanso y
rotación del personal.
4. En el levantamiento manual se tomará en cuenta lo siguiente: a) No levantar por

encima de la cabeza. b) No girar el cuerpo al levantar objetos. c) No pasar por encima
de ningún obstáculo.
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NELLY
5. Los trabajos que se realizan de pie deberán considerar: a) Evitar encorvar la espalda.
b) mantener la espalda, los glúteos y la quijada hacia adentro. c) Mantener los
hombros levemente hacia atrás y la cabeza en alto. d) Mantener su peso distribuido en
forma no uniforme y descanse cada pierna alternadamente.
6. Para trabajos en posición sentada se tomara en cuenta: a) colocar una almohada para
apoyar la parte inferior de la espalda. b) Mantener el asiento a una distancia que le
permita alcanzar los instrumentos que se encuentra manipulando. c) en el caso de
manejar vehículos, deténgase de vez en cuando para descansar.
7. El Gerente implementará controles administrativos que garanticen la salud de los

trabajadores tomando en cuenta el acondicionamiento físico del trabajador y las
condiciones de trabajo como: a) el entorno físico, b) carga física, c) carga mental y c)
tiempo de trabajo.
8. Para los trabajadores que realizan movimientos repetitivos deberán implementarse

ejercicios y técnicas de trabajo para evitar contracturas musculares u otras alteraciones
para su salud.
9. Los trabajadores que adoptan posturas forzadas debido a su trabajo, deberán tener
pausas de descanso adecuadas y realizar ejercicios diferentes a los de su labor.
10. En el caso de levantamiento manual y el transporte de materiales se privilegiará los de

tipo mecánico sobre los realizados por los trabajadores.
11. Dentro de la exposición a PVD (pantallas de visualización de datos), ASERRADERO

Y FERRETERÍA NELLY tomará en cuenta los siguientes lineamientos de seguridad:
a. Considerar una distancia mínima 40 cm. entre la pantalla de visualización de datos y

los ojos de la persona que está trabajando en su computador.
b. Colocar las pantallas de los computadores de forma paralela a la luz que ingresa por
las ventanas. No se colocarán de frente tampoco de espaldas a las ventanas.
c. Mantener posturas correctas, sentándose en el plano del asiento, no en los bordes,
evitando dejar la espalda sin apoyo; los codos deberán quedar a la altura del plano de
trabajo; las piernas flexionadas a 90 grados y los pies deberán descansar sobre el
suelo. Para evitar movimientos y posturas forzadas del cuerpo, los elementos a
manipular tendrán que situarse adecuadamente.
d. Mantener el tronco recto, apoyar la espalda en el respaldo.
e. Utilizar y sentarse correctamente en toda la superficie del asiento, no en el borde no
deberá dejar la espalda sin apoyo, los codos deberán estar a la altura de la mesa de
trabajo, sus muslos horizontales y sus piernas verticales. El 90% de sus pies
descansarán sobre el suelo, si no alcanza, utilizar una banqueta de apoyo.
f. Manipular objetos pesados o voluminosos de preferencia hacerlo en posición de pies.
g. Verificar que la mesa de trabajo esté a la altura de los codos, si requiere mayor
precisión se elevará.
29
NELLY
h. Dotar de sillas (base de cinco posiciones con garruchas semi frenadas, espaldar
anatómico, apoyabrazos, tela anti transpirante, acolchado suave) y elementos
estructurales (cojín lumbar, apoyapiés, apoya muñecas) que permitan combatir las
posiciones estáticas y la fatiga.
i. Verificar que las sillas deberán permitir regular las alturas y posiciones ergonómicas
de trabajo de acuerdo a la necesidad de cada persona de manera que el trabajo sea
desarrollado en una posición cómoda.
j. Alternar las tareas para evitar la repetitividad y monotonía de las mismas. En lo
posible luego de dos horas de trabajo frente al computador, deberá descansar por lo
menos 10 minutos, cambiará de tarea y posición. Realizará movimientos de relajación
de la columna.
k. Adiestrar a las personas de oficinas sobre técnicas de relajamiento, posiciones de
trabajo seguro y períodos trabajo – descanso.
l. Dotar de reposapiés o estibas que permitan que descansen los pies.
m. Vigilar que los trabajadores apliquen los métodos adecuados de trabajo.
CAPITULO VI
DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES
ART. 51. Para reducir o eliminar los riesgos psicosociales deberán cumplirse las siguientes
normas de seguridad:
1. Se evitarán los trabajos rutinarios mediante una rotación oportuna de los trabajadores.
2. Se optimizarán las condiciones de trabajo mediante la adquisición de muebles,

