ENTREVISTA A TRABAJADORES

ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS.

CRSITIAN CAMILO CEBALLOS GARAVITO

UNIREMINGTON | RIONEGRO/COLOMBIA
 LISA MARIA RIVERA
EMPRESA: Farmacia sede (Girardota) CARGO: Regente de
farmacia
AREA: Administrativa
Preguntas de: clima, ambiente y cultura laboral, las que más podamos traer para
general un cuestionario entre todos:

1. En qué ambiente laboral se trabaja?: Clima laboral Consultivo por que en la empresa
tienen consideración en el trabajo de lo colaboradores y es un ambiente donde fluye la
comunicación y confianza entre todos
2. Que cultura laboral ha manejado o conoce?: No conozco ningún tipo de cultura
laboral solo sé que cultura laboral es la forma de trabajar las palabras y acciones que
tenemos los colaboradores hacia los clientes.

3. Cómo es el ambiente laboral de la empresa?: El ambiente la laborar es ameno,

cálido y con excelente comunicación entre los que laboran en la empresa!

4. Conoce el reglamento interno de la empresa?: si, lo conozco muy bien ya que el

documento se encuentra visible en la entrada de la empresa!

5. Cuenta con las herramientas necesarias para hacer el trabajo?: se cuenta con las
herramientas, pero no se cuenta con la autonomía necesaria para utilizar estas
herramientas

6. Cada cuánto se hace capacitaciones en la empresa?: la empresa cuenta con

terceros que realiza constantes capacitación de elección autónoma para realizarlas, el
tiempo lo determina la persona interesada en hacerlas, ya que están enfocadas en la
actualización de conocimientos del manejo de los proceso y procedimientos de la
empresa.

7. Participa de las actividades del comité de convivencia?: no se hace comités de

convivencia en la empresa

8. Cómo es el trabajo de equipo de su área?: es bueno, solo que se recarga un poco

más las labores a una persona que a otra por falta de autoridad y autonomía

9. Se tiene expectativas de crecimiento en la empresa?: no, ya que en la empresa no

cuenta con más puestos para escalé con facilidad dentro de esta.

10. Conoce el organigrama de la empresa?: en la empresa no tengo organigrama

11. Se desarrollan actividades de bienestar social y salud dentro de la empresa?:
no , en la empresa no realizan este tipo de actividades
 YICET RODRIGUEZ
EMPRESA: universidad de Antioquia (sede bagre) CARGO: Docente
AREA: Administrativa
Preguntas de: clima, ambiente y cultura laboral, las que más podamos traer para
general un cuestionario entre todos:

1. En qué ambiente laboral se trabaja?:

2. Que cultura laboral ha manejado o conoce?:
3. Cómo es el ambiente laboral de la empresa?: En la empresa donde trabajo
actualmente, el ambiente laboral es cooperativo, trabajamos en equipo, y no existe la
competencia.

4. Conoce el reglamento interno de la empresa?: Sí conozco el reglamento de la

empresa.

5. Cuenta con las herramientas necesarias para hacer el trabajo?: Sí, la empresa me
facilita todas las herramientas necesarias para desempeñar mis labores.

6. Cada cuánto se hace capacitaciones en la empresa?: Todas las semanas, estamos

en constantes capacitaciones, evaluaciones y mejoras

7. Participa de las actividades del comité de convivencia?: sí, soy la encargada de

llevar a cabo la coevaluación del equipo de trabajo .

8. Cómo es el trabajo de equipo de su área?: El trabajo en equipo es agradable,

especialmente porque todos tenemos claro cuáles son nuestras funciones, y
compromisos.

9. Se tiene expectativas de crecimiento en la empresa?: Sí, constantemente están

mostrando resultados y metas, para que de forma grupal tomemos decisiones.

10. Conoce el organigrama de la empresa?: sí, rector y representante legal, coordinador

general, líder académico, líder psicosocial, líder de proyecto, líderes pedagógicos, tutores.

11. Se desarrollan actividades de bienestar social y salud dentro de la empresa?: sí,

cada mes tenemos encuentros grupales de bienestar y semanalmente tenemos encuentro
virtual de salud mental.
 XIMENA ALVAREZ
EMPRESA: Aluvial s.a.s CARGO: Aprendiz
Ambiental
AREA: Administrativa y operativa
Preguntas de: clima, ambiente y cultura laboral, las que más podamos traer para
general un cuestionario entre todos:

1. En qué ambiente laboral se trabaja?: Clima laboral Consultivo

2. Que cultura laboral ha manejado o conoce?:
3. Cómo es el ambiente laboral de la empresa?: El ambiente laboral de mi empresa es
muy colaborativo, tenemos buena comunicación entre directivos y colaboradores nos
ayudamos y trabajamos en equipo siempre.

4. Conoce el reglamento interno de la empresa?: conozco el reglamento pero solo el

que me corresponde por que es una empresa grande y hay reglamentos distintos para
cada área de la empresa

5. Cuenta con las herramientas necesarias para hacer el trabajo?: si todos los días
me facilitan las herramientas necesarias para laborar cada día.

6. Cada cuánto se hace capacitaciones en la empresa?: hacen capacitaciones 1 día por

semana.

7. Participa de las actividades del comité de convivencia?: no nos tienen en cuenta

para esos comités de convivencia

8. Cómo es el trabajo de equipo de su área?: se componen por 2 jefes y 2 practicantes

el trabajo de equipo de mi área es muy buena ya que mantienen pendientes de nosotros
como practicantes nos explican todo paso a paso muy bien y nos llevan controles
diariamente.

9. Se tiene expectativas de crecimiento en la empresa?: si tengo expectativas de

crecimiento tanto en la empresa como en el área

10. Conoce el organigrama de la empresa?: jefe del área, jefe de saneamiento, jefe de
control, encargado del ala, jefe de fauna, jefe de flora y practicantes .

11. Se desarrollan actividades de bienestar social y salud dentro de la empresa?: si

1 vez por mes.
 YURANIS RANGEL
EMPRESA: Droguería sede (Navarra) CARGO: Regente en
farmacia
AREA: Administrativa y operativa
Preguntas de: clima, ambiente y cultura laboral, las que más podamos traer para
general un cuestionario entre todos:

1. En qué ambiente laboral se trabaja?: Clima laboral Paternalista

2. Que cultura laboral ha manejado o conoce?:
3. Cómo es el ambiente laboral de la empresa?: Complejo, hay poca comunicación se
tiene muy poco en cuenta la opinión de los trabajadores y las decisiones solo la toman los
directivos y no tienen en cuenta a los operativos.

4. Conoce el reglamento interno de la empresa?: SI lo conozco

5. Cuenta con las herramientas necesarias para hacer el trabajo?: si cuento con las
herramienta pero no cuento con el tiempo y no me dan el tiempo para llevar a cabo mis
funciones administrativas.

6. Cada cuánto se hace capacitaciones en la empresa?: no se hacen capacitaciones

7. Participa de las actividades del comité de convivencia?: no se hace comité de
convivencia

8. Cómo es el trabajo de equipo de su área?: excelente

9. Se tiene expectativas de crecimiento en la empresa?: no porque no hay más niveles
jerárquicos

10. Conoce el organigrama de la empresa?: gerente y/o propietario, director técnico,

auxiliares de servicio farmacéuticos y mensajeros

11. Se desarrollan actividades de bienestar social y salud dentro de la empresa?:no

se realizan esos tipos de actividades.