3.3.

1 Definir los conceptos de los terminos relacionados con las políticas: ambiental y de Seguridad y
salud en el Trabajo.

1. A continuación aparece una relación de términos que se encuentran definidos en el glosario al final de la
guía deben consultarlos y luego relaizar un escrito incluyendo los términos resaltados en Color Amarillo
para luego socializar al grupo en compañía del instructor en la próxima Reunion Vitual.

0.Politica de Seguridad y Salud en el trabajo y para que Sirve.

 Es el conjunto de elementos interrelacionados que tienen por objeto establecer en la empresa u
organización, la política, los objetivos de seguridad y salud en el trabajo, como también los
mecanismos y acciones necesarias para alcanzar dichos objetivos. Dentro del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, establecido por la Ley Nº 29783, es necesario contar con
documentos básicos y formatos donde deberán registrarse las evidencias de las actividades de
prevención del sistema de gestión antes mencionado.
La declaración de políticas debe indicar de manera clara y precisa, los objetivos y planes de la
organización en seguridad y salud en el trabajo – SST. Que temas deben ser cubiertos en la
declaración:
-Establecer un lugar de trabajo seguro, sano, con integración del SST a los otros sistemas de la
empresa.
- La intención de tratar la legislación básica de SST como estándar mínimo.
- Responsabilidad de todo el personal para mantener un lugar de trabajo seguro.
1.Accidente de trabajo
Un accidente de trabajo Corresponde a “todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador  o
contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo.
2.Acto Inseguro
 ACTOS INSEGUROS“Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un
trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente”. También se
presentan al desobedecer practicas o procedimientos correctos. Los actos inseguros OCASIONAN EL
96% DE LOS ACCIDENTES.
3.Condición insegura
 es el estado o situación de algo o alguien que no brinda seguridad (es un peligro) que puede
ocasionar un riesgo o daño el cual puede causar accidente o enfermedad.
4.Enfermedad Laboral
 Una enfermedad laboral o profesional, es una patología diagnosticada a un trabajador que se
produce por la exposición directa a factores de riesgo higiénicos en el sitio de trabajo (Ej: Riesgo
Biomecánico, Físico, Químico, etc), la cual puede generar incapacidades permanentes, invalidez o la
muerte
5.Incidente de Trabajo

1
  Un incidente laboral es un problema suscitado en el ámbito laboral que pone en riesgo la salud de
los trabajadores. El mismo se relaciona con el concepto de accidente laboral, circunstancia en la
que la salud de un trabajador ya ha sido afectada.
6.Accidente de Trabajo
 Es toda lesión corporal sufrida por el trabajador con ocasión o por consecuencia del trabajo
ejecutado por cuenta ajena. Se incluyen también las lesiones producidas en el trayecto habitual
entre el centro de trabajo y el domicilio del trabajador (accidentes “in itinere”).
7.Peligro
 Se define como cualquier fuente, situación o acto con un potencial de producir un daño en
términos de una lesión o enfermedad, daño a la propiedad, daño al medio ambiente o una
combinación de éstos
8.Riesgo
 El riesgo es la probabilidad de que una amenaza se convierta en un desastre. La vulnerabilidad o las
amenazas, por separado, no representan un peligro. Pero si se juntan, se convierten en un riesgo, o
sea, en la probabilidad de que ocurra un desastre.
9.Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo
 El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) abarca una disciplina que trata
de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además de la
protección y promoción de la salud de los empleados.
10.Vigia de la Salud
 El rol de Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo es un rol que existe en empresas de menos de 10
trabajadores y su finalidad es la de participar de las actividades de promoción, divulgación e
información, sobre seguridad y salud en el trabajo entre empleadores y trabajadores, para obtener su
participación activa en el desarrollo de los programas y actividades de la empresa.

