1. Describe y explica qué hace el administrador general
El administrador general determina los parámetros de
desempeño. Elabora una visión estratégica dónde analiza hacia dónde va la organización. Asigna los recursos. Ayuda a las personas a formarse como administradores. Resuelve los problemas que impiden avanzar a la organización. Supervisa las operaciones. Es decir se encarga de la tarea administrativa de un grupo de personas o una organización a través de la planificación, organización, dirección y control con el fin de lograr los objetivos propuestos optimizando los recursos disponibles.
2. ¿Qué hace -como administrador- el líder de equipo?
El líder de equipo es el que ejerce la función de coordinar el trabajo en un pequeño grupo de personas y a la vez actúa como facilitador. Su objetivo es conseguir que el equipo trabaje de manera efectiva tanto de forma individual como grupal. Para ser un buen líder debe ser consiente que las personas del equipo son todas diferentes, y cada una piensa y actúa de manera diferente, por esta razón el administrador escucha y apoya a cada integrante, sacando el máximo potencial a sus conocimientos y habilidades uniendo todo para que el equipo esté en armonía. Además debe ser hábil para comunicarse con el equipo y con el público externo. De esta manera hará que los mensajes lleguen de manera clara y efectiva. Los líderes de equipo están en diferentes áreas de organización y pueden recibir otros nombres como: líderes de proyecto, administradores de programa, administradores de procesos y líderes de fuerzas especiales.