equipos, maquinaria, etc., que brinden comodidad a todos los trabajadores.
3. Se ubicarán a los trabajadores en puestos de trabajo que estén acorde a sus

capacidades físicas procurando una mejor autonomía, bienestar y satisfacción laboral.
4. Deberá considerarse las sugerencias de los trabajadores con el propósito de alcanzar

un entendimiento de su labor y tomar en cuenta su opinión respecto a su trabajo.
5. Se realizarán actividades sociales, culturales y deportivas para integrar a los

trabajadores que laboran en ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY y mejorar de
esta forma las relaciones humanas.
6. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY premiará cada año a los trabajadores que

se han destacado en labores de prevención de riesgos o en materia de seguridad y
Salud del Trabajo.
7. Se fomentará la comunicación entre trabajadores, mandos medios y la gerencia para

potenciar la calidad de las relaciones laborales y de esta forma conseguir la cohesión
interna del grupo humano de trabajo.
DE LA PREVENCIÓN DEL VIH – SIDA
30
NELLY
ART. 52. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY frente al VIH / SIDA se tomará en

cuenta las siguientes indicaciones:
1. El gerente a través de cursos, seminarios, charlas, etc., difundirán y promocionaran

normas de salud e higiene personal para prevenir el contagio por VIH
2. Los trabajadores están en la obligación de acatar las normas emanadas por

ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY y todas las autoridades provinciales y
nacionales respecto a la prevención del VIH / SIDA.
3. Se respetará la confidencialidad de los resultado de los exámenes de VIH / SIDA del

trabajador o de los trabajadores.
4. No se escatimarán esfuerzos ni recursos económicos para evitar el contagio del VIH /

SIDA. El gerente de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY es el encargado de
financiar cualquier actividad en cualquier labor de prevención.
En el lugar de trabajo se tomará en cuenta Los siguientes aspectos:
a. Información sobre VIH, forma de contagio, manera de prevenirlo.

b. Concientización sobre la epidemia, la repercusión del SIDA en la familia, el
ámbito laboral y la sociedad.
c. Meta ciento por ciento. Referido al logro del 100% de pruebas voluntarias
resultantes de una adecuada información y concientización.
d. Conducta a seguir con los trabajadores VIH positivos. Programa encaminado al

seguimiento y coordinación con las instancias de Salud Pública.
e. Conducta a seguir con los trabajadores con SIDA respecto al trámite de

jubilación por enfermedad (invalidez) a realizar por ASERRADERO Y
FERRETERÍA NELLY cuando el caso o amerite.
f. No se discriminará a ningún trabajador portador de SIDA ya sea parte del

empleador o de los trabajadores.
DEL ACOSO MORAL O VIOLENCIA PSICOLÓGICA
ART. 53. Para el caso de Acoso Moral o Violencia Psicológica ASERRADERO Y

