1.1.

Justificación de la investigación

1.4.1. Justificación Teórica

El presente estudio contará con una pequeña evaluación teórica en el aspecto académico

el cual definirá si la hipótesis se acepta o rechaza, para ello se evaluará distintas teorías

los cuales contribuirán en el estudio y serán medio para poder entender cómo el clima

organizacional influye o no sobre el desempeño de los colaboradores. de esta manera se

justifica teóricamente un valor para cada una de las variables, por ejemplo:

Según Brito et al (2020) el clima organizacional es un elemento necesario dentro de las

empresas para crear un ambiente adecuado en el cual las emociones de los

colaboradores contribuyan a la motivación y el alcance de distintos objetivos. Entonces,

si el desempeño laboral son actos que específicamente buscan una meta u objetivos ya

que éstos están motivados por voluntad y propia capacidad de los colaboradores,

Bohórquez et al (2020). pues se puede dirigir el clima hacia estos hechos, es por lo que

es importante y relevante conocer las bases y fundamentos de estas 2 variables.

1.4.2. Justificación Práctica

La presente investigación tiene una justificación de tipo práctica al querer demostrar la

relación entre la variable clima organizacional y desempeño, en ese sentido la

realización de este proyecto servirá como fuente informativa para futuras

investigaciones vinculadas a cada una de estas variables. hay que reconocer que las

empresas realizan actividades teniendo en consideración estos 2 elementos por ello el

demostrar estudios basados en estas 2 variables pues se podrá tomar decisiones al corto

y largo plazo para el logro de objetivos. por ello que la información es un referente para

un alcance práctico dentro de la sociedad y dentro de las organizaciones en la

actualidad.
 1.4.3. Justificación Metodológica

Se determina el valor de estudio dentro del campo investigativo a través de la

asignación de distintos enfoques, diseños y niveles metodológicos, por ello se elige un

enfoque cuantitativo el cual permitirá obtener datos e información de una fuente

confiable y es que para ello se utilizará el instrumento conocido como cuestionario el

cual obtendrá de la fuente de investigación cifras las cuales a través de una escala de

Likert y sujetas a la evaluación de jueces determinarán si son las más adecuadas para

poder encontrar el grado de relación entre las variables ya mencionadas en el estudio.

Por ello la justificación permite al estudio poder estar sujeto evaluaciones en el campo

metodológico y con ello poder obtener información para poder ser utilizado a futuro en

distintas empresas o quizás en posteriores investigaciones.

1.2. Limitaciones de la investigación

Las limitaciones específicamente se centran en el tiempo, debido a que solamente se

cuenta con un plazo específico de 8 meses en el cual se desarrollará la investigación en

el presente ciclo y esto depende no de un tiempo amplio e integró para él desarrollo del

estudio si no, por lo contrario en estos 8 meses se dispondrá de un tiempo parcial en lo

cual 2 veces a la semana se tendrán asesorías del docente y de parte de la Universidad

para poder continuar con la finalización del proyecto, además de ello otra limitación se

da en el espacio o territorio debido aquí únicamente el proyecto está centrado en una

institución pública que es ATU en ese sentido no es aplicable a otras instituciones ni a

otro tipo de organizaciones distintas, ya que este estudio busca obtener información de

un espacio limitado que cuenta con características que la institución no comparte de

forma general con otras instituciones.