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ECATEPEC II
ORIENTADOR___________________________________________________________________
BUSCADORES DE EMPLEO
Se denomina empleo a la generación de valor a partir de la actividad producida por una
persona. Es decir, el empleado contribuye con su trabajo y conocimientos en favor del
empleador, a cambio de una compensación económica conocida como salario.
La relación de las sociedades con respecto al empleo es uno de los índices principales
que mide su desarrollo. Así, los países más desarrollados tienden al pleno empleo o, lo
que es lo mismo, a que la oferta y la demanda laboral lleguen al punto de equilibrio;
mientras que en naciones no tan desarrolladas abunda el desempleo, donde los
trabajadores no consiguen un puesto laboral, y el subempleo, con el que personas
capacitadas deben realizar trabajos de menor cualificación, o trabajar menos horas que las
que necesitan o desean.
Por otro lado, no todos los que emplean su fuerza de trabajo lo hacen para otras
personas; hay individuos que trabajan en su propio negocio: son los autónomos, quienes
ejercen su actividad con cierto riesgo ya que la empresa puede rendir tanto beneficios
como pérdidas.
C.V.
CURRICULUM VITAE.
Un curriculum básicamente es un documento con datos personales, presentado de forma
electrónica o física, que contiene detalles concisos en cuanto a la información personal,
formación académica, habilidades y experiencia de alguien que anda en busca de un
empleo. Dicho de otro modo, es un documento que presenta tus conocimientos
académicos y experiencia laboral.
experiencia que tienes, sino que también Inclusive si cuentas con un sitio web
destaca tus logros y éxitos profesionales. personal o blog, puedes aprovechar para
tener allí mismo tu curriculum y así tener
Modelo Curriculum por competencias. una mayor presencia o accesibilidad a tus
datos por parte de potenciales
Hoy en día, muchas empresas prefieren reclutadores.
más que saber donde estuviste o
trabajaste, qué tipo de conocimientos
tienes o adquiriste en tu vida.
Estructura de un curriculum vitae de calidad.
CURRICULUM PARA UN PRIMER TRABAJO.
Debe llevar un tipo de estructura con diferentes apartados, los cuales se explican en los
siguientes subtítulos.
1 – Datos personales
En este apartado debes poner información personal básica y muchas veces necesaria
como:
Nombre y apellidos
Experiencia profesional
Para destacar tu experiencia laboral, debes incluir los contratos o colaboraciones que has
hecho con otras empresas, lo cual siempre es de interés para el empleador que quiera
ofrecerte un puesto de trabajo.
En esta sección se suele explicar lo siguiente:
El nombre de la empresa
El cargo que ocupaste (u ocupas actualmente)
La fecha en que estuviste en el cargo
El tipo trabajo que realizaste (o estás realizando)
Es aconsejable mencionar si fue un contrato, un convenio o colaboración.
Formación académica
En cuanto a la formación académica debes especificar los diferentes estudios que has
realizado, debes indicar la fecha y lugar del centro de estudios.
En esta sección solo explicarás los estudios avanzados o carrera profesional.
Muchas personas suelen incluir en este apartado el colegio o los colegios a los que fueron.
Algo que raras veces es importante y solamente ocupa espacio en tu curriculum, haciendo
que sea demasiado extenso.
Aparte… muchos reclutadores valorarán tu capacidad de síntesis, así que ten este consejo
en cuenta.
Títulos y Seminarios
Igualmente, debes indicar el lugar del centro de estudio y la fecha en que lo efectuaste.
Por ejemplo, si estás buscando trabajo de programador web, podrías evitar poner que
hiciste un curso de reciclado de papel o ese seminario de “actitud millonaria” al que
asististe, sirve para ti, pero no es tan necesario colocarlo en un CV.
Es cierto, una persona que se capacita es importante, pero también lo es una persona que
sabe escoger la información correcta para lograr el mayor impacto, con la mayor
congruencia posible.
Conocimientos de Informática
SOLICITUD DE EMPLEO.
El peor error que puede cometer un candidato es llenar la solicitud a mano. Primero,
porque nadie tiene una “letra molde” perfecta (y la caligrafía siempre da información de
más). En segundo lugar, por legibilidad y buena presentación.
Sé 100% honesto con los datos que integran tu solicitud; no obstante, si consideras que
algún dato podría dejarte fuera del proceso, ¡omitelo! Si la información es necesaria, el
reclutador te la preguntará durante la entrevista. En ese caso, argumenta muy bien tu
respuesta.