FERRETERÍA NELLY deberá tomar en cuenta los siguientes aspectos de seguridad:
1. Elaborará una Política General sobre Acoso Moral o Maltrato Psicológico y

comunicará a todos los trabajadores de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY
Hacer hincapié que no se tolerará ningún maltrato psicológico, peor acoso moral.
31
NELLY
2. Se establecerá un procedimiento formal de quejas, en la cual los trabajadores puedan

discutir los problemas sin temor a represalias. El procedimiento de quejas deberá
tomar en cuenta cómo serán investigadas y resueltas las acusaciones.
3. En el caso de existir maltrato psicológico o acoso moral se deberá actuar de inmediato

para lo cual se deberá realizar la respectiva investigación de forma objetiva, con
respeto, dada la responsabilidad del asunto.
4. Cuando en la investigación existe presunción de responsabilidad del acoso moral o

violencia psicológica se actuara conforme a derecho. Este criterio se debe aplicar a
todos los casos similares, en forma coherente, igual a administradores.
5. Se dará seguimiento a los casos de acoso moral o violencia psicológica y de esta forma
asegurarse que el problema ha quedado resuelto.
DE LOS RIESGOS PARA LA REPRODUCTIVIDAD
ART. 54. La empresa deberá tomar en cuenta las correspondientes medidas de seguridad para
velar por la reproductividad, tanto de hombres como mujeres.
DE LA PREVENCIÓN DEL USO Y CONSUMO DE DROGAS
ART. 55. La empresa deberá tomar en cuenta las correspondientes medidas de seguridad para
evitar el consumo de drogas y otras sustancias estupefacientes.
TITULO XIII
DE LOS ACCIDENTES MAYORES
CAPITULO I
PREVENCIÓN DE INCENDIOS
ART. 56. De las oficinas de trabajo. Para evitar posibles siniestros productos del fuego, se
tomarán los siguientes aspectos de seguridad:
1. Las oficinas de trabajo deberán estar provistas de una buena ventilación.
2. Se contará con recipientes adecuados y seguros para el almacenamiento de líquidos

inflamables como gasolina, kerex, aceite, etc.
3. Las puertas de acceso al exterior estarán siempre libres de obstáculos y serán de fácil
apertura.
4. En las oficinas y sitios de trabajo donde sea posible la presencia de incendios de rápida
propagación, existirán al menos dos puertas de salida en direcciones opuestas con la
rotulación de salida de emergencia.
5. Se verificará que basura, trapos impregnados con aceite estén junto a fuentes de
ignición.
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NELLY
6. Se vigilará que los extintores se encuentren en buenas condiciones y actualizados.
ART. 57. Adiestramiento y equipo.
1. Todos los trabajadores de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY deberán

conocer las medidas de seguridad contra incendios, para lo cuál serán instruidos y
capacitados de modo conveniente.
2. Se prohibirá fumar, encender llamas abiertas en lugares que involucre peligro de

incendio.
3. Dispondrán de los medios y elementos de protección necesarios para sofocar el fuego.
4. Todo el personal de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY en caso de incendio

estará obligado a actuar según las instrucciones que reciba y dar la alarma a todo el
personal.
ART. 58. Extintores portátiles. Se instalará el tipo de extintor adecuado en función de las
distintas clases de fuego y las especificaciones del fabricante, o como lo estipula el Artículo
159 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento de Medio
Ambiente de Trabajo
EVACUACIÓN
ART. 59. En caso de suscitarse un incendio en cualquiera de las instalaciones de

ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY, se tomará las siguientes acciones:
1. La evacuación deberá realizarse inmediatamente de forma ordenada y continua.
2. Todas las salidas estarán debidamente señalizadas, se mantendrán en perfecto estado

de conservación y libres de obstáculos que impidan su utilización.
3. Todo operario deberá conocer las salidas existentes y la forma de evacuar.
4. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY formulará y entrenará a los trabajadores

en un plan de control de incendios y evacuaciones en caso de emergencia.
5. Se contará con una Brigada de Emergencia contra incendios, integrada por los
trabajadores voluntarios de FERRETERÍA SAN JOSÉ, debidamente entrenados en
prevención y control de incendios.
ART. 60. Salidas de emergencia.
1. Cuando las instalaciones normales de evacuación, no fuesen suficientes o alguna de

