Gestión de las comunicaciones Es el manejo estratégico de las
internas: es de suma importancia relaciones entre una organización o conocer a los recursos humanos de la institución y sus diversas audiencias institución y que éstos a su vez objetivo. conozcan las políticas.
Gestión de las comunicaciones Cuyo propósito es incrementar el
externas: toda institución debe darse posicionamiento de marca, estimular a conocer a sí misma y a su las ventas, facilitar las comunicaciones accionariado. Esto se logra a través de y establecer relaciones entre las la vinculación con otras instituciones, audiencias objetivo, la empresa y su tanto industriales como financieras, marca. Constituye la función gubernamentales y medios de administrativa que evalúa las actitudes comunicación. del público, identifica las políticas y procedimientos de una organización.
Funciones humanísticas: resulta El Departamento de Relaciones
fundamental que la información que se Públicas deberá estar ubicado dentro transmita sea siempre veraz, ya que la de su estructura y organización bajo la gerencia general o la alta dirección confianza del público es la que permite para darle a las RR.PP el lugar que le el crecimiento institucional. corresponde dentro de la empresa como disciplina, que es la asesoría en lo administrativo, principalmente en el Análisis y comprensión de la La conformación de dicho opinión pública: Edward Bernays, departamento varía dependiendo del considerado el padre de las relaciones tamaño, ocupación y presupuesto de la empresa. Por ello las diferentes públicas, afirmaba que es necesario secciones, como las diferentes persuadir (no manipular) a la opinión ocupaciones del personal varía, por lo pública para ordenar el caos en que que se requiere de profesionales está inmersa. idóneos, tales como:
Trabajo conjunto con otras Relacionistas públicos, secretarias,
disciplinas y áreas: el trabajo de todo fotógrafos, publicistas, mensajeros, relaciones públicas debe tener una para lograr los objetivos trazados por sólida base humanista con formación el departamento de RR.PP y la en psicología, sociología y relaciones empresa. En general los objetivos de humanas. Se trabaja con personas y este departamento están dirigidos a por ende es necesario comprenderlas. desarrollar una serie de programas y actividades de la empresa en materia de comunicación.
También es importante el intercambio Dentro de este departamento se debe
con otras áreas dentro de la contar con un aproximado de 6 comunicación como pueden ser la empleados, para el buen publicidad o el marketing. Si bien estas funcionamiento de la misma. Entre los últimas tienen fines netamente funcionarios que allí laboren comerciales, debe existir una contaremos con: El jefe del coherencia entre los mensajes departamento de RR.PP. Asistente de emitidos por unas y por otras para así RR.PP, 1 Secretaria, 1 Periodista, 1 colaborar a alcanzar los fines Fotógrafo