El Servicio Nacional de Empleo (SNE) es la institución pública a nivel nacional que se ocupa
de atender de manera gratuita y personalizada los problemas de desempleo y subempleo
en el país en beneficio de sus habitantes.
Cobertura
El Servicio Nacional de Empleo opera a través de 169 oficinas a nivel nacional: 33 centrales
y 136 unidades operativas.
Los gobiernos de las entidades federativas, a través de sus oficinas del Servicio Nacional
de Empleo, operan directamente los programas y subprogramas de ayuda y capacitación
para el trabajo, además de aportar recursos.
La iniciativa también ofrece apoyos para que las personas repatriadas puedan integrarse
sin dificultad a la fuerza laboral del país.
Fomento al autoempleo
El Fomento al Autoempleo (FA) es un subprograma que tiene como objetivo apoyar con la
entrega de mobiliario, maquinaria, equipo y/o herramienta a los buscadores de empleo
que desean desarrollar una actividad por cuenta propia y que aun teniendo experiencia,
no logran vincularse a un puesto de trabajo.
Requisitos:
En especie (mobiliario, maquinaria, equipo y/o herramienta), cuyo costo puede ser de
hasta $25,000.00 por persona; y hasta $125,000.00 cuando el número de integrantes de la
IOCP sea de cinco o más personas.
Para mayor información, acude a la oficina del Servicio Nacional de Empleo más cercana a
tu domicilio. También, puedes llamarnos al 01 800 8 41 2020, sin ningún costo, llámanos
de 8 am a 10 pm los 365 días del año, y uno de nuestros consejeros con gusto te atenderá.
Ferias de Empleo:
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, por medio de la Coordinación General del
Servicio Nacional de Empleo, pone a tu disposición esta herramienta con la cual podrás
registrar tu participación en las Ferias de Empleo que organiza el Servicio Nacional de
Empleo (SNE) en el país.
¿Cómo funcionan?
El Servicio Nacional del Empleo (SNE) organiza las Ferias Presenciales, durante todo el año,
en cada estado de la República. Al evento, asisten empresas que cuentan con ofertas de
empleo para profesiones y oficios. Los buscadores de empleo podrán recabar la mayor
información posible de dichas empresas y postularse a las ofertas de su interés. Si deseas
participar en una Feria Presencial, es recomendable que lleves tu Currículum Vitae, ya que
será el primer acercamiento con la empresa, si ésta se interesa en tu perfil se pondrá en
contacto contigo.
¿Cómo participar?
Para participar en una Feria Presencial, es necesario que consultes la programación que se
actualiza, diariamente, en el sitio de Ferias de Empleo y en el Portal del
Empleo. Regístrate al evento que deseas asistir, ya sea por internet, o directamente en las
oficinas del SNE de tu localidad.
Una vez registrado, se generará un comprobante de participación con los datos del
evento, el cual deberás imprimir. Éste es necesario para poder ingresar al lugar del evento.
Debes estar al pendiente de la fecha y horario de tu evento, pues no podrás asistir en otra
fecha.
¿Cómo funcionan?
Esta modalidad ofrece las mismas ventajas que las Ferias Presenciales, la única diferencia
es que el evento ocurre en línea. Podrás consultar el listado de las empresas participantes,
así como cada las vacantes que ofrecen, los cuales van desde profesionistas hasta oficios.
Una vez que selecciones la empresa y la oferta, que hayan sido de tu interés, puedes
postularte y, si eres candidato para la oferta de empleo, la empresa te notificará. Puedes
postularte a todas las ofertas de empleo que cumplan con tus expectativas.
¿Cómo participar?
Para participar en las Ferias Virtuales, consulta el calendario de eventos que se publica,
diariamente en el sitio de Ferias de Empleo y en el Portal del Empleo. El registro lo puedes
hacer por internet o acudiendo directamente a las oficinas del SNE de tu localidad. Si ya
estás registrado en el Portal del Empleo, puedes participar con ese mismo usuario y
contraseña. Debes estar al pendiente de la fecha de tu evento, ya que no podrás participar
en otro momento.
OUTSOURCING
Computrabajo.com es un sitio web que te permite iniciar en el mundo de los trabajos por
internet. ... Solo tienes que entrar a computrabajo.com y dirigirte a la bolsa de trabajo
online.
Esto lo encontrarás a la izquierda arriba de la página y debes hacer clic en buscar empleo o
ver empleos.
OCCMundial es una empresa mexicana fundada en 1996. Sitio líder para encontrar
empleo a cualquier nivel que se ha especializado en optimizar las estrategias de
reclutamiento de las empresas en el mercado nacional.
