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Seguridad e Higiene Ocupacional

SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL Introduccin a la Prevencin de Accidentes de Trabajo


Aspectos Legales de la Seguridad e Higiene Ocupacional Importancia de la Notificacin de Riesgos a los Trabajadores

Seguridad e Higiene Ocupacional

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas, cuyo objetivo es el de controlar el riesgo de accidentes.

HIGIENE INDUSTRIAL Reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del medio ambiente de trabajo que puedan ocasionar daos a la salud, o crear algn dao significativo en el medio ambiente.

ACCIDENTE Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere en el desarrollo normal de una actividad, pero con consecuencias adicionales (lesiones o daos)

INCIDENTE Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere en el desarrollo normal de una actividad, pero sin consecuencias adicionales (lesin o dao)

LESIN DE TRABAJO Es todo dao psquico o fsico causado por un accidente de trabajo.

AGENTE Es el objeto, materia o sustancia mas relacionada con la lesin (el causante de la lesin).

TIPOS DE ACCIDENTE Atrapado en o entre Golpeado por Golpeado contra Cada (al mismo nivel) Cada (de un nivel a otro) Rozadura, punzada o rasguo Sobreesfuerzo Contacto (con corriente elctrica) Contacto (con temperaturas extremas), y Contacto con fuentes de radiacin (sustancias custica, txicas o nocivas)

MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO


Son las infraestructuras fsicas, los terrenos circundantes que rodean la relacin hombre trabajo.

ACTO INSEGURO Es toda actividad que por accin u omisin del trabajador conlleva a la violacin de un procedimiento, norma, reglamento o prctica segura establecida, por la empresa que puede producir incidente, accidente de trabajo, enfermedad ocupacional.

CONDICIN INSEGURA Es cualquier situacin o caracterstica fsica o ambiental previsible que se desva de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente de trabajo, enfermedad ocupacional.

CAUSAS MAS COMUNES QUE HAN INDUCIDO AL HOMBRE A GENERAR ACCIDENTES

Negligencia, imprudencia, desconocimiento, impotencia, irresponsabilidad, accin premeditada, naturaleza de los procesos, organizacin y mtodo de trabajo y diseo de maquinaria, equipos y herramientas.
Uno de los ms importantes aportes a la prevencin de accidentes se obtiene cuando los trabajadores tienen todo el conocimiento de los riesgos a los que esta expuesto y saben como prevenirlos.

RIESGOS Probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado.

FACTOR DE RIESGO Es el elemento, persona o circunstancia generadora o causante de una situacin de riesgo.

AGENTES DE RIESGOS

1. Agente Fsico

Electricidad Ruido Vibraciones Radiaciones Iluminacin Temperatura

2.

Agente qumico Liquido Gases Vapores Polvos

3. Condiciones Ergonmicas Puesto de trabajo mal diseado Herramientas Inadecuadas (mal diseada) Posturas inadecuadas

4.

Agente Biolgico Virus Bacterias Parsitos Gusanos

5.

Riesgo Psicosocial Estado Anmico Insatisfaccin Problemas Personales Problemas profesionales Falta de Motivacin Distraccin Estrs Bromas pesadas

6. Mecnico Golpes Contusiones Cadas

EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL Son elementos de uso directo sobre el cuerpo del trabajador, formando una barrera frente a l

PARTES DEL CUERPO QUE SE VAN A PROTEGER Crneo, ojos, cara, cuello vas respiratorias, odos, tronco, manos ante brazos, codos, Pies, tobillos y rodillas Etc.

Estos equipos son:

CMO SE PUEDE PREVIENER LOS ACCIDENTES?


DIARIAMENTE INSPECCIONE SU LUGAR Y EQUIPO DE TRABAJO. ELIMINE LAS CONDICIONES INSEGURAS REPORTE CUALQUIER CONDICIN INSEGURA

REPORTE TODO EQUIPO DEFECTUOSO NO SE ARRIESGUE, UN EQUIPO EN MAL ESTADO PUEDE CAUSAR UN ACCIDENTE

PLANIFIQUE SU TRABAJO USE SU EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

CUMPLA LAS NORMAS DE SEGURIDAD


EL PLANIFICAR EVITA ACCIDENTES

LA SEGURIDAD DEPENDE TAMBIEN DE USTED

Cmo puedo evitar los incendios en el trabajo?


