LLAMADO A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES

ENFERMERA PROGRAMA DE APOYO A LA ENFERMERÍA RURAL (PAER)

Unidad de desempeño
Lugar de desempeño
Calidad Jurídica Contrata
Planta / Grado 14° EUR
N° de Cargos
2. PERFIL DEL CARGO
2.1.- OBJETIVOS DEL CARGO:
Contribuir al desarrollo del Modelo de Salud Integral con Enfoque Familiar, en el contexto de la Ruralidad e
Interculturalidad a través del cumplimiento de los planes y programas del ciclo vital del MINSAL, contribuyendo a
dicha gestión en el ámbito de la Enfermería Rural.
2.2.- FUNCIONES DEL CARGO:
 Realizar atenciones de salud a la población perteneciente a los sectores rurales que se controlan en el
área de influencia del Departamento de Salud: control de niño sano, control cardiovascular, control de
adulto mayor, entre otros.
 Detección de pacientes en riesgo de enfermedad (EFAM, EMPAM, Pesquisa HTA, etc.) a población rural
que consulta en el establecimiento de salud.
 Formar parte del equipo interdisciplinario e intersectorial del Departamento de Atención Primaria que
participa en el cuidado integral de las personas, las familias y las comunidades de los sectores rurales
 Atención asistencial enmarcada en el Modelo de Salud Familiar.
 Realizar trabajo comunitario, enfatizando el contacto con la comunidad rural ya sea en trabajos con grupos
organizados y/o planificando acciones de acercamiento a la comunidad, principalmente se realiza:
Educación en escuelas y liceos, Talleres a grupos comunitarios, Reuniones en distintas comunidades.
 Desarrollar Actividades de Promoción de salud, según el plan anual de Promoción de la DAS.
 Participar en los programas de vacunación campaña de invierno y vigilancia epidemiológica establecidos.
 Diseñar, implementar y participar en programas de evaluación de la calidad de la actividad de enfermería y
establecer estándares para su medición.
 Realizar procedimientos de enfermería
 Gestión de áreas dependientes de la enfermera.
 Supervisión de técnicos paramédicos y de enfermería.
 Gestión de recursos humanos y materiales
 Estadísticas mensuales y semestrales.
 Cumplir con los requerimientos GES, según protocolo, adecuándose a la realidad local
 Colaborar con el cumplimiento de las Metas Sanitarias de Atención Primaria solicitados por Subdirección
de Gestión Asistencial o Encargado de Salud Comunal
 Integración del Enfoque Comunitario en las actividades de Salud, entendiendo y respetando la diversidad
cultural.
 Cumplir con las normas y disposiciones de Seguridad y Salud Ocupacional establecidas.
 Desempeñar sus labores con cortesía, dedicación y eficiencia de acuerdo a los estándares de la
Administración Pública.
 Proponer iniciativas locales para el abordaje innovador de los desafíos que presenta el cuidado de la salud
de la población asignada.
 Colaborar con el encargado de salud comunal aportando ideas para mejorar la gestión de la salud local y la
satisfacción de los usuarios con un enfoque integral.
 Realización de Ronda Médica y Visitas Domiciliarias Integrales respetando las costumbres culturales de
los usuarios de la comuna
 Realización de actividades de fomento-protección de la salud con la comunidad respetando las costumbres
de los usuarios (as) de la comuna.
  Participación con la Red Básica Chile Crece Contigo.
 Mejorar sistema de registro en ficha clínica y registros locales, si es necesario.
 Implementar y Actualizar Tarjeteros de Programas de Salud.
 Asistir a reuniones técnicas de Red y jornadas de evaluación y/o capacitación que convoque el SSA u otra
Institución.
2.3.- COMPETENCIAS DEL CARGO:
 Disposición para el trabajo en equipo
 Iniciativa y proactividad
 Capacidad de planificar y comprometerse con resultados
 Capacidad de aprendizaje y flexibilidad
 Orientación hacia el usuario
 Manejo general de programas de atención primaria
 Orientación al cambio
 Capacidad para la toma de decisiones oportunas y eficientes
 Empatía
 Dominio en: procedimientos de enfermería, modelo de salud familiar, participación social y comunitaria.
 Conocimiento de la ley de Garantías Explícitas de Salud.
 Conocimiento de las normas técnicas establecidas por MINSAL de los diferentes Programas.
 Manejo estadístico.
2.4 Aspectos deseables:
Dada la relevancia y perfil del cargo a concursar, se valoran preferentemente las siguientes características y/o condiciones:
 Profesional Universitario de diez semestres, Título Profesional
Enfermera, reconocido por el Estado. Inscrita en la
FORMACIÓN ACADÉMICA
Superintendencia de Salud

 Deseable capacitación en salud familiar.

 Deseable experiencia profesional de, a lo menos 1 año, de

EXPERIENCIA LABORAL preferencia en sector público de salud.
 Deseable experiencia mínima en atención primaria de salud de 1
año, con desarrollo de trabajo intersectorial, en los niveles locales,
centros de salud y/o educacionales.
 Deseable conocimiento y experiencia en la aplicación de
herramientas en salud familiar, como estudios de casos, visita
domiciliaria integral, consejerías, intervención en crisis.
 Deseable experiencia en aplicación de Programas de Promoción,
Prevención y Recuperación de la Salud.

HERRAMIENTAS COMPUTACIONALES Manejo Office, nivel intermedio (Word, Excel, Power Point, Correo
Electrónico).

Remitir en sobre cerrado adjunto, dirigido a ,

la siguiente documentación:

 Curriculum Vitae sin fotografía y según formato disponible en

http://www.ssarauco.cl
 Ficha de postulación según formato.
 Formularios. Anexos a las Bases de concurso, acompañado de
ANTECEDENTES SOLICITADOS
antecedentes, documentos y certificados emitidos por las
instituciones, autoridades o personas que correspondan, ordenadas
según los factores a evaluar, y por orden cronológico.
 Copia simple de certificado de titulo.
 Certificado Registro Nacional de Prestadores Individuales de la
Superintendencia de Salud.
 Certificados que acrediten experiencia laboral señalados en el
 curriculum.
 Copia simple de certificados de cursos de perfeccionamiento (incluir
Nº de horas)

NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES QUE NO SE AJUSTEN A ESTA

MODALIDAD.
OFICINA DE PARTES (Lunes a Jueves: 8:00-17:00
hrs. y Viernes: 8:00-15:00 hrs.)
RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES PLAZO RECEPCIÓN DE CURRÍCULUMS: DESDE EL XX AL XX DE XXXX
DE 2022.-