ellas pudiera quedar fuera de servicio, se dotará de salidas o sistemas de evacuación de
emergencia.
33
NELLY
2. Las puertas o dispositivos de cierre de las salidas de emergencia, se abrirán hacia el

exterior y en ningún caso podrán ser corredizas o enrollables.
3. Las salidas de emergencia tendrán un ancho adecuado, debiendo estar siempre libres
de obstáculos y debidamente señalizados.
ART. 61. Plan de emergencia y contingencia. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY

dispondrá de un Plan de emergencia y contingencia para responder efectivamente en caso de
producirse un incendio, para lo cual debe considerarse los siguientes aspectos de seguridad:
1. Se instruirá y capacitará a todo el personal de ASERRADERO Y FERRETERÍA

NELLY en la lucha contra el fuego a través de cursos y charlas con gente
especializada en el tema.
2. Se realizará de forma obligatoria simulacros de lucha contra incendios y de esta forma

se logrará diagnosticar fallas y deficiencias y los correctivos para cada caso concreto.
3. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY contará con los diferentes equipos de

lucha contra incendios normalmente funcionando en perfectas condiciones.
4. En el caso de producirse un incendio se comunicará de forma urgente al jefe inmediato

superior y este a la vez a los bomberos y demás trabajadores para su respectiva
evacuación y extinción del fuego si lo fuere posible.
CAPITULO II
CONTINGENCIA
ART. 62. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY elaborará un plan de

contingencia, a través del cual, la empresa retome progresivamente de manera
eficiente y en el menor tiempo posible sus actividades normales.
El plan de contingencia deberá incluir las siguientes actividades:
1. Activación del plan de contingencia, mediante:
a. Emisión de órdenes respecto a las actividades operativas y prácticas diarias.
b. Verificar el escenario del proceso productivo, a fin de volver a la actividad normal.
c. Análisis de las consecuencias del accidente.
2. Dirección y Organización del Plan

a. Brigadas de capacitación.
b. Inventario de los medios disponibles.
c. Materiales, operativos, logísticos.
34
NELLY
d. Comunicaciones.
e. Delegaciones de funciones.
CAPÍTULO II
DESASTRES NATURALES
ART. 63. En el caso de presentarse una emergencia sea ésta por terremotos, inundaciones,
etc., todos los trabajadores de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY actuarán de
acuerdo a lo establecido en los planes de emergencia y contingencia elaborados para el fin por
la Secretaría Nacional del Riesgo y demás autoridades, para lo cual se conformarán las
correspondientes Brigadas contra Desastres Naturales.
ART. 64. El empleador estará obligado en instruir y capacitar en planes de emergencia y

contingencia a todos los trabajadores, ya sea por personal especializado o por las autoridades
competentes sobre desastres naturales.
ART. 65. El personal especializado sobre desastres naturales instruirá especialmente a todos
los trabajadores como enfrentar la emergencia antes, durante y después del siniestro.
ART. 66. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY a través de las Brigadas de

Emergencias contará con los correspondientes equipos: primera intervención, segunda
intervención, apoyo, de alarma y evacuación.
ART. 67. Se deberá conformar una brigada de Primeros Auxilios adecuadamente instruida y
capacitada para ayudar a lo heridos si lo hubiere.
ART. 68. El personal directivo, gerente, personal de servicio y trabajadores por ningún
motivo se pueden excusar de ser parte de los planes de emergencia.
TITULO IX
SEÑALES DE SEGURIDAD
CAPITULO I
SEÑALIZACION DE SEGURIDAD
ART. 69. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY utilizará Señales y Símbolos de

Seguridad para lo cual deberá considerarse las siguientes medidas de seguridad:
1. La señalización de seguridad no sustituirá en ningún caso la adopción obligatoria de

las medidas preventivas, colectivas o personales necesarias para la eliminación de los
riesgos existentes, sino que será complementaria a las mismas.
2. La señalización de seguridad se empleará de preferencia con símbolos de forma tal

que los riesgos existentes sean advertidos por todos los trabajadores. Su
emplazamiento se realizará:
35
NELLY
a. Solamente en los casos que su presencia se considere necesaria.