Los vigías en seguridad y salud en el trabajo eran conocidos como vigías ocupacionales o vigías de
salud ocupacional, pero a partir de la Ley 1562 de 2012 todo lo relacionado con salud ocupacional se
entenderá como Seguridad y Salud en el Trabajo.
11.Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST)
 El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo es un organismo de promoción y vigilancia
de las normas y reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la Institución, a través de
actividades e promoción, información y divulgación
12.Administradoras de Riesgos Laborales ARL
 son entidades aseguradoras de vida que desarrollan sus actividades con los seguros laborales; es
decir, son aseguradoras que cubren riesgos de tipo laboral, incluidos aquellos que se puedan generar
de camino al lugar de trabajo.
13.Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el trabajo
 El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) abarca una disciplina que trata
de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además de la
protección y promoción de la salud de los empleados.
14.Seguridad y Salud en el Trabajo.

2
  La seguridad y salud laboral es un área multidisciplinar relacionada con la seguridad, salud y la
calidad de vida de las personas en la ocupación. La seguridad y salud ocupacionales también protege
toda persona que pueda verse afectada por el ambiente ocupacional.
15. Autocuidado.
 El “autocuidado” se puede definir como la actitud y aptitud para realizar de forma voluntaria y
sistemática actividades dirigidas a conservar la salud y prevenir enfermedades; y cuando se padece
una de ellas, adoptar el estilo de vida más adecuado para frenar la evolución
16.Salud Ocupacional.
 es el “conjunto de actividades cuyo objetivo es el fomento y mantenimiento del más alto grado
posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, promoviendo la adaptación del
trabajo a la persona y de la persona a su trabajo”.

Tiempo de la actividad: 4 horas Evidencia: “Definición de conceptos”cen tividades de apropiación de

3.3.2 Identificar las Políticas Ambiental y Seguridad y salud en el trabajo de acuerdo

con la normatividad vigente.

1.¿Como se hace una Politica de Seguridad en una Empresa?

Hay que seguir unos pasos para empezar se debe Identificar todos los peligros, evaluar y
valorar los riesgos. Debe establecer los respectivos controles.Proteger la seguridad y salud
de todos los trabajadores. Utilizando la mejora continua del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la organización.Cumplir con la normatividad
nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.

2.¿Requisitos de la política de Seguridad y Salud en el trabajo?

Se debe realizar los siguientes pasos:

1. Incluir el nombre de la organización y su actividad económica principal.

2. Mencionar el alcance a todos los centros de trabajo y todos los empleados.Independiente de su forma
de contratación o vinculación, incluyendo los contratistas y subcontratistas.
3. Se deberá especificar frente a la naturaleza los peligros y el tamaño de la organización.
4. Se tiene que establecer el compromiso de la organización hacia la implantación del SG-SST.
5. Se integrará en las demás políticas de gestión de la organización.
6. Deberá estar documentada de forma concisa, clara, con la fecha y firmada por el representante legal
de la organización.
7. Difundirla a todas los niveles de la empresa y ser accesible. Incluyendo el comité paritario o vigía de
seguridad y salud en el trabajo según corresponda.
8. Se deberá revisar una vez al año, para mantenerla actualizada.
3.¿Cuales son los Objetivos de la Politica de Seguraidad y salud en el trabajo?

3
  Proteger la seguridad y salud en todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la organización. Cumplir con la normativa
nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.

3.3.4. Desarrollo de talleres

El instructor realizará una exposición magistral sobre conceptos de SST, posteriormente con el fin de
ampliar conocimientos en SST, lo invito a desarrollar los siguientes talleres:

TALLER 1

ANÁLISIS DE IMÁGENES- IDENTIFICAR POSIBLES PELIGROS Y RIESGOS

Observe cada imagen detenidamente, luego identifique que posible riesgo puede tener y socialice a
través de comentarios virtual.

4
 1. 2. 3.

MALTRATO PSICOLOGICO CAMBIO CLIMATICO CORTO CIRCUITO

4. 5. 6.

