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Autor:
Guerrero, Moisés.
C.I.: 30.149.588
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La anfibología ............................................................................................................... 8
La división ..................................................................................................................... 8
CONCLUSION ................................................................................................................. 9
Referencias bibliográficas .............................................................................................. 10
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INTRODUCCION
En este informe se hablará acerca el papel de la argumentación en el diálogo, sus
nociones básicas, la forma idónea para poder llevar acabo un proceso argumentativo de
la manera correcta, mediante esta explicación se hablará sobre las trampas
argumentativas y discernir entre los distintos tipos que hay para evitar caer en ellas, para
lograr un correcto desarrollo de pensar y argumentar de manera lógica y coherente sin
caer en errores
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LA ARGUMENTACIÓN COMO DIÁLOGO BASADO EN RAZONES: Es una forma de
comunicación que hace uso del esfuerzo cooperativo entre quien argumenta y su
auditorio, ya que busca el convencimiento y no la imposición sobre los demás. Sin ese
esfuerzo mutuo, no se podría lograr el propósito que se persigue con esta dinámica.
• Escucha generativa. La escucha valida el habla, sin aquélla no tiene sentido ésta.
Escuchar significa, más allá de oír las palabras, hacernos cargo de la distancia
que me separa de los otros, de los “ruidos de fondo”, abrirnos a comprender quien
habla y desde dónde me habla
• Moverse hacia los asuntos que importan. Es una habilidad de los equipos bien
sincronizados, en los que los temas no los impone una persona, sino se van
seleccionando a partir de lo que “está vivo” en todos y cada uno de sus integrantes.
Es a partir de las percepciones de todos y todas cuando el equipo debe clarificar
propósito e intención de la sesión y del proceso.
Lucidez: Y por último esto requiere también lucidez para decirse “la verdad” de cada cual,
operar desde la humildad y la vulnerabilidad de quien no se siente en posesión de la
verdad, pero contribuye y confía en la habilidad del equipo para buscarla. Con frecuencia,
este proceso puede llevar en la empresa a moverse hacia el contexto de aplicación real
con empresas, clientes, proveedores u otros ámbitos.
• Disputa personal: Es un diálogo que tiene como finalidad ganar al que se opone
a las ideas que se defienden y, dado que no hay reglas procedimentales que
señalen las condiciones para intervenir, las formas de hacerlo y por cuánto tiempo,
los interlocutores se sienten libres para utilizar diversos recursos legítimos e
ilegítimos (como las falacias y las marrullerías).
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solidez de sus motivos; al final de todos los argumentos expuestos por cada una
de las personas, el intermediario deberá llegar a un acuerdo fijo lo cual evitará una
discusión sin fin sin ganadores.
Reglas: A pesar que cada tipo de dialogo y sus etapas cuentan con reglas existen reglas
universales, positivas y negativas que regulan el dialogo y la configuración correcta del
mismo. Algunas reglas positivas son: escuchar con atención, con respeto; esperar a que
el interlocutor exprese de manera completa sus ideas antes de intervenir; pedir y respetar
el turno de las intervenciones; plantear preguntas pertinentes; proporcionar información
necesaria, relevante, verdadera y suficiente; expresar con claridad las propias ideas,
entre otras. Las reglas negativas del dialogo son: no hacer afirmaciones para las cuales
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se carece de pruebas, no responder preguntas que no sean claras, no ofrecer
proposiciones falsas, no generar ataques verbales, entre otras.
• Falacia: En lógica, una falacia es un argumento que parece válido, pero no lo es.
Algunas falacias se cometen intencionalmente para persuadir o manipular a los
demás, mientras que otras se cometen sin intención debido a descuidos o
ignorancia, como por ejemplo la mítica frase: “Yo tengo la razón, porque soy tu
padre y los padres siempre tienen razón”.
Tipos de falacia: Las falacias son errores en los que todos podemos incurrir en el curso
de nuestros razonamientos. La compresión de estos errores en los que podemos caer y
el desarrollo de la habilidad para analizarlos y nombrarlos pueden ser muy útiles para
evitar caer en ellos, por eso paso a decir los tipos de falacia que podemos encontrar en
diferentes espacios argumentativos.
Ad Ignorantiam: Consiste en afirmar que algo es verdad solo porque hasta el momento
no se ha podido probar que es falso (o viceversa).
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Ad Misericordiam: Es una falacia que consiste en la manipulación de los sentimientos
para sostener un argumento como válido.
Petición de principio: Es una falacia que se produce cuando la proposición por ser
probada se incluye implícita o explícitamente entre las premisas.
Ad Novitatem: consiste en hacer creer que una idea es correcta o mejor por el hecho de
ser más moderna.
El equívoco: Es cuando el que argumenta hace que una palabra o frase empleada en su
argumentación con dos (o más) sentidos diferentes parezca tener siempre el mismo
significado, Por lo general, ocurre con las palabras polisémicas. (es aquella que tiene
varios significados, es decir, una palabra polisémica tiene un único significante o forma y
diversos significados).
La anfibología: Es un vicio del lenguaje que consiste en una manera de hablar en la que
se da más de una interpretación al argumento ya antes dicho.
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CONCLUSION
Después de haber leído y analizado este informe se llega a la conclusión de que es la
argumentación en el dialogo, la importancia que conlleva hacer uso de la estructura
explicada y sus componentes básicos que la componen, se pudo entender de manera
comprensible que papel juega el contexto en el dialogo además de que esta compuesto
y las etapas que tiene que seguir para realizarse de forma lógica y coherente, se
profundizo en la temática de las trampas que se pueden encontrar en diferentes tipos de
argumentación así como la manera de identificarlas para evitar caer el falacias y tener
una argumentación clara y concisa sin contradicciones y se logro el objetivo de que
después de realizar este trabajo se pueda hablar y identificar de manera lógica y racional
los diferentes puntos tratados en este informe.
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Referencias bibliográficas
https://n9.cl/j3aw
https://n9.cl/km6a
https://es.wikipedia.org/
http://www.conocimientosfundamentales.unam.mx/
http://conocimientosfundamentales.rua.unam.mx/
Douglas N. (1987). "A new model of argument". Informal Fallacies: Towards a Theory of
Argument Criticisms.
Engel, S. Morris (1982). "5. Fallacies of relevance". With Good Reason an Introduction to
Informal Fallacies
https://n9.cl/rlgx7 (PDF)
https://n9.cl/u56va (PDF)
https://n9.cl/0q5n1 (PDF)
https://n9.cl/u9909 (PDF)
https://www.educantabria.es/
https://www.greelane.com/
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