SELECCIÓN GERENTES

TEST No. 1
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NOMBRE: ________DARÍO ANDRÉS PINEDA GÓMEZ ____________________________

FECHA: _____________08/07/2020_________________ PUNTAJE: ____________________

1. ¿Cuáles son sus metas profesionales y en qué tiempo desea alcanzarlas?

A corto plazo, ganar experiencia laboral y crecer dentro de una empresa. También me gustaría
hacer diplomados y otros cursos para formar en diversos temas. Digamos que me gustaría hacer
esto en un plazo máximo de 2 años. A mediano plazo, me gustaría seguir creciendo dentro de una
empresa, liderar proyectos dentro de la misma y también me gustaría estudiar una maestría.

2. ¿Cuáles son sus metas económicas y en qué tiempo desea alcanzarlas?

A corto plazo, el sueldo no es mi prioridad, ya que vivo en compañía de mis padres. Sin embargo,
en 2 años me gustaría tener un sueldo suficientemente alto, para poder tener independencia
financiera. Digamos que me gustaría ganar un poco más de $3’000.000 dentro de 2 años o
también sería muy bueno poder lograrlo antes.

3. ¿Cuáles son sus metas materiales y en qué tiempo desea alcanzarlas?

Me gustaría tener un automóvil propio al cabo de 5 años y también me gustaría tener una casa
propia, al cabo de 10 a 15 años.

4. Cuándo se presentan dificultades, ¿cómo reacciona?

 Escapa _______
 Enfrenta el tema y lucha ___X___
 Se hace el indiferente _______
 Traza un plan para salir adelante ___X___

5. Cuál ha sido su mayor reto superado? _La muerte mi abuelo unos meses antes de presentar la
prueba Saber 11.
¿Por qué lo considero un reto? _Porque éramos cercanos. Siempre me decía que me iría bien en la
prueba y que quería ver mi cara cuando me dieran los resultados__________________
¿Gracias a qué logró superarlo? Lo superé, ya que usé su cariño y sus deseos de verme sobresalir
como motivación

6. ¿Le gustaría enfrentar nuevos retos laborales en búsqueda de su desarrollo profesional y

económico?
SI ______X______ NO ________________

7. ¿Qué aspectos resalta de:

 Su personalidad __Mi alegría, mi confianza y mi lealtad_____________________________
 Su experiencia laboral _Los aprendizajes que adquirido. Especialmente el cómo
relacionarme con otras personas dentro de un ambiente laboral.
 Su desempeño laboral _Mi empeño en lograr los objetivos de manera sobresaliente____
 Su vida actual ___Mi resiliencia y mis deseos de sobresalir en ella__________

8. Mencione sus principales rasgos de personalidad.

_Alegre, analítico, Leal y comunicativo_______________________________________
9. ¿Cuáles son las características de personalidad que posee y considera debe cambiar?
_____Impaciente y a veces tiendo a preguntar mucho a las personas sobre su vida___
10. ¿Qué entiende por trabajo en equipo?

_Para mí es comunicarse entre el equipo de manera continua, para determinar la prioridad de los
objetivos y qué actividades realizar al respecto para lograrlos____________________________

11. ¿Según usted qué características debe tener un líder en una organización?

_Debe comunicarse de manera continua con todos los empleados. Escuchar sus opiniones y mirar
otros puntos de vista. Para mí eso es vital. Además, debe tener pasión por lo que hace, esforzarse
al máximo por sacar adelante a su equipo y a la organización. La observación considero que es
otro rasgo fundamental en un líder, para poder detectar cualquier problema y entender cómo
solucionarlo. _

12.Definase en una sola palabra y explíquela.

Integral. Busco destacar en cada aspecto de mi vida diaria. Profesionalmente, deportivamente y,

sobre todo, personalmente.

13. ¿En el último año, en cuántos procesos de selección ha participado? Cuéntenos su experiencia.

_He participado dentro de 10 procesos más o menos. No quedé en ninguno, pero me enorgullece
haberme esforzado al máximo para conseguir los puestos y cada entrevista y proceso me dejó
bastante aprendizaje_____________________________________________________

14. ¿En qué ciudades de Colombia y en qué países le gustaría trabajar? ¿Por qué?

Bogotá, Medellín y Cali. Porque tengo familiares en dichas ciudades________________________

15. ¿Cuáles son sus principales habilidades en cuanto a:

 Relaciones Interpersonales __Comunicación_____________________________________
 Manejo y dirección de personal ___Escuchar a las personas y tomar las mejores decisiones
acorde____________________