Taller Las siete destrezas del liderazgo

Propósito: El taller pretende que te acerques al conocimiento que tienes en relación con las 7 destrezas del liderazgo.
El taller se desarrolla en dos momentos el primer momento es Autorreflexión y en un segundo memento Cómo trabajo con mis áreas de
oportunidad.
Instrucciones
Primer momento Autorreflexión:
 En la tabla de la parte inferior en el apartado Mis destrezas de liderazgo coloca en una escala del cero al diez el nivel de destreza que
crees poseer en la columna poseo, en caso de no poseer la destreza marca con AO la casilla correspondiente a área de oportunidad.
 Una vez concluido tu autorreflexión pasa al segundo momento del taller Cómo trabajar mis áreas de oportunidad.
 Para efectos del presente taller se consideran áreas de oportunidad aquellas que se encuentren en la escala de uno a siete. Por lo que
deberás señalar en la columna Área de Oportunidad aquellas destrezas que se encuentren en ese rango, además de las que ya reconoces
no poseer y marcaste como AO.
Autorreflexión

Tabla mis 7 destrezas de liderazgo

Percepción propia
Destreza
Poseo Área de O. Poseo Área de O. Poseo Área de O. Poseo Área de O. Poseo Área de O.
Indagación
y escucha
Argumentación
Toma de
decisiones
Resolver
controversias
Proactividad e
iniciativa
Aprender del
fracaso
Pedir y dar
Feedback

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Segundo momento: Cómo trabajar mis Áreas de oportunidad

Una vez que has reconocido tus Áreas de Oportunidad en relación con las siete destrezas del liderazgo te proponemos que ubiques el nivel de
desarrollo de cada destreza que consideras como área de oportunidad.
 Señala en la escala estimativa limitada aquellas destrezas que se encuentren entre los rangos uno a siete.
 Señala en la escala ausente aquellas destrezas que se encuentre en el numeral cero.
 Una vez determinado el nivel de desarrollo o ausencia de la destreza, debes proponer las acciones que emprenderás para incrementar el
desarrollo de la destreza en cuestión. Es importante describir tantas acciones como sean necesarias, recuerda que entre más baja es la
escala de una destreza más hay que trabajar para desarrollarla y por lo tanto proponer más acciones.

El éxito para que desarrolles tus destrezas de liderazgo radica en el reconocimiento de las áreas de oportunidad y tu compromiso para
mejorarlas. Se sincero y honesto contigo mismo.
Adelante tu puedes tienes los principales requisitos para trabajar tus destrezas: capacidad, talento, entusiasmo, un alta motivación y
autoestima.

Cómo trabajar mis Áreas de oportunidad

Nivel de desarrollo de
¿Cómo la voy a desarrollar?
Áreas de oportunidad la destreza
Limitada Ausente
Indagación y escucha
Argumentación
Toma de decisiones
Resolver controversias
Proactividad e iniciativa
Aprender del fracaso
Pedir y dar feedback

Grabaras el archivo generado en el taller de la siguiente manera:

apellidopaterno_apellidomaterno_nombres_4a_2taller7destrezas
todo en minúscula y sin acentos.

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