UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

ADMINISTRACION I DAE-300
EVALUACION II

PROFESORA: DRA. AIDA MEDINA SALAZAR

ALUMNA: YERLIN SABILLON

# CUENTA: 20202030036

1. Identifique el modelo teórico que respalda el ensamble textil (maquila) en

Honduras, cuales son las características principales que enuncia este modelo y
respalde el porqué eligió este Modelo teórico para explicar este tipo de industria.

2. Un modelo teórico que

respalde el ensamble textil
en Honduras podría ser
3. el modelo de la teoría
científica de la
administración.
4. Presentando consigo
características como el
desarrollo de un método
racional
5. para resolver los
problemas presentes
dentro de una empresa,
este método se
6. basa en la parte
económica centrándose en
la productividad y
competitividad de
7. los trabajadores tiene
también como principios
 administrativos, el
desarrollo de
8. una ciencia para cada
elemento de trabajo,
selección y capacitación
para los
9. trabajadores y
colaboración con los
trabajadores, entre otros.
El modelo teórico que sustenta el ensamblaje textil de Honduras puede ser el modelo de la
teoría de la ciencia administrativa. Se caracteriza por formular un método razonable para la
solución de los problemas internos de la empresa, este método se basa en la parte
económica, presta atención a la productividad y competitividad de los trabajadores, y tiene
principios administrativos. Desarrolla todos los elementos del trabajo, la selección y
formación de trabajadores, y la ciencia de la cooperación de los trabajadores, etc. Elegí este
modelo porque su estructura es en cooperación con las empresas textiles de Honduras. En
Honduras, debido al libre comercio establecido por Honduras con otros países, las empresas
textiles son consideradas como una fuente importante de ingresos para la economía del país
porque los productos se exportan a otros mercados, según este modelo teórico científico nos
dice que se centra en la productividad y desempeño individual y organizacional del
individuo por tanto en la industria textil se sabe que se necesita de mano de obra calificada
y así mismo con capacidades para trabajar tanto en grupo como individual capaz de rendir
lo suficiente para cumplir con el propósito de la empresa.