ORDINARIO LABORAL No.

01173-2022-05023

OFICIAL 6°
JUEZ PLURIPERSONAL DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL PARA LA ADMISIÓN DE DEMANDAS
DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA, JUEZ C.
Yo, AUGUSTO VÁSQUEZ VÁSQUEZ, de datos de identificación conocidos en el expediente
identificado en el acápite del presente escrito, comparezco respetuosamente ante usted y,

EXPONGO
I. Con fecha ocho de junio de dos mil veintidós, fui notificado de la resolución

emitida por este honorable juzgador de fecha tres de junio de dos mil veintidós, la

cual contiene un previo a subsanar para la admisión de mi demanda presentada

el treinta de mayo de dos mil veintidós, el cual consiste en aclarar en el apartado

de hechos y peticiones de fondo, el periodo exacto (día, mes y año) por el cual

reclamar el pago por concepto de Indemnización y Bonificación Incentivo.

II. Derivado de lo anterior, es menester realizar la aclaración de los hechos,

específicamente el numeral VIII literal “e” y numeral IX de la demanda referida, de

la siguiente manera:

“(…) e. BONIFICACIÓN INCENTIVO

Durante todo el tiempo que duró la relación laboral, es decir, del dos (2) de enero

de dos mil veinte (2020) al dos (2) de marzo del año dos mil veintidós (2022).

Toda vez que durante toda la relación laboral no se me pagó dentro del salario

devengado, con base a lo dispuesto en el Decreto 37-2001 del Congreso de la

República.

IX. DE LA INDEMNIZACIÓN

Que me deberá ser pagada por el periodo comprendido del dos de enero de dos

mil veinte al dos de marzo de dos mil veintidós, misma que asciende a la cantidad

de ONCE MIL TRESCIENTOS TREINTA Y CUATRO QUETZALES CON

 VEINTICINCO CENTAVOS DE QUETZAL (Q.11,334.25), a este respecto la Corte

de Constitucionalidad dentro del expediente 3760-2011 indica que el despido

injustificado es «(…) es el decidido por el empleador en forma unilateral, sin

invocar ninguna causa para despedir (ad nutum, arbitrario o inmotivado), o

cuando expresa la causa en forma insuficiente o, habiéndola invocado,

posteriormente no la prueba. Es el que no se funda en ningún motivo legalmente

contemplado, más allá de la motivación subjetiva que impulse al empleador a

disponerlo (reestructuración, incompatibilidad, supresión del puesto de trabajo,

entre otros), y genera el derecho del trabajador a percibir la indemnización por

antigüedad (…)» por lo tanto, en virtud de que la parte empleadora no invoca ni

hace constar ninguna causa justa, procede el pago de la indemnización;”

Adicional, procedo a realizar la aclaración de las peticiones de sentencia,

específicamente en los numerales I y VI, las cuales se leerán de la siguiente

manera:

“DE SENTENCIA:

Oportunamente se declare CON LUGAR la demanda ORDINARIA LABORAL por

despido indirecto e injustificado y solicitud de pago de prestaciones laborales,

salario pendiente, indemnización y daños y perjuicios en contra de la entidad

PUBLIVENTAS, SOCIEDAD ANÓNIMA, promovida por mi persona, AUGUSTO

VÁSQUEZ VÁSQUEZ, y en consecuencia se condene al pago de reclamaciones

que detallo a continuación:

I. INDEMNIZACIÓN

Del período del dos (2) de enero de dos mil veinte (2020) al dos (2) de marzo de

dos mil veintidós (2022). El monto reclamado asciende a ONCE MIL

TRESCIENTOS TREINTA Y CUATRO QUETZALES CON VEINTICINCO

CENTAVOS DE QUETZAL (Q.11,334.25).

II. VACACIONES
 De los períodos comprendidos:

• Del dos de enero de dos mil veinte al uno de enero de dos mil veintiuno, y

• Del dos de enero de dos mil veintiuno al uno de enero de dos mil veintidós.

III. AGUINALDO

De los periodos comprendidos siguientes:

• Del dos de enero de dos mil veinte al treinta de noviembre de dos mil veinte.

• Del uno diciembre del año dos mil veinte al treinta de noviembre del año dos

mil veintiuno.

• Del uno de diciembre del dos mil veintiuno al dos de marzo de dos mil

veintidós.

IV. BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y

PÚBLICO.

De los periodos comprendidos siguientes:

• Del dos de enero de dos mil veinte al treinta de junio del año dos mil veinte.

• Del uno de julio del año dos mil veinte al treinta de junio del año dos mil

veintiuno.

• Del uno de julio del año dos mil veintiuno al dos de marzo del año dos mil

veintidós.

V. SALARIOS PENDIENTES

De lo derivado a salarios pendientes, a razón de un (1) día laboral, comprendido

del período del veintiocho de febrero de dos mil veintidós al uno de marzo de dos

mil veintidós.
VI. BONIFICACIÓN INCENTIVO

Del período comprendido durante mi relación laboral, comprendido del dos de

enero de dos mil veinte al dos de marzo del año dos mil veintidós.

VI. A título de daños y perjuicios: de conformidad con lo estipulado en el artículo

78 literal b) del Código de Trabajo, reclamo los salarios dejados de percibir desde
 el momento del despido hasta el pago de indemnización, hasta un máximo de 12

meses.”
Por lo anteriormente expuesto señor Juez, procedo de conformidad con mis siguientes
PETICIONES
i. Que se tenga por presentado el presente memorial y se adjunte al expediente del

presente juicio.

ii. Que se tome nota de las aclaraciones correspondientes a los períodos señalados

en los apartados de hechos y peticiones de sentencia.

iii. Que se tenga por subsanado el previo contenido en la resolución de fecha tres de

junio de dos mil veintidós, notificado con fecha ocho de junio de dos mil veintidós.

iv. Que se admita para su trámite la demanda ORDINARIA LABORAL por despido

indirecto e injustificado y solicitud de pago de prestaciones laborales, salario

pendiente, indemnización y daños y perjuicios en contra de la entidad

PUBLIVENTAS, SOCIEDAD ANÓNIMA, promovida por mi persona, Augusto

Vásquez Vásquez.
Acompaño tres copias del presente memorial.
Guatemala, 10 de junio de 2022.

A ruego y en su asesoría

Karla Viviana Portillo Galicia

Pasante Universidad Rafael Landívar