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Carácter de la
Tipo de Unidad de Núcleo de
Clave Horas teóricas Horas práctica Total de horas Créditos Unidad de
Aprendizaje formación
Aprendizaje
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II. PRESENTACIÓN
La unidad de aprendizaje, busca dar a conocer al alumno los ámbitos de la práctica actuarial y el Marco Institucional en que se desenvuelve. Las
asociaciones nacionales e internaciones formadas para la profesión actuarial y las áreas propiamente del ejercicio profesional, donde el actuario
se puede desenvolver.
Tanto el profesor como el alumno están comprometidos a llevar un curso según los lineamientos que determine la institución. El alumno deberá
conocer el programa de educación que a nivel internacional debe poseer un actuario y conocerá el marco institucional que le servirá en el
mercado laboral como licenciado en actuaría.
V. COMPETENCIAS GENÉRICAS
Tener conocimientos de las áreas del ejercicio profesional, mismas en las que se puede desenvolver el profesionista de actuaria.
Tener conocimientos de las asociaciones que impulsan el crecimiento de la profesión de actuaría y la educación continua del
profesionista.
Saber de los principios, valores y ética profesional que debe reunir el profesionista de actuaria dentro de su ejercicio.
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Unidad 1. International Actuarial Association (IAA) Unidad 6. Áreas De Oportunidad Del Marco Regulatorio
Unidad 2. Programa De Educación De La IAA Mexicano Vigente de La CNSF
Unidad 3. Membresía De La IAA Unidad 7. Fundamentos Actuariales De Primas Y Reservas
Unidad 4. Society Of Actuaries De Seguros Y Fianzas:
Unidad 5. Asociaciones Mexicanas De Actuarios Los Procedimientos Técnicos De La Regulación Mexicana
Unidad 8. La Práctica Actuarial En La Seguridad Social
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Unidad 1. International Actuarial Association (IAA) Unidad 5. La CONAC Y Las Asociaciones Mexicanas De Actuarios
1.1 AFIR (Riesgos Financieros)
1.2 ASTIN (Seguros No Vida) 5.1 Asociación Mexicana De Actuarios, A.C. (Ama)
1.3 AWF (Actuarios Sin Fronteras) 5.2 Asociación Mexicana De Actuarios Consultores, A.C. (Amac)
1.4 IAAHS (Salud) 5.3 Asociación Mexicana De Instituciones De Seguros, A.C. (Amis)
1.5 IAALS (Seguros De Vida) 5.4 Colegio Nacional De Actuarios, A.C. (Conac)
1.6 IACA (Asesores)
1.7 PBSS (Pensiones, Beneficios Y Seguridad Social) Unidad 6. Áreas De Oportunidad Del Marco Regulatorio Vigente
De La CNSF
1.8 R&E (Investigación Y Educación)
Unidad 2. Programa De Educación De La IAA
6.1 Comisión Nacional De Seguros Y Fianzas (Cnsf)
2.1 Matemáticas Financieras 6.2 Circulares Relacionadas Con Auditores Externos Actuariales
6.3 Manual De Organización De La Comisión Nacional De Seguros Y
2.2 Probabilidad Y Estadística Matemática
Fianzas
2.3 Economía
6.4 Productos De Seguros
2.4 Contabilidad
6.5 Vigilancia Prospectiva
2.5 Modelado
6.6 Estándares Actuariales Para La Valuación De Las Reservas
2.6 Métodos Estadísticos Técnicas
2.7 Matemáticas Actuariales
2.8 Inversión Y Análisis De Activos
2. 9 Administración De Riesgos Actuariales
2.10 Profesionalismo
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Unidad 4. Society Of Actuaries (SoA) 7.5 Aspectos Técnicos Del Marco Normativo De Reservas
7.6 Fundamentos Actuariales De Reservas
7.7 El Margen De Solvencia
4.1 La SOA Y Sus Principales Funciones
7.8 Los Estándares De Práctica Actuarial
4.2 Membresía
4.3 Examenes Preliminares
Unidad 8. La Práctica Actuarial En La Seguridad Social
4.4 Exámenes De Alto Nivel
4.5 Designación Asa
8.1 Introducción Y Antecedentes: La Naturaleza Actual Y Las
4.6 Designación Cera
Deficiencias Del Debate
4.7 Designación Fsa
Sobre La Factibilidad Del Estado De Bienestar
8.2 El Nuevo Reto Para Actuarios, Economistas Y Estadísticos De La
Seguridad Social:
Probando El Razonamiento
8.3 Una Iniciativa Con Dos Vías: Investigación Aplicada Y Formación
Profesional
8.4 Futuros Pasos A Dar
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ELEMENTOS DE COMPETENCIA
CRITERIOS DE DESEMPEÑO Asistencias, participación(es), trabajo en clase y/o equipo, prácticas, tareas y/o serie de ejercicios de la
unidad de competencia.