b. En los sitios más propicios.
c. En posición destacada.
d. De forma que contraste perfectamente con el medio ambiente que la rodea,
pudiendo enmarcarse para este fin con otros colores que refuercen su
visibilidad.
3. Los elementos componentes de la señalización de seguridad se mantendrán en buen

estado de utilización y conservación.
4. Todo el personal será instruido acerca de la existencia, situación y significado de la

señalización de seguridad empleada en el centro de trabajo, sobre todo en el caso en
que se utilicen señales especiales (Peligro – Prohibición – Información – Obligación)
ART. 70. Como referencia se utilizará la norma INEN 3864. INEN 439. Los colores y su
significado se detallan en los siguientes cuadros:
36
NELLY
ROMBO NFPA
TITULO X
CAPÍTULO I
DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
ART. 71. Respecto de la vigilancia de la salud de los trabajadores se tomarán en cuenta las
siguientes normas de seguridad:
1. Todos los trabajadores que laboran o ingresen a laborar se someterán a exámenes

médicos preventivos pre - empleo, periódicos y de retiro, acorde a los riesgos que
están expuestos en sus labores.
2. Tales exámenes serán practicados preferentemente por médicos especialistas en Salud

Ocupacional y no implicarán ningún costo para los trabajadores y en la medida de lo
posible se realizarán en la jornada de trabajo.
3. Los trabajadores tienen derecho a conocer los resultados de los exámenes médicos, de
laboratorio o estudios especiales practicados con ocasión de la relación laboral.
4. Así mismo, tienen derecho a la confidencialidad de dichos resultados, limitándose el

conocimiento de los mismos al personal médico, sin que puedan ser usados con fines
discriminatorios ni en su perjuicio.
5. Solo podrá facilitarse al empleador información relativa a su estado de salud, cuando

el trabajador preste su consentimiento expreso.
6. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY estará en la obligación de entregar al

Ministerio del Trabajo la estadística semestral de morbilidad por grupos de riesgo.
TITULO XI
CAPÍTULO I
DEL REGISTRO E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
ART. 72. Será responsabilidad de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY llevar el

registro e investigación de accidentes e incidentes y enfermedades profesionales
37
NELLY
ART. 73. Se utilizarán para el caso los formatos de registro e investigación del IESS y se
notificará dentro del término de 10 días de ocurrido el accidente.
ART. 74. Se realizarán entrevistas con las personas que presenciaron el accidente y con el
accidentado para obtener datos más fidedignos y encontrar las verdaderas causas que
originaron el siniestro.
ART. 75. Se llevarán de forma adecuada la notificación y estadística de accidentabilidad y

deberá ser informada de forma semestral al gerente de ASERRADERO Y FERRETERÍA
NELLY al IESS. En cada investigación de accidente se pondrán énfasis en las medidas de
seguridad a adoptarse en cada accidente ocurrido.
TITULO XII
CAPÍTULO I
DE LA INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
ART. 76. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY deberá diseñar un programa de

capacitación cada año en prevención de los riesgos del trabajo con su respectivo cronograma
de actividades y se tomará en cuenta las siguientes disposiciones de seguridad:
1. La inducción y capacitación se lo deberá hacer de forma periódica y en función a los

diferentes procesos de trabajo.
2. Todo trabajador que ingrese a ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY, recibirá

información y capacitación sobre prevención de accidentes y demás daños
profesionales y sobre todo sobre la actividad que va a desarrollar y los equipos,
herramientas y maquinaria que va a manejar.
3. El empleador dará todas las facilidades para que la capacitación llegue a todos los
trabajadores.
4. Los insumos, materiales y otros artículos empleados en la capacitación correrán a

cargo de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY.
5. Los trabajadores están en la obligación de asistir a todos los programas de

capacitación, caso contrario serán sancionados.
6. Los encargados de realizar las inspecciones de seguridad sean estos de

ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY tienen la obligación de diseñar los
programas de capacitación en función de los riesgos detectados en los diferentes
procesos de trabajo.
TITULO XIII
CAPÍTULO I
DE LA GESTIÓN AMBIENTAL
38
NELLY
ART. 77. Siempre que se produzcan residuos que puedan producir contaminación, se
instalarán recipientes contenedores, cerrados e incombustibles.
ART. 78. Estos recipientes se vaciarán con la frecuencia adecuada, manteniéndose en buen
estado de conservación y limpieza.
ART. 79. El manejo de los desechos sólidos se lo manejara de la siguiente forma:
1. Los materiales biodegradables se reciclará mediante un sistema adecuado de tal forma

que sean utilizados nuevamente.
2. Los materiales no biodegradables como los plásticos, botellas, bidones y otros

productos se destinarán a procesos de reciclaje.
3. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY por ningún motivo contaminará con

residuos o desechos tóxicos al suelo, agua y aire al entorno natural.
TITULO XIV
DE LA PROTECCIÓN PERSONAL Y DE LA ROPA DE TRABAJO
CAPITULO I
PROTECCION PERSONAL
ART. 80. ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY está en la responsabilidad de

seleccionar y definir las especificaciones técnicas de los equipos y Elementos de Protección
Personal o colectiva en función del riesgo al que se encuentre expuesto el trabajador. Por lo
tanto es necesario obedecer las siguientes medidas de Seguridad e Higiene del Trabajo:
ART. 81. La utilización de los medios de protección personal en ASERRADERO Y

FERRETERÍA NELLY tendrá carácter obligatorio en los siguientes casos:
1. Cuando no sea viable o posible el empleo de medios de protección colectiva.
2. Simultáneamente con éstos cuando no garanticen una total protección frente a los
riesgos profesionales.
3. Cuando no se ha podido eliminar los riesgos mediante la aplicación de las técnicas

preventivas.
4. La protección personal no exime en ningún caso de la obligación de emplear medios

preventivos de carácter colectivo.
5. Sin perjuicio de su eficacia los medios de protección personal permitirán, en lo

posible, la realización del trabajo sin molestias innecesarias para quién lo ejecute y sin
disminución de su rendimiento, no entrañando en sí mismo otros riesgos.
6. Se remplazarán aquellos Elementos de Protección Personal que se encuentren viejos,

deteriorados o en mal estado de uso.
39
NELLY
CAPITULO II
DE LA ROPA DE TRABAJO
ART. 82. Ropa de trabajo.
1. Siempre que el trabajo implique por sus características un determinado riesgo de

accidente o enfermedad profesional, o sea marcadamente sucio, deberá utilizarse ropa
de trabajo adecuada que será suministrada por ASERRADERO Y FERRETERÍA
NELLY.
2. Igual obligación se impone en aquellas actividades en que, de no usarse ropa de

trabajo, puedan derivarse riesgos para el trabajador o para los consumidores de
alimentos, bebidas o medicamentos que en ASERRADERO Y FERRETERÍA
NELLY se elaboren.
3. La elección de las ropas citadas se realizará de acuerdo con la naturaleza del riesgo o
riesgos inherentes al trabajo que se efectúa y tiempos de exposición al mismo.
4. La ropa de protección personal deberá reunir las siguientes características:
a. Ajustar bien sin perjuicio de la comodidad del trabajador y de su facilidad de

movimiento.
b. No tener partes sueltas, desgarradas o rotas, especialmente junto a máquinas
con movimientos de rotación.
c. No ocasionar afecciones cuando se halle en contacto con la piel del usuario.
d. Carecer de elementos que cuelguen o sobresalgan, cuando se trabaje en lugares
con riegos derivados de equipos o elementos en movimiento.
e. Tener dispositivos de cierre o abrochado suficientemente seguros,
suprimiéndose los elementos excesivamente salientes.
f. Ser de tejido y confección adecuada a las condiciones de temperatura y
humedad del puesto de trabajo.
5. Cuando un trabajo determine exposición a lluvia será obligatorio el uso de ropa