MAL MANEJO DE LAS CAJAS ACCIDENTES LABORALES NOTICIAS FALSAS Y MANIPULACION

7. 8. 9

.
BACTERIAS Y SUCIEDAD

Indentifique en esta matriz los Peligros y Riesgos de cada una de las 9 imágenes expuestas
anteriormente.

5
6
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE "SENA·
REGIONAL CAQUETA
CENTRO TECNOLOGICO DE LA AMAZONIA
TECNICO EN MONITOREO AMBIENTAL
MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS, RIESGOS Y MEDIDAS DE PREVENCION Y CONTROL
D ES C R IP C ION D EL P OS IB LE R IES G O S U GE R EN C IA S D E M ED ID A S D E J ER A R QU IA DE C ON TR OLES
No TIP O D E P E LIG R O
P ELIG R O ( C O N S EC U EN C IA ) P R F EV EN C IO N Y C ON TR OL
ELIM INAC SUSTITUC CONT ING CONT.AD E.E.P.I.C

ELIM: Eliminacion SUSTIT: Sustitucion CONT.ING: Control de Ingenieria CONT.AD: Control Administrativo
E.E.P.I : Equipos y Elementos de Proteccion Individ.
NOMBRES Y APELLIDOS DEL APRENDIZ: CC O T.I

TALLER 2

7
Responda de manera sincera y objetiva las siguientes Preguntas, luego socializarlas virtualmente

1.En casa en ocasiones he cometido algunos actos inseguros en casa y en el entorno laboral uno de ellos
son:
1.Andar con los pies descalzos sobre el piso mojado
2.alzar cosas con exceso esfuerzo sin el uso de la faja de seguridad.
3.subirme en una escalera sin la ayuda de otra persona externa.
4.subirme en un ascensor con exceso de peso y de personas.
5.bajar corriendo las escaleras
2.los actos inseguros que he observado son:
1.el no uso del equipo de protección personal.
2. Utilizar herramienta o equipos inadecuados o defectuosos
3. Distraer la atención de otro trabajador.
4.No comunicar los riesgos.
5. Adoptar posturas inadecuadas durante la realización del trabajo, de forma especial durante la
manipulación manual de cargas.

3.En el espacio laboral uno de los posibles accidentes serian que un trabajador sin certificado de explorar
las alturas este haciendo esta activididad pues no tiene la capacitación requerida para hacer este proceso.

TALLER 3

ANALISIS DE LAS CUATRO IMÁGENES

1

8
Esta frase me deja una reflexión en cual me pone a pensar que en ocasiones nos confiamos en lo que
hacemos y esta confianza que nos tenemos en ocasiones nos pueden hacer pasar una mala jugada y
ocasionar hasta nuestra propia muerte

Realice una reflexión sobre el Impacto Ambiental en estas imagenes que Observas

9
 El planeta tierra es nuestro único hogar de supervivencia y hemos sidos nosotros tan egocéntricos,
somos los causantes que en un futuro no muy largo ya no exista este gran hogar y las futuras
generaciones serán las que pagaran por nuestros errores , contribuimos al daño de ríos
,contaminándolos , acabando con nuestra flora y fauna , hasta dañando nuestro propio oxigeno que
es necesario para vivir, pero sin embargo nunca es tarde para lograr hacer el cambio,y de tal manera
debemos trabajar en equipo para poner un stop a esto y lograr obtener el gran hogar que siempre
hemos deseados.

Realice una reflexión sobre las funciones del Copasst y diga porque son importantes.
 Las Coppasst son necesarias y supremamente importante en el ámbito laboral pues debido a que de
ellas dependen el buen funcionamiento a la hora de coordinar, fomentar, controlar y hacer

10
 seguimiento de todas las actividades de salud ocupacional por en ende su finalidad seria el como fin
principal la aplicación de medidas de seguridad y salud en el trabajo

Interiorice y Aplique estas 10 Reglas Básicas de Seguridad en su Trabajo

Comparta sus reflexiones y comentarios con sus compañeros e intructora en la sesión virtual.

11
12