Examen(es) por unidad de competencia y/o evaluaciones parciales.
Evaluación final.
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EVIDENCIAS
ELEMENTOS DE COMPETENCIA
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CRITERIOS DE DESEMPEÑO Asistencias, participación(es), trabajo en clase y/o equipo, prácticas, tareas y/o serie de ejercicios de la
unidad de competencia.
Examen(es) por unidad de competencia y/o evaluaciones parciales.
Evaluación final.
EVIDENCIAS
ELEMENTOS DE COMPETENCIA
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CRITERIOS DE DESEMPEÑO Asistencias, participación(es), trabajo en clase y/o equipo, prácticas, tareas y/o serie de ejercicios de la
unidad de competencia.
Examen(es) por unidad de competencia y/o evaluaciones parciales.
Evaluación final.
EVIDENCIAS
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ELEMENTOS DE COMPETENCIA
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CRITERIOS DE DESEMPEÑO Asistencias, participación(es), trabajo en clase y/o equipo, prácticas, tareas y/o serie de ejercicios de la
unidad de competencia.
Examen(es) por unidad de competencia y/o evaluaciones parciales.
Evaluación final.
EVIDENCIAS
ELEMENTOS DE COMPETENCIA
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CRITERIOS DE DESEMPEÑO Asistencias, participación(es), trabajo en clase y/o equipo, prácticas, tareas y/o serie de ejercicios de la
unidad de competencia.
Examen(es) por unidad de competencia y/o evaluaciones parciales.
Evaluación final.
EVIDENCIAS
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ELEMENTOS DE COMPETENCIA
CRITERIOS DE DESEMPEÑO Asistencias, participación(es), trabajo en clase y/o equipo, prácticas, tareas y/o serie de ejercicios de la
unidad de competencia.
Examen(es) por unidad de competencia y/o evaluaciones parciales.
Evaluación final.
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EVIDENCIAS
ELEMENTOS DE COMPETENCIA
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CRITERIOS DE DESEMPEÑO Asistencias, participación(es), trabajo en clase y/o equipo, prácticas, tareas y/o serie de ejercicios de la
unidad de competencia.
Examen(es) por unidad de competencia y/o evaluaciones parciales.
Evaluación final.
EVIDENCIAS
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ELEMENTOS DE COMPETENCIA
Conocer la situación actual del Capacidad para replantear Trabajo en equipo, Respeto,
sector de pensiones, puntos una situación de mejora en Profesionalismo, Ética
vulnerables a resolver y las pensiones públicas. Responsabilidad, profesional
replantear. Honestidad
Puntualidad,
Organización,
Interés por el curso.
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CRITERIOS DE DESEMPEÑO Asistencias, participación(es), trabajo en clase y/o equipo, prácticas, tareas y/o serie de ejercicios de la
unidad de competencia.
Examen(es) por unidad de competencia y/o evaluaciones parciales.
Evaluación final.
EVIDENCIAS
X. EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN
Evaluación:
Examen 60%
Practicas y/o
Exposiciones 30%
Tareas 10%
Acreditación:
Cumplir mínimo con el 80% de asistencias durante el curso, y aprobar los exámenes parciales con un promedio mínimo de 80% ó, aprobar el
examen final con una calificación mínima del 60%
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XI. BIBLIOGRAFÍA
Http://Www.Actuaries.Org
Http://Www.Soa.Org/
Http://Www.Cnsf.Gob.Mx
Http://Www.Conac.Org.Mx/
Http://Www.Ama.Org.Mx/
Http://Www.Amac.Org.Mx/
Http://Www.Amis.Com.Mx/
Pedro Aguilar Beltrán Y Juliana Gudiño Antillón (2007), Fundamentos Actuariales De Primas Y Reservas De Fianzas: Los
Procedimientos Técnicos De La Regulación Mexicana, Madrid: Fundación Mapfre, Instituto De Ciencias Del Seguro.
Agenda De Seguros Y Fianzas (2007), Isef.
Estándares de practica actuarial
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