impermeable.
6. Siempre que las circunstancias lo permitan las mangas serán cortas, y cuando sean
largas, ajustarán perfectamente por medio de terminaciones de tejido elástico. Las
mangas largas, que deben ser enrolladas, o serán siempre hacia adentro, de modo que
queden lisas por fuera.
7. Se eliminarán o reducirán en todo lo posible los elementos adicionales como bolsillos,

bocamangas, botones, partes vueltas hacia arriba, cordones o similares, para evitar la
suciedad y el peligro de enganche, así como el uso de corbatas, bufandas, cinturones,
tirantes, pulseras, cadenas, collares y anillos.
8. Las ropas de trabajo que se utilicen predominantemente contra riesgos de excesivo

calor radiante, requerirán un recubrimiento reflectante.
40
NELLY
9. En los casos en que se presenten riesgos procedentes de agresivos químicos se

utilizarán ropas protectoras que reúnan las siguientes características:
a. Carecerán de bolsillos y demás elementos en los que puedan penetrar y almacenarse

líquidos agresivos o sustancias tóxicas o infecciosas.
b. No tendrán fisuras ni oquedades por las que se puedan introducir dichas sustancias o
agresivos. Las partes de cuellos, puños y tobillos ajustarán perfectamente.
c. Cuando consten de diversas piezas o elementos deberá garantizarse que la unión de
éstos presente las mismas características protectoras que el conjunto.
d. En aquellos trabajos que haya de realizarse en lugares oscuros y exista riesgo de
colisiones o atropellos, deberán utilizarse elementos reflectantes adecuados.
e. Serán impermeables cuando se estén manipulando sustancias líquidas como agua,
gasolina, aceite, etc.
DISPOSICIONES GENERALES
ART. 83. Lo no previsto en el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud del

Trabajo, se sujetarán a las disposiciones establecidas en el Código del Trabajo, Reglamento de
Seguridad y Salud de los trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo y
demás leyes y reglamentos vigentes aplicables en ésta materia.
ART. 84. Es de carácter obligatorio para todos los trabajadores de ASERRADERO Y

FERRETERÍA NELLY conocer y cumplir todas las normas emanadas en este reglamento.
Por lo tanto el Gerente tiene que entregar un ejemplar a cada uno de los empleados de forma
obligatoria.
El presente reglamento tiene que ser de fácil manejo para que todos los trabajadores y puedan
portarlo sin dificultades.
-------------------------------------------
--------------------------------------------
Nestor Efraín Tenório Jimenez Ing. Carlos
Matehu Gonzales
GERENTE TÉCNICO
S.S.T.
41

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ASERRADERO Y FERRETERÍA

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO

ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY es una entidad que se dedica a la actividad

Para proteger y preservar el entorno natural pone en marcha un trato adecuado de

Esta Política de Seguridad y Salud del Trabajo, se la expondrá en lugares relevantes, se

