Sistema de Gestión de la Seguridad Y Salud en el Trabajo

FORMATO N°: FT-SST-024

SG-SST
Fecha: Junio 01/2018
FORMATO CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO Versión: 001
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Fortalecer las competencias del personal de la Organización en temas de medio ambiente, salud ocupacional y La planeación, ejecución y seguimiento de las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo tiene alcance a todos
Objetivo: Alcance:
seguridad industrial. Analizar el impacto o aprendizaje de las capacitaciones en los trabajadores de la compañía trabajadores del proyecto

Rango de Gestión Indicador Frecuencia Recursos

Cumplimiento No. capacitaciones ejecutadas x 100
Mensual
(eficacia) No. capacitaciones programadas
Inferior a 70%: Inaceptable
70 a 79%: Aceptable No. trabajadores capacitados en el período x 100
Cobertura (eficiencia) Mensual Charlas, registros de capacitación, cámara fotográfica, papelería, equipo de computo,
80 a 89%: Bueno No. trabajadores citados a capacitación en el período video beam, videos, lugar de capcitación, etc.
90 a 95%: Sobresaliente
Superior a 95%: Excelente
No. trab. capacitados con comprensión ≥70% en el período x 100
Impacto (efectividad) Mensual
(No. trabajadores capacitados en el período

META: Tener en el 2018 una gestión en capacitaciones entre el rango de Bueno a Excelente
RESPONSABILIDAD
Responsable de la planificación Responsable de la ejecución Responsable del plan de acción Responsable del seguimiento a las acciones
COORDINADOR RECURSO HUMANO COORDINADOR RECURSO HUMANO
COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO GERENTE GENERAL
COORDINADOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COORDINADOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1 PROGRAMADO 1 EJECUTADO 1 REPROGRAMADO -1 NO REALIZADO

#Cc No. de trabajdores citados a capacitación #C No. de trabajdores capacitados #Tc No. De trabajadores evaluados con comprensión ≥ 70%

PROGRAMACION 2018
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE Eficacia Eficiencia Efectividad
CAPACITACIÓN
P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc

Inducción Especifica SST #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

Políticas de la Empresa #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
SG-SST Generalidades #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Conceptos básicos en SST #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Manejo de Herramientas manuales, #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
mecánicas y eléctricas.
COPASST #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
CCL #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Uso adecuado de EPP #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Brigadas de Emergencias #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Permisos de Trabajo #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Investigación de Incidentes #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Inspecciones #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Enfermedad Laboral #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Evacuación, Busqueda y Rescate #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Primeros Auxilios #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Contraincendios #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Trabajos en altura #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Trabajo bajo presion #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Manejo de sustencias quimicas #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
peligrosas
liderazgo #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Planeación #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Trabajo en Equipo #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
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FORMATO N°: FT-SST-024

SG-SST
Fecha: Junio 01/2018
FORMATO CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO Versión: 001
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1 PROGRAMADO 1 EJECUTADO 1 REPROGRAMADO -1 NO REALIZADO

#Cc No. de trabajdores citados a capacitación #C No. de trabajdores capacitados #Tc No. De trabajadores evaluados con comprensión ≥ 70%

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

Capacitaciones ejecutadas 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Capacitaciones programadas 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

% Cumplimiento eficacia #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

% Cumplimiento Eficiencia #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

% Cumplimiento de Impacto #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

GRAFICAS DE CONTROL

% Cumplimiento eficacia % Cumplimiento Eficiencia % Cumplimiento de Impacto

1200% 1200% 1200%

1000% 1000% 1000%

800% 800% 800%

600% 600% 600%

400% 400% 400%

200% 200% 200%

0% 0% 0%

Análisis del Indicador:

ELABORADO:
CARGO:

Nota: Todas las capacitaciones deben ser evaluadas, las unicas capacitaciones que no se evaluan son las charlas de 5 minutos y las capacitaciones de tipo informativo