Normas de salud y seguridad en el trabajo

Presentado por: Verónica Mayerly Tapia López

Presentado a: Mary luz Solarte Chaves

Ipiales-Nariño
2020
1. ¿Qué es el sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo (SG-
SST)?
Son normas establecidas el cual deben ser implementadas por todos los
empleados y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas
bajado en la mejora continua de la organización.
2. ¿Mediante que decreto fue determinado la seguridad y salud en el trabajo?
Fue determinada mediante el decreto 1072 de 2015 libro 2, parte 2, titulo 4,
capitulo 6
3. ¿Cuáles son las obligaciones de los jefes?
El jefe se encuentra obligado a proteger la salud y seguridad de los
empleados
 Definir, firmar y divulgar la política de seguridad y salud en el trabajo
 Rendir cuentas a las personas que conforman la organización
 Fomentar la participación de los empleados
 Prevenir los riesgos laborales
 Darle rumbo al SG-SST en la organización
4. ¿Cuáles son las obligaciones de los administrativos?
 Capacitar al vigilante de seguridad y salud en el trabajo en los
aspectos respectivos al SG-SST
 Prestar asesoría y asistencia técnica a las obligaciones afiliadas para
implementar el SG-SST
 Realizar la vigilancia delegada del cumplimiento del SG-SST e
informar a las direcciones territoriales los casos en que la evidencia
no ofrezca cumplimiento por parte de sus organizaciones filiadas
5. ¿Cuáles son las obligaciones de los trabajadores?
 Procurar el cuidado integral de nuestra salud
 Suministrar información clara, veraz y completa sobre nuestro estado
de salud
 Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de
Gestión en el Trabajo
 Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SST
6. ¿Qué es un accidente y un incidente de trabajo?
Accidente: es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o en
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte
Incidente: es un suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas
causas que se presentan los accidentes solo que por cuestiones del azar
no desencadena lesiones en las personas, daños a la propiedad, al proceso
o al ambiente.
1. ¿Que son los riesgos laborales?
Son sinónimos de amenaza, obstáculos, siniestros y accidentes que
tienen diferentes fuentes estos se producen dentro o fuera de la
empresa estos riesgos ponen en duda la continuidad y el desempeño de
la empresa.
2. ¿Cuál es la clasificación de los riesgos laborales?
Los riesgos laborales se clasifican en:
 Químicos
 Físicos
 Biológicos
 Psicológicos
3. ¿A qué riesgos se presentan las personas en los procesos
administrativos?
Algunos de los riesgos que se enfrentan son:
 Caída de objetos por manipulación, golpes o cortes que se
tengan en el lugar de trabajo también se enfrentan a riesgos
eléctricos ya que estamos expuestos a medios electrónicos y en
estos puede haber una mala conexión