1. Salud: Se denomina así al completo estado de bienestar físico, mental y social. No

3. Seguridad y salud en el trabajo (SST): Es la ciencia y técnica multidisciplinaria que se

4. Sistema gestión de la seguridad y salud en el trabajo: Es el conjunto de elementos

5. Condiciones de medio ambiente de trabajo: Aquellos elementos, agentes o factores

7. Trabajador: La persona que se obliga a la prestación del servicio o a la ejecución de la

8. Trabajador calificado o competente: Aquel trabajador que a más de los conocimientos

12. Psicosociología laboral: La ciencia que estudia la conducta humana y su aplicación a

14. Ergonomía: Es la técnica que se ocupa de adaptar el trabajo al hombre, teniendo en

15. Prevención de riesgos laborales: El conjunto de acciones de las ciencias biomédicas,

18. Vigilancia de la salud de los trabajadores: Es el conjunto de estrategias preventivas

19. Accidente de trabajo: Es todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona en el

20. Enfermedad profesional: Es la afección aguda o crónica, causada de una manera

21. Investigación de accidentes de trabajo: Conjunto de acciones tendientes a establecer

22. Registro y estadística de accidentes e incidentes: Obligación empresarial de plasmar

23. Planes de emergencia: Son las acciones documentadas, resultado de la organización de

24. Autoridad competente: Ministro, departamento gubernamental y otra autoridad pública

25. Especialista en seguridad y salud en el trabajo: Profesional con formación de

26. Responsable de prevención de riesgos: Persona que tiene a cargo la coordinación de

RAZÓN SOCIAL: ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY

La Gerencia de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY considerando:

Que ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY funciona de acuerdo a la Legislación

Que es obligación del empleador a diseñar, elaborar y aprobar el Reglamento Interno de

Que es importante el cumplimiento de las normas emanadas de la Decisión 584 de la CAN y

DICTAR el presente REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD DEL

ART. 1. El presente reglamento persigue los siguientes objetivos.

1. Precautelar la salud de los trabajadores de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY

5. Proteger las instalaciones de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY fomentado

6. Cumplir y hacer cumplir con las normas emanadas en el presente Reglamento de

7. Determinar normas generales seguras en las diferentes operaciones de trabajo.

8. Mantener en buenas condiciones, equipos, materiales, materia prima, herramientas,

9. Instruir al personal sobre el manejo correcto de los procesos de trabajo.

11. Establecer responsabilidades en el cumplimiento y seguimiento de la Seguridad y

12. Llevar estadística para el establecimiento de los índices de accidentalidad y promedio

13. Coordinar acciones con entidades gubernamentales y no gubernamentales de control y

14. Realizar estudios e investigaciones sobre prevención de riesgos y mejoramiento del

15. Establecer un programa de mejoramiento continuo donde se pongan en evidencia el

ART. 2. Serán obligaciones del empleador:

1. Formular la política de ASERRADERO Y FERRETERÍA NELLY y hacerla conocer

2. Determinar medidas de seguridad a sus trabajadores que eviten daños a su salud o su

3. Prever los recursos, responsables y programas en materia de Seguridad y Salud del

4. Identificar y evaluar los riesgos, en forma inicial y periódicamente, con la finalidad de

5. Combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio de transmisión y del

6. Programar la sustitución progresiva y con la brevedad posible de los procedimientos,

7. Diseñar una estrategia para la elaboración y puesta en marcha de medidas de

8. Mantener un sistema de registro y notificación de los accidentes de trabajo, incidentes

9. Investigar y analizar los accidentes, incidentes y enfermedades del trabajo, con el

13. Otras normas vigentes en leyes y reglamentos pertinentes a la prevención de riesgos

ART. 3. Serán obligaciones de los trabajadores:

1. Cumplir las normas de Seguridad e Higiene establecidas en el presente Reglamento

4. Cuidar y vigilar su higiene personal y someterse a los exámenes reconocimientos

5. Asistir y aprobar la inducción de Seguridad y Salud del Trabajo programado por

6. Asistir y participar en cursos y seminarios sobre control de desastres, prevención de

7. Utilizar, conservar y cuidar la ropa de trabajo y los elementos de protección tanto

8. No llevarse la ropa de trabajo a su hogar, peor recipientes que hayan contenido

9. Mantener limpio el local de trabajo, sus instalaciones y equipos en general.

10. Mantener libre de obstáculos puertas, vías de acceso, pasadizos, salidas de

11. Cuidar y mantener en buenas condiciones grifos, duchas, canceles, armarios,

13. Participar en actividades de prevención de riesgos y mantenimiento de la higiene de