Asignación individual

Ética

Carla Catheline Dume

20-0078

Sección 06

28 de noviembre del año 2022

 Analizar las causas y las consecuencias de una actuación ética responsable en la
postmodernidad, explicar su función como agente de control social, así como cuáles son las
problemáticas que inciden en una correcta ciudadanía con adecuados valores colectivos.

Orientaciones.
Ver video. Ética y responsabilidad social de las empresas en un mundo globalizado. Adela
Cortina Orts.
https://www.youtube.com/watch?v=kl8qLTm-2Sk

A. De manera individual seleccionar al menos cinco ideas relevantes expuestas por la

conferencista Adela Cortina.

Algunas de la ideas que pude sacar de la conferencia son:

● La RSE siempre se debe asumir desde la ética de la empresa, sino quedará en algo
burocrático y no cambiará la forma de vida de las organizaciones y no sería
verdaderamente transformador.

● La ética es rentable. La virtud vale por sí misma. Ahorra costos de coordinación, genera
confianza, genera buena reputación y prestigio, es un factor de innovación.

● Iso 26000, todas las organizaciones deben tener responsabilidad social porque influyen.

● Interes universalizable. Satisfacer el interés de todos, no solo de un grupo.

● Ética post convencional. Lo bueno para la humanidad.

● Buenas prácticas. Determinar cuales son la buenas prácticas y deben de extenderse

Nos menciona que para asumir la responsabilidad social en una organización existen cuatro
razones fundamentales:

Una de ellas proviene de la presión de la sociedad civil

Otra de la presión de los mercados

Otra de la presión del poder de la política

 La última proviene de una sociedad cambiante

B. Redactar un texto en el que Ud. reflexione acerca de los siguientes conceptos.

La globalización ha cambiado drásticamente la forma en que se gestionan las empresas.

Aunque el capitalismo es el principal facilitador de la globalización ha sido criticado por crear
desigualdad económica y otros impactos negativos, pero esto no quiere decir que sea
incompatible con la responsabilidad social. Es ampliamente aceptado que las organizaciones
deben ser evaluadas no solo por sus resultados financieros sino también por la forma en que se
obtuvieron esos resultados. Lo que se necesita es el desarrollo de estrategias comerciales que
sean beneficiosas para todos los stakeholders y que operen dentro de los límites de la ética, la
equidad y la justicia para todos

La conferencista Adela Cortina nos presentó diferentes posturas en cuanto a la

responsabilidad social. Entre estas están que:

1. La RSE siempre se debe asumir desde la ética de la empresa, sino quedará en algo
burocrático y no cambiará la forma de vida de las organizaciones y no sería
verdaderamente transformador.

2. El ser socialmente responsable y ético es rentable. La virtud de las empresas y las

personas vale por sí misma. Si una organización es socialmente responsable y
sigue los pasos correctos, esto ahorra costos de coordinación, genera confianza,
genera buena reputación y prestigio, es un factor de innovación.

El Pacto Mundial de la ONU es la iniciativa por la sostenibilidad corporativa más grande

del mundo sustentada por las Naciones Unidas. Este comprende los principios y valores de la
Organización y debido a esto fomenta la colaboración con el objetivo de conseguir y aumentar
las soluciones que hagan frente a los retos globales.

Este pacto es un llamado a las empresas para que incorporen 10 principios universales
relacionados con los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la
corrupción en sus estrategias y operaciones, así como para que actúen de forma que avancen los
objetivos sociales y la implementación de los ODS (objetivos de desarrollo sostenible).

La unión europea define la RS como aquella función que “maximiza la creación de valor
compartido para todos” e “identifica, previene y atenúa las posibles consecuencias adversas” de
las compañías en el ejercicio de su actividad. Para la unión europea ser socialmente responsable
“no solamente significa cumplir plenamente las obligaciones jurídicas aplicables, sino también ir
más allá e invertir (más) en capital humano, en el entorno y en las relaciones con las partes
interesadas”.

Algunos retos que se presentan a la hora de asumir la RS son:

1) Crear credibilidad. Muchos ciudadanos perciben estas prácticas como una

método para limpiar la reputación de las empresas, y las identifican con un compromiso
de mejora del entorno.
2) Extender la RSE a todos los entornos de la empresa. La expansión de la
responsabilidad a toda la cadena empresarial es un eje prioritario. Toda compañía debe
marcarse una hoja de ruta, no sólo dando a conocer su compromiso, sino también
promoviendo entre los que los rodean el cumplimiento de ciertos estándares de
responsabilidad.
3) Apoyar la innovación. Minimizar el impacto negativo de la actividad
empresarial está bien, pero hay que dar un paso más y apostar por la innovación para
mejorar la vida de las personas. Nuevas ideas, productos y servicios que fomenten la
igualdad de oportunidades y la solidaridad.

Las organizaciones deben ser maximizadora del beneficio de cualquier modo, hoy en día
está en desuso/muerto el homo economicus, es necesario asumir la responsabilidad para tener a
favor todos los grupos de interés, hoy en día está en vigencia el homo reciprocan (el que
devuelve a la sociedad- reciprocar).

Vale para - los instrumentaliza (el homo reciprocans)

 Vale en sí - seres que valen por sí mismo porque tienen dignidad y no tienen precio

En fin, entiendo que la responsabilidad social es un tema mucho más importante de lo

que las personas pueden pensar. La responsabilidad social es aplicable a todas las organizaciones
sin importar su fin y también es aplicable a cada persona de forma individual. A través de la
responsabilidad social las organizaciones pueden lucrarse indirectamente porque el tener buena
políticas de responsabilidad social y ética, las empresa le genera más confianza a las personas y
por ende le abre paso a la inversión.