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Solución de problemas y toma de decisiones

Actividad 1

Reflexión
UNIDAD: 1

Daniel Arturo Cruz Solis 870168649

Profesor: Omar Alejandro Inzunza Quintana


Índice
Actividad 1: Reflexión .................................................................................................................... 3
Conclusión ................................................................................................................................. 3
Medidas para alcanzar nuestros sueños profesionales ........................................................ 3
Propuesta para probar algo nuevo durante 30 días para resolver algún obstáculo o
problema en la vida profesional ............................................................................................ 4
Objetivos Smart ......................................................................................................................... 5
Objetivo Smart 1: Daniel Arturo Cruz Solis………………………………………………………….…………….5
Insignia y certificados ................................................................................................................ 5
Referencias ................................................................................................................................ 6
Actividad 1: Reflexión

Conclusión

Medidas para alcanzar nuestros sueños profesionales

Se tiene que materializar nuestros sueños por medio de una estrategia y


visualización del problema.

El hecho de crear pequeñas proyecciones positivas poco a poco logrará


materializar el logro de una o varias metas, para mi en lo particular los
estímulos y el empuje de la familia es primordial para saber sobrellevar los
obstáculos que se presentan el día a día, el saber que el verdadero equipo
tiene origen desde el núcleo familiar hace que personalmente me vea motivado
para cumplir mis sueños, solucionar problemas y sobre todo, lo mas importante
es que todos nos beneficiamos.

Prioriza y divide tus sueños en pequeñas metas.

A parte agregaría que estas pequeñas metas sean en lapsos cortos de tiempo y
que sean alcanzables, empezar por lo mas sencillo sin quitar prioridad como por
ejemplo el ahorrar en el cual fácilmente puedes crear un hábito.

Se dice que un hábito se empieza a desarrollar a partir del día 21 del inicio,
entonces de aquí se puede partir en priorizar ideas para ir por un segundo
objetivo que podría se de mayor impacto como por ejemplo el cumplir una meta
para mejorar un habito alimenticio o un habito para hacer ejercicio, una vez que
se haya cumplido una meta como esta se puede pensar que estas preparado
para enfocarte en desafíos mucho mayores.

Tener objetivos clave

Cuando se empieza a visualizar un objetivo se tiene que tener previsto el


alcance al corto plazo y pensar en las acciones inmediatas en caso de que algo
retrase el logro, es decir, dentro del primer objetivo establecer metas intermedias
en el cual puedes realizar una pequeña pausa sin que se ve afectado el proyecto
inicial.
Propuesta para probar algo nuevo durante 30 días para resolver algún
obstáculo o problema en la vida profesional

Mejorar nuestra productividad

Para mejorar la productividad y efectividad se tomará como base una meta


inicial de partida el mejor número de efectividad del año anterior, pero se
decide que, si se observa el cumplimiento de ésta, se retará día a día el
indicador bajando a un número menor de la tabla de productividad.

Si esto se llega a cumplir, el esquema se volverá a aplicar en los meses


posteriores al inicio de la implementación.

Otro punto para medir es la eficiencia del cumplimiento de las tareas asignadas
para el logro de las metas, pero también validando la eficacia de las acciones
realizadas.
Objetivos Smart

Objetivo Smart: Daniel Arturo Cruz Solis

Características del problema


Mejorar y visualizar la expansión de mi negocio, gimnasio para mujeres, ver
como atraer más clientes en horarios separados y con cantidad limitada de
personas derivado de la pandemia por la que atraviesa el país en el cual debes
de tener muy controlado el flujo de personas y con un control estricto de las
medidas sanitarias.
Elementos involucrados (personas y recursos).
Instructor o instructores certificados en el área, nutriólogos para control de
buena salud.
Recursos con los que cuenta y los que hacen falta (económicos,
personales, profesionales, familiares, etc.).
Se cuenta con los recursos económicos y el apoyo de la familia. La debilidad
del negocio es la manutención del mobiliario ya que requiere mantenimiento
especifico en los aparatos.
Pasos para encontrar una solución
Se puede solventar el mantenimiento con un buen plan de ahorro para revisión
periódica de los aparatos para alargar disminuir el desgaste, pero tener en
mente el tiempo de vida útil y considerar a futuro la compra de nuevo equipo y
ver posibilidad de ampliar horarios.

Insignia y certificados
Referencias
• Universidad del Valle de México. (2019). Hablemos de problemas.
[interactivo].
• https://onecampus-learning-cms-prod.web.app/course/episode-
five/es

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