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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y

FUNCIONES MUJER ADMIRE.


ÍNDICE.
INTRODCUCCIÓN.
Por medio de este documento se pretende servir de orientación y guía a todas aquellas
personas de la organización de Mujer Admire . El manual de organización tiene por objeto
integrar en un solo documento, la información básica relativa a los antecedentes, atribuciones,
estructura orgánica, el objetivo y las funciones de la dependencia o entidad; contribuyendo a
la orientación del personal de nuevo ingreso, facilitando su incorporación a las distintas
unidades de adscripción y a la vez de la proporción de un esquema funcional a efecto de
realizar estudios de reestructuración administrativa, cuando sea necesario, al interior de las
instancias públicas.

ANTECEDENTES.
MUJER ADMIRE, fue fundada a principios del año de 2014 por la Licenciada Paloma Cuevas
Benites. Esta empresa no solamente maneja una sola, sino que también cuenta con una
amplia gama de micro y pequeñas empresas que van dirigidas por mujeres talentosas y
dedicadas con su labor.
Durante el año del 2008 la Licenciada Paloma decide crear su primera empresa llamada
BECEA TECHNOLOGY, dedicada a la Consultoría de Tecnología, Desarrollo de Software,
Aplicaciones Móviles y Seguridad Informática. Todo esto empezó con un blog, después de
esto se plantó la idea de crear un negocio en el cual se pudiera llevar a cabo capacitaciones
para otros negocios, en los cuales ellos pudieran analizar sus fortalezas y debilidades.
El proyecto de MUJER ADMIRE estará compuesto por talleres estratégicos que se pondrán a
disposición de todas las queretanas. Muchos de ellos de manera gratuita y otros que solo
tendrán costos de recuperación para seguir manteniendo la plataforma funcionando.
Como parte del conocimiento que se compartirá, encontramos temas como: Networking
Empresarial-Profesional, Smart Mapping, Emprendiendo sin límites, Cómo liderar empresas
eficazmente, y Plataformas Digitales para empresas.

Misión.
Acompañar a mujeres ejecutivas, empresarias y emprendedoras en el fortalecimiento de sus
negocios, sin descuidar su aspecto personal, espiritual y familiar, a través de una plataforma
digital y herramientas que le permitan construir una identidad única.

Visión.
Impactar de forma positiva en las mujeres ejecutivas, empresarias y emprendedoras, de
manera que logren trascender con equilibrio a nivel personal y profesional.
Valores.
 Respeto (Responsabilidad personal)
 Integridad
 Construcción de relaciones significativas (Integracion)
 Innovación (Colaboración)
 Capacitación (Desarrollo e Innovación)
 Familia (unión)
 Trabajo en equipo.
Filosofía.
Creemos que el rol de las mujeres es fundamental en el éxito de los negocios, sin embargo,
en ocasiones, se encuentran en un dilema entre su familia y sus negocios, además de la
necesidad de convivir con otras mujeres del mismo sector, es por ello que hemos diseñado
una plataforma que les permita equilibrar ambos aspectos. El trabajo, constancia, disciplina y
construcción de relaciones significativas es el factor del éxito de nuestra Franquicia. En Mujer
Admire nos esforzamos día a día para que las mujeres ejecutivas, empresarias y
emprendedoras puedan encontrar la respuesta a cada una de las situaciones que de manera
individual estén viviendo, a fin de desempeñarse en sus múltiples roles de forma organizada e
inteligente. Consideramos a la familia como uno de los pilares fundamentales para construir
una sociedad sana y equilibrada, es por ello que nuestra prioridad es el fortalecimiento de los
valores en cada de las integrantes de nuestra comunidad Mujer Admire, de manera que pueda
sentirse plena a nivel personal, espiritual y profesional.

Objetivos.
Objetivos específicos.

 Se realizará un Manual de Organización y Funciones a la empresa de MUJER


ADMIRE.
 Mejorar el desempeño y crecimiento de la empresa elaborando un esquema con
indicadores de departamentos mostrando sus avances en las diferentes áreas.
Objetivos Generales.

 Mostrar los avances generales de la realización del proyecto a través de un Diagrama


de Gantt.
 Elaboración de códigos para el MOF.
Organigrama franquiciatario.
ORGANIGRAMA.

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