Para evitar que se origine un incendio debemos controlar las posibles causa que pueda generarlo.
Almacene bien. No fume en sitios prohibidos. Mantenga controladas las fuentes de calor. Elimine oportunamente la basura. Evite el contacto de calor con elementos combustibles y evitara con ello un posible incendio. Verifique que en su rea de trabajo, los extintores porttiles se encuentren en buen estado de operatividad, que tengan fcil acceso y este en un sitio visible.

ASPECTOS LEGALES DE LA SEGURIDAD

Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo


En fecha 26 de Julio de 2005, entro en vigencia a partir de su publicacin en Gaceta Oficial N 38.236, con excepcin de las disposiciones relativas a las prestaciones dinerarias del Rgimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, que entrarn en vigencia a partir de la puesta en funcionamiento de

la Tesorera de Seguridad Social.

Del Comit de Seguridad y Salud Laboral

En todo centro de trabajo, debe constituirse un Comit de Seguridad y Salud Laboral,

rgano paritario y colegiado de participacin destinado ala consulta regular y peridica


de las polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Deber registrarse y presentar informes peridicos de sus actividades ante el INPSASEL.

Los

trabajadores

contratados

por

empresas

de

Trabajo

Temporal,

mediante

intermediarios, contratistas, designarn delegados de prevencin, los cuales podrn incorporarse al Comit de Seguridad y Salud laboral existente o conformar uno propio.

De los Derechos y Deberes de los Trabajadores


-Ser informados, con carcter previo al inicio de su actividad, de las condiciones en que sta

se va a desarrollar, de la presencia de sustancias toxicas en el rea de trabajo, de los daos


que las mismas pueden causar a su salud, as como los medios o medidas para prevenirlas. -Recibir informacin terica y practica, para al ejecucin de las funciones inherentes a su actividad, en la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. -Participar en la vigilancia, mejoramiento y control de las condiciones y ambiente de trabajo en la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. -No ser sometido a condiciones de trabajo peligrosas o insalubres, que de acuerdo a los avances tcnicos y cientficos existentes, puedan ser eliminadas o atenuadas, o en su defecto cuando lo anterior no sea posible, a ser provisto de los implementos y equipos de proteccin personal.

Son deberes de los trabajadores:


Hacer uso adecuado y mantener en buenas condiciones de funcionamiento los sistemas de control de las condiciones inseguras de trabajo en la empresa o puesto de trabajo, de acuerdo a las instrucciones recibidas. Usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los equipos de proteccin personal.

Respetar y hacer respetar los avisos, carteleras de seguridad e higiene y dems indicaciones de advertencia en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Acatar las instrucciones, advertencias y enseanzas que se les impartiere en materia de seguridad y salud en el trabajo. Informar de inmediato, cuando tuvieren conocimiento de la existencia de una condicin insegura capaz de causar dao a la salud o a la vida, al Comit de Seguridad y Salud Laboral y a su superior inmediato.

Acatar las pautas impartidas por los supervisores inmediatos a fin de cumplir con las normativas de prevencin y condiciones de seguridad.

Deberes de los Empleadores


Garantizar a los trabajadores condicione de salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo, as como programas de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social e infraestructura para su desarrollo en los trminos previstos en la LOPCYMAT.
Informar por escrito a los trabajadores de los principios de prevencin de las condiciones inseguras o insalubres, tanto al ingresar al trabajo como al producirse un cambio en el proceso laboral o una modificacin del puesto de trabajo e instruirlos y capacitarlos respecto a la promocin de la salud y la seguridad, en lo que se refiere a uso de dispositivos personales de seguridad y proteccin.

Elaborar, con la participacin de los trabajadores el Programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa.
Notificar al INPSASEL, con carcter obligatorio, las enfermedades ocupacionales y los accidentes de trabajos.

Ley Orgnica del Trabajo De la Terminacin de la Relacin de Trabajo


Artculo 102. Ser causa justificadas de despido los siguientes hechos del trabajador: d) Hecho intencional o negligencia grave que afecte a la seguridad o higiene del trabajo; e) Omisiones o imprudencias que afecte gravemente a la seguridad o higiene del trabajo

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