ENTREVISTA DE SALIDA

Fecha de elaboración: _____________

Nombre: ______________________________________________________Edad_____________
Estado civil ____________ Sexo: ___________ Puesto: _________________________________
Fecha de ingreso: _________________________ Último día trabajado: _____________________
Departamento: ___________________________ Jefe Directo: ____________________________
Motivo por el que abandonó la empresa _______________________________________________
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Señala con una cruz en cada recuadro la calificación que darías a cada uno de los siguientes
aspectos. Utiliza como referencia la siguiente escala para calificar utilizando la que vaya de
acuerdo con cada pregunta:
Opción 1.: 1= Pésimo, 2= Malo, 3= Bueno, 4= Excelente

Del trabajo 1 2 3 4
1. Las actividades que realizaba me gustaban...
2. Las satisfacciones que me dio mi trabajo fueron…
3. Recibí la capacitación adecuada...
4. Se lograban los objetivos de trabajo...
5. El trabajo en equipo era...
6. En general el trabajo me pareció...
Del Jefe directo 1 2 3 4
7. Sus conocimientos y asesoría fueron...
8. Se preocupa por estimular y motivar el aprendizaje...
9. Acepta sugerencias
10. El trato y la manera de dirigirse a mi fue siempre...
11. Si regresaras a la empresa te gustaría tener el mismo
jefe...
Autoevaluación del trabajador 1 2 3 4
12. Mi asistencia y puntualidad fue...
13. Mi participación activa fue siempre...
14. Mi cumplimiento con los compromisos, tareas y otras
actividades laborales fue...
15. El interés que mostré por aprender fue...
16. El trato y la manera de dirigirme a mi jefe y
compañeros fue siempre...

De la empresa 1 2 3 4
17.El mobiliario, en general los espacios físicos fueron...
18. Los horarios para el trabajo y otras actividades son...
19. El ambiente de trabajo es ...
20. La imagen y opinión que me llevo de la empresa es ...

¿Qué sugieres para mejorar el trabajo?

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Firma del Evaluado:

Capital Humano