UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

FACULTAD DE PSICOLOGIA

ASIGNATURA: INTELIGENCIA Y CREATIVIDAD

PROFESORA O TUTORA: MERCEDES VÉLEZ

ESTUDIANTE: ARTURO LLERENA RODRIGUEZ

RESPUESTA AL CASO PLANTEADO DE PASTAS DORIA

BARRANQUILLA, MAYO 13 DE 2022

 TECNICAS DE CREATIVIDAD
PRIMERA
Solicitarles a Juana y a su jefe hacerse presente para una reunión
privada.
1.- Escucharlos a cada uno decir lo que tengan que decir, hasta
descargar todo.
2.- Preguntarle a cada uno, su opinión, para mejorar primero las
relaciones interpersonales entre ellos.
3.- Conociendo las respuestas de cada uno al respecto, escuchar la
opinión de cada uno, que aporte le entregaría a la compañía, para ser
los N° 1 en todo, en ventas, en compromiso de hacer las cosas bien,
para llevar a la compañía al 1er lugar de siempre en ventas y servicios.
4.- Una vez establecido y la unidad en criterio y crear una convivencia
armoniosa en ellos, fijar políticas de cumplimiento para que el personal
que labora especialmente en la producción y elaboración de los
productos alimenticios, para que esté salga al mercado de venta y
consumo, con un potencial de energía positiva, y al personal
administrativo, estimulándoles con bonos alimenticios para la familia,
periódicamente pueden ser trimestralmente para que a través del
bienestar de sus familias crear consciencias en cada uno esto permitirá
que cada quien entregue lo mejor de sí y seguramente el más
beneficiado es la empresa.

SEGUNDO EMPRENDIMIENTO
Actuando me dispongo a llevar las partes del conflicto, y después de
escucharlos, procuro que existe un acuerdo sólido de las partes, pero si
no ocurre, entonces de los dos prescindo de los servicios del actual
coordinador, y en esa plaza la ocupará la señora Juana, dándole la
oportunidad, que ella ha querido tener, la de coordinar, esto con el
propósito de darle un trámite de antigüedad laboral y el comportamiento
en materia de rendimiento y sumas de capacidades.
Dentro de la institución o empresa, crearía bonos de rendimiento laboral
y cumplimiento.
Para todo el personal que labore, ya sea operativa o administrativa,
según sus necesidades.
Hacer cada tres meses sesiones generales de charlas y balances de
todo tipo.
Una vez por mes, charlas de conocimiento interno de actividades, y
conocer cómo se encuentra cada trabajador y sus familias, esto con el
propósito que cada persona entregue siempre lo mejor de sus
capacidades cualidades y competencias de cada uno.

Nota: no se pudo ingresar al Software Parrot en memoria y atención, se

intentó sin respuesta alguna.
En mi caso personal, no conozco bien el manejo de computadores,
tengo que recurrir a ayudas de este tipo para dar respuestas a los
trabajos asignados.
1.- Por razones de salud estuve un tiempo en recuperación.
2.- La persona que me ayuda, por compromisos de estudios tuvo que
ausentarse durante un tiempo.
3.- Estas respuestas del día de hoy es gracias a la ayuda de otras
personas que laboran en el SAI pero no conocen muy bien el manejo
de las plataformas de la UNAD, solo pudieron transcribirme el caso de
Pastas Doria y nada más. Les solicito que me permitan de qué manera
para que entre los días lunes y martes (16-17 de mayo) para que con la
ayuda de la persona ya estaría de regreso y poderles enviar todo el
trabajo completo como bien se lo merecen.
Quedo atento a su respuesta ya que mi mejor intención es la de
aprender y más tratándose de una carrera tan importante como la
psicología, quiero comenzar con éxito y terminar la carrera con éxito.
Por eso mi solicitud de tiempo porque quiero entregar una mejor
respuesta de este trabajo que es un punto de referencia para mi
aprendizaje.