Indeed: Los servicios de Indeed incluyen búsqueda de empleo, tendencias del mercado de
empleo, almacenamiento y búsqueda de curriculum, tendencias de industrias, búsqueda
de salario, índices de competencia laboral y páginas de empresas.
No importa por dónde lo mires, un día tiene 24 horas y no se puede alargar más, por
mucho que quisieras. El tiempo es un recurso finito y solo depende de ti que aprendas a
aprovecharlo al máximo. Si pierdes dinero, siempre tendrás la oportunidad de
recuperarlo, pero si pierdes tiempo, eso no podrás recuperarlo jamás.
Si administras bien tu tiempo podrás lograr hacer más cosas en períodos más cortos de
tiempo, y por tanto, con menos esfuerzo. Piensa que cuanto más te concentras más cosas
consigues en menos tiempo, pudiendo después tener más tiempo para ti y tu descanso.
Compromisos
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Existen otras actividades que no afectan a tus propósitos y que puedes dejar de realizarlas
sin tener consecuencias; aunque te gustaría llevarlas a cabo. Estas actividades también
requieren tiempo y también tienes que considerarlas al administrar tu tiempo. Enlista
aquellas que vas a realizar la próxima semana. Actividades de recreación
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Un tercer tipo de actividades está formado por aquellas de rutina, es decir, que realizas
todos los días, como dormir, comer, etc. También toman tiempo así que se deben enlistar.
Actividades rutinarias
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Ordenar las actividades que enlistaste. Para ello considera la prioridad y la importancia de
cada una. La prioridad se refiere a la urgencia con la cual se debe ejecutar la actividad.
Algunas actividades aunque no son prioritarias si no las realizas, se altera la ejecución de
otras. La importancia alude a la relación que tiene la actividad con tus propósitos. Algunas
actividades son importantes pero no prioritarias o urgentes. Como resultado de
jerarquizar las actividades sabrás el orden en que debes ejecutarlas. Sabrás cuáles realizar
primero y cuáles puedes posponer.
Actividades ordenadas
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Para cada actividad calcula el tiempo que te llevaría realizarla. Algunas de las actividades
ya tienen tiempo definido, como puede ser asistir a clases. De antemano sabes que la
clase durará una o dos, o más horas. Para otras actividades el tiempo lo defines tú. Para
éstas, considera las tareas que tendrás que realizar al llevar a cabo la actividad. Por
ejemplo, si vas a programar el tiempo de estudio, recuerda que consideraras un tiempo
para seleccionar y organizar el material que necesitas, tiempo para leer, tiempo para
repasar, tiempo para autoevaluarte. La dificultad de la actividad también influye en el
tiempo que le dediques. A mayor dificultad requerirás mayor tiempo. Al delimitar el
tiempo es importante ser realista de manera que se cumplan con lo establecido.
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Administrar tu tiempo te permite llevar a cabo las actividades para lograr tus propósitos y
de manera importante, te permite bajar tu tensión nerviosa que surge cuando al final
queda mucho por hacer y poco tiempo. Prepara tu horario para todo el mes. Ayúdate de
un calendario. Cada fin de semana verifica el grado en el cual cumpliste con tus
actividades planeadas. Analiza las causas que te impidieron realizar las actividades que no
hiciste y ajusta, a partir de esa experiencia, el horario de la siguiente semana.
PRESENTACION.
VESTIMENTA.
1. SÍ tienes la suerte de conocer a alguien que trabaje ahí, pregúntale directamente cómo
suelen vestir en la empresa.
2. Utiliza ropa con la que te sientas cómod@, no se trata de ir disfrazado de algo que no
eres, pero sI de transmitir profesionalidad.
3. Los colores de las prendas deben ser neutros, nunca muy llamativos. Para los hombres,
los colores más adecuados para la camisa son el blanco o el azul, y si lleva traje, el negro o
el gris.
4. Un consejo sobre cómo vestir en una entrevista de trabajo para los hombres es que
utilicen camisa en lugar de camiseta. Para las mujeres la variedad es mayor, aunque hay
que evitar minifaldas, ropa muy ajustada y se recomienda utilizar manga larga o francesa
en lugar de tirantes.
6. Evita llevar demasiadas joyas, unos pendientes y dos anillos como mucho. Si eres
hombre y llevas un piercing es preferible quitártelo durante la entrevista de trabajo.
También es recomendable tapar los tatuajes.
8. Los hombres deben ir afeitados y bien peinados. Entre los accesorios que están
aconsejados se encuentra el reloj y el cinturón.
10. Por último, entre los consejos sobre cómo vestir en una entrevista de trabajo no
puede faltar una cartera o un bolso no demasiado grande, en el que debe estar el
curriculum (sin doblar), recuerda que debes llevar siempre uno que se ajuste a tu perfil y
experiencia.
Tanto para las mujeres como para los hombres es un buen complemento porque tendrán
algo que sujetar con las manos mientras esperan y así no las meterán en los bolsillos.
Al preguntarte cómo vestir para una entrevista de trabajo lo más importante que debes
tener en mente es que la ropa vaya con tu personalidad y acorde con la empresa, pero
siempre formal y cuidando los detalles.
VOCABULARIO FORMAL
Cada palabra que digas ante el reclutador será analizada, por lo que debes cuidar al
máximo tu vocabulario.
1) Infórmate
Busca artículos sobre la empresa a la que te postulas, el sector al que pertenece, las tareas
que realiza. Lee una y otra vez los artículos buscando palabras que se repitan, y así podrás
obtener los términos más usados en el sector. Luego, es recomendable que busques su
NOMBRE DEL ALUMNO:
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significado y elabores frases que incorporen estas palabras para luego usarlas en la
entrevista.
2) Estudia
No tienes opción, debes saber el significado exacto de cada una de las palabras que
pueden aparecer en la entrevista. Estúdialo para asegurarte de que podrás hablar al
mismo nivel con el entrevistador, que no te hará preguntas cuyas respuestas no sepas y
sobre todas las cosas, que podrás entender cada palabra que diga.
Pide a un amigo que preste atención a las muletillas que usas habitualmente para poder
identificarlas, y una vez que lo logres intenta eliminarlas.
Generalmente éstas se encuentran tan interiorizadas que hacerlas a un lado por completo
lleva algo de tiempo, por lo que una buena idea puede ser ponerte un límite, y darte el
privilegio de usarla en la entrevista pero no más de determinado número de veces.
Además de resultar molesto, este hábito da la sensación de que necesitas pensar un poco
en lo que vas a decir, no transmite seguridad sino todo lo contrario.
Es preferible un “sí, claro” que un simple “sí”. Estás en el momento y lugar exactos para
expresarte ¿de verdad quieres hacerlo únicamente con monosílabos?
Busca palabras claras y fuertes, de esas que no dejan lugar a la duda. De este modo te
comunicarás de forma más directa y transmitirás ideas más fuertes.
7) Profesionaliza tu lenguaje
Todo el mundo es consciente de la importancia de llevar el pelo limpio, nadie quiere que
un empleado con mala higiene personal trabaje en su empresa.
Olvídate también de llevar el pelo mojado o sin peinar porque denota dejadez y crearás
desconfianza en el entrevistador. Si utilizas, gel fijador, gomina o laca, hazlo con
moderación, si no dará la sensación de pegajoso o de falta de higiene.
En el caso de las mujeres, el maquillaje es otro aspecto que se debe vigilar. Aunque es
recomendable que acudan maquilladas, nunca hacerlo en exceso ni con maquillaje
excesivamente llamativo. La mejor opción es optar por un maquillaje discreto que no
llame demasiado la atención del entrevistador y le distraiga de nuestras respuestas.
Otro aspecto que influye en la imagen personal es el olor, es decir, el uso de perfumes con
aromas que pueden resultar demasiado fuertes o penetrantes y hagan que el
entrevistador se distraiga con ello. Es mejor optar por fragancias suaves.
Por último, otro aspecto que solemos descuidar es el aspecto de las manos. A menudo se
olvida que las manos son nuestra tarjeta de visita, el primer contacto que el entrevistador
tiene de nosotros cuando le damos la mano. Para que luzcan perfectas, mantenlas
hidratadas y cuida el aspecto de las uñas. Si tienes la costumbre de mordértelas, evítalo
durante la entrevista, transmitirás ansiedad.
NOMBRE DEL ALUMNO:
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1. Puntualidad. Importantísimo ser puntuales. Llegar puntual a la cita (es mejor llegar 5
minutos antes y esperar, que llegar tarde). Si por cualquier casualidad llegamos tarde,
pediremos disculpas pero no daremos excusas.
5. Saber quién nos entrevista. Es importante tener en cuenta quien nos entrevista: una
empresa de selección de personal, un directivo de la compañía, una persona del
departamento para el que se solicita el puesto de trabajo, etcétera.