Nombre: Kevin Alexander Flores Flores

Número de carnet: 00165218

Sub evaluación 3

a. Mencione 3 lecciones aprendidas y como las implementaría una ves salga de la UCA
 La primera lección que aprendí es definir propósitos, encontrar mi misión y
dedicarle cuerpo y alma ya que el esfuerzo y el coraje no son suficientes sin
propósito y dirección. Al salir de la UCA tengo que establecer mis propósitos u
objetivos que pretendo alcanzar, como por ejemplo lograr desempeñar el puesto
de gerente de recursos humanos en una empresa internacional, lograr desarrollar
una transformación social en el lugar de trabajo como la universidad enseña y
pretende que lo hagamos. Los propósitos no pueden ser solo profesionales sino
también personales. Otra forma de implementar la lección aprendida refiriéndose
a una empresa es trabajar duro con esmero y alegría en cualquier área haciendo
tareas pequeñas que al final sumen a la meta final de cada departamento y en
conjunto estas suman a la meta de la organización.
 Otra lección es que la única manera de hacer a una persona confiable es confiando
en ella, al empezar a trabajar en una empresa si no confío en mi equipo este no
confiara en mí. Hay que poner las expectativas altas, encontrar personas con
valores, pedirles compromiso y darles confianza. En las organizaciones
generalmente se hacen equipos de trabajo yo soy de las personas que respetan a
todos y todas, me complace ayudar y motivar, además como decía el libro el
corazón de las personas no se compra si no que se gana.
 Tener mentalidad ganadora ya que el destino no es casualidad más bien es algo de
conseguir, no hay que tenerle miedo al fracaso es una forma de aprender y crecer,
además se dice que el fracaso es la clave del éxito porque nos enseña algo. Por
ejemplo, al terminar mi carrera universitaria en un dado caso quisiera emprender
un negocio, siempre tengo que mantener una actitud positiva a pesar de las
circunstancias al inicio las cosas son difíciles, pero con el tiempo toda mejora, hay
que tener mucha pasión para alcanzar grandes metas, la dirección estratégica
también es muy importante en este proceso y cada conocimiento adquirido
también lo es.
b. Haga una lista de 10 términos asociados al concepto de estrategia. (Solo el término, sin
describirlo).
1.Dirección
2.Método
3.Negocios
4.Conocimiento
5.Capacidad
6.Habilidad
7.Cambio
8.Industria
9.Organización
10.Enfoque
c. Cómo aplicaría lo aprendido a un equipo de trabajo si usted es el líder
Estableciendo confianza, respeto y siempre orientado al servicio, hay que escucharlos y
mostrarles apoyo a los demás miembros del equipo. La mejor manera es integrarme a las
actividades que se desarrollan, ayudar y que ellos sepan que cuentan conmigo, motivarlos
y hacer que mejoren. Tengo que ser ambicioso, valiente y tener una mentalidad ganadora
sin dejar de lado la humildad como persona. De cierta forma soy la persona responsable
de proveer las herramientas para que ellos puedan dar lo mejor de sí mismo guiándolos
hacia una misión a corto plazo y a largo plazo una visión. Yo tengo que ser modelo para
ellos en mis acciones e inspirarlos para que sean mejores de lo que son, ayudándolos a
crecer.