Los retos para la creación de empresas sostenibles Dentro de los desafíos existentes para la

creación de empresas sostenibles se encuentran los obstáculos que tienen las empresas para
consolidar unas prácticas sólidas y con proyección a futuro. Entre ellas se destacan:

1. • El desarrollo de una gestión ambientalmente sostenible y responsable.

2. • La falta de procedimientos acertados para la gestión interna de la organización.
3. • El uso de tecnologías con poca capacidad de transformación de los procesos y que
además son contaminantes.
4. • La falta de cultura de la conservación ambiental.
5. • La falta de protocolos de maximización de la productividad.
6. • La falta de acceso a créditos y financiación.
7. • Una infraestructura que no cumple con la capacidad requerida por la empresa.
8. • La inestabilidad política presente en las regiones en donde las empresas están
establecidas.
9. • La presencia de una normatividad jurídica y administrativa que entorpece los procesos
de la organización.
10. • La disponibilidad de trabajadores calificados.

LA ECONOMIA SOCIAL

El concepto de economía social se basa en la producción de bienes y servicios por medio

del encadenamiento de intereses comunes. En otras palabras, es una economía que puede
desarrollar sus objetivos basándose en las acciones solidarias de la sociedad. Esto hace
que las empresas tomen acciones responsables, con el fin de favorecer el crecimiento de
la sociedad, logrando así la creación de empresas socialmente sostenibles, mediante el
fortalecimiento de un marco institucional que favorezca nuevas formas de cooperación y
corresponsabilidad entre los estados y el sector privado.

LA PRESENCIA DE LA CULTURA EMPRESARIAL

La cultura empresarial es la resultante de la interacción coordinada entre las empresas, las

instituciones y los actores de la sociedad civil que generan un conjunto de prácticas
sociales establecidas y aceptadas que favorecen en el mediano y largo plazo la aparición
de la economía social productiva para todos los niveles de la sociedad.

LA ETICA DENTRO DE UNA EMPRESA

es un tipo de ética profesional que analiza los principios éticos y morales en el

ámbito de los negocios, comprendiendo todos los aspectos de la conducta de
dichos negocios, y sabiendo la relevancia que poseen tanto a nivel individual como
colectivo dentro de la organización.
https://www.ceupe.mx/blog/como-funciona-la-etica-empresarial.html#:~:text=La
%20%C3%A9tica%20empresarial%20es%20un,colectivo%20dentro%20de%20la
%20organizaci%C3%B3n.

QUE ES UN FENOMENO DE CORRUPCION

La corrupción esta presente en todo, en todas las instituciones.

Está presente incluso en acciones mínimas que desarrollamos
nosotros en nuestro día a día. Y se ven en ejemplos muy sencillos. En
Latinoamérica es muy común, lo que nosotros llamamos la “cultura
del vivo”, esa persona que hace trampa para obtener un beneficio y
en lugar de condenarlo, en Latinoamérica, esa persona se ve como
un héroe.

https://www.elpaccto.eu/la-corrupcion-es-un-fenomeno-en-el-que-
participan-muchas-variables-legales-culturales-y-sociales/