INTRODUCCIÓN

La seguridad fue concebida como una función independiente de los demás procesos
operativos de la empresa y ha hecho que de alguna forma quede rezagado su desarrollo y
sea visto como un costo adicional en la operación.

En el Perú, la Seguridad y Salud en el Trabajo está normada por la Ley N° 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo; su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo N° 005-
2012-TR, y sus respectivas modificatorias. Dicha Ley es aplicable a todos los sectores
económicos y de servicios, comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el
régimen laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y
funcionarios del sector público, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional
del Perú, y trabajadores por cuenta propia.

El control total de pérdidas es un nuevo concepto que se integra de manera segura con
otros procesos, porque saber trabajar con seguridad significa producir calidad y hacer el
trabajo con precisión y eficiencia para lograr el mejor resultado deseado.

Así, pretende introducir una práctica administrativa para el control de todo tipo de pérdidas:
lesiones, daños a la propiedad por eventos inesperados o incumplimientos relacionados con
amenazas para la actividad empresarial; cuyo objeto específico es disminuir las perdidas
relacionadas con los acontecimientos no deseados, al mismo tiempo cabe mencionar que
debe contar con principios orientados, los cuales guiarán al líder del sistema enfocándolo al
mejoramiento continuo.

En otras palabras, las metas de seguridad se expresan mejor en términos de pérdidas

cuando están relacionadas con valores humanos, capital de inversión (protección de la
integridad financiera) o capacidad de producción, o con la dirección del mercado (producir
con calidad que satisfaga al consumidor); lo que realmente se persigue para un programa de
control de pérdidas es la continuidad del negocio y las pérdidas recuperables.

Por último, es de suma importancia considerar que son los miembros de la empresa y los
responsables de la ejecución de los procesos quienes conocen los verdaderos riesgos que
tiene la operación.

http://199.89.55.129/scorecolombia/documents_co/herramientas/M5/Material_tecnico_apoyo/
SGSST_2015/3.%20Planificaci%C3%B3n/1.%20Accidente_Trabajo/Cartillas/Cartilla_Control_P
%C3%A9rdidas_S.SOCIAL.pdf

https://goesperu.com/control-de-perdidas/

Todos sabemos que las condiciones en que realizamos nuestro trabajo pueden repercutir
profundamente en la eficiencia y rapidez de nuestra actividad. Cuando se mejora el ambiente laboral
haciéndolo más cómodo y agradable la producción, en muchas industrias se dan ejemplos de una
eficiencia optima a pesar de ser intolerables.
 A continuación veremos cómo ha ido evolucionando la seguridad en cuanto a la aplicación de
sistemas que no solo mejoren la condiciones de trabajo, sino que además esto ayude a reducir los
accidentes de trabajo y da una mejor calidad de vida a los trabajadores.

En el Perú, la Seguridad y Salud en el Trabajo está normada por la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo; su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo N° 005-2012-TR, y sus
respectivas modificatorias. Dicha Ley es aplicable a todos los sectores económicos y de servicios,
comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el régimen laboral de la actividad
privada en todo el territorio nacional, trabajadores y funcionarios del sector público, trabajadores de
las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú, y trabajadores por cuenta propia.