PROFESIOGRAMA

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Nombre del Cargo: Enfermero
Área a la que
Área de Bienestar
pertenece:
Jefe Inmediato: Jefe de bienestar
Nivel retributivo: 1 a 2 Salarios mínimos.
Ubicación: SENA REGIONAL – TOLIMA COMERCIO Y SERVICIOS

MISIÓN DEL CARGO

Atención a los aprendices del centro de formación de conformidad con el plan de bienestar alumnos
2020

COMUNICACIÓN DEL CARGO

Es Supervisado por: Jefe de bienestar

Supervisa a: Ninguno.

En caso de ausencia
Enfermera, Fisioterapeuta
es reemplazado por:
Ascendido de: N/A
Puede Ascender a: N/A
Se relaciona
Área de Bienestar – Aprendices – Instructores
directamente con:
Ambulancia – Asotrauma - Eps
Contactos Externos

UBICACIÓN EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

CÓDIGO:
VERSIÓN:
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FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Apoyar en la prestación de servicio de asistencia en salud primeros auxilios oportunamente a los
integrantes del Sena de comercio y servicios según requerimientos establecidos realizando formatos
asistencia en salud para garantizar la prestación de este servicio.
Apoyo en la realización de talleres de prevención en la salud sexual y reproductiva enfocadas en la
prevención del embarazo en la adolescencia principalmente
Apoyo a la realización de jornadas de salud orientadas a la promoción de la salud mental, oral, visual
y auditiva.
Colaborar con el desarrollo de talleres que fortalezcan y promuevan hábitos de vida saludables en los
aprendices, realizar informes según los requerimientos de entes nacionales y regionales en el área de
salud
Con la colaboración en la participación de la semana de la salud y semana andina, mediante acciones
orientadas al propósito de las mismas
Promover actividades orientadas a la prevención del consumo de sustancias psicoactivas y
alcoholismo

CÓDIGO:
VERSIÓN:
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Colaborar con la prestación de informes y asistir a reuniones con las instructoras del área de salud y
las diferentes instituciones que convoca el Sena
Colaborar participando activamente en las reuniones convocadas en el área de fomento al bienestar y
liderazgo del aprendiz
Cargar y actualizar la información contractual en las aplicaciones.
Elaborar plan de trabajo y distribuir actividades en base a las necesidades del
servicio y participar, orientar y verificar su cumplimiento, asi como organizar y
coordinar equipos de trabajo efectivos
Realizar las técnicas de enfermería establecidas en el cuidado integral del
Paciente.
Proveer cuidado directo al individuo, recibir atender y entregar pacientes con información de sus
tratamientos, evolución y procedimientos efectuados, evaluando el cuidado proporcionado.

tomar y registrar signos vitales y de somatometria, verificar datos de

REQUISITOS DE SELECCIÓN
En este apartado se recogen todos los requerimientos y cualificaciones personales necesarios para
llevar a cabo un correcto desempeño del puesto. La especificación habrá de venir dada por las
características del puesto y no de la persona que lo desempeña. Nos apoyamos por la definición de
Competencia de la ISO 9000.
Indica los títulos académicos que se requieren para cumplir con las funciones y
Educación:
responsabilidades.
Indica los cursos y/o capacitaciones que se requieren para cumplir con las
Formación:
funciones y responsabilidades (no otorgan título académico).
Tiempo requerido en labores afines con las funciones y responsabilidades
Experiencia:
específicas.
Características de personalidad requeridas.
Habilidades:
Especificaciones Exigencias particulares como Visa, Automóvil, licencia de X categoría,
Adicionales: disponibilidad para estar fuera de casa, etc.

CONDICIONES DE SALUD
Condiciones de
Riesgo Específico Nivel de Exposición
Riesgo
BIOLÓGICAS
CÓDIGO:
VERSIÓN:
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FÍSICAS

QUÍMICAS

PSICOSOCIALES

BIOMECÁNICAS

CONDICIONES DE
SEGURIDAD
FENÓMENOS
NATURALES
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Qué Elemento Debe
Con Qué Frecuencia En Qué Situación
Usar

EXÁMENES MÉDICOS
Exámenes Aspectos a Evaluar
De Laboratorio
De Ingreso
Periódicos
De Retiro

CÓDIGO:
